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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • 43° Forum ANIV “Sulle Attività di vigilanza”

    Il 16.06 prevista la partecipazione del Presidente del Cno, Rosario De Luca Il presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, Rosario De Luca, parteciperà il prossimo 16 giugno al 43° Forum Aniv 2025 “Sulle attività di vigilanza”, presso il Villaggio Bahja a Paola (Cs). L'intervento del Presidente De Luca è previsto nel corso della prima giornata dei lavori che termineranno