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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Tredicesime 2025 tra regole e particolarità

    La guida operativa della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro con indicazioni per la fruizione, casi particolari e risposte ai quesiti Tutto quello che c'è da sapere sulla mensilità aggiuntiva erogata a fine anno nella guida operativa della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: "Tredicesime dei lavoratori tra regole e particolarità". Nella versione aggiornata a dicembre 2025 ci si sofferma, non solo sui casi che...
  • Nessun obbligo di POS per mostre e fiere no profit

    Le Entrate escludono le attività Tabella C ex art. 74-quater dal nuovo obbligo di collegamento tra POS e registratore in vigore dal 1° gennaio 2026 Le attività rientranti nella Tabella C del D.P.R. 633/1972, assoggettate al regime IVA di cui all’art. 74-quater – come mostre, fiere ed esposizioni organizzate da un’associazione senza scopo di lucro – non sono tenute al nuovo...
  • Italia Oggi del 16 dicembre 2025

    Pagina di Italia Oggi a cura del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro  Scopri l'abbonamento riservato ai Consulenti
  • Webinar Decreto Sicurezza: novità e modifiche parlamentari

    Appuntamento oggi pomeriggio, dalle 15.30 alle 17.30, con la Senatrice Mancini ed esperti in materia 
    Appuntamento con tutte le novità e le modifiche parlamentari del D.L. Sicurezza (n.159/2025) oggi pomeriggio - dalle 15.30 alle 17.30 -  con un webinar dedicato ai Consulenti del Lavoro che vogliano approfondire i recenti sviluppi normativi in fatto di sicurezza sui luoghi di lavoro. Un incontro con tanti esperti della materia, che approfondiranno...
  • Whistleblowing: nuovo parere del Garante privacy sulle linee guida Anac

    Attenzione posta, in particolare, sui rischi derivanti dall’uso della posta elettronica come canale di segnalazione Dal Garante per la protezione dei dati personali il parere n. 581 dello scorso 9 ottobre su due proposte di delibera dell’Anac relative al whistleblowing. La prima riguarda l’approvazione delle linee guida per le segnalazioni interne, la seconda l’aggiornamento delle linee guida per le segnalazioni esterne. Lo rende noto la stessa Autorità...
  • Sicurezza: i terreni esterni all'area agricola non sono “luoghi di lavoro”

    Il Ministero del Lavoro chiarisce, con l’interpello n. 2/2025, l’applicazione del Titolo II nelle attività AIB in aree agricole e forestali Ai fini della tutela della salute e sicurezza sul lavoro, non possono essere considerati “luoghi di lavoro” i terreni esterni all’area edificata nei quali si svolgono attività agricole o selvicolturali in senso stretto: lo precisa la Commissione per gli interpelli...
  • Autoliquidazione 2025/2026: nuove aliquote provvisorie dal 2026

    La misura è adottata in attesa del decreto interministeriale previsto dal D.L. n. 159/2025 In vista dell’autoliquidazione 2025/2026, l’Inail applicherà in via provvisoria dal 1° gennaio 2026 le nuove aliquote di oscillazione del tasso medio in bonus per andamento infortunistico favorevole. Lo rende noto lo stesso Istituto con una nota pubblicata sul proprio portale il 10 dicembre scorso, in cui precisa che la...
  • Online il n. 6/2025 de “Il Consulente del Lavoro”

    Riforma delle professioni, proposte sulla manovra e Festival del Lavoro '26 tra i contributi presenti sull’ultimo numero della rivista di Categoria “Ogni riforma, anche la più attesa, porta con sé un dovere: quello di vigilare affinché l’opportunità non si trasformi in criticità, affinché l’aggiornamento dell’impianto normativo non diventi una ridefinizione impropria degli equilibri tra Ordinamenti professionali”.  È questo uno dei passaggi...
  • Le Novità Normative della Settimana dall'8 al 14 dicembre 2025

    Novità normative e ultime circolari emesse Il nuovo codice degli incentivi alle imprese. In attuazione della delega conferita con la Legge 27 ottobre 2023 n. 160, il Governo ha varato il nuovo codice degli incentivi. Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 286 del 10.12.2025, del D.lgs. n. 184 del 27 novembre 2025 prende il via la riforma volta ad armonizzare,...
  • Malattia in Uniemens: nuova gestione posticipata a marzo 2026

    Come anticipato a Diciottominuti, è stata accolta la richiesta di proroga del CNO È ufficiale. Le nuove modalità di esposizione degli eventi di malattia e del conguaglio dell’indennità economica nel flusso Uniemens – come anticipato nella puntata del 4 dicembre scorso di “Diciottominuti – uno sguardo sull’attualità”  - non decorreranno più dal mese di competenza di gennaio 2026, come inizialmente previsto dal messaggio n. 3029 del 10 ottobre 2025,...
  • Fiscale
  • Lavoro
5.12.2025 – Newsletter 45-2025 Conguaglio irpef di fine anno

