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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Diciottominuti- speciale Forum politiche attive

    Appuntamento giovedì 5 ottobre dalle ore 16:00 alle 18:00 per analizzare le principali novità introdotte dalla riforma operata dal decreto Lavoro Giovedì 5 ottobre alle ore 16:00 riparte la nuova stagione di “Diciottominuti – uno sguardo sull’attualità” con una puntata speciale dedicata al Forum politiche attive. Due ore di diretta per analizzare le principali novità in materia, introdotte dalla riforma operata...
  • I nuovi orizzonti della professione

    Durante la Summer School 2023 le riflessioni sulle opportunità di crescita e sulle strategie per attrarre i giovani alla professione Lavorare in sintonia guardando tutti nella stessa direzione, con l’obiettivo di interpretare i cambiamenti in atto nel mondo occupazionale e rispondere alle esigenze delle imprese e dei lavoratori. È questa la sfida che i Consulenti del Lavoro devono continuare a vincere...
  • In GU il Decreto Proroghe: ecco le nuove scadenze

    Proroga dello smart working per i fragili al 31.12.23 e trasmissione degli obblighi informativi dei forfettari al 30.11.24 tra le disposizioni del provvedimento Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 228 del 29 settembre scorso, il D.L. n. 132/2023 (c.d. Decreto Proroghe) che dispone misure urgenti in materia di proroga di termini normativi e versamenti fiscali. Tra le disposizioni del provvedimento, in vigore dal 30 settembre scorso, anche la proroga al 31 dicembre...
  • Le Novità Normative della Settimana dal 25 settembre 2023 al 01 ottobre 2023

      Novità normative e ultime circolari emesse In gazzetta il Decreto proroghe É stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n.228 del 29 settembre 2023, il decreto legge 132 del 29 settembre 2023, rubricato “Disposizioni urgenti in materia di proroga di termini normativi e versamenti fiscali”  In particolare, il nuovo testo normativo prevede diverse proroghe per garantire la continuità e l’efficacia dell’azione amministrativa: - proroga al 30...
  • Una garanzia contro il rischio di non autosufficienza

    Da Zurich 4Care una polizza completa per i Consulenti del Lavoro contro infortuni e malattie Una polizza contro il rischio di non autosufficienza. Grazie alla convenzione stipulata tra la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro e Zurich 4Care, i Consulenti del Lavoro, iscritti all’Ordine, avranno la possibilità di attivare, ad un prezzo speciale fino al 30 novembre 2023, una polizza assicurativa a copertura...
  • Salario minimo: tra legge, contrattazione ed equità sociale

    Il 3.10 il convegno organizzato dal CPO e dall'ANCL di Milano. Tra i relatori il Presidente De Luca “Salario minimo tra legge, contrattazione ed equità sociale: un approccio interdisciplinare” è il tema principale del convegno organizzato il 3 ottobre a Milano dal Consiglio Provinciale dell’Ordine, dall'ANCL UP di Milano e dalla Fondazione Consulenti del Lavoro del capoluogo lombardo, in collaborazione con...
  • SFL: così la definizione delle domande e i pagamenti

    Dall’Inps le istruzioni sul processo di accoglimento delle istanze, nonché modalità e termini di erogazione del beneficio
    Dall’Inps le istruzioni relative al processo di definizione delle domande per richiedere il Supporto per la Formazione e il Lavoro, nonché modalità e termini di pagamento del beneficio. Nel messaggio n. 3379 del 27 settembre scorso – in attuazione della circolare n. 77/2023 –...
  • A Venezia la 10^ edizione della Summer School

    Dirigenti nazionali e territoriali di Categoria riuniti dal 28 al 30.9 a Venezia per riflettere sul futuro della professione L’intervento di chiusura del Presidente del Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro, Rosario De Luca A chiudere i lavori della Summer School 2023 il Presidente del CNO, Rosario De Luca, che ha ringraziato i Presidenti provinciali per aver preso parte attiva ad una...
  • “InformaClienti”: le novità normative e di prassi di settembre

    In primo piano, nel documento della Fondazione Studi, la riforma del lavoro sportivo L’“InformaClienti” di questo mese si apre con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto correttivo della riforma del lavoro sportivo. Il provvedimento interviene con diverse novità in materia lavoristica e fiscale, tra cui la definizione di lavoratore sportivo. Nella sezione Gazzetta Ufficiale, spazio a ZES unica per il...
  • Ravvedimento speciale, così le modalità per la definizione

    Nella circolare n. 7/2023 della Fondazione Studi l'iter da seguire per la regolarizzazione delle violazioni tributarie entro il 2.10 In dirittura d’arrivo la regolarizzazione delle violazioni tributarie definibili con il ravvedimento speciale previsto dalla legge di Bilancio 2023. Scade, infatti, il prossimo 2 ottobre il termine per procedere al perfezionamento della definizione mediante il versamento delle somme dovute – o della...
  • Lavoro
30.5.2022 – Newsletter 31-2022 agevolazione buoni carburante 200 euro.

31 Maggio 2022

30.5.2022 – Newsletter 31-2022 agevolazione buoni carburante 200 euro.

  • Lavoro

Nella Gazzetta Ufficiale n. 117 del 20 maggio è stata pubblicata la legge 51/22 di conversione del dl 21/2022 recante misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi ucraina.
Viene confermata la misura introdotta con il decreto legge all’articolo 2 (buoni carburante). In allegato le prime considerazioni sul benefit.

