Labour Consulting

Consulenti del lavoro

Labour Consulting
  • Home
  • Chi siamo
  • Sedi & persone
  • Servizi
  • News & Eventi
  • Contatti

ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Sconti contributivi per l’addizionale Cig, le istruzioni Inps

    A "Diciottominuti" anche un approfondimento sulle novità del regime de minimis Torna l’appuntamento con Punto Inps a “Diciottominuti – uno sguardo sull’attualità”, in onda giovedì 13, dalle ore 16:00, sulla Webtv dei Consulenti del Lavoro. Nella puntata si analizzeranno le ultime novità in arrivo dall’Istituto sul regime de minimis e sull’applicazione degli sconti contributivi per le aziende che non hanno usufruito di Cassa integrazione...
  • Esonero contributivo per nuove imprese nate da aggregazioni

    Sgravio totale per 24 mesi e ulteriori 12 con tetto ridotto per aziende con almeno 1000 addetti. Le istruzioni Inps Operativo l’esonero contributivo per le nuove imprese nate da fusioni, cessioni, conferimenti o acquisizioni con organico pari o superiore a 1.000 lavoratori, previsto in via sperimentale per il biennio 2024-2025. Lo rende noto l’Inps con il messaggio n.3344 del 6 novembre scorso, in...
  • Accordi per l’innovazione 2025: online le FAQ del Mimit

    Pubblicate le risposte del Ministero sulle misure agevolative per la R&S Online i chiarimenti del Ministero per le Imprese e il Made in Italy sugli Accordi per l’innovazione 2025. Si tratta delle agevolazioni in favore di imprese che realizzano interventi di ricerca e sviluppo di rilevante impatto tecnologico, per le quali sarà possibile presentare domanda dal 14 gennaio 2026 al 18 febbraio 2026, come...
  • CPB e ravvedimento speciale: i chiarimenti delle Entrate per esercizi non solari

    Nella risposta a interpello n.284/2025 indicati i termini massimi per l’adesione Non sono derogabili i termini previsti per l’adesione al ravvedimento speciale in seguito all'adesione al concordato preventivo biennale; anche per i soggetti che abbiano periodi di imposta non coincidenti con l’anno solare. Lo ha chiarito l’Agenzia delle Entrate  con la risposta a Interpello 284/2025, pubblicata lo scorso 4 novembre sul sito istituzionale. Nello specifico, il...
  • Congedo di paternità genitore intenzionale: INPS rivaluta le richieste

    Riconsiderate le richieste presentate prima del 24.07.2025, data di pubblicazione della sentenza della Corte Costituzionale Gli effetti della sentenza della Corte Costituzionale n. 115 del 2025, che ha sancito l’incostituzionalità dell’articolo 27-bis del Dlgs 151/2001, nella parte in cui non riconosce il diritto al congedo di paternità obbligatorio per la lavoratrice genitore intenzionale in una coppia di donne risultanti genitori nei registri...
  • Incentivi “de minimis”: aggiornata la dichiarazione

    In vigore i nuovi regolamenti comunitari con le soglie di concedibilità dell’aiuto. Modulo disponibile sul portale Inps   Aggiornata la modulistica che i soggetti aventi diritto devono utilizzare per la concessione delle agevolazioni che rientrano nel regime di aiuti “de minimis” dopo l’entrata in vigore dei nuovi regolamenti comunitari in materia. Lo comunica l’Inps con il messaggio n. 3339/2025 dello scorso 6 novembre. Dopo aver indicato i...
  • Transizione 5.0: risorse esaurite

    Garantita la possibilità di presentare nuove domande fino al prossimo 31.12 Terminate le risorse per la misura Transizione 5.0- Lo comunica il Ministero delle Imprese e del Made in Italy con un decreto direttoriale dello scorso 6 novembre (linka pdf in allegato). Le risorse REPowerEU destinate alla misura risultano, come si legge su una comunicazione pubblicata sul portale, “interamente assorbite dalle comunicazioni presentate dalle imprese”. Resta,...
  • Le Novità Normative della Settimana dal 3 novembre al 9 novembre 2025

