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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Transizione 4.0 e 5.0: al via la procedura al GSE

    Il Gestore invierà via PEC il modello di rinuncia da restituire entro il 27.11 o entro cinque giorni per gli investimenti già completati Definiti, sul piano operativo, i passaggi necessari per le imprese che devono comunicare la propria scelta tra le agevolazioni Transizione 4.0 e Transizione 5.0, a seguito di quanto previsto dal decreto-legge n. 175/2025 che ha sancito il divieto...
  • Transizione 5.0: ultimi giorni per prenotare il credito d’imposta

    In Gu il D.L. 175/25 che fissa la scadenza al 27.11. In caso di integrazione per dati errati termine entro il 6.12 È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 271 del 21 novembre 2025 il Decreto Legge n. 175/2025, contenente misure urgenti in materia di Piano Transizione 5.0 e produzione di energia da fonti rinnovabili. Il provvedimento, in vigore dal 22 novembre, definisce tempi e condizioni per...
  • Entrate, l'elenco delle deleghe conferite agli intermediari

     Online la nuova funzionalità in vista della delega unica in vigore dall'8.12 È disponibile nell’Area Riservata del sito dell’Agenzia delle Entrate l’elenco delle deleghe conferite agli intermediari dai propri clienti, con relative date di scadenza. Lo ha comunicato la stessa Agenzia, ricordando che dal prossimo 8 dicembre sarà possibile delegare i professionisti all’utilizzo dei servizi online dell’Agenzia delle Entrate e dell’Agenzia delle Entrate-Riscossione solo online. ...
  • Contributi figurativi in aspettativa: ecco cosa serve

    L’Inps, con il messaggio n. 3505, ribadisce l’obbligatorietà dell’atto scritto per ottenere il beneficio Per ottenere il riconoscimento dei contributi figurativi in favore dei lavoratori dipendenti iscritti alla Gestione privata, collocati in aspettativa non retribuita perché chiamati a ricoprire funzioni pubbliche elettive o cariche sindacali, è indispensabile un provvedimento scritto di collocamento in aspettativa, datato e firmato dal datore di lavoro, con data antecedente...
  • CNO: il nuovo Ufficio di Presidenza

    Giovanni Marcantonio è stato eletto Vicepresidente del CNO. Luca Paone è il nuovo Segretario
    Giovanni Marcantonio è il nuovo Vicepresidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro. L’incarico di Segretario del CNO da oggi sarà assunto da Luca Paone, che subentra nella funzione precedentemente ricoperta dallo stesso Marcantonio. La riorganizzazione dell’Ufficio di Presidenza si è resa necessaria dopo la prematura scomparsa dell’ex Vicepresidente, Luca De...
  • Dalle ricongiunzioni contributive alle novità del CCNL Metalmeccanici

    A "Diciottominuti" anche la sentenza del Consiglio di Stato sul visto di conformità, le indicazioni su come scegliere fra Transizione 5.0 e 4.0 Le novità sulla ricongiunzione dei contributi dei liberi professionisti, annunciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali; gli elementi economici e normativi oggetto dell'atteso rinnovo del CCNL Metalmeccanici; le indicazioni da rispettare entro il 27 novembre per...
  • Fondazione Lavoro a JOB&ORIENTA

    Appuntamento alla Fiera di Verona dal 26 al 29 novembre Ci sarà anche Fondazione Consulenti per il Lavoro a Verona, dal 26 al 29 per Job&Orienta, il Salone nazionale sull'orientamento, la scuola, la formazione e il lavoro. Questa edizione è dedicata al tema Tra intelligenza naturale e intelligenza artificiale: competenze per il futuro e la Fondazione sarà a disposizione dei visitatori per fornire supporto personalizzato per l'orientamento al lavoro, la scelta del...
  • Il diritto alle ferie tra finalità e retribuzione

