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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Infortuni: strutturale la tutela Inail per studenti e personale scolastico

    Copertura resa stabile a partire dall’anno scolastico-accademico 2025-2026 con l’emendamento al D.L. n. 90/25  A partire dall’anno scolastico-accademico 2025-2026 viene resa stabile la tutela assicurativa degli studenti e del personale del sistema nazionale di istruzione e formazione, della formazione terziaria professionalizzante e della formazione superiore. La novità è prevista dall’articolo 2-ter della Legge 30 luglio 2025, n. 109 pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del primo agosto 2025 n....
  • Il decreto a sostegno dei comparti produttivi è legge

    Tra le novità ammortizzatori rafforzati, proroghe per la moda e indennità straordinarie per le emergenze climatiche Pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 180 del 5 agosto 2025 la legge n. 113/2025, di conversione, con modificazioni del D.L 2025 n. 92/2025, contenente misure urgenti di sostegno ai comparti produttivi. l testo introduce numerosi interventi a favore delle imprese e dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi industriale e in...
  • Cooperative, approvata la revisione del regime “Nuova Marcora”

    Nuove regole per migliorare l’accesso ai finanziamenti agevolati e sostenere le iniziative di autoimprenditorialità Approvata la revisione integrale del regime di aiuto “Nuova Marcora”, dedicato alle cooperative di piccola e media dimensione con il Decreto Direttoriale del 30 luglio 2025. Il provvedimento sostituisce il precedente Decreto direttoriale del 31 marzo 2021 e le sue successive modifiche, introducendo nuove modalità operative per migliorare...
  • CPB: invariati i contributi Enpacl

    L’adesione all’istituto non comporta alcuna modifica agli obblighi contributivi previsti per gli iscritti Nessuna modifica agli obblighi contributivi previsti per gli iscritti all’ENPACL nel caso di adesione al Concordato Preventivo biennale. A renderlo noto l’Ente di previdenza e assistenza con una comunicazione sul portale. Nel dettaglio, “la contribuzione soggettiva dovuta per gli anni oggetto di concordato dovrà essere calcolata e versata sulla base del reddito professionale...
  • Bonus ai dipendenti in mobilità internazionale: la corretta tassazione

    Dalle Entrate i chiarimenti sul regime fiscale dei premi in denaro a lavoratori nell’ambito di piani di incentivazione Importanti chiarimenti sul regime fiscale dei bonus in denaro corrisposti a lavoratori dipendenti nell’ambito di piani di incentivazione, in particolare quando i beneficiari abbiano svolto attività lavorativa in più Stati durante il periodo di maturazione del premio. A fornirli l’Agenzia delle Entrate con...
  • Le Novità Normative della Settimana dal 18 al 23 agosto 2025

    Novità normative e ultime circolari emesse Incentivi all’autoimpiego – firmato il decreto attuativo Sulla Gazzetta Ufficiale n. 193 del 21 agosto 2025, è stato pubblicato il Decreto 11 luglio 2025 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con i criteri e le modalità attuative degli esoneri introdotti dagli articoli 17 e 18 del D.L. n. 60/2024 (cd. Decreto Coesione), convertito, con...
  • Lavoro nel Turismo: più occupati ma anche più introvabili

    Nel 2024 il settore ha superato 1,5 milioni di addetti, ma a crescere è anche la difficoltà di reperimento dei profili. In affanno soprattutto le regioni del Centro Nord Il lavoro nel turismo cresce, ma la mancanza di personale rischia di arrestare bruscamente la corsa di un settore che traina l’economia italiana da anni. Nel 2024 questo comparto ha continuato a creare occupazione, superando 1,5 milioni...
  • Fondazione Studi riepiloga gli adempimenti di agosto

