Labour Consulting

Consulenti del lavoro

Labour Consulting
  • Home
  • Chi siamo
  • Sedi & persone
  • Servizi
  • News & Eventi
  • Contatti

ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Diciottominuti- speciale Forum politiche attive

    Appuntamento giovedì 5 ottobre dalle ore 16:00 alle 18:00 per analizzare le principali novità introdotte dalla riforma operata dal decreto Lavoro Giovedì 5 ottobre alle ore 16:00 riparte la nuova stagione di “Diciottominuti – uno sguardo sull’attualità” con una puntata speciale dedicata al Forum politiche attive. Due ore di diretta per analizzare le principali novità in materia, introdotte dalla riforma operata...
  • I nuovi orizzonti della professione

    Durante la Summer School 2023 le riflessioni sulle opportunità di crescita e sulle strategie per attrarre i giovani alla professione Lavorare in sintonia guardando tutti nella stessa direzione, con l’obiettivo di interpretare i cambiamenti in atto nel mondo occupazionale e rispondere alle esigenze delle imprese e dei lavoratori. È questa la sfida che i Consulenti del Lavoro devono continuare a vincere...
  • In GU il Decreto Proroghe: ecco le nuove scadenze

    Proroga dello smart working per i fragili al 31.12.23 e trasmissione degli obblighi informativi dei forfettari al 30.11.24 tra le disposizioni del provvedimento Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 228 del 29 settembre scorso, il D.L. n. 132/2023 (c.d. Decreto Proroghe) che dispone misure urgenti in materia di proroga di termini normativi e versamenti fiscali. Tra le disposizioni del provvedimento, in vigore dal 30 settembre scorso, anche la proroga al 31 dicembre...
  • Le Novità Normative della Settimana dal 25 settembre 2023 al 01 ottobre 2023

      Novità normative e ultime circolari emesse In gazzetta il Decreto proroghe É stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n.228 del 29 settembre 2023, il decreto legge 132 del 29 settembre 2023, rubricato “Disposizioni urgenti in materia di proroga di termini normativi e versamenti fiscali”  In particolare, il nuovo testo normativo prevede diverse proroghe per garantire la continuità e l’efficacia dell’azione amministrativa: - proroga al 30...
  • Una garanzia contro il rischio di non autosufficienza

    Da Zurich 4Care una polizza completa per i Consulenti del Lavoro contro infortuni e malattie Una polizza contro il rischio di non autosufficienza. Grazie alla convenzione stipulata tra la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro e Zurich 4Care, i Consulenti del Lavoro, iscritti all’Ordine, avranno la possibilità di attivare, ad un prezzo speciale fino al 30 novembre 2023, una polizza assicurativa a copertura...
  • Salario minimo: tra legge, contrattazione ed equità sociale

    Il 3.10 il convegno organizzato dal CPO e dall'ANCL di Milano. Tra i relatori il Presidente De Luca “Salario minimo tra legge, contrattazione ed equità sociale: un approccio interdisciplinare” è il tema principale del convegno organizzato il 3 ottobre a Milano dal Consiglio Provinciale dell’Ordine, dall'ANCL UP di Milano e dalla Fondazione Consulenti del Lavoro del capoluogo lombardo, in collaborazione con...
  • SFL: così la definizione delle domande e i pagamenti

    Dall’Inps le istruzioni sul processo di accoglimento delle istanze, nonché modalità e termini di erogazione del beneficio
    Dall’Inps le istruzioni relative al processo di definizione delle domande per richiedere il Supporto per la Formazione e il Lavoro, nonché modalità e termini di pagamento del beneficio. Nel messaggio n. 3379 del 27 settembre scorso – in attuazione della circolare n. 77/2023 –...
  • A Venezia la 10^ edizione della Summer School

    Dirigenti nazionali e territoriali di Categoria riuniti dal 28 al 30.9 a Venezia per riflettere sul futuro della professione L’intervento di chiusura del Presidente del Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro, Rosario De Luca A chiudere i lavori della Summer School 2023 il Presidente del CNO, Rosario De Luca, che ha ringraziato i Presidenti provinciali per aver preso parte attiva ad una...
  • “InformaClienti”: le novità normative e di prassi di settembre

    In primo piano, nel documento della Fondazione Studi, la riforma del lavoro sportivo L’“InformaClienti” di questo mese si apre con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto correttivo della riforma del lavoro sportivo. Il provvedimento interviene con diverse novità in materia lavoristica e fiscale, tra cui la definizione di lavoratore sportivo. Nella sezione Gazzetta Ufficiale, spazio a ZES unica per il...
  • Ravvedimento speciale, così le modalità per la definizione