30.5.2022-Newsletter-31-2022-agevolazione-buoni-carburante-200-euro..pdf (637 KB)

31 Maggio 2022

  • Lavoro
30.5.2022 – Newsletter 30-2022 Comunicazione RLS.

31 Maggio 2022

30.5.2022 – Newsletter 30-2022 Comunicazione RLS.

  • Lavoro

Ai sensi dell’articolo 18 del T.U. Sicurezza, come modificato dal D. LGS. 106/2009, i datori di lavoro devono comunicare in via telematica all’INAIL i nominativi dei Rappresentanti dei Lavoratori alla Sicurezza (RLS). Tale adempimento è necessario solo in caso di nuova nomina o designazione, e non più con cadenza annuale, a differenza di quanto previsto nella prima formulazione della norma.
Per approfondire si allega NL.

30.5.2022-Newsletter-30-2022-Comunicazione-RLS..pdf (556 KB)

31 Maggio 2022

  • Lavoro
09.05.2022 – Newsletter 28-2022 misure anticontagio Covid nei luoghi di lavoro

9 Maggio 2022

09.05.2022 – Newsletter 28-2022 misure anticontagio Covid nei luoghi di lavoro

  • Lavoro

Spett.le Cliente, in riferimento alle anticipazioni inviate con la nostra recente NL 26/2022 ed all’aggiornamento atteso per le misure applicabili nei luoghi di lavoro, confermiamo la validità del Protocolli anticontagio del 24.04.2020 e successivo aggiornamento del 06.04.2021. In allegato sintesi comunicato congiunto e Protocollo 6.4.2021. 

09.05.2022-Newsletter-28-2022-misure-anticontagio-Covid-nei-luoghi-di-lavoro_-1.pdf (148 KB)

Aggiornamento-Protocollo-generale-COVID-6-aprile-2021-1.pdf (294 KB)

9 Maggio 2022

  • Lavoro
05.05.2022 – Newsletter 27-2022 prestazioni EBER comunicazioni ai lavoratori

4 Maggio 2022

05.05.2022 – Newsletter 27-2022 prestazioni EBER comunicazioni ai lavoratori

  • Lavoro

L’Ente Bilaterale Emilia Romagna (EBER) in applicazione degli accordi regionali in materia di welfare contrattuale, prevede che i lavoratori dipendenti del comparto abbiano diritto – su richiesta – ad ottenere sussidi e rimborsi per diverse spese personali e/o familiari, specificamente individuati dall’Ente Bilaterale. E’ quindi necessario consegnare a tutti i dipendenti, unitamente al pagamento degli stipendi delle paghe di aprile e settembre, copia della comunicazione illustrativa che si invia unitamente alla presente. In allegato comunicato e commento.

05.05.2022-Newsletter-27-2022-prstazioni-EBER-comunicazioni-ai-lavoratori-002.pdf (558 KB)

Comunicazione-Parti-Sociali.-1.pdf (421 KB)

4 Maggio 2022

  • Lavoro
02.05.2022 – Newsletter 26-2022 novità per i datori di lavoro dal 1.5.2022 (S. Working, Green Pass, Mascherine, Obbligo Vaccinale, ecc.)

3 Maggio 2022

02.05.2022 – Newsletter 26-2022 novità per i datori di lavoro dal 1.5.2022 (S. Working, Green Pass, Mascherine, Obbligo Vaccinale, ecc.)

  • Lavoro

In questi giorni la stampa e la televisione hanno anticipato i contenuti della legge di conversione del DL 24 del 24.3.2022 (c.d. decreto “riaperture” del quale abbiamo fornito analisi con la NL 24-2022).  Ad oggi, oltre alle prime indicazioni / indiscrezioni, l’unico testo ufficiale in formato di ordinanza ministeriale è quello del 28.04.2022 firmato dal Ministro Speranza (con efficacia sino alla conversione in legge del DL 24 cit. e comunque sino al 15.6.2022). Si offre in questa NL una prima analisi dei contenuti e delle novità.

Aggiornamento del 5.5.2022. ​Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica che in una riunione svolta in data 4 maggio 2022 con il Ministero della Salute, il Ministero dello Sviluppo Economico, l’INAIL e tutte le parti sociali, è stato rilevato che, nonostante la cessazione dello stato d’emergenza, persistono esigenze di contrasto del diffondersi della pandemia da COVID-19.

Sono quindi confermati ed operanti i Protocolli sulle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro del del 24.04.2020 e successivo aggiornamento del 06.04.2021. 

Sul ns. sito trovate le NL pubblicate.

22.4.2020 – NL 32/2020 DPCM 10.4.2020 Prevenzione e sicurezza sul lavoro in tempi di Covid19 (aggiornamento 24.4.2020)

13.04.2021 – NL 24-2021 Prevenzione e sicurezza da Covid19 sui luoghi di lavoro, Protocollo 6.4.2021, Rientro lavoratori post Covid19, Piano Vaccinale.

02.05.2022-Newsletter-26-2022-novità-per-i-datori-di-lavoro-dal-1.5.2022-S.-Working-Green-Pass-Mascherine-Obbligo-Vaccinale-ecc.-.pdf (176 KB)

ATTO-COMPLETO-___.pdf (95 KB)

3 Maggio 2022

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