    Novità normative e ultime circolari emesse INPS Incentivi per i processi di aggregazione delle imprese Con il messaggio 6 novembre 2025, n. 3344 l’Istituto informa che le nuove imprese, nate da processi di aggregazione con almeno 1.000 dipendenti, possono beneficiare di un importante esonero contributivo introdotto dal decreto-legge 4/2024. L'incentivo, in fase sperimentale per il biennio 2024-2025, mira a sostenere le operazioni straordinarie d'impresa garantendo al contempo la...
  • Dialoghi sul diritto delle professioni – In memoria di Luca De Compadri

      Si è tenuto a Mantova l’evento per ricordare il Vicepresidente del Cno scomparso prematuramente lo scorso 10 ottobre Si è tenuto, presso il Mantova Multicentre “Antonino Zaniboni”, l’evento commemorativo dedicato a Luca De Compadri, Vicepresidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, scomparso prematuramente lo scorso 10 ottobre. Promosso dal Consiglio Nazionale dell’Ordine e dalla Fondazione Studi, l’incontro – dal titolo “Dialoghi sul diritto delle professioni” –...
  • Brevetti + 2025: ecco come presentare domanda

    Istanze online dalle ore 12:00 del 20 novembre A partire dalle ore 12 del 20 novembre è possibile presentare le domande per accedere alle agevolazioni previste dal programma Brevetti+. La procedura è interamente online e riservata alle imprese che intendono valorizzare economicamente brevetti, disegni e modelli attraverso progetti di sviluppo e industrializzazione. Lo rende nota Invitalia con una nota pubblicata sul proprio portale, precisando...
  • Lavoro
  • Previdenza
25.08.2025 – Newsletter 35-2025 Novità congedi e permessi per lavoratori affetti da patologie oncologiche o invalidanti.

26 Agosto 2025

25.08.2025 – Newsletter 35-2025 Novità congedi e permessi per lavoratori affetti da patologie oncologiche o invalidanti.

  • LavoroPrevidenza

Il 9 agosto 2025 è entrata in vigore la Legge n. 106/2025 recante “Disposizioni concernenti la conservazione del posto di lavoro e i permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche”.
La norma introduce un ampliamento delle tutele a favore dei lavoratori dipendenti, in caso di patologie oncologiche, croniche e invalidanti. Di seguito una sintesi con i contenuti della norma di principale interesse per i datori di lavoro.

25.08.2025-Newsletter-35-2025-Novita-congedi-e-permessi-per-lavoratori-affetti-da-patologie-oncologiche-o-invalidanti.pdf (207 KB)

26 Agosto 2025

  • Lavoro
26.08.2025 – Newsletter 36-2025 causali generiche nei contratti a termine sino al 31.12.2026

26 Agosto 2025

26.08.2025 – Newsletter 36-2025 causali generiche nei contratti a termine sino al 31.12.2026

  • Lavoro

È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale del 9 agosto scorso (in vigore dal 10.8.2025), la Legge n. 118/2025, di conversione, con modificazioni, del D.L. n. 95/2025 (cd. decreto economia). Il provvedimento contiene un importante aggiornamento in materia di contratti a termine, prorogando dal 31.12.2025 al 31.12.2026, la possibilità delle parti (DDL e lavoratore) di definire, in assenza di specifiche previsioni dei CCNL applicati o dei contratti collettivi applicati in azienda, le causali di natura tecnica, organizzativa o produttiva che giustificano l’apposizione del termine al contratto di lavoro (superati i primi 12 mesi “acausali”).

26.08.2025-Newsletter-36-2025-causali-generiche-nei-contratti-a-termine-sino-al-31.12.2026.pdf (157 KB)

26 Agosto 2025

  • Lavoro
  • Previdenza
14.07.2025 – Newsletter Attivazione coperture extra Fondo Est

21 Luglio 2025

14.07.2025 – Newsletter Attivazione coperture extra Fondo Est

  • LavoroPrevidenza

Gentili Clienti,
con la presente desideriamo informarvi che, a partire dal 1° settembre 2025, Fondo Est avvierà in via
sperimentale l’estensione della copertura sanitaria ai figli minori fiscalmente a carico dei lavoratori e delle
lavoratrici già iscritti al Fondo, senza alcun costo aggiuntivo rispetto a quanto previsto dai CCNL di riferimento. In allegato sintesi.