    Nell’approfondimento della Fondazione Studi l’analisi delle fonti che regolano il riposo e gli effetti sul trattamento retributivo Analizzare le fonti che regolano il diritto alle ferie e mettere a fuoco gli effetti sul trattamento retributivo durante i periodi di riposo: è questo il focus dell'approfondimento diffuso oggi dalla Fondazione Studi dal titolo: “Il diritto alle ferie tra finalità, dissuasione dal godimento e retribuzione...
  • Umbria e Marche nella ZES Unica Mezzogiorno

    In GU la Legge 171/2025 che prevede l’ampliamento delle agevolazioni. Credito d'imposta anche per ZLS in tempi stretti La Zes Unica del Mezzogiorno si amplia per accogliere anche i territori di Umbria e Marche. Lo ha stabilito la Legge 171/2025, pubblicata in Gazzetta Ufficiale lo scorso 19 novembre. La norma prevede che i due territori vengano ricompresi a pieno titolo nella Zona Economica Speciale del Mezzogiorno, ampliando la relativa...
  • Riforma delle professioni: CdL chiedono Cabina di regia permanente

    DDL Passo decisivo per ammodernamento sistema, da completare con coordinamento dei Ministeri Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro accoglie con favore il Disegno di legge Delega per la riforma degli ordinamenti professionali. “Il DDL rappresenta una riforma necessaria e molto attesa: ora serve una Cabina di regia stabile per assicurare coerenza, qualità e piena operatività delle nuove norme”, ha sottolineato Rosario De Luca, Presidente del Consiglio...
  • Eventi
“HR Club” evento focalizzato sul welfare 2.0

26 Maggio 2023

“HR Club” evento focalizzato sul welfare 2.0

  • Eventi

Il 25 maggio si è tenuto presso lo Stabilimento KION STILL Spa di Luzzara (RE), un incontro sull’evoluzione del welfare tra gli HR Manager di importanti aziende delle province di Mantova e Reggio. Hanno accolto ed accompagnato i colleghi, l’Ing. Stefano Predieri (AD) ed il dr. Michele De Vietro (HR Plant Director). Dopo la visita aziendale, con focus sulle attività di “Lean Manufacturing” e di sviluppo delle risorse umane in corso presso Kion Still, gli “addetti ai lavori” si sono confrontati sul welfare 2.0 scambiandosi le rispettive esperienze su questo importante strumento di “work life balance” e di supporto ai lavoratori ed ai loro famigliari. Interessanti gli spunti emersi dal confronto ed il contributo offerto sull’evoluzione del Welfare da Staff Spa (Agenzia per il lavoro), presente all’incontro nella persona del dr. Michele Borghi (Presidente). Labour Consulting, presente nella persona del dr. Matteo Marmiroli, ha moderato l’incontro condividendo il punto di vista tecnico sullo strumento e l’esperienza consulenziale maturata nei numerosi casi gestiti per i clienti di studio. A KION Still Spa un sentito ringraziamento per l’ospitalità. In allegato la presentazione di Labour Consulting.

SLIDES-WELFARE-AZ.-E-PDR-sintesi-2023.pdf (549 KB)

26 Maggio 2023

  • Lavoro
09.05.2023 – Newsletter 21-2023 DECRETO LAVORO – IMPORTANTI NOVITA’

12 Maggio 2023

09.05.2023 – Newsletter 21-2023 DECRETO LAVORO – IMPORTANTI NOVITA’

  • Lavoro

Spett.li Clienti,

come anticipato dal Governo in occasione dell’incontro con le parti sociali il 30.4.2023, è approdato in GU il DL 48 e contiene misure importanti per la gestione dei rapporti di lavoro. Le stesse hanno vigenza dal 5.5.2023.

Il DL essendo orientato a favorire l’accesso al mondo del lavoro si muove in varie direzioni. Superamento del reddito di cittadinanza con l’introduzione dell’assegno di inclusione, introduzione di nuovi incentivi per i percettori di questa misura di sostegno e dei giovani “Neet”, superamento delle rigide clausole di legittimazione dei contratti a termine introdotte dal “decreto dignità”, riduzione del cuneo fiscale contributivo per i lavoratori e altre misure di una certa portata. Alcuni argomenti, non essendo di stretto interesse per i datori di lavoro, verranno solo accennati. Sintesi in allegato.

