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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Diciottominuti- speciale Forum politiche attive

    Appuntamento giovedì 5 ottobre dalle ore 16:00 alle 18:00 per analizzare le principali novità introdotte dalla riforma operata dal decreto Lavoro Giovedì 5 ottobre alle ore 16:00 riparte la nuova stagione di “Diciottominuti – uno sguardo sull’attualità” con una puntata speciale dedicata al Forum politiche attive. Due ore di diretta per analizzare le principali novità in materia, introdotte dalla riforma operata...
  • I nuovi orizzonti della professione

    Durante la Summer School 2023 le riflessioni sulle opportunità di crescita e sulle strategie per attrarre i giovani alla professione Lavorare in sintonia guardando tutti nella stessa direzione, con l’obiettivo di interpretare i cambiamenti in atto nel mondo occupazionale e rispondere alle esigenze delle imprese e dei lavoratori. È questa la sfida che i Consulenti del Lavoro devono continuare a vincere...
  • In GU il Decreto Proroghe: ecco le nuove scadenze

    Proroga dello smart working per i fragili al 31.12.23 e trasmissione degli obblighi informativi dei forfettari al 30.11.24 tra le disposizioni del provvedimento Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 228 del 29 settembre scorso, il D.L. n. 132/2023 (c.d. Decreto Proroghe) che dispone misure urgenti in materia di proroga di termini normativi e versamenti fiscali. Tra le disposizioni del provvedimento, in vigore dal 30 settembre scorso, anche la proroga al 31 dicembre...
  • Le Novità Normative della Settimana dal 25 settembre 2023 al 01 ottobre 2023

      Novità normative e ultime circolari emesse In gazzetta il Decreto proroghe É stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n.228 del 29 settembre 2023, il decreto legge 132 del 29 settembre 2023, rubricato “Disposizioni urgenti in materia di proroga di termini normativi e versamenti fiscali”  In particolare, il nuovo testo normativo prevede diverse proroghe per garantire la continuità e l’efficacia dell’azione amministrativa: - proroga al 30...
  • Una garanzia contro il rischio di non autosufficienza

    Da Zurich 4Care una polizza completa per i Consulenti del Lavoro contro infortuni e malattie Una polizza contro il rischio di non autosufficienza. Grazie alla convenzione stipulata tra la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro e Zurich 4Care, i Consulenti del Lavoro, iscritti all’Ordine, avranno la possibilità di attivare, ad un prezzo speciale fino al 30 novembre 2023, una polizza assicurativa a copertura...
  • Salario minimo: tra legge, contrattazione ed equità sociale

    Il 3.10 il convegno organizzato dal CPO e dall'ANCL di Milano. Tra i relatori il Presidente De Luca “Salario minimo tra legge, contrattazione ed equità sociale: un approccio interdisciplinare” è il tema principale del convegno organizzato il 3 ottobre a Milano dal Consiglio Provinciale dell’Ordine, dall'ANCL UP di Milano e dalla Fondazione Consulenti del Lavoro del capoluogo lombardo, in collaborazione con...
  • SFL: così la definizione delle domande e i pagamenti

    Dall’Inps le istruzioni sul processo di accoglimento delle istanze, nonché modalità e termini di erogazione del beneficio
    Dall’Inps le istruzioni relative al processo di definizione delle domande per richiedere il Supporto per la Formazione e il Lavoro, nonché modalità e termini di pagamento del beneficio. Nel messaggio n. 3379 del 27 settembre scorso – in attuazione della circolare n. 77/2023 –...
  • A Venezia la 10^ edizione della Summer School

    Dirigenti nazionali e territoriali di Categoria riuniti dal 28 al 30.9 a Venezia per riflettere sul futuro della professione L’intervento di chiusura del Presidente del Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro, Rosario De Luca A chiudere i lavori della Summer School 2023 il Presidente del CNO, Rosario De Luca, che ha ringraziato i Presidenti provinciali per aver preso parte attiva ad una...
  • “InformaClienti”: le novità normative e di prassi di settembre

    In primo piano, nel documento della Fondazione Studi, la riforma del lavoro sportivo L’“InformaClienti” di questo mese si apre con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto correttivo della riforma del lavoro sportivo. Il provvedimento interviene con diverse novità in materia lavoristica e fiscale, tra cui la definizione di lavoratore sportivo. Nella sezione Gazzetta Ufficiale, spazio a ZES unica per il...
  • Ravvedimento speciale, così le modalità per la definizione