14.07.2025-Newsletter-Attivazione-coperture-extra-Fondo-Est.pdf (440 KB)

21 Luglio 2025

  • Fiscale
  • Lavoro
  • Previdenza
14.07.2025 – Newsletter 29-2025 Benefit auto 2025 alla luce delle indicazioni dell’Agenzia Entrate

21 Luglio 2025

14.07.2025 – Newsletter 29-2025 Benefit auto 2025 alla luce delle indicazioni dell’Agenzia Entrate

  • FiscaleLavoroPrevidenza

Spett.li Clienti,
come già illustrato con nostra NL 2-2025 del 4 gennaio 2025, la Legge di Bilancio ha disposto la revisione dell’art. 51, comma 4, lett. a) del TUIR; a fronte di ciò, a decorrere dal 2025, sono state apportate modifiche alle regole di determinazione del valore del fringe benefit derivante dalla concessione di un veicolo aziendale in uso promiscuo al dipendente. In allegato sintesi.

14.07.2025-Newsletter-29-2025-Benefit-auto-2025-alla-luce-delle-indicazioni-dellAgenzia-Entrate.pdf (203 KB)

21 Luglio 2025

  • Fiscale
  • Lavoro
  • Previdenza
7.07.2025 – Newsletter 28-2025 novità in materia di trasferte _ tracciabilità spese _ aggiornamento

21 Luglio 2025

7.07.2025 – Newsletter 28-2025 novità in materia di trasferte _ tracciabilità spese _ aggiornamento

  • FiscaleLavoroPrevidenza

Come ricorderete, con nostra NL n. 11 del 17 febbraio 2025 avevamo riepilogato le novità – decorrenti dal 2025 – in materia di tracciabilità dei rimborsi di spesa per trasferte e introdotti con la Legge di Bilancio 2025.
Si ritiene ora utile riprendere i contenuti della richiamata NL n. 11/2025, aggiornandoli alla luce della NOVITA’ introdotta con DL 84/2025 in vigore dal 18 giugno 2025, che ha limitato gli obblighi di tracciabilità alle sole trasferte effettuate nel territorio dello Stato italiano.

7.07.2025-Newsletter-28-2025-novita-in-materia-di-trasferte-_-tracciabilita-spese-_-aggiornamento.pdf (193 KB)

21 Luglio 2025

  • Lavoro
07.07.2025 – CCNL Chimica Industria – contenuti del rinnovo

21 Luglio 2025

07.07.2025 – CCNL Chimica Industria – contenuti del rinnovo

  • Lavoro

In data 15 aprile 2025 FEDERCHIMICA e FARMINDUSTRIA, insieme alle OO.SS. FILCTEM – CGIL,
FEMCA CISL e UILTEC UIL, hanno stipulato l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per gli addetti
all’industria chimica, chimico farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e gpl.
In allegato i principali contenuti (aumenti retributivi, congedi, permessi, ecc.).

07.07.2025-CCNL-Chimica-Industria-contenuti-del-rinnovo.pdf (821 KB)

21 Luglio 2025

  • Lavoro
01.07.2025 – Newsletter 26-2025 Delibera Regionale divieto lavoro nelle ore calde

3 Luglio 2025

01.07.2025 – Newsletter 26-2025 Delibera Regionale divieto lavoro nelle ore calde

  • Lavoro

Gentili Clienti, è urgente segnalare che con delibera n. 150 del 30 giugno 2025, la Regione Emilia Romagna ha disposto – come già lo scorso anno – un provvedimento con il quale, per ragioni di sicurezza pubblica legata all’ondata di calore che caratterizza questo momento dell’anno, sono disposte limitazioni allo svolgimento di attività lavorativa dal 2 luglio al 15 settembre 2025. Si segnala che altre Regioni hanno adottato delibere simili e che, in data 1 luglio, è stato firmato anche “Il Protocollo quadro nazionale sulle emergenze climatiche”. Link alla sintesi del provvedimento della Regione Em.

