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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • 43° Forum ANIV “Sulle Attività di vigilanza”

    Il 16.06 prevista la partecipazione del Presidente del Cno, Rosario De Luca Il presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, Rosario De Luca, parteciperà il prossimo 16 giugno al 43° Forum Aniv 2025 “Sulle attività di vigilanza”, presso il Villaggio Bahja a Paola (Cs). L'intervento del Presidente De Luca è previsto nel corso della prima giornata dei lavori che termineranno...
  • Artigiani e Commercianti: avvisi bonari per le rate di agosto e novembre 2024

    Con il messaggio n.1844, l’Inps annuncia l’avvia delle operazioni di recupero crediti Sono in corso le elaborazioni per l’emissione degli Avvisi Bonari relativi alle rate riguardanti la contribuzione fissa con scadenza nei mesi di agosto e novembre 2024, per i lavoratori autonomi iscritti alle Gestioni degli Artigiani e dei Commercianti. Lo rende noto l’Inps con il messaggio n. 1844 del 10 giugno scorso, in...
  • Aiuti di Stato, ecco come regolarizzare le anomalie 2021

    Dalle Entrate le informazioni sulla mancata registrazione degli aiuti di Stato e degli aiuti in regime de minimis nei registri RNA, SIAN e SIPA
    Dalle Entrate le modalità con le quali sono messe a disposizione del contribuente e della Guardia di finanza, anche mediante l’utilizzo di strumenti informatici, le informazioni relative alla mancata registrazione degli aiuti di Stato e degli aiuti...
  • Assegno di integrazione salariale: le indicazioni Inps

    Nella circolare n. 99/25 le modalità di presentazione delle domande di compilazione del flusso Uniemens L’Inps detta le istruzioni per usufruire delle prestazioni di assegno di integrazione salariale erogate dal Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali a seguito dell’adeguamento alle disposizioni (commi 7-bis art. 26 e 1-bis art. 30, D.Lgs. n. 148/2015) introdotte dalla legge di Bilancio 2022 in...
  • Online il n. 2/2025 di “Leggi di Lavoro”

    Tra i contributi della rivista giuridica, gli esiti del confronto tra Categoria e INL sull’attività di vigilanza sui Ced e il contrasto all’abusivismo L’inverno demografico che minaccia la competitività del Paese è il focus dell’editoriale del Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, Rosario De Luca, che apre il numero 2/2025 di "Leggi di Lavoro". “Oggi celebriamo un record occupazionale –...
  • Lavoro sicuro e inclusivo: l’intesa tra Consulenti e AICS

    Siglato ieri alla Farnesina il protocollo tra Cno e Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo Promuovere la sicurezza sul lavoro, favorire l’inclusione dei soggetti più svantaggiati, garantire pari opportunità attraverso la promozione di modelli di gestione del lavoro che incoraggino l’integrazione e la parità di genere. E anche diffondere le competenze dei Consulenti del Lavoro attraverso programmi di formazione e assistenza tecnica per lo...
  • Inail, aggiornati i tassi di interesse su rateazioni e sanzioni

    Tasso di interesse dell'8,15% per le istanze di rateazione presentate dall’11.06 A seguito alla recente decisione della Banca centrale europea di portare al 2,15% il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema, l’Inail ha aggiornato il tasso d’interesse dovuto per le rateazioni dei debiti dei premi assicurativi e accessori. Nella circolare n. 34 del 10 giugno scorso, l’Istituto ha specificato che, per le richieste...
  • DOT: l’IA INPS per il CdL

    A "Diciottominuti" anche le novità sull'esame di Stato per l'esercizio della professione, sul decreto correttivo della riforma fiscale e sulla patente a crediti nei cantieri Arriva DOT, acronimo di DeskTop On Text, ovvero l’Intelligenza Artificiale predisposta dall’INPS per migliorare l’attività di studio del Consulente del Lavoro. Dopo la presentazione ufficiale al Festival del Lavoro di Genova, l’applicazione sarà illustrata, in tutte...
  • Consulenza del Lavoro 2025: Manuale pratico

