Il 16.02.2024 è stato rinnovato il contratto degli studi professionali scaduto a marzo 2018. Varie le novità che entrano in vigore dal 1 marzo 2024. In allegato sintesi delle principali novità.
4 Marzo 2024
Il 16.02.2024 è stato rinnovato il contratto degli studi professionali scaduto a marzo 2018. Varie le novità che entrano in vigore dal 1 marzo 2024. In allegato sintesi delle principali novità.
04.03.2024-RINNOVATO-IL-CCNL-DEGLI-STUDI-PROFESSIONALI-Principali-novita.-1.pdf (142 KB)
29 Febbraio 2024
Le certificazioni dei redditi di lavoro dipendente e assimilati, così come le certificazioni per i percipienti
autonomi, relative alle corresponsioni dell’anno 2023, devono essere consegnate entro il 16 marzo 2024 con il modello CU/2024. In allegato sintesi operativa.
29 Febbraio 2024
Si ritiene utile evidenziare alle aziende Clienti in indirizzo le aliquote dovute per la contribuzione alla Gestione Separata in vigore per i compensi erogati nell’anno 2024 (dal 1^ gennaio), applicabili a seguito dell’emanazione della circolare Inps 24-2024. In allegato tabelle.
19.02.2024-Newsletter-16-2024-Gestione-Separata-INPS-aliquote-2024.pdf (448 KB)
13 Febbraio 2024
Nel far seguito a quanto già segnalato a inizio anno nelle nostre analisi in merito ai contenuti della Legge di Bilancio 2024, per quanto all’argomento di cui all’oggetto si propongono le indicazioni operative che seguono alla luce delle istruzioni Inps emanate con circolare dell’Istituto n. 27 del 31 gennaio 2024.
L’articolo 1, commi 180-182 della Legge di Bilancio 2024, ha introdotto un particolare esonero previdenziale per la parte a carico del dipendente e riferibile esclusivamente alle lavoratrici con figli in presenza delle condizioni che seguono. In allegato sintesi.
13 Febbraio 2024
Come segnalato con nostra Newsletter 11-2024, in questi giorni lo scrivente Studio è impegnato nella predisposizione delle CU 2024 in vista delle spedizioni telematiche in scadenza il 16 marzo prossimo.
Si ritiene utile evidenziare che i compensi per lavoratori autonomi occasionali ex art. 2222 c.c., corrisposti nel corso del 2023, dovranno essere oggetto di certificazione in CU autonomi; tuttavia, poiché tali percipienti sono potenzialmente interessati all’accesso alla dichiarazione 730 precompilata, anche queste CU – così come quelle per dipendenti e assimilati – devono essere inviate telematicamente all’Agenzia Entrate entro il 16 marzo 2024 (e non entro il 31 ottobre 2024 – scadenza vigente per l’invio telematico delle CU dei percipienti autonomi non interessati al 730 precompilato). Segue nota di sintesi.
13.02.2024-Newsletter-15-2024-CU2024-Lavoratori-Autonomi-occasionali-1.pdf (139 KB)
9 Febbraio 2024
Nei primi mesi dell’anno sono in scadenza, come di consueto, due appuntamenti per ottenere agevolazioni e finanziamenti definiti dall’INAIL.
Più precisamente:
✓ Entro il 29 febbraio 2024 – scadenza presentazione domande all’Inail per l’ottenimento di agevolazioni contributive ai sensi dell’art. 23 delle “Modalità per l’applicazione delle tariffe” (mod. OT23); trattasi di agevolazioni correlate all’avvenuta effettuazione di interventi per prevenzione antinfortunistica e in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
✓ Anno 2024 – Bando ISI 2023 – l’Inail pubblicherà (entro il 21 febbraio) sul proprio portale la sequenza delle scadenze 2024 per l’accesso al bando; il bando consente l’accesso ad un finanziamento in conto capitale, relativamente a progetti di miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei luoghi di lavoro.
In allegato nota di sintesi.
5.2.2024-newsletter-12-2024-Agevolazioni-Inail-2024.pdf (157 KB)
7 Febbraio 2024
La Legge n. 162/2021 di riforma del Codice delle pari opportunità, che tra le altre cose ha provveduto a ridurre a 50 dipendenti il limite che fa scattare l’obbligo di invio del rapporto biennale sulla situazione del personale (cosiddetto rapporto biennale pari opportunità), ha introdotto con decorrenza 1° gennaio 2022, la certificazione della parità di genere.
In presenza della stessa certificazione le Aziende hanno la possibilità di richiedere annualmente – con specifica istanza telematica –l’accesso ad una agevolazione contributiva in Uniemens.
31 Gennaio 2024
Come ogni anno il sostituto di imposta è tenuto a certificare i redditi corrisposti nell’anno ai lavoratori dipendenti/assimilati, lavoratori autonomi e creditori pignoratizi.
L’Agenzia delle Entrate ha provveduto a pubblicare, nel proprio sito, il modello di Certificazione Unica (C.U.) che il sostituto d’imposta dovrà utilizzare per certificare i redditi di lavoro dipendente, assimilati ed i redditi di lavoro autonomo corrisposti nell’anno 2023. Si allega nota di sintesi sulla gestione dell’adempimento.
29.01.2024-Newsletter-11-2024-Attivazione-gestione-CU2024.pdf (151 KB)
23 Gennaio 2024
Gentili Clienti,
Come è noto (vedi nostre Newsletter 3-2024 e 7-2024), la Legge di Bilancio 2024 ha modificato nuovamente il limite di esenzione contributiva e fiscale per i benefit in natura (es. buoni spesa, benefit auto, benefit alloggio, polizze extraprofessionali, ecc…).
Al fine di attenzionare specificamente questa novità avente un impatto generale sulle Aziende Clienti, si ritiene di riprendere l’argomento con la presente informazione in allegato.
16 Gennaio 2024
Gentili Clienti,
La c.d. decontribuzione SUD era stata estesa a tutto l’anno 2023 nell’ambito del nuovo quadro di aiuti straordinario del marzo 2022 – “Quadro temporaneo di crisi per misure di aiuto di Stato a sostegno dell’economia a seguito dell’aggressione della Russia contro l’Ucraina” (c.d. Temporary Crisis Framework o TCF), recentemente prorogato sino al giugno 2024. In attesa delle istruzioni 2024, è stato confermato il bonus SUD. Si ricorda che la “Decontribuzione Sud” riconosce ai datori di lavoro privati, la cui sede di lavoro sia situata in regioni svantaggiate, un esonero, ora proroga al 30.6.2024, del versamento dei contributi pari al 30% dei complessivi contributi previdenziali da essi dovuti, con esclusione dei premi e dei contributi spettanti all’INAIL. Si rinvia alla NL per approfondimento.
16.01.2024-Newsletter-9-2024-proroga-decontribuzione-SUD-al-30-giugno-2024.pdf (161 KB)
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