Labour Consulting

Consulenti del lavoro

Labour Consulting
  • Home
  • Chi siamo
  • Sedi & persone
  • Servizi
  • News & Eventi
  • Contatti

ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Bonus autonomi senza partita IVA: domande entro il 30.04

    Nella circolare n. 30 dell’Inps i requisiti, gli importi e le modalità di presentazione delle istanze I lavoratori autonomi e i professionisti non titolari di partita IVA, iscritti alle gestioni previdenziali Inps, potranno richiedere l’indennità una tantum di 200 euro entro il prossimo 30 aprile. Lo comunica l’Istituto di previdenza con la circolare n. 30 emanata lo scorso 16 marzo, in...
  • Codice della Crisi d’impresa: gli accordi sui crediti tributari e contributivi

    Nell’approfondimento della Fondazione Studi, focus sul trattamento dei crediti nell’ambito dei concordati preventivo e minore Tutto quello che c’è da sapere sulla transazione dei crediti tributari e contributivi, prevista dal nuovo Codice della Crisi d’impresa e dell’insolvenza (adottato con il D.Lgs. 12 gennaio 2019, n. 4 ed entrato pienamente in vigore il 15 luglio 2022) e sul loro trattamento nell’ambito del...
  • Crisi d'impresa e Tregua fiscale: ultime novità

    A "Diciottominuti - uno sguardo sull'attualità" focus sulla transazione dei crediti tributari e contributivi e sui chiarimenti forniti dalle Entrate. Anticipazioni anche sul Festival del Lavoro  Le novità relative alla transazione dei crediti tributari e contributivi, prevista dal nuovo Codice della crisi d’impresa; il nuovo corso di perfezionamento abilitante per i Consulenti del Lavoro che intendono iscriversi all’Albo dei gestori della...
  • Contributo di solidarietà 2023 e straordinario 2022: i codici tributo

    Le indicazioni delle Entrate anche per il versamento del maggior importo dovuto e per l’utilizzo in compensazione del maggior importo versato Con la risoluzione n. 15/E l’Agenzia delle Entrate ha istituito i codici tributo per consentire il versamento, tramite modello F24, del contributo di solidarietà temporaneo per il 2023, nonché del maggior importo dovuto o per l’utilizzo in compensazione del maggior...
  • Chiusura liti pendenti: attivo il servizio per inviare le domande

    Tempo fino al 30.06 per definire le controversie con le Entrate. Stop all’inoltro delle istanze via Pec È attivo il canale telematico per chiedere la definizione agevolata delle liti pendenti con il Fisco, misura prevista dalla Legge di Bilancio 2023. A renderlo noto è l’Agenzia delle Entrate con un comunicato stampa diffuso il 15 marzo scorso, in cui si specifica che...
  • Promuovere una Giornata europea della legalità nel mondo del lavoro

    I CdL al CESE (Bruxelles) si fanno portavoce dell’iniziativa e presentano “GenL”, l’edizione 2023 del videogame ideato dalla Categoria Un’Europa dove la cultura del lavoro etico sia realtà. È l’ambizione che lo scorso 21 marzo ha spinto i Consulenti del Lavoro a presentare, presso la sede del CESE a Bruxelles, “Promuovere una Giornata europea della legalità nel mondo del lavoro”, l’iniziativa...
  • Parità di genere e dati personali: online il questionario per le PMI

    Dal Garante della Privacy la survey per combattere le discriminazioni all’interno delle aziende Online il questionario rivolto a tutte le PMI italiane volto a implementare la parità genere e la protezione dei dati personali nelle aziende, in conformità con il GDPR e il Codice privacy italiano. A renderlo noto è il Garante della Privacy con una nota pubblicata sul suo portale,...
  • NASpI anche al padre dimesso dopo il congedo obbligatorio

    Con la circolare n. 32/2023 l’Inps fornisce alle sedi territoriali le istruzioni amministrative in materia La prestazione di disoccupazione NASpI spetta anche al padre che si è dimesso, entro il primo anno di vita del bambino, dopo aver fruito del congedo di paternità obbligatorio. L’INPS, con la circolare n. 32 del 20 marzo 2023, fornisce alle proprie sedi territoriali le necessarie...
  • L'Italia attua la direttiva UE sul “Whistleblowing”

    In GU il D.Lgs. n. 24/2023 che dispone misure di protezione per i lavoratori che segnalano violazioni della normativa Europea o nazionale Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 63 del 15 marzo 2023, il D.Lgs. n. 24/2023 che recepisce la direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del...
  • Verso una Giornata europea della legalità nel mondo del lavoro

    Oggi a Bruxelles il convegno al CESE che vedrà la presentazione del videogame “Generazione Legalità” “Promuovere una Giornata europea della legalità nel mondo del lavoro”. Questo il titolo dell’iniziativa organizzata nella giornata di oggi a Bruxelles dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in collaborazione con il Comitato Economico e Sociale Europeo (CESE) con l’obiettivo di riflettere su come creare...
  • Lavoro
30.5.2022 – Newsletter 31-2022 agevolazione buoni carburante 200 euro.