    Sull’e-commerce di Teleconsul il testo rivolto a professionisti e uffici HR delle aziende, realizzato dalla Fondazione Studi Un manuale di di approfondimento e consultazione, rivolto sia ai professionisti che agli Uffici HR delle aziende, che affronta tutte le materie oggetto di attività del Consulente del Lavoro. Si tratta di “Consulenza del Lavoro 2025”, realizzato dagli esperti della Fondazione Studi e disponibile sull’e-commerce di Teleconsul. Il...
  • Contratti di solidarietà: ecco le imprese ammesse a fruire dello sgravio

    Fornito l’elenco delle aziende destinatarie dei decreti di ammissione alle riduzioni contributive i cui periodi di CIGS si sono conclusi entro il 30 novembre 2024 Dall’Inps l’elenco delle imprese ammesse alla fruizione dello sgravio contributivo per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi dell’articolo 21, comma 1, lettera c) del D.Lgs. n. 148/2015 e destinatarie dei decreti di ammissione alle riduzioni contributive i cui periodi...
  • Eventi
“HR Club” evento focalizzato sul welfare 2.0

26 Maggio 2023

“HR Club” evento focalizzato sul welfare 2.0

  • Eventi

Il 25 maggio si è tenuto presso lo Stabilimento KION STILL Spa di Luzzara (RE), un incontro sull’evoluzione del welfare tra gli HR Manager di importanti aziende delle province di Mantova e Reggio. Hanno accolto ed accompagnato i colleghi, l’Ing. Stefano Predieri (AD) ed il dr. Michele De Vietro (HR Plant Director). Dopo la visita aziendale, con focus sulle attività di “Lean Manufacturing” e di sviluppo delle risorse umane in corso presso Kion Still, gli “addetti ai lavori” si sono confrontati sul welfare 2.0 scambiandosi le rispettive esperienze su questo importante strumento di “work life balance” e di supporto ai lavoratori ed ai loro famigliari. Interessanti gli spunti emersi dal confronto ed il contributo offerto sull’evoluzione del Welfare da Staff Spa (Agenzia per il lavoro), presente all’incontro nella persona del dr. Michele Borghi (Presidente). Labour Consulting, presente nella persona del dr. Matteo Marmiroli, ha moderato l’incontro condividendo il punto di vista tecnico sullo strumento e l’esperienza consulenziale maturata nei numerosi casi gestiti per i clienti di studio. A KION Still Spa un sentito ringraziamento per l’ospitalità. In allegato la presentazione di Labour Consulting.

SLIDES-WELFARE-AZ.-E-PDR-sintesi-2023.pdf (549 KB)

26 Maggio 2023

  • Lavoro
09.05.2023 – Newsletter 21-2023 DECRETO LAVORO – IMPORTANTI NOVITA’

12 Maggio 2023

09.05.2023 – Newsletter 21-2023 DECRETO LAVORO – IMPORTANTI NOVITA’

  • Lavoro

Spett.li Clienti,

come anticipato dal Governo in occasione dell’incontro con le parti sociali il 30.4.2023, è approdato in GU il DL 48 e contiene misure importanti per la gestione dei rapporti di lavoro. Le stesse hanno vigenza dal 5.5.2023.

Il DL essendo orientato a favorire l’accesso al mondo del lavoro si muove in varie direzioni. Superamento del reddito di cittadinanza con l’introduzione dell’assegno di inclusione, introduzione di nuovi incentivi per i percettori di questa misura di sostegno e dei giovani “Neet”, superamento delle rigide clausole di legittimazione dei contratti a termine introdotte dal “decreto dignità”, riduzione del cuneo fiscale contributivo per i lavoratori e altre misure di una certa portata. Alcuni argomenti, non essendo di stretto interesse per i datori di lavoro, verranno solo accennati. Sintesi in allegato.