    Nella circolare n. 7/2023 della Fondazione Studi l'iter da seguire per la regolarizzazione delle violazioni tributarie entro il 2.10 In dirittura d’arrivo la regolarizzazione delle violazioni tributarie definibili con il ravvedimento speciale previsto dalla legge di Bilancio 2023. Scade, infatti, il prossimo 2 ottobre il termine per procedere al perfezionamento della definizione mediante il versamento delle somme dovute – o della...
  • Fiscale
29.03.2022 – Newsletter 23-2022 informativa annuale dichiarazione detrazioni

31 Marzo 2022

29.03.2022 – Newsletter 23-2022 informativa annuale dichiarazione detrazioni

  • Fiscale

La Legge 106/2011, di conversione del Decreto Sviluppo D.L. 70/2011, tra le altre cose, ha da alcuni anni disposto l’abolizione dell’obbligo – per tutti i dipendenti/collaboratori – di presentare ogni anno al sostituto
d’imposta la dichiarazione di spettanza delle detrazioni per familiari a carico di cui all’art. 12 del TUIR. Ne diamo conto nella presente NL.

29.03.2022-Newsletter-23-2022-informativa-annuale-dichiarazione-detrazioni-003.pdf (1 MB)

Newsletter-23-2022-allegato-2-istruzioni-detrazioni.-1.pdf (993 KB)

Newsletter-23-2022-allegato-2-detrazioni.-1.pdf (638 KB)

31 Marzo 2022

  • Lavoro
31.03.2022 (aggiornamento 4.4.2022) – Newsletter 24-2022 novità per i datori di lavoro dopo il 31.3 (S. Working, Green Pass, Obbligo Vaccinale Sanitari, buoni benzina, ecc.)

31 Marzo 2022

31.03.2022 (aggiornamento 4.4.2022) – Newsletter 24-2022 novità per i datori di lavoro dopo il 31.3 (S. Working, Green Pass, Obbligo Vaccinale Sanitari, buoni benzina, ecc.)

  • Lavoro

La pubblicazione dei Decreti Legge 21 (in vigore dal 22.3) e 24 (in vigore dal 25.3), hanno apportato importanti novità per i datori di lavoro.  Delle stesse abbiamo avuto modo di anticiparvi con la ns. NL 22 del 23.3.2022. In data 4.4.2022 è stata inoltre pubblicata in GU l’ordinanza 1.4.2022 del Min. della Salute (che si allega), che individua una serie di misure aggiuntive di prevenzione dei contagi da covid19 nei luoghi di lavoro e della vita sociale. In questa sede evidenziamo le novità intervenute.

 

DL-24-del-24.3.2022-GU-70-MISURE-POST-PERIODO-EMERGENZA.pdf (197 KB)

allegato1021100-Min.-Salute-su-vaccinazione-sanitari.pdf (236 KB)

31.03.2022-Newsletter-24-2022-novità-per-i-datori-di-lavoro-dopo-il-31.3-S.-Working-Green-Pass-Obbligo-Vaccinale-Sanitari-buoni-benzina-ecc.-1-2.pdf (187 KB)

ORDINANZA-MIN.-SALUTE-1.4.2022-GU-4.4.2022-MISURE-PREVENZIONE-COVID.pdf (197 KB)

31 Marzo 2022

  • Lavoro
23.03.2022 – Newsletter 22-2022 anticipazione novità per i datori di lavoro dopo il 31.3 (S. Working, Green Pass, Obbligo Vaccinale Sanitari ecc.)

23 Marzo 2022

23.03.2022 – Newsletter 22-2022 anticipazione novità per i datori di lavoro dopo il 31.3 (S. Working, Green Pass, Obbligo Vaccinale Sanitari ecc.)

  • Lavoro

E’ attesa da giorni la pubblicazione del Decreto Legge annunciato dal Consiglio dei Ministri lo scorso 17 marzo. Il provvedimento, in arrivo a pochi giorni dalla scadenza del periodo di emergenza sanitaria, si preannuncia di portata rilevante. In attesa di poterne analizzare compiutamente il testo, ne anticipiamo i titoli ed alcune prime indicazioni. In questa sede evidenziamo anche che, nel CDM del giorno seguente, sempre in attesa della pubblicazione del DL c.d. “Ucraina”, è stata inserita una misura di esenzione per l’acquisto di buoni carburante da destinare ai dipendenti, sino a 200 € per il 2022 (che si aggiungono alla franchigia dei 258,23 € annui di esenzione).

