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    • Previdenza
    Newsletter 34-2019 Lavoro autonomo occasionale

    20 Dicembre 2019

    Newsletter 34-2019 Lavoro autonomo occasionale

    • Previdenza

    Lavoro autonomo occasionale ex art. 2222 c.c. – superamento dei 5.000 euro dei compensi percepiti dal lavoratore autonomo

    Come noto, i soggetti esercenti attività di lavoro autonomo occasionale ai sensi dell’art. 2222 C.C. e gli incaricati alle vendite a domicilio, a decorrere dall’1.1.2004, sono tenuti all’iscrizione nella Gestione Separata presso l’INPS, qualora il reddito annuo derivante da tali attività superi i 5.000 euro (art. 44, comma 2, L. 326/2003).

    La norma stabilisce, inoltre, che per la contribuzione si applichino le “modalità ed i termini previsti per i collaboratori coordinati e continuativi iscritti alla gestione separata”.

     

    Si allega circolare di approfondimento.

    Newsletter-34-2019-Lavoro-autonomo-occasionale.pdf (158 KB)

    20 Dicembre 2019

    • Altro
    Chiusura uffici Dicembre 2019

    13 Dicembre 2019

    Chiusura uffici Dicembre 2019

    • Altro

    Con la presente informiamo che gli uffici di Labour Consulting Srltp rimarranno chiusi dal 24 Dicembre 2019 al 01 Gennaio 2020.

    Per eventuali urgenze è comunque attiva la mail: labour@labourconsulting.com ed i contatti mail e cellulare dei professionisti di studio.

    Con l’occasione porgiamo ai nostri Clienti ed ai loro collaboratori, auguri di un sereno S. Natale ed un nuovo anno di soddisfazioni.

    Chiusura-uffici-Dicembre-2019.pdf (439 KB)

    13 Dicembre 2019

    • Fiscale
    Newsletter 33-2019 Conguagli IRPEF di fine anno

    13 Dicembre 2019

    Newsletter 33-2019 Conguagli IRPEF di fine anno

    • Fiscale

    In base a disposizioni oramai consolidate, le retribuzioni di dicembre sono inserite nel conguaglio IRPEF di fine anno seguendo il criterio della competenza, diversamente dal consueto criterio di cassa. Perché ciò sia possibile, tuttavia, è necessario che tali retribuzioni siano erogate ai dipendenti entro il giorno 12 del mese di gennaio dell’anno successivo.

    Nel caso gli stipendi fossero corrisposti in data successiva al 12 del mese di gennaio, si determinerebbe la necessità di modificare le normali logiche di elaborazione e contabilizzazione delle buste paga prodotte, con notevoli complicazioni sia per i datori di lavoro che per i lavoratori.

    Al fine di evitare difficoltà di natura operativa e contabile, è pertanto importante che gli stipendi del mese di dicembre 2019 vengano corrisposti entro e non oltre il 12 gennaio 2020.

    Si rinvia alla circolare per gli ulteriori approfondimenti.

    Newsletter-33-2019-Conguagli-IRPEF-di-fine-anno-1.pdf (154 KB)

    13 Dicembre 2019

    • Lavoro
    Newsletter 32-2019 Omaggi Natalizi

    13 Dicembre 2019

    Newsletter 32-2019 Omaggi Natalizi

    • Lavoro

    In questo periodo, come di consueto, è opportuno soffermarsi sull’analisi delle problematiche di natura contributiva e fiscale connesse agli omaggi che abitualmente sono effettuati dai datori di lavoro ai propri dipendenti e collaboratori.

    Per ogni approfondimento si rinvia alla circolare allegata.

    Newsletter-32-2019-Omaggi-Natalizi.pdf (155 KB)

    13 Dicembre 2019

    • Fiscale
    Newsletter 31-2019 Imposta sostitutiva rivalutazione TFR

    13 Dicembre 2019

    Newsletter 31-2019 Imposta sostitutiva rivalutazione TFR

    • Fiscale

    Come consuetudine, il 16 dicembre prossimo deve essere versato l’acconto dell’imposta sostitutiva calcolata sulla rivalutazione del trattamento di fine rapporto maturato al 31.12 dell’anno precedente, sia esso presente in azienda o versato al Fondo tesoreria INPS (aziende con almeno 50 dipendenti).

    Si rinvia alla circolare allegata per l’approfondimento del tema.

    Newsletter-31-2019-Imposta-sostitutiva-rivalutazione-TFR.pdf (155 KB)

    13 Dicembre 2019

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