    Una tabella riassuntiva contenente le scadenze del mese Di seguito una tabella riassuntiva redatta dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro che riepiloga i principali adempimenti in scadenza nel mese di agosto.     ADEMPIMENTO   DOVE CERCARE   SCADENZA   FERIE DELLO STUDIO UNIURG INVIATO DAL DATORE DI LAVORO Accesso tramite SPID Decreto direttoriale         COME FARE PER LE COMUNICAZIONI DI ASSUNZIONE         DA INVIARE CON MODALITA’ TELEMATICHE IL GIORNO PRECEDENTE L’AVVIAMENTO   CO UniUrg   LUL DIFFERIMENTO PER FERIE PARERE 4/09...
  • Perché negli Ordini è essenziale la formazione continua

    Sul Sole 24 Ore la riflessione del Presidente De Luca sull’importanza della formazione dei professionisti per restare competitivi La formazione continua dei professionisti ordinistici non può essere relegata al ruolo di semplice obbligo formale o ridotta a un’imposizione deontologica: rappresenta, piuttosto, “il cuore pulsante di una funzione sociale” che affonda le radici nella Costituzione. È questo il messaggio al centro dell’editoriale...
  • Sanzionata l’azienda per i questionari post-malattia

    Per il Garante Privacy manca la base giuridica legittima per il trattamento dei dati Sanzionata l’azienda che gestisce in modo scorretto le informazioni dei dipendenti, comprese quelle sulla salute. Il Garante per la protezione dei dati personali ha comminato una sanzione di 50mila euro a un’azienda del settore automotive per gravi violazioni del Regolamento europeo sulla protezione dei dati (GDPR), in relazione al trattamento illecito delle...
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20.03.2023 -Newsletter 17-2023 novità buoni carburante 200 euro 2023

22 Marzo 2023

20.03.2023 -Newsletter 17-2023 novità buoni carburante 200 euro 2023

  • FiscaleLavoroPrevidenza

Spett.li Clienti,
si ritorna sul tema analizzato con nostra Newsletter 6-2023 del 16 gennaio scorso, per segnalare che l’agevolazione dei buoni carburante per il 2023 non sarà agevolata dal punto di vista previdenziale (contributi previdenziali/assicurativi) ma solo fiscale. Nella NL la sintesi della novità.

20.03.2023-Newsletter-17-2023-NOVITA-buoni-carburante-200-euro-2023-5.pdf (176 KB)

22 Marzo 2023

  • Fiscale
17.03.2023 – Newsletter 16-2023 Dichiarazioni Detassazione 2023

20 Marzo 2023

17.03.2023 – Newsletter 16-2023 Dichiarazioni Detassazione 2023

  • Fiscale

Gentili Clienti,
come noto (si veda nostra newsletter 4-2023) la Legge di Bilancio 2023 (Legge 197 del 29 dicembre 2022), ha apportato modifiche alla disciplina della “detassazione” dei premi di risultato. In particolare: l’imposta sostitutiva applicabile alle erogazioni variabili per premi di risultato, dal 2023 si riduce dal 10% alla nuova misura del 5%. In allegato sintesi delle conmdizioni necessarie all’applicazione della detax.

17.03.2023-Newsletter-16-2023-Dichiarazioni-Detassazione-2023.pdf (190 KB)

20 Marzo 2023

  • Lavoro
08.03.2023 – Newsletter 14-2023 Legge di conversione del DL Milleproroghe – novità per i datori di lavoro

8 Marzo 2023

08.03.2023 – Newsletter 14-2023 Legge di conversione del DL Milleproroghe – novità per i datori di lavoro

  • Lavoro

Spett.li Clienti,

con Legge 14/2023 (in GU del 27 febbraio 2023) è stato convertito con modifiche il DL 198/2022 (c.d. “milleproroghe”). Alleghiamo una nota di sintesi delle principali novità.

