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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Fondazione Studi riepiloga gli adempimenti di agosto

    Una tabella riassuntiva contenente le scadenze del mese Di seguito una tabella riassuntiva redatta dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro che riepiloga i principali adempimenti in scadenza nel mese di agosto.     ADEMPIMENTO   DOVE CERCARE   SCADENZA   FERIE DELLO STUDIO UNIURG INVIATO DAL DATORE DI LAVORO Accesso tramite SPID Decreto direttoriale         COME FARE PER LE COMUNICAZIONI DI ASSUNZIONE         DA INVIARE CON MODALITA’ TELEMATICHE IL GIORNO PRECEDENTE L’AVVIAMENTO   CO UniUrg   LUL DIFFERIMENTO PER FERIE PARERE 4/09...
  • CPB: invariati i contributi Enpacl

    L’adesione all’istituto non comporta alcuna modifica agli obblighi contributivi previsti per gli iscritti Nessuna modifica agli obblighi contributivi previsti per gli iscritti all’ENPACL nel caso di adesione al Concordato Preventivo biennale. A renderlo noto l’Ente di previdenza e assistenza con una comunicazione sul portale. Nel dettaglio, “la contribuzione soggettiva dovuta per gli anni oggetto di concordato dovrà essere calcolata e versata sulla base del reddito professionale...
  • Perché negli Ordini è essenziale la formazione continua

    Sul Sole 24 Ore la riflessione del Presidente De Luca sull’importanza della formazione dei professionisti per restare competitivi La formazione continua dei professionisti ordinistici non può essere relegata al ruolo di semplice obbligo formale o ridotta a un’imposizione deontologica: rappresenta, piuttosto, “il cuore pulsante di una funzione sociale” che affonda le radici nella Costituzione. È questo il messaggio al centro dell’editoriale...
  • Lavoro nel Turismo: più occupati ma anche più introvabili

    Nel 2024 il settore ha superato 1,5 milioni di addetti, ma a crescere è anche la difficoltà di reperimento dei profili. In affanno soprattutto le regioni del Centro Nord Il lavoro nel turismo cresce, ma la mancanza di personale rischia di arrestare bruscamente la corsa di un settore che traina l’economia italiana da anni. Nel 2024 questo comparto ha continuato a creare occupazione, superando 1,5 milioni...
  • Sanzionata l’azienda per i questionari post-malattia

    Per il Garante Privacy manca la base giuridica legittima per il trattamento dei dati Sanzionata l’azienda che gestisce in modo scorretto le informazioni dei dipendenti, comprese quelle sulla salute. Il Garante per la protezione dei dati personali ha comminato una sanzione di 50mila euro a un’azienda del settore automotive per gravi violazioni del Regolamento europeo sulla protezione dei dati (GDPR), in relazione al trattamento illecito delle...
  • Domicilio digitale dei professionisti: trasferimento automatico da INI-PEC a INAD

    Previsto dall’art. 6-quater del CAD, il trasferimento riguarda anche la sfera privata del professionista Il domicilio digitale dei professionisti iscritti agli albi è automaticamente trasferito anche nell’Indice nazionale dei domicili digitali (INAD), pur restando registrato nell’INI-PEC. Lo rende noto il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro con un comunicato indirizzato ai Consigli Provinciali, dando seguito alla comunicazione congiunta del Ministero delle Imprese...
  • Il Decreto Fiscale è legge

    Tra le novità il ravvedimento agevolato per chi aderisce al CPB 2025-2026, chiarimenti su tracciabilità delle spese e compensi dei professionisti Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n.177 del 1 agosto scorso, la legge n.108/2025 di conversione del decreto-legge 17 giugno 2025, n. 84, che introduce importanti novità in materia fiscale, oltre a confermare le misure già previste nel provvedimento originario. Tra le principali spicca, il ravvedimento agevolato per i contribuenti soggetti...
  • Inail: rivalutazione dello 0,8% degli indennizzi per danno biologico

    Aggiornati gli importi, con aumento basato sull'indice Istat, a partire dal 1° luglio 2025 Rivalutati gli indennizzi per danno biologico con decorrenza dal 1° luglio scorso, in base all’indice Istat dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati. Lo comunica l’Inail con la circolare n. 45/2025 del 1° agosto scorso, che illustra il meccanismo di rivalutazione automatica annuale delle prestazioni economiche per danno...
  • Bando Bric 2025: istanze entro il 6.10

    Dall’Inail il bando per progetti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Stanziati 14,4 milioni di euro Fino alle ore 14.00 del prossimo 6 ottobre sarà possibile presentare domanda di partecipazione, unitamente alla proposta progettuale, al Bando Bric 2025. La richiesta deve essere inviata esclusivamente tramite l'apposita procedura online. Il bando prevede un finanziamento complessivo di 14,4 milioni di euro, destinato a progetti di ricerca biennali sviluppati...
  • Online il n. 4/2025 de “Il Consulente del Lavoro”

