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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Catanzaro: patto territoriale per prevenire infortuni sul lavoro e promuovere legalità

    Tra i firmatari dell’intesa anche l’Ordine dei CdL di Catanzaro. Tra le azioni previste, iniziative di sensibilizzazione dei giovani al lavoro etico, sicuro e regolare Un patto territoriale per prevenire gli infortuni e promuovere la legalità e la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro. Sono gli obiettivi che si prefigge il protocollo d’intesa, siglato lo scorso 4 luglio, tra...
  • Cassetto previdenziale: sì all’accesso per piccoli coloni e compartecipanti familiari

    Per i Consulenti del Lavoro accesso solo previa presentazione di apposita delega Concedenti piccoli coloni e compartecipanti familiari possono adesso accedere al Cassetto previdenziale del contribuente per gestire la propria posizione contributiva e, in particolare, per visualizzare e scaricare l’avviso di tariffazione della contribuzione previdenziale e assistenziale dovuta al fine della compilazione del modello F24. Lo comunica l’Inps con il messaggio n. 2080/2025 dello scorso 30...
  • Genova, al via l’intesa per prevenire caporalato e sfruttamento lavorativo

    Tra i firmatari anche l’Ordine dei CdL del capoluogo ligure per diffondere la legalità attraverso certificazione dei contratti e AsseCo.  Un protocollo finalizzato al contrasto del caporalato e dello sfruttamento lavorativo. Siglata ieri, presso la Prefettura di Genova, un’importante intesa per prevenire questi fenomeni sul territorio provinciale. L'iniziativa, promossa dalla Prefettura del capoluogo ligure, coinvolge oltre 30 enti e istituzioni, tra cui Regione...
  • Sì al forfetario se il regime del "margine" non è stato mai applicato

    Applicabile il regime ex L. n. 190/14 solo con opzione esercitata nell’anno di imposta precedente a quello di applicazione del forfetario
    Applicabile il regime forfetario al contribuente nel caso di nuova attività che pur prevedendo, ex lege, il regime speciale Iva del margine non sia stato mai adottato. Lo chiarisce l’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 181/2025. A presentare...
  • ISEE: le soluzioni proposte dal CNO alle criticità dello strumento

    Tra le osservazioni della Categoria in audizione, l’esclusione dell’AUU e delle borse studio dal calcolo dell’indicatore Predisporre degli interventi per adattare l’ISEE alle mutate situazioni e condizioni economiche e sociali delle famiglie italiane e all’evoluzione del sistema del welfare complessivo. Vanno in questa direzione le proposte avanzate dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro nel corso dell’audizione sulle tematiche ISEE...
  • Inail: online il modulo OT23 per il 2026 e la guida alla compilazione

    Disponibili anche le istruzioni operative per le strutture territoriali
    Disponibili sul sito Inail la versione aggiornata del modulo OT23 e la relativa guida alla compilazione per inviare la domanda per la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione per il 2026, definito con la collaborazione della Consulenza tecnica per la salute e la sicurezza centrale, delle organizzazioni dei datori di lavoro...
  • Tornano "Gli Esperti di Diciottominuti"

    Quattro puntate sulle tematiche di interesse per i CdL. Oggi pomeriggio focus su Codice appalti e dichiarazione di equivalenza  Da oggi pomeriggio, alle ore 16.00, torna l’appuntamento con “Gli Esperti di Diciottominuti”: la rubrica della web tv che ci terrà compagnia fino al 31 luglio per approfondire le tematiche di maggiore interesse per i Consulenti del Lavoro. Nella prima puntata il...
  • Rottamazione quater entro il 31.07 per non perdere i benefici

    Considerati tempestivi i pagamenti effettuati entro il 5.08 Per mantenere i benefici della Rottamazione quater (L. n. 197/2022) è necessario effettuare il versamento della rata entro il prossimo 31 luglio. Considerati i cinque giorni di tolleranza, risulteranno tempestivi i pagamenti effettuati entro il 5 agosto 2025. Lo ricorda l’Agenzia delle Entrate-Riscossione con una comunicazione sul portale istituzionale. Le rate successive andranno saldate secondo...
  • Riders e piattaforme digitali: le indicazioni dell’Inail

    Dall’Istituto le precisazioni in merito ai profili assicurativi per rapporto di lavoro autonomo e collaborazione etero-organizzata Dopo le indicazioni del Ministero del Lavoro sulle attività dei riders che operano attraverso le piattaforme digitali, arrivano le precisazioni in merito ai profili assicurativi di competenza dell’Inail, disciplinati per i lavoratori autonomi dall’articolo 47-septies del D.Lgs. n. 81/2015. Le indicazioni sono contenute nella circolare n....
  • Flussi 2025: precompilazione istanze fino al 31.07

    Domande sul Portale Servizi ALI del Ministero dell’Interno. Click day il 1° ottobre 2025 Aperta fino al 31 luglio la precompilazione delle domande di nulla a osta per lavoratori stagionali nel settore turistico-alberghiero nell’ambito delle quote del Decreto Flussi 2025. Lo rende noto il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con una comunicazione sul portale. È una seconda tranche di ingressi rispetto a quella...
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20.03.2023 -Newsletter 17-2023 novità buoni carburante 200 euro 2023

22 Marzo 2023

20.03.2023 -Newsletter 17-2023 novità buoni carburante 200 euro 2023

  • FiscaleLavoroPrevidenza

Spett.li Clienti,
si ritorna sul tema analizzato con nostra Newsletter 6-2023 del 16 gennaio scorso, per segnalare che l’agevolazione dei buoni carburante per il 2023 non sarà agevolata dal punto di vista previdenziale (contributi previdenziali/assicurativi) ma solo fiscale. Nella NL la sintesi della novità.