    Nella circolare n. 7/2023 della Fondazione Studi l'iter da seguire per la regolarizzazione delle violazioni tributarie entro il 2.10 In dirittura d’arrivo la regolarizzazione delle violazioni tributarie definibili con il ravvedimento speciale previsto dalla legge di Bilancio 2023. Scade, infatti, il prossimo 2 ottobre il termine per procedere al perfezionamento della definizione mediante il versamento delle somme dovute – o della...
  • Eventi
Obbligo Vaccinale – Convegno Federfarma Parma del 28.5.21 – ne discutiamo con i TITOLARI di FARMACIA

28 Maggio 2021

Obbligo Vaccinale – Convegno Federfarma Parma del 28.5.21 – ne discutiamo con i TITOLARI di FARMACIA

  • Eventi

Federfarma Parma ci ha invitati come relatori al convengo in oggetto. L’obbligo vaccinale rappresenta una misura di tutela della salute pubblica, di tutela della salute degli esercenti professioni sanitarie e degli operatori di interesse sanitario permettendo di mantenere adeguate condizioni di sicurezza nell’erogazione delle prestazioni di cura e assistenza.

Sul tema ci siamo confrontati con i Titolari di Farmacia. Molti i quesiti giunti e molto partecipato il convengo. In allegato il materiale utilizzato.

SLIDE_MARMIROLI-OBBLIGO-VACCINALE.pptCompatibility-Mode.pdf (363 KB)

28 Maggio 2021

  • Altro
25.5.2021 – Newsletter 29-2021 CONVERSIONE DL SOSTEGNI misure per lavoratori e aziende

26 Maggio 2021

25.5.2021 – Newsletter 29-2021 CONVERSIONE DL SOSTEGNI misure per lavoratori e aziende

  • Altro

Pubblicata, nel Supplemento Ordinario n. 21 della GU n. 120 del 21 maggio 2021, la Legge n. 69 del 21 maggio 2021, di conversione, con modificazioni, del Dl n. 41/2021, recante misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da Covid-19. In questa NL se ne offre una prima sintesi.

25.5.2021-Newsletter-29-2021-CONVERSIONE-DL-SOSTEGNI-misure-per-lavoratori-e-aziende.pdf (225 KB)

legge-69-del-24.5.2021-conversione-DL-sostegni.pdf (12 MB)

26 Maggio 2021

  • Altro
21.05.2021 Newsletter 28-2021 DL 65 del 18.5.2021 nuove misure di prevenzione Covid19 e ulteriori aperture attività

21 Maggio 2021

21.05.2021 Newsletter 28-2021 DL 65 del 18.5.2021 nuove misure di prevenzione Covid19 e ulteriori aperture attività

  • Altro

Spett.li Clienti,

con il DL 65 del 18.05.2021, in vigenza dal 18.05.2021 arriva un allentamento delle misure di prevenzione dei contagi e in particolare, una serie di riaperture delle attività commerciali e dei servizi di ristorazione. Si segnala che il DL 65 non sposta al 30 settembre 2021 lo smart working emergenziale. Pur essendo una misura attesa, immaginiamo un prossimo provvedimento tornerà sul tema. In allegato sintesi e testo del DL 65.

AGGIORNAMENTO DEL 3.6.2021 Friuli Venezia Giulia, Molise e Sardegna passano in area bianca. Tutte le altre Regioni e Province autonome sono in area gialla.

DL-65-18.5.2021-ATTO-COMPLETO.pdf (111 KB)

21.05.2021-Newsletter-28-2021-DL-65-del-18.5.2021-nuove-misure-di-prevenzione-Covid19-e-ulteriori-aperture-attività-1.pdf (127 KB)

21 Maggio 2021

  • Lavoro
11.5.2021 – Newsletter 27-2021 Welfare CCNL Metalmeccanica Industria e Confapi

11 Maggio 2021

11.5.2021 – Newsletter 27-2021 Welfare CCNL Metalmeccanica Industria e Confapi

  • Lavoro

Si ricorda che in base alle previsioni del CCNL Metalmeccanici Industria, le aziende che applicano tale contratto dovranno mettere a disposizione dei propri dipendenti strumenti di welfare del valore di 200 euro annui, a decorrere dal 1^ giugno 2020 (150 euro per Confapi). Tale obbligo era stato inizialmente introdotto per il triennio 2017/2019, successivamente esteso anche al 2020 ed ora confermato per l’anno 2021 dal rinnovo del CCNL 5 febbraio 2021.