12 Dicembre 2025

5.12.2025 – Newsletter 45-2025 Conguaglio irpef di fine anno

  • FiscaleLavoro

Conguaglio IRPEF di fine anno.
In base a disposizioni oramai consolidate, le retribuzioni di dicembre sono inserite nel conguaglio IRPEF di fine anno seguendo il criterio della “competenza”, diversamente dal consueto criterio di cassa. Perché ciò sia possibile, tuttavia, è necessario che tali retribuzioni siano erogate ai dipendenti entro il giorno 12 del mese di gennaio dell’anno successivo.
Nel caso gli stipendi/compensi assimilati fossero corrisposti in data successiva al 12 del mese di gennaio, si determinerebbe la necessità di modificare le normali logiche di elaborazione e contabilizzazione delle buste paga prodotte, con notevoli complicazioni sia per i datori di lavoro che per i lavoratori.
Al fine di evitare difficoltà di natura operativa e contabile, è pertanto importante che gli stipendi/compensi assimilati del mese di dicembre 2025 vengano corrisposti entro e non oltre il 12 gennaio 2026.

5.12.2025-Newsletter-45-2025-Conguaglio-irpef-di-fine-anno.pdf (115 KB)

12 Dicembre 2025

  • Lavoro
  • Previdenza
4.12.2025 – Newsletter 44-2025 Lavoratori autonomi occasionali, superamento dei 5.000 annui di compensi

12 Dicembre 2025

4.12.2025 – Newsletter 44-2025 Lavoratori autonomi occasionali, superamento dei 5.000 annui di compensi

  • LavoroPrevidenza

Come noto, i soggetti esercenti attività di lavoro autonomo occasionale ai sensi dell’art. 2222 C.C. e gli incaricati alle vendite a domicilio, a decorrere dall’1.1.2004, sono tenuti all’iscrizione nella Gestione Separata presso l’INPS, qualora il reddito annuo derivante da tali attività superi i 5.000 euro (art. 44, comma 2, L. 326/2003).
La norma stabilisce, inoltre, che per la contribuzione si applichino le “modalità ed i termini previsti per i collaboratori coordinati e continuativi iscritti alla gestione separata”. In allegato, sintesi della disciplina applicabile.

4.12.2025-Newsletter-44-2025-Lavoratori-autonomi-occasionali-superamento-dei-5.000-annui-di-compensi.pdf (141 KB)

12 Dicembre 2025

  • Fiscale
  • Lavoro
  • Previdenza
02.12.2025 – Newsletter 43-2025 omaggi natalizi e benefit

12 Dicembre 2025

02.12.2025 – Newsletter 43-2025 omaggi natalizi e benefit

  • FiscaleLavoroPrevidenza

In questo periodo, come di consueto, è opportuno soffermarsi sull’analisi delle problematiche di natura contributiva e fiscale connesse agli omaggi che abitualmente sono effettuati dai datori di lavoro ai propri dipendenti e collaboratori.
E’ opportuno ricordare che, con decorrenza 29 maggio 2008, in conseguenza dell’entrata in vigore del D.L. n. 93/2008, le erogazioni liberali ed i sussidi concorrono interamente alla formazione del reddito di lavoro dipendente e dell’imponibile previdenziale. In allegato sintesi della disciplina.

02.12.2025-Newsletter-43-2025-omaggi-natalizi-e-benefit.pdf (145 KB)

12 Dicembre 2025

  • Fiscale
01.12.2025 – Newsletter 42-2025 imposta sostitutiva rivalutazione TFR

12 Dicembre 2025

01.12.2025 – Newsletter 42-2025 imposta sostitutiva rivalutazione TFR

  • Fiscale

Come consuetudine, il 16 dicembre prossimo deve essere versato l’acconto dell’imposta sostitutiva calcolata sulla rivalutazione del trattamento di fine rapporto maturato al 31.12 dell’anno precedente, sia esso presente in azienda o versato al Fondo tesoreria INPS (aziende con almeno 50 dipendenti). In allegato, sintesi.

01.12.2025-Newsletter-42-2025-imposta-sostitutiva-rivalutazione-TFR.pdf (142 KB)

12 Dicembre 2025

  • Lavoro
01.12.2025 – Newsletter 41-2025 introdotta la festività del 4 ottobre

12 Dicembre 2025

01.12.2025 – Newsletter 41-2025 introdotta la festività del 4 ottobre

  • Lavoro

Sulla Gazzetta Ufficiale del 10 ottobre 2025, n. 236, è stata pubblicata la Legge 8 ottobre 2025, n. 151, che ha previsto l’istituzione della festa nazionale di San Francesco d’Assisi per la giornata del 4 ottobre di ogni anno, a partire dall’anno 2026.