31 Maggio 2022

30.5.2022 – Newsletter 31-2022 agevolazione buoni carburante 200 euro.

  • Lavoro

Nella Gazzetta Ufficiale n. 117 del 20 maggio è stata pubblicata la legge 51/22 di conversione del dl 21/2022 recante misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi ucraina.
Viene confermata la misura introdotta con il decreto legge all’articolo 2 (buoni carburante). In allegato le prime considerazioni sul benefit.

30.5.2022-Newsletter-31-2022-agevolazione-buoni-carburante-200-euro..pdf (637 KB)

31 Maggio 2022

  • Lavoro
30.5.2022 – Newsletter 30-2022 Comunicazione RLS.

31 Maggio 2022

30.5.2022 – Newsletter 30-2022 Comunicazione RLS.

  • Lavoro

Ai sensi dell’articolo 18 del T.U. Sicurezza, come modificato dal D. LGS. 106/2009, i datori di lavoro devono comunicare in via telematica all’INAIL i nominativi dei Rappresentanti dei Lavoratori alla Sicurezza (RLS). Tale adempimento è necessario solo in caso di nuova nomina o designazione, e non più con cadenza annuale, a differenza di quanto previsto nella prima formulazione della norma.
Per approfondire si allega NL.

30.5.2022-Newsletter-30-2022-Comunicazione-RLS..pdf (556 KB)

31 Maggio 2022

  • Lavoro
09.05.2022 – Newsletter 28-2022 misure anticontagio Covid nei luoghi di lavoro

9 Maggio 2022

09.05.2022 – Newsletter 28-2022 misure anticontagio Covid nei luoghi di lavoro

  • Lavoro

Spett.le Cliente, in riferimento alle anticipazioni inviate con la nostra recente NL 26/2022 ed all’aggiornamento atteso per le misure applicabili nei luoghi di lavoro, confermiamo la validità del Protocolli anticontagio del 24.04.2020 e successivo aggiornamento del 06.04.2021. In allegato sintesi comunicato congiunto e Protocollo 6.4.2021. 

09.05.2022-Newsletter-28-2022-misure-anticontagio-Covid-nei-luoghi-di-lavoro_-1.pdf (148 KB)

Aggiornamento-Protocollo-generale-COVID-6-aprile-2021-1.pdf (294 KB)

9 Maggio 2022

  • Lavoro
05.05.2022 – Newsletter 27-2022 prestazioni EBER comunicazioni ai lavoratori

4 Maggio 2022

05.05.2022 – Newsletter 27-2022 prestazioni EBER comunicazioni ai lavoratori

  • Lavoro

L’Ente Bilaterale Emilia Romagna (EBER) in applicazione degli accordi regionali in materia di welfare contrattuale, prevede che i lavoratori dipendenti del comparto abbiano diritto – su richiesta – ad ottenere sussidi e rimborsi per diverse spese personali e/o familiari, specificamente individuati dall’Ente Bilaterale. E’ quindi necessario consegnare a tutti i dipendenti, unitamente al pagamento degli stipendi delle paghe di aprile e settembre, copia della comunicazione illustrativa che si invia unitamente alla presente. In allegato comunicato e commento.

05.05.2022-Newsletter-27-2022-prstazioni-EBER-comunicazioni-ai-lavoratori-002.pdf (558 KB)

Comunicazione-Parti-Sociali.-1.pdf (421 KB)

4 Maggio 2022

  • Lavoro
02.05.2022 – Newsletter 26-2022 novità per i datori di lavoro dal 1.5.2022 (S. Working, Green Pass, Mascherine, Obbligo Vaccinale, ecc.)

3 Maggio 2022

02.05.2022 – Newsletter 26-2022 novità per i datori di lavoro dal 1.5.2022 (S. Working, Green Pass, Mascherine, Obbligo Vaccinale, ecc.)

  • Lavoro

In questi giorni la stampa e la televisione hanno anticipato i contenuti della legge di conversione del DL 24 del 24.3.2022 (c.d. decreto “riaperture” del quale abbiamo fornito analisi con la NL 24-2022).  Ad oggi, oltre alle prime indicazioni / indiscrezioni, l’unico testo ufficiale in formato di ordinanza ministeriale è quello del 28.04.2022 firmato dal Ministro Speranza (con efficacia sino alla conversione in legge del DL 24 cit. e comunque sino al 15.6.2022). Si offre in questa NL una prima analisi dei contenuti e delle novità.

Aggiornamento del 5.5.2022. ​Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica che in una riunione svolta in data 4 maggio 2022 con il Ministero della Salute, il Ministero dello Sviluppo Economico, l’INAIL e tutte le parti sociali, è stato rilevato che, nonostante la cessazione dello stato d’emergenza, persistono esigenze di contrasto del diffondersi della pandemia da COVID-19.

Sono quindi confermati ed operanti i Protocolli sulle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro del del 24.04.2020 e successivo aggiornamento del 06.04.2021. 