09.05.2023-Newsletter-21-2023-DECRETO-LAVORO-IMPORTANTI-NOVITA-1.pdf (501 KB)

12 Maggio 2023

  • Lavoro
  • Previdenza
08.05.2023 -Newsletter 20-2023 Differimento contributi ferie collettive 2023.

12 Maggio 2023

08.05.2023 -Newsletter 20-2023 Differimento contributi ferie collettive 2023.

  • LavoroPrevidenza

Come di consueto si ricorda che a fronte della chiusura per ferie collettive, le Aziende che sono in difficoltà a pagare i contributi in scadenza nel periodo di chiusura aziendale, possono optare per il differimento del pagamento degli stessi al 16 del mese successivo a quello della scadenza ordinaria. In allegato sintesi della disciplina.

08.05.2023-Newsletter-20-2023-Differimento-contributi-ferie-collettive-2023...pdf (137 KB)

12 Maggio 2023

  • Lavoro
USO MASCHERINE COLL. DI FARMACIA – NESSUN OBBLIGO DAL 1.5.2023 – ORDINANZA MIN. DELLA SANITA’

8 Maggio 2023

USO MASCHERINE COLL. DI FARMACIA – NESSUN OBBLIGO DAL 1.5.2023 – ORDINANZA MIN. DELLA SANITA’

  • Lavoro

Giungono allo scrivente studio richieste di chiarimento circa l’uso delle mascherine per i collaboratori di farmacia, dopo il 1 maggio 2023. Tenuto conto di quanto sotto e della Circ. FOFI cel 3.5.2023, si ritiene utile ribadire che non sembra esserci alcun obbligo per gli operatori sanitari / collaboratori di farmacia, di indossare le mascherine / DPI dal 1 Maggio 2023.

Il Ministero della Sanità, con l’Ordinanza 28 aprile 2023 – “Misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’epidemia da COVID-19 concernenti l’utilizzo dei dispositivi di protezione delle vie respiratorie. (23A02592)” – (G.U. Serie Generale , n. 100 del 29 aprile 2023), ha previsto che l’obbligo di indossare i dispositivi di protezione delle vie respiratorie ai lavoratori, rimanga sino al 31.12.2023 agli utenti e ai visitatori delle strutture  sanitarie  all’interno  dei reparti che ospitano  pazienti  fragili,  anziani  o  immunodepressi, specialmente se  ad  alta  intensità  di  cura,  identificati  dalle direzioni sanitarie delle strutture sanitarie  stesse.  L’obbligo è esteso ai lavoratori, agli utenti ed ai visitatori delle  strutture socio-sanitarie  e  socio-assistenziali,  comprese  le  strutture  di ospitalità e lungodegenza, le residenze sanitarie assistenziali, gli hospice, le strutture riabilitative, le  strutture  residenziali  per anziani,  anche  non autosufficienti,  e   comunque   le   strutture residenziali di cui all’art.  44 del decreto del  Presidente  del Consiglio dei ministri 12 gennaio 2017.

Fuori da questi ambiti, in analogia alla previsione del combinato disposto dei commi 2-3-4 dell’ordinanza cit., come per gli ambulatori medici, si ritiene che la decisione sull’utilizzo di dispositivi di protezione delle vie  respiratorie da parte dei collaboratori di farmacia (non essendo più obbligatorio), resti alla discrezione del titolare della farmacia / direttore. Eventuali e diverse valutazioni circa l’opportunità di utilizzo delle mascherine, potranno essere assunte dal titolare della farmacia / direttore, in particolare disponendone l’uso per i collaboratori di farmacia che presentino sintomatologia respiratoria.

https://www.salute.gov.it/portale/nuovocoronavirus/archivioMaterialiNuovoCoronavirus.jsp

8 Maggio 2023

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