01.12.2025-Newsletter-41-2025-introdotta-la-festivita-del-4-ottobre.pdf (111 KB)

12 Dicembre 2025

  • Previdenza
06.11.2025 – Newsletter 39-2025 Nuovo Bonus Mamme

15 Novembre 2025

06.11.2025 – Newsletter 39-2025 Nuovo Bonus Mamme

  • Previdenza

Gentili Clienti,
con la presente si segnala che l’INPS con circolare 139 del 28.10.2025 ha fornito indicazioni in merito al cd.
“bonus mamme”.
L’articolo 6, comma 1, del decreto-legge 30 giugno 2025, n. 95, ha modificato il primo periodo dell’articolo 1,
comma 219, della legge di Bilancio 2025, posticipando all’anno 2026 l’esonero contributivo parziale per le donne
lavoratrici con due o più figli, inizialmente previsto a decorrere dall’anno 2025. In allegato sintesi.

06.11.2025-Newsletter-39-2025-Nuovo-Bonus-Mamme.pdf (445 KB)

15 Novembre 2025

  • Lavoro
  • Previdenza
25.08.2025 – Newsletter 35-2025 Novità congedi e permessi per lavoratori affetti da patologie oncologiche o invalidanti.

26 Agosto 2025

25.08.2025 – Newsletter 35-2025 Novità congedi e permessi per lavoratori affetti da patologie oncologiche o invalidanti.

  • LavoroPrevidenza

Il 9 agosto 2025 è entrata in vigore la Legge n. 106/2025 recante “Disposizioni concernenti la conservazione del posto di lavoro e i permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche”.
La norma introduce un ampliamento delle tutele a favore dei lavoratori dipendenti, in caso di patologie oncologiche, croniche e invalidanti. Di seguito una sintesi con i contenuti della norma di principale interesse per i datori di lavoro.

25.08.2025-Newsletter-35-2025-Novita-congedi-e-permessi-per-lavoratori-affetti-da-patologie-oncologiche-o-invalidanti.pdf (207 KB)

26 Agosto 2025

  • Lavoro
26.08.2025 – Newsletter 36-2025 causali generiche nei contratti a termine sino al 31.12.2026

26 Agosto 2025

26.08.2025 – Newsletter 36-2025 causali generiche nei contratti a termine sino al 31.12.2026

  • Lavoro

È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale del 9 agosto scorso (in vigore dal 10.8.2025), la Legge n. 118/2025, di conversione, con modificazioni, del D.L. n. 95/2025 (cd. decreto economia). Il provvedimento contiene un importante aggiornamento in materia di contratti a termine, prorogando dal 31.12.2025 al 31.12.2026, la possibilità delle parti (DDL e lavoratore) di definire, in assenza di specifiche previsioni dei CCNL applicati o dei contratti collettivi applicati in azienda, le causali di natura tecnica, organizzativa o produttiva che giustificano l’apposizione del termine al contratto di lavoro (superati i primi 12 mesi “acausali”).

26.08.2025-Newsletter-36-2025-causali-generiche-nei-contratti-a-termine-sino-al-31.12.2026.pdf (157 KB)

26 Agosto 2025

  • Fiscale
04.08.2024 – Newsletter 34-2025 Valutazione Annuale Detrazioni di Imposta

5 Agosto 2025

04.08.2024 – Newsletter 34-2025 Valutazione Annuale Detrazioni di Imposta

  • Fiscale

Come ogni anno, ricordiamo alle aziende ed ai loro dipendenti la disciplina afferente le detrazioni di imposta per figli e famigliari a carico suggerendo la valutazione annuale delle detrazioni d’imposta spettanti (anno 2025). In allegato indicazioni di sintesi, informativa per i lavoratori e modulistica.

04.08.2024-Newsletter-34-2025-Valutazione-Annuale-Detrazioni-di-Imposta.pdf (473 KB)

Newsletter-34-2025-allegato-1-Informativa.doc (60 KB)

Newsletter-34-2025-allegato-2-modello-detrazioni.pdf (217 KB)

Newsletter-34-2025-allegato-3-dichiarazione-extracomunitari.docx (17 KB)

Newsletter-34-2025-allegato-4-TIR.pdf (588 KB)

Newsletter-34-2025-allegato-5-Ind.-Aggiuntiva.pdf (307 KB)

5 Agosto 2025

  • Fiscale
  • Previdenza
22.07.2025 – Newsletter 33-2025 Differimento termini effettuazione versamenti-adempimenti

5 Agosto 2025

22.07.2025 – Newsletter 33-2025 Differimento termini effettuazione versamenti-adempimenti

  • FiscalePrevidenza

Come noto, la legge 44/2012, ha disposto in via definitiva la posticipazione dei termini per il pagamento degli F24 in scadenza nel mese di agosto. Con tale norma viene previsto, che gli adempimenti fiscali e i versamenti, in scadenza nel periodo compreso tra il 1° ed il 20 agosto di ogni anno, possano essere effettuati entro il giorno 20 del medesimo mese di agosto, senza alcuna maggiorazione.

22.07.2025-Newsletter-33-2025-Differimento-termini-effettuazione-versamenti-adempimenti.pdf (139 KB)

5 Agosto 2025

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