Sul ns. sito trovate le NL pubblicate.

22.4.2020 – NL 32/2020 DPCM 10.4.2020 Prevenzione e sicurezza sul lavoro in tempi di Covid19 (aggiornamento 24.4.2020)

13.04.2021 – NL 24-2021 Prevenzione e sicurezza da Covid19 sui luoghi di lavoro, Protocollo 6.4.2021, Rientro lavoratori post Covid19, Piano Vaccinale.

02.05.2022-Newsletter-26-2022-novità-per-i-datori-di-lavoro-dal-1.5.2022-S.-Working-Green-Pass-Mascherine-Obbligo-Vaccinale-ecc.-.pdf (176 KB)

ATTO-COMPLETO-___.pdf (95 KB)

3 Maggio 2022

CONDIVIDI LE NOSTRE NOTIZIE

RSS di tutti gli articoli 

RICERCA LIBERA

ARGOMENTI

  • Altro (29)
  • Eventi (14)
  • Fiscale (81)
  • Lavoro (192)
  • Previdenza (102)
  • Scadenze (1)

ARCHIVIO

  • Marzo 2023 (7)
  • Febbraio 2023 (10)
  • Gennaio 2023 (6)
  • Dicembre 2022 (6)
  • Novembre 2022 (9)
  • Ottobre 2022 (4)
  • Settembre 2022 (2)
  • Agosto 2022 (6)
  • Luglio 2022 (4)
  • Giugno 2022 (8)
  • Maggio 2022 (5)
  • Aprile 2022 (1)
  • Marzo 2022 (8)
  • Febbraio 2022 (4)
  • Gennaio 2022 (10)
  • Dicembre 2021 (3)
  • Novembre 2021 (8)
  • Ottobre 2021 (3)
  • Settembre 2021 (4)
  • Agosto 2021 (1)
  • Luglio 2021 (6)
  • Giugno 2021 (5)
  • Maggio 2021 (4)
  • Aprile 2021 (4)
  • Marzo 2021 (8)
  • Febbraio 2021 (12)
  • Gennaio 2021 (7)
  • Dicembre 2020 (7)
  • Novembre 2020 (4)
  • Ottobre 2020 (3)
  • Settembre 2020 (2)
  • Agosto 2020 (4)
  • Luglio 2020 (9)
  • Giugno 2020 (3)
  • Maggio 2020 (5)
  • Aprile 2020 (7)
  • Marzo 2020 (11)
  • Febbraio 2020 (12)
  • Gennaio 2020 (16)
  • Dicembre 2019 (5)
  • Novembre 2019 (6)
  • Ottobre 2019 (3)
  • Settembre 2019 (6)
  • Agosto 2019 (3)
  • Luglio 2019 (9)
  • Giugno 2019 (5)
  • Maggio 2019 (7)
  • Aprile 2019 (3)
  • Marzo 2019 (8)
  • Febbraio 2019 (11)
  • Gennaio 2019 (12)
  • Dicembre 2018 (10)
  • Novembre 2018 (10)
  • Ottobre 2018 (3)
  • Settembre 2018 (2)
  • Agosto 2018 (3)
  • Luglio 2018 (4)
  • Giugno 2018 (1)
  • Maggio 2018 (4)
  • Gennaio 2018 (4)
  • Novembre 2017 (2)
  • Settembre 2017 (2)
  • Luglio 2017 (1)
  • Giugno 2017 (1)
  • Giugno 2016 (1)
  • Gennaio 2016 (1)

RSS ULTIME NEWS DAL SITO CONSULENTI DEL LAVORO…

  • Crisi d'impresa e Tregua fiscale: ultime novità 23 Marzo 2023
  • Contributo di solidarietà 2023 e straordinario 2022: i codici tributo 22 Marzo 2023
  • Promuovere una Giornata europea della legalità nel mondo del lavoro 22 Marzo 2023
  • NASpI anche al padre dimesso dopo il congedo obbligatorio 22 Marzo 2023
  • Parità di genere e dati personali: online il questionario per le PMI 21 Marzo 2023
  • Chiusura liti pendenti: attivo il servizio per inviare le domande 21 Marzo 2023
  • L'Italia attua la direttiva UE sul “Whistleblowing” 21 Marzo 2023
  • Verso una Giornata europea della legalità nel mondo del lavoro 21 Marzo 2023
  • Giovani e lavoro: quali prospettive? 20 Marzo 2023
  • Negoziazione assistita, invio accordo entro 10 giorni alle Commissioni di Certificazione 20 Marzo 2023
  • Home
  • Notizie & Eventi
  • Maggio, 2022

Siti istituzionali consigliati

Partner

  • Admin-area
  • Privacy & Cookie policy
  • Note legali
  • labour@labourconsulting.com
  • Web By Infraordinario Studio

2017 © Labour Consulting Srltp - P.Iva 02735450351

  • Home
  • Chi siamo
  • Sedi & persone
  • Servizi
  • News & Eventi
  • Contatti