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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Attività d’ufficio: ecco come applicare la voce di tariffa 0722

    Definiti criteri, esclusioni e casi particolari per la corretta classificazione assicurativa delle mansioni d’ufficio Con la circolare n. 38 del 24 giugno scorso, l’Inail ha fornito ulteriori precisazioni sull’applicazione della voce di tariffa 0722 delle Tariffe dei premi 2019, relativa alle attività d’ufficio, integrando quanto già specificato con la circolare n. 28/2021. Il documento, dopo aver ripercorso l’evoluzione normativa e giurisprudenziale che ha portato al...
  • Agricoli: notifica automatica in caso di esito negativo

    Introdotta una nuova funzionalità che implementa il servizio “Consultazione flussi Uniemens”
    Introdotta una nuova funzionalità di notifica automatica in caso di esito negativo della trasmissione dei flussi Uniemens-PosAgri, che va a implementare il servizio “Consultazione flussi Uniemens” già attivo dal 2021. Lo rende noto l’Inps con il messaggio n.1978 del 23 giugno scorso, in cui precisa che il nuovo sistema invierà: una e-mail...
  • Gestire il passaggio generazionale tra collaboratori: in aula il 17.09

    Il corso della WorkAcademy in webinar per affrontare i conflitti e creare un ambiente coeso e produttivo   Come affrontare le sfide legate ai cambi generazionali in studio e nelle aziende clienti? Per rispondere a questa esigenza nasce il corso “Gestire il passaggio generazionale tra collaboratori”, organizzato dalla WorkAcademy e in programma il 17 settembre 2025 dalle ore 10:00 alle 13:00, in modalità webinar. Il...
  • Occupazione e disabilità: proposte e bilanci per una svolta inclusiva

    Presentati al Festival Lavoro 2025 il DDL che incentiva le aziende ad assumere disabili e gli esiti della prima fase di sperimentazione della riforma Un disegno di legge che preveda incentivi per le aziende che assumono disabili e l’istituzione del Disability Manager che renda il contesto accessibile e fruibile per il soggetto con disabilità. Ma non solo. Per favorire maggiormente l’inclusione...
  • Evoluzione del lavoro sul territorio - Professione e Valore

    Il 27 giugno il convegno organizzato dal Consiglio Provinciale di Bergamo
  • CPB 2025-2026: istruzioni per l'uso

    Con la circolare n. 9/E l'Agenzia delle Entrate illustra le novità apportate all’istituto dopo le modifiche del D.Lgs. n. 81/25 Arrivano le istruzioni dell’Agenzia delle Entrate su come aderire al Concordato Preventivo Biennale 2025-2026, dopo le modifiche del decreto correttivo (D.Lgs n. 81/2025). A fare chiarezza è la circolare n. 9/E del 24 giugno scorso, che definisce, tra gli altri aspetti, i...
  • Durc e rateizzazione sanzioni: novità in arrivo

    A "Diciottominuti" anche gli interventi a sostegno dei comparti produttivi, novità bonus giovani, acconti Irpef 2025, nuovi corsi WorkAcademy  In arrivo nuove modifiche alla riforma del DURC e al sistema di rateizzazione delle sanzioni. Anticipazioni sui prossimi interventi di prassi saranno fornite oggi pomeriggio nell'ultima puntata di stagione di "Diciottominuti - uno sguardo sull'attualità". Al centro della puntata anche le disposizioni contenute...
  • Investire nella rieducazione

    Il 27 giugno il convegno organizzato a Verona  
  • Ferie, la guida operativa 2025

    Riepiloghi e tabelle per la corretta gestione dell'istituto nell'ebook della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro Inizia il periodo in cui, tradizionalmente, i lavoratori dipendenti chiedono di poter usufruire delle ferie. Entro il 30 giugno prossimo, inoltre, dovranno essere godute le ferie del 2023. I datori di lavoro hanno tempo fino al 20 agosto per effettuare i versamenti contributivi all'Inps relativi alle ferie maturate dai lavoratori nel...
  • Formazione sicurezza: le novità del nuovo Accordo Stato/Regioni

    L’intervista a Francesca Ferrocci, ANCE, al Festival del Lavoro Esperti e datori di lavoro ora possono contare su un unico testo in materia di formazione sulla salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro. Si tratta del nuovo Accordo Stato/Regioni che impatterà anche sul settore edile, come spiega Francesca Ferrocci, funzionario responsabile sicurezza sul lavoro di Ance, intervistata al Festival del Lavoro 2025. Molte le novità...

12 Febbraio 2021

30.01.2021 – Approfondimento 4-2021 dirigenti industria Fasi Gestione Separata 2021

  • Previdenza
30.01.2021 – Approfondimento 4-2021 dirigenti industria Fasi Gestione Separata 2021

La contribuzione alla Gestione Separata Fasi costituisce un obbligo contrattuale sancito dal CCNL DIRIGENTI INDUSTRIA. La prestazione GS-FASI, prevista per i dirigenti involontariamente disoccupati ai quali viene riconosciuta per legge l’indennità ordinaria di disoccupazione NASpI prevede per una durata non superiore a dodici mesi: l’istituzione di una copertura sanitaria (FASI ed integrativa FASI) e l’istituzione di una copertura assicurativa per morte o invalidità permanente (tale da ridurre in misura superiore ai 2/3 la capacità lavorativa specifica del dirigente).

30.01.2021-Approfondimento-4-2021-dirigenti-industria-Fasi-Gestione-Separata-2021.pdf (148 KB)

FASI Gestione Separata

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21 Gennaio 2025

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