09.05.2023-Newsletter-21-2023-DECRETO-LAVORO-IMPORTANTI-NOVITA-1.pdf (501 KB)

12 Maggio 2023

  • Lavoro
  • Previdenza
08.05.2023 -Newsletter 20-2023 Differimento contributi ferie collettive 2023.

12 Maggio 2023

08.05.2023 -Newsletter 20-2023 Differimento contributi ferie collettive 2023.

  • LavoroPrevidenza

Come di consueto si ricorda che a fronte della chiusura per ferie collettive, le Aziende che sono in difficoltà a pagare i contributi in scadenza nel periodo di chiusura aziendale, possono optare per il differimento del pagamento degli stessi al 16 del mese successivo a quello della scadenza ordinaria. In allegato sintesi della disciplina.

08.05.2023-Newsletter-20-2023-Differimento-contributi-ferie-collettive-2023...pdf (137 KB)

12 Maggio 2023

  • Lavoro
USO MASCHERINE COLL. DI FARMACIA – NESSUN OBBLIGO DAL 1.5.2023 – ORDINANZA MIN. DELLA SANITA’

8 Maggio 2023

USO MASCHERINE COLL. DI FARMACIA – NESSUN OBBLIGO DAL 1.5.2023 – ORDINANZA MIN. DELLA SANITA’

  • Lavoro

Giungono allo scrivente studio richieste di chiarimento circa l’uso delle mascherine per i collaboratori di farmacia, dopo il 1 maggio 2023. Tenuto conto di quanto sotto e della Circ. FOFI cel 3.5.2023, si ritiene utile ribadire che non sembra esserci alcun obbligo per gli operatori sanitari / collaboratori di farmacia, di indossare le mascherine / DPI dal 1 Maggio 2023.

Il Ministero della Sanità, con l’Ordinanza 28 aprile 2023 – “Misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’epidemia da COVID-19 concernenti l’utilizzo dei dispositivi di protezione delle vie respiratorie. (23A02592)” – (G.U. Serie Generale , n. 100 del 29 aprile 2023), ha previsto che l’obbligo di indossare i dispositivi di protezione delle vie respiratorie ai lavoratori, rimanga sino al 31.12.2023 agli utenti e ai visitatori delle strutture  sanitarie  all’interno  dei reparti che ospitano  pazienti  fragili,  anziani  o  immunodepressi, specialmente se  ad  alta  intensità  di  cura,  identificati  dalle direzioni sanitarie delle strutture sanitarie  stesse.  L’obbligo è esteso ai lavoratori, agli utenti ed ai visitatori delle  strutture socio-sanitarie  e  socio-assistenziali,  comprese  le  strutture  di ospitalità e lungodegenza, le residenze sanitarie assistenziali, gli hospice, le strutture riabilitative, le  strutture  residenziali  per anziani,  anche  non autosufficienti,  e   comunque   le   strutture residenziali di cui all’art.  44 del decreto del  Presidente  del Consiglio dei ministri 12 gennaio 2017.

Fuori da questi ambiti, in analogia alla previsione del combinato disposto dei commi 2-3-4 dell’ordinanza cit., come per gli ambulatori medici, si ritiene che la decisione sull’utilizzo di dispositivi di protezione delle vie  respiratorie da parte dei collaboratori di farmacia (non essendo più obbligatorio), resti alla discrezione del titolare della farmacia / direttore. Eventuali e diverse valutazioni circa l’opportunità di utilizzo delle mascherine, potranno essere assunte dal titolare della farmacia / direttore, in particolare disponendone l’uso per i collaboratori di farmacia che presentino sintomatologia respiratoria.

https://www.salute.gov.it/portale/nuovocoronavirus/archivioMaterialiNuovoCoronavirus.jsp

8 Maggio 2023

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