08.03.2023-Newsletter-14-2023-Legge-di-conversione-del-DL-MIlleproroghe-novita-per-i-datori-di-lavoro_.pdf (177 KB)

8 Marzo 2023

  • Eventi
EVENTO 12.3.2023 – LABORATORIO CREATIVO

7 Marzo 2023

EVENTO 12.3.2023 – LABORATORIO CREATIVO

  • Eventi

Per domenica 12 marzo 2023 è organizzato un laboratorio creativo per bimbi. Si terrà presso la sede dell’associazione AReTÈ (via G. Donizetti, 4 – Guastalla). Il tema principale sarà quello del rispetto dell’ambiente, in particolare con messaggi che invitano a lasciare pulito il nostro ambiente

– ore 14:30 LABORATORIO di pittura di sassi rivolto ai bambini / ragazzi dai 6 ai 12 anni e adulti.

– ore 16:00 Dopo il laboratorio, tutti insieme, bambini, genitori e gruppo plogging, partiranno dalla sede per andare verso le scuole elementari e medie, raccogliendo i rifiuti nel tragitto che costeggia l’argine e lasceranno in alcuni punti visibili i sassi con i messaggi.

Lo scopo di questa iniziativa è di usare la creatività per sensibilizzare al rispetto dell’ambiente, in collaborazione con le scuole e il gruppo di persone attive in attività di plogging a Guastalla.

  • e-mail: arete.artecultura@gmail.com

laboratorio-sassi-plogging.pdf (3 MB)

7 Marzo 2023

  • Fiscale
  • Previdenza
23.02.2023 – Newsletter 13-2023 Consegna CU 2023

3 Marzo 2023

23.02.2023 – Newsletter 13-2023 Consegna CU 2023

  • FiscalePrevidenza

Le certificazioni dei redditi di lavoro dipendente e assimilati, così come le certificazioni per i percipienti autonomi, relative alle corresponsioni dell’anno 2022, devono essere consegnate entro il 16 marzo 2023 con il modello CU/2023. In allegato nota di sintesi.

23.02.2023-Newsletter-13-2023-Consegna-CU-2023-2.pdf (91 KB)

3 Marzo 2023

  • Previdenza
20.02.2023 – Newsletter 12-2023 Gestione Separata INPS aliquote 2023

3 Marzo 2023

20.02.2023 – Newsletter 12-2023 Gestione Separata INPS aliquote 2023

  • Previdenza

Si ritiene utile evidenziare alle aziende Clienti in indirizzo le aliquote dovute per la contribuzione alla Gestione Separata in vigore per i compensi erogati nell’anno 2023 (dal 1^ gennaio), confermate e applicabili a seguito dell’emanazione della circolare Inps 12-2023. In allegato sintesi. 

20.02.2023-Newsletter-12-2023-Gestione-Separata-INPS-aliquote-2023.pdf (182 KB)

3 Marzo 2023

  • Fiscale
13.02.2023 – Newsletter 11-2023 CU2023 Lavoratori Autonomi occasionali

1 Marzo 2023

13.02.2023 – Newsletter 11-2023 CU2023 Lavoratori Autonomi occasionali

  • Fiscale

Come segnalato con nostra Newsletter 09-2023, in questi giorni lo scrivente Studio è impegnato nella
predisposizione delle CU 2023 in vista delle spedizioni telematiche in scadenza il 16 marzo prossimo.
Si ritiene utile evidenziare che i compensi per lavoratori autonomi occasionali ex art. 2222 c.c., corrisposti nel corso del 2022, dovranno essere oggetto di certificazione in CU autonomi; tuttavia, poiché tali percipienti sono potenzialmente interessati all’accesso alla dichiarazione 730 precompilata, anche queste CU – così come quelle per dipendenti e assimilati – devono essere inviate telematicamente all’Agenzia Entrate entro il 16 marzo 2023 (e non entro il 31 ottobre 2023 – scadenza vigente per l’invio telematico delle CU dei percipienti autonomi non interessati al 730 precompilato). 

13.02.2023-Newsletter-11-2023-CU2023-Lavoratori-Autonomi-occasionali.pdf (167 KB)

1 Marzo 2023

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