11.5.2021-Newsletter-27-2021-Welfare-CCNL-Metalmeccanica-Industria-1.pdf (169 KB)

11 Maggio 2021

CONDIVIDI LE NOSTRE NOTIZIE

RSS di tutti gli articoli 

RICERCA LIBERA

ARGOMENTI

  • Altro (31)
  • Eventi (15)
  • Fiscale (84)
  • Lavoro (201)
  • Previdenza (106)
  • Scadenze (2)

ARCHIVIO

  • Agosto 2023 (2)
  • Luglio 2023 (7)
  • Giugno 2023 (3)
  • Maggio 2023 (4)
  • Aprile 2023 (1)
  • Marzo 2023 (7)
  • Febbraio 2023 (10)
  • Gennaio 2023 (6)
  • Dicembre 2022 (6)
  • Novembre 2022 (9)
  • Ottobre 2022 (4)
  • Settembre 2022 (2)
  • Agosto 2022 (6)
  • Luglio 2022 (4)
  • Giugno 2022 (8)
  • Maggio 2022 (5)
  • Aprile 2022 (1)
  • Marzo 2022 (8)
  • Febbraio 2022 (4)
  • Gennaio 2022 (10)
  • Dicembre 2021 (3)
  • Novembre 2021 (8)
  • Ottobre 2021 (3)
  • Settembre 2021 (4)
  • Agosto 2021 (1)
  • Luglio 2021 (6)
  • Giugno 2021 (5)
  • Maggio 2021 (4)
  • Aprile 2021 (4)
  • Marzo 2021 (8)
  • Febbraio 2021 (12)
  • Gennaio 2021 (7)
  • Dicembre 2020 (7)
  • Novembre 2020 (4)
  • Ottobre 2020 (3)
  • Settembre 2020 (2)
  • Agosto 2020 (4)
  • Luglio 2020 (9)
  • Giugno 2020 (3)
  • Maggio 2020 (5)
  • Aprile 2020 (7)
  • Marzo 2020 (11)
  • Febbraio 2020 (12)
  • Gennaio 2020 (16)
  • Dicembre 2019 (5)
  • Novembre 2019 (6)
  • Ottobre 2019 (3)
  • Settembre 2019 (6)
  • Agosto 2019 (3)
  • Luglio 2019 (9)
  • Giugno 2019 (5)
  • Maggio 2019 (7)
  • Aprile 2019 (3)
  • Marzo 2019 (8)
  • Febbraio 2019 (11)
  • Gennaio 2019 (12)
  • Dicembre 2018 (10)
  • Novembre 2018 (10)
  • Ottobre 2018 (3)
  • Settembre 2018 (2)
  • Agosto 2018 (3)
  • Luglio 2018 (4)
  • Giugno 2018 (1)
  • Maggio 2018 (4)
  • Gennaio 2018 (4)
  • Novembre 2017 (2)
  • Settembre 2017 (2)
  • Luglio 2017 (1)
  • Giugno 2017 (1)
  • Giugno 2016 (1)
  • Gennaio 2016 (1)

RSS ULTIME NEWS DAL SITO CONSULENTI DEL LAVORO…

  • Diciottominuti- speciale Forum politiche attive 3 Ottobre 2023
  • I nuovi orizzonti della professione 3 Ottobre 2023
  • Le Novità Normative della Settimana dal 25 settembre 2023 al 01 ottobre 2023 3 Ottobre 2023
  • In GU il Decreto Proroghe: ecco le nuove scadenze 3 Ottobre 2023
  • Una garanzia contro il rischio di non autosufficienza 2 Ottobre 2023
  • Salario minimo: tra legge, contrattazione ed equità sociale 2 Ottobre 2023
  • SFL: così la definizione delle domande e i pagamenti 2 Ottobre 2023
  • A Venezia la 10^ edizione della Summer School 30 Settembre 2023
  • “InformaClienti”: le novità normative e di prassi di settembre 29 Settembre 2023
  • Ravvedimento speciale, così le modalità per la definizione 29 Settembre 2023
  • Home
  • Notizie & Eventi
  • Maggio, 2021

Siti istituzionali consigliati

Partner

  • Admin-area
  • Privacy & Cookie policy
  • Note legali
  • labour@labourconsulting.com
  • Web By Infraordinario Studio

2017 © Labour Consulting Srltp - P.Iva 02735450351

  • Home
  • Chi siamo
  • Sedi & persone
  • Servizi
  • News & Eventi
  • Contatti