01.07.2025-Newsletter-26-2025-Delibera-Regionale-divieto-lavoro-nelle-ore-calde.pdf (172 KB)

3 Luglio 2025

  • Lavoro
02.07.2025 – CCNL Alimentari PMI – accordo di rinnovo

3 Luglio 2025

02.07.2025 – CCNL Alimentari PMI – accordo di rinnovo

  • Lavoro

Si segnala che in data 28 maggio 2025, tra UNIONALIMENTARI, CONFAPI, FAI – CISL, FLAI – CGIL, UILA
– UIL, è stata stipulata l’Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 2 luglio 2021 per i lavoratori dipendenti
della piccola e media industria alimentare. Tra i temi principali, ripresi nella NL, le nuove tabelle retributive, l’incremento della % da destinare alla previdenza complementare, le novità sui ROL, i permessi retribuiti, la malattia, ecc.).

02.07.2025-CCNL-Alimentari-PMI-accordo-di-rinnovo.pdf (799 KB)

3 Luglio 2025

  • Lavoro
27.06.2025 – CCNL Metalmeccanica PMI – adeguamento inflattivo

1 Luglio 2025

27.06.2025 – CCNL Metalmeccanica PMI – adeguamento inflattivo

  • Lavoro

Come noto, l’ipotesi di accordo del 26 maggio 2021 ha precisato che, nel mese di giugno di ciascun anno di
vigenza contrattuale, è previsto l’adeguamento dei minimi contrattuali (nonché dell’indennità di trasferta
forfetizzata e dell’indennità di reperibilità) per livello sulla base della dinamica inflattiva consuntivata misurata
tramite “l’IPCA al netto degli energetici importati” (come fornita dall’ISTAT) applicata ai minimi stessi. In allegato le tabelle economiche aggiornate dal mese di giugno 2025.

27.06.2025-CCNL-Metalmeccanica-PMI-adeguamento-inflattivo.pdf (685 KB)

1 Luglio 2025

  • Lavoro
27.06.2025 – CCNL Metalmeccanica Industria – adeguamento inflattivo.

1 Luglio 2025

27.06.2025 – CCNL Metalmeccanica Industria – adeguamento inflattivo.

  • Lavoro

Come noto, nell’ambito del CCNL 5 febbraio 2021 le parti hanno stabilito che, nel mese di giugno di ciascun
anno di vigenza contrattuale, è previsto l’adeguamento dei minimi contrattuali (nonché dell’indennità di
trasferta forfetizzata e dell’indennità di reperibilità) per livello sulla base della dinamica inflattiva consuntivata
misurata tramite “l’IPCA al netto degli energetici importati” (come fornita dall’ISTAT) applicata ai minimi stessi. In allegato le nuove tabelle retributive vigenti dal 1 giugno 2025.

27.06.2025-CCNL-Metalmeccanica-Industria-adeguamento-inflattivo.pdf (681 KB)

1 Luglio 2025

Navigazione articoli

1 2 … 25

CONDIVIDI LE NOSTRE NOTIZIE

RSS di tutti gli articoli 

RICERCA LIBERA

ARGOMENTI

  • Altro (35)
  • Eventi (21)
  • Fiscale (112)
  • Lavoro (249)
  • Previdenza (141)
  • Scadenze (3)

