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Posticipato l’obbligo dopo alcune criticità esposte da professionisti e imprenditori
Differito al 31 dicembre 2025 l’obbligo per società, imprese individuali e amministratori di comunicare la Pec al registro delle imprese. Lo rende noto il Ministero delle Imprese e del Made in Italy con l'avviso pubblicato lo scorso 25 giugno. La decisione di posticipare l’obbligo, il cui termine era inizialmente fissato al 30...
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Presentati al Festival Lavoro 2025 il DDL che incentiva le aziende ad assumere disabili e gli esiti della prima fase di sperimentazione della riforma
Un disegno di legge che preveda incentivi per le aziende che assumono disabili e l’istituzione del Disability Manager che renda il contesto accessibile e fruibile per il soggetto con disabilità. Ma non solo. Per favorire maggiormente l’inclusione...
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La legge di conversione del DL Acconti Irpef 2025 tra i provvedimenti presenti nel documento della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro
La pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge n.86/2025, di conversione del DL acconti Irpef 2025, apre l’InformaClienti di giugno 2025. L’obiettivo della norma è quello di prevenire un disallineamento tra il nuovo regime a tre aliquote e il precedente sistema di calcolo degli acconti e delle...
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Tra le misure, l'esonero della contribuzione addizionale nelle aree di crisi industriale complessa e sostegni per i lavoratori in caso di cessione o cessazione attività
Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 146 dello scorso 26 giugno il Decreto legge n. 92/2025, in vigore dallo scorso 27 giugno recante misure urgenti di sostegno ai comparti produttivi. Il provvedimento prevede (art. 1) finanziamenti fino a un massimo...
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Novità normative e ultime circolari emesse
In Gazzetta il DL Crisi industriali
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 146 del 26 giugno 2025, il D.L. n. 92 del 26 giugno 2025 recante " Misure urgenti di sostegno ai comparti produttivi ".
Il decreto contiene alcune disposizioni specifiche per garantire la continuità produttiva dell'ex-ILVA, per gli stabilimenti di interesse strategico nazionale e la...
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420mila euro all’azienda che ha utilizzato i contenuti privati per giustificare il licenziamento del dipendente
420mila euro a titolo di sanzione amministrativa pecuniaria irrogata a una società per aver usato in modo illecito i post diffusi dal lavoratore sui propri profili social, conversazioni su WhatsApp condivise da colleghi e messaggi privati su Messenger e inerenti al rapporto di lavoro. A stabilire l’illiceità...
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Definiti criteri, esclusioni e casi particolari per la corretta classificazione assicurativa delle mansioni d’ufficio
Con la circolare n. 38 del 24 giugno scorso, l’Inail ha fornito ulteriori precisazioni sull’applicazione della voce di tariffa 0722 delle Tariffe dei premi 2019, relativa alle attività d’ufficio, integrando quanto già specificato con la circolare n. 28/2021. Il documento, dopo aver ripercorso l’evoluzione normativa e giurisprudenziale che ha portato al...
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Il corso della WorkAcademy in webinar per affrontare i conflitti e creare un ambiente coeso e produttivo
Come affrontare le sfide legate ai cambi generazionali in studio e nelle aziende clienti? Per rispondere a questa esigenza nasce il corso “Gestire il passaggio generazionale tra collaboratori”, organizzato dalla WorkAcademy e in programma il 17 settembre 2025 dalle ore 10:00 alle 13:00, in modalità webinar. Il...
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Il 27 giugno il convegno organizzato dal Consiglio Provinciale di Bergamo
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Con la circolare n. 9/E l'Agenzia delle Entrate illustra le novità apportate all’istituto dopo le modifiche del D.Lgs. n. 81/25
Arrivano le istruzioni dell’Agenzia delle Entrate su come aderire al Concordato Preventivo Biennale 2025-2026, dopo le modifiche del decreto correttivo (D.Lgs n. 81/2025). A fare chiarezza è la circolare n. 9/E del 24 giugno scorso, che definisce, tra gli altri aspetti, i...
Il-welfare-aziendale-slides-convegno-13.7.2017.pdf