23.03.2022-Newsletter-21-2022-anticipazione-novità-per-i-datori-di-lavoro-dopo-il-31.3-S.-Working-Green-Pass-Obbligo-Vaccinale-Sanitari-ecc.-.pdf (167 KB)

23 Marzo 2022

  • Eventi
Incontro Consiglio Ordine CDL Mantova con ITES A. Pitentino – “I contratti di lavoro per i giovani”

22 Marzo 2022

Incontro Consiglio Ordine CDL Mantova con ITES A. Pitentino – “I contratti di lavoro per i giovani”

  • Eventi

Prosegue la collaborazione tra le scuole ed il Consiglio dell’Ordine di Mantova. Oggi tre classi di 4^ e una di 5^ dell’Ist. Tecnico Economico di Mantova “A. Pitentino” hanno avuto modo di confrontarsi con Matteo Marmiroli di Labour Consulting sul tema dei contratti per i giovani. I ragazzi hanno risposto positivamente alle sollecitazioni e mostrato interesse ai contratti loro destinati. Speriamo di ripetere presto, magari con una sessione di approfondimento, quella bella esperienza.

SLIDE-INCONTRO-CON-PITENTINO-MN-MARZO-2022.pdf (5 MB)

22 Marzo 2022

  • Previdenza
25.02.2022 – Newsletter 18-2022 Aliquote Gestione Separata 2022.

22 Marzo 2022

25.02.2022 – Newsletter 18-2022 Aliquote Gestione Separata 2022.

  • Previdenza

Si ritiene utile evidenziare alle aziende Clienti in indirizzo le aliquote dovute per la contribuzione alla Gestione Separata in vigore per i compensi erogati nell’anno 2022 (dal 1^ gennaio), modificate in conseguenza di quanto previsto nella legge di bilancio 2022 e rese applicabili a seguito dell’emanazione della circolare Inps 25 dell’11/2/2022.

25.02.2022-Newsletter-18-2022-Aliquote-Gestione-Separata-2022..pdf (708 KB)

22 Marzo 2022

  • Previdenza
14.02.2022 – Minimali INPS 2022.

22 Marzo 2022

14.02.2022 – Minimali INPS 2022.

  • Previdenza

In data 28 gennaio 2022, l’INPS ha emanato la circolare n. 15 contenente i parametri previdenziali del 2022. Riportiamo di seguito il quadro completo delle novità contributive decorrenti dall’1.1.2022 e dei nuovi
parametri minimali e massimali, i cui valori sono stati determinati effettuando il calcolo sulla base della variazione percentuale ai fini della perequazione automatica delle pensioni pari all’1,9%.

14.02.2022-Minimali-INPS-2022..pdf (2 MB)

22 Marzo 2022

  • Previdenza
14.02.2022 – Proroga agevolazioni INPS (assunzioni agevolate).

22 Marzo 2022

14.02.2022 – Proroga agevolazioni INPS (assunzioni agevolate).

  • Previdenza

L’Inps, con il Messaggio n. 403 del 26 gennaio 2022, comunica che gli incentivi “decontribuzione Sud”, “under 36” e “donne svantaggiate” sono stati approvati dalla Commissione Europea sino al 30 giugno 2022, attuale termine del regime del Temporary Framework.

14.02.2022-Proroga-agevolazioni-INPS..pdf (503 KB)

22 Marzo 2022

  • Previdenza
14.02.2022 – Retribuzioni Convenzionali Estero 2022.

22 Marzo 2022

14.02.2022 – Retribuzioni Convenzionali Estero 2022.

  • Previdenza

Con Decreto 23/12/2021 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 13 del 18/1/2022 sono state fissate le retribuzioni convenzionali per i lavoratori che prestano attività all’estero applicabili dal periodo di paga in corso
dal 1/1/2022 e fino a tutto il periodo di paga in corso al 31/12/2022. Come di consueto, gli importi vengono distinti in base al settore di appartenenza (industria, industria edile, autotrasporto e spedizione merci, credito, assicurazioni, commercio, trasporto aereo, agricoltura, industria cinematografica, spettacolo, artigianato, giornalismo) e in base alla qualifica dei lavoratori (operai e impiegati, quadri, dirigenti e giornalisti).

14.02.2022-Retribuzioni-Convenzionali-Estero-2022..pdf (2 MB)

Retribuzioni-Convenzionali-2022.pdf (2 MB)

22 Marzo 2022

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