ARCHIVIO

  • Agosto 2025 (4)
  • Luglio 2025 (10)
  • Giugno 2025 (2)
  • Maggio 2025 (4)
  • Aprile 2025 (2)
  • Marzo 2025 (3)
  • Febbraio 2025 (3)
  • Gennaio 2025 (8)
  • Dicembre 2024 (4)
  • Novembre 2024 (2)
  • Ottobre 2024 (3)
  • Settembre 2024 (1)
  • Agosto 2024 (2)
  • Luglio 2024 (6)
  • Giugno 2024 (5)
  • Maggio 2024 (6)
  • Aprile 2024 (3)
  • Marzo 2024 (2)
  • Febbraio 2024 (3)
  • Gennaio 2024 (9)
  • Dicembre 2023 (4)
  • Novembre 2023 (3)
  • Ottobre 2023 (2)
  • Agosto 2023 (1)
  • Luglio 2023 (7)
  • Giugno 2023 (3)
  • Maggio 2023 (4)
  • Aprile 2023 (1)
  • Marzo 2023 (7)
  • Febbraio 2023 (10)
  • Gennaio 2023 (6)
  • Dicembre 2022 (6)
  • Novembre 2022 (9)
  • Ottobre 2022 (4)
  • Settembre 2022 (2)
  • Agosto 2022 (6)
  • Luglio 2022 (4)
  • Giugno 2022 (8)
  • Maggio 2022 (5)
  • Aprile 2022 (1)
  • Marzo 2022 (8)
  • Febbraio 2022 (4)
  • Gennaio 2022 (10)
  • Dicembre 2021 (3)
  • Novembre 2021 (8)
  • Ottobre 2021 (3)
  • Settembre 2021 (4)
  • Agosto 2021 (1)
  • Luglio 2021 (6)
  • Giugno 2021 (5)
  • Maggio 2021 (4)
  • Aprile 2021 (4)
  • Marzo 2021 (8)
  • Febbraio 2021 (12)
  • Gennaio 2021 (7)
  • Dicembre 2020 (7)
  • Novembre 2020 (4)
  • Ottobre 2020 (3)
  • Settembre 2020 (2)
  • Agosto 2020 (4)
  • Luglio 2020 (9)
  • Giugno 2020 (3)
  • Maggio 2020 (5)
  • Aprile 2020 (7)
  • Marzo 2020 (11)
  • Febbraio 2020 (12)
  • Gennaio 2020 (16)
  • Dicembre 2019 (5)
  • Novembre 2019 (6)
  • Ottobre 2019 (3)
  • Settembre 2019 (6)
  • Agosto 2019 (3)
  • Luglio 2019 (9)
  • Giugno 2019 (5)
  • Maggio 2019 (7)
  • Aprile 2019 (3)
  • Marzo 2019 (8)
  • Febbraio 2019 (11)
  • Gennaio 2019 (12)
  • Dicembre 2018 (10)
  • Novembre 2018 (10)
  • Ottobre 2018 (3)
  • Settembre 2018 (2)
  • Agosto 2018 (3)
  • Luglio 2018 (4)
  • Giugno 2018 (1)
  • Maggio 2018 (4)
  • Gennaio 2018 (4)
  • Novembre 2017 (2)
  • Settembre 2017 (2)
  • Luglio 2017 (1)
  • Giugno 2017 (1)
  • Giugno 2016 (1)
  • Gennaio 2016 (1)

RSS ULTIME NEWS DAL SITO CONSULENTI DEL LAVORO…

  • Sconti contributivi per l’addizionale Cig, le istruzioni Inps 11 Novembre 2025
  • Esonero contributivo per nuove imprese nate da aggregazioni 11 Novembre 2025
  • Accordi per l’innovazione 2025: online le FAQ del Mimit 11 Novembre 2025
  • CPB e ravvedimento speciale: i chiarimenti delle Entrate per esercizi non solari 11 Novembre 2025
  • Incentivi “de minimis”: aggiornata la dichiarazione 10 Novembre 2025
  • Transizione 5.0: risorse esaurite 10 Novembre 2025
  • Le Novità Normative della Settimana dal 3 novembre al 9 novembre 2025 10 Novembre 2025
  • Dialoghi sul diritto delle professioni – In memoria di Luca De Compadri 10 Novembre 2025
  • Brevetti + 2025: ecco come presentare domanda 7 Novembre 2025
  • Congedo di paternità genitore intenzionale: INPS rivaluta le richieste 7 Novembre 2025
  • Home
  • Notizie & Eventi
  • Lavoro

Siti istituzionali consigliati

Partner

  • Admin-area
  • Privacy & Cookie policy
  • Note legali
  • labour@labourconsulting.com
  • Web By Infraordinario Studio

2017 © Labour Consulting Srltp - P.Iva 02735450351

  • Home
  • Chi siamo
  • Sedi & persone
  • Servizi
  • News & Eventi
  • Contatti