    La riflessione del Presidente del Cno, Rosario De Luca, su un possibile intervento riformatore dell’ordinamento professionale apre la rivista di Categoria Una riflessione sulla Legge 12/1979 a quasi cinquant’anni dalla sua promulgazione “mirata a ipotizzare una revisione profonda, tanto necessaria quanto strategica”. Nell’editoriale che apre il n. 4/2025 de “Il Consulente del Lavoro”, il Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti...
  • Eventi
Obbligo Vaccinale – Convegno Federfarma Parma del 28.5.21 – ne discutiamo con i TITOLARI di FARMACIA

28 Maggio 2021

Obbligo Vaccinale – Convegno Federfarma Parma del 28.5.21 – ne discutiamo con i TITOLARI di FARMACIA

  • Eventi

Federfarma Parma ci ha invitati come relatori al convengo in oggetto. L’obbligo vaccinale rappresenta una misura di tutela della salute pubblica, di tutela della salute degli esercenti professioni sanitarie e degli operatori di interesse sanitario permettendo di mantenere adeguate condizioni di sicurezza nell’erogazione delle prestazioni di cura e assistenza.

Sul tema ci siamo confrontati con i Titolari di Farmacia. Molti i quesiti giunti e molto partecipato il convengo. In allegato il materiale utilizzato.

SLIDE_MARMIROLI-OBBLIGO-VACCINALE.pptCompatibility-Mode.pdf (363 KB)

28 Maggio 2021

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25.5.2021 – Newsletter 29-2021 CONVERSIONE DL SOSTEGNI misure per lavoratori e aziende

26 Maggio 2021

25.5.2021 – Newsletter 29-2021 CONVERSIONE DL SOSTEGNI misure per lavoratori e aziende

  • Altro

Pubblicata, nel Supplemento Ordinario n. 21 della GU n. 120 del 21 maggio 2021, la Legge n. 69 del 21 maggio 2021, di conversione, con modificazioni, del Dl n. 41/2021, recante misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da Covid-19. In questa NL se ne offre una prima sintesi.

25.5.2021-Newsletter-29-2021-CONVERSIONE-DL-SOSTEGNI-misure-per-lavoratori-e-aziende.pdf (225 KB)

legge-69-del-24.5.2021-conversione-DL-sostegni.pdf (12 MB)

26 Maggio 2021

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21.05.2021 Newsletter 28-2021 DL 65 del 18.5.2021 nuove misure di prevenzione Covid19 e ulteriori aperture attività

21 Maggio 2021

21.05.2021 Newsletter 28-2021 DL 65 del 18.5.2021 nuove misure di prevenzione Covid19 e ulteriori aperture attività

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Spett.li Clienti,

con il DL 65 del 18.05.2021, in vigenza dal 18.05.2021 arriva un allentamento delle misure di prevenzione dei contagi e in particolare, una serie di riaperture delle attività commerciali e dei servizi di ristorazione. Si segnala che il DL 65 non sposta al 30 settembre 2021 lo smart working emergenziale. Pur essendo una misura attesa, immaginiamo un prossimo provvedimento tornerà sul tema. In allegato sintesi e testo del DL 65.

AGGIORNAMENTO DEL 3.6.2021 Friuli Venezia Giulia, Molise e Sardegna passano in area bianca. Tutte le altre Regioni e Province autonome sono in area gialla.

DL-65-18.5.2021-ATTO-COMPLETO.pdf (111 KB)

21.05.2021-Newsletter-28-2021-DL-65-del-18.5.2021-nuove-misure-di-prevenzione-Covid19-e-ulteriori-aperture-attività-1.pdf (127 KB)

21 Maggio 2021

  • Lavoro
11.5.2021 – Newsletter 27-2021 Welfare CCNL Metalmeccanica Industria e Confapi

11 Maggio 2021

11.5.2021 – Newsletter 27-2021 Welfare CCNL Metalmeccanica Industria e Confapi

  • Lavoro

Si ricorda che in base alle previsioni del CCNL Metalmeccanici Industria, le aziende che applicano tale contratto dovranno mettere a disposizione dei propri dipendenti strumenti di welfare del valore di 200 euro annui, a decorrere dal 1^ giugno 2020 (150 euro per Confapi). Tale obbligo era stato inizialmente introdotto per il triennio 2017/2019, successivamente esteso anche al 2020 ed ora confermato per l’anno 2021 dal rinnovo del CCNL 5 febbraio 2021.

11.5.2021-Newsletter-27-2021-Welfare-CCNL-Metalmeccanica-Industria-1.pdf (169 KB)

11 Maggio 2021

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