20.03.2023-Newsletter-17-2023-NOVITA-buoni-carburante-200-euro-2023-5.pdf (176 KB)

22 Marzo 2023

  • Fiscale
17.03.2023 – Newsletter 16-2023 Dichiarazioni Detassazione 2023

20 Marzo 2023

17.03.2023 – Newsletter 16-2023 Dichiarazioni Detassazione 2023

  • Fiscale

Gentili Clienti,
come noto (si veda nostra newsletter 4-2023) la Legge di Bilancio 2023 (Legge 197 del 29 dicembre 2022), ha apportato modifiche alla disciplina della “detassazione” dei premi di risultato. In particolare: l’imposta sostitutiva applicabile alle erogazioni variabili per premi di risultato, dal 2023 si riduce dal 10% alla nuova misura del 5%. In allegato sintesi delle conmdizioni necessarie all’applicazione della detax.

17.03.2023-Newsletter-16-2023-Dichiarazioni-Detassazione-2023.pdf (190 KB)

20 Marzo 2023

  • Lavoro
08.03.2023 – Newsletter 14-2023 Legge di conversione del DL Milleproroghe – novità per i datori di lavoro

8 Marzo 2023

08.03.2023 – Newsletter 14-2023 Legge di conversione del DL Milleproroghe – novità per i datori di lavoro

  • Lavoro

Spett.li Clienti,

con Legge 14/2023 (in GU del 27 febbraio 2023) è stato convertito con modifiche il DL 198/2022 (c.d. “milleproroghe”). Alleghiamo una nota di sintesi delle principali novità.

08.03.2023-Newsletter-14-2023-Legge-di-conversione-del-DL-MIlleproroghe-novita-per-i-datori-di-lavoro_.pdf (177 KB)

8 Marzo 2023

  • Eventi
EVENTO 12.3.2023 – LABORATORIO CREATIVO

7 Marzo 2023

EVENTO 12.3.2023 – LABORATORIO CREATIVO

  • Eventi

Per domenica 12 marzo 2023 è organizzato un laboratorio creativo per bimbi. Si terrà presso la sede dell’associazione AReTÈ (via G. Donizetti, 4 – Guastalla). Il tema principale sarà quello del rispetto dell’ambiente, in particolare con messaggi che invitano a lasciare pulito il nostro ambiente

– ore 14:30 LABORATORIO di pittura di sassi rivolto ai bambini / ragazzi dai 6 ai 12 anni e adulti.

– ore 16:00 Dopo il laboratorio, tutti insieme, bambini, genitori e gruppo plogging, partiranno dalla sede per andare verso le scuole elementari e medie, raccogliendo i rifiuti nel tragitto che costeggia l’argine e lasceranno in alcuni punti visibili i sassi con i messaggi.

Lo scopo di questa iniziativa è di usare la creatività per sensibilizzare al rispetto dell’ambiente, in collaborazione con le scuole e il gruppo di persone attive in attività di plogging a Guastalla.

  • e-mail: arete.artecultura@gmail.com

laboratorio-sassi-plogging.pdf (3 MB)

7 Marzo 2023

  • Fiscale
  • Previdenza
23.02.2023 – Newsletter 13-2023 Consegna CU 2023

3 Marzo 2023

23.02.2023 – Newsletter 13-2023 Consegna CU 2023

  • FiscalePrevidenza

Le certificazioni dei redditi di lavoro dipendente e assimilati, così come le certificazioni per i percipienti autonomi, relative alle corresponsioni dell’anno 2022, devono essere consegnate entro il 16 marzo 2023 con il modello CU/2023. In allegato nota di sintesi.

23.02.2023-Newsletter-13-2023-Consegna-CU-2023-2.pdf (91 KB)

3 Marzo 2023

  • Previdenza
20.02.2023 – Newsletter 12-2023 Gestione Separata INPS aliquote 2023

3 Marzo 2023

20.02.2023 – Newsletter 12-2023 Gestione Separata INPS aliquote 2023

  • Previdenza

Si ritiene utile evidenziare alle aziende Clienti in indirizzo le aliquote dovute per la contribuzione alla Gestione Separata in vigore per i compensi erogati nell’anno 2023 (dal 1^ gennaio), confermate e applicabili a seguito dell’emanazione della circolare Inps 12-2023. In allegato sintesi. 

20.02.2023-Newsletter-12-2023-Gestione-Separata-INPS-aliquote-2023.pdf (182 KB)

3 Marzo 2023

  • Fiscale
13.02.2023 – Newsletter 11-2023 CU2023 Lavoratori Autonomi occasionali

1 Marzo 2023

13.02.2023 – Newsletter 11-2023 CU2023 Lavoratori Autonomi occasionali

  • Fiscale

Come segnalato con nostra Newsletter 09-2023, in questi giorni lo scrivente Studio è impegnato nella
predisposizione delle CU 2023 in vista delle spedizioni telematiche in scadenza il 16 marzo prossimo.
Si ritiene utile evidenziare che i compensi per lavoratori autonomi occasionali ex art. 2222 c.c., corrisposti nel corso del 2022, dovranno essere oggetto di certificazione in CU autonomi; tuttavia, poiché tali percipienti sono potenzialmente interessati all’accesso alla dichiarazione 730 precompilata, anche queste CU – così come quelle per dipendenti e assimilati – devono essere inviate telematicamente all’Agenzia Entrate entro il 16 marzo 2023 (e non entro il 31 ottobre 2023 – scadenza vigente per l’invio telematico delle CU dei percipienti autonomi non interessati al 730 precompilato). 

13.02.2023-Newsletter-11-2023-CU2023-Lavoratori-Autonomi-occasionali.pdf (167 KB)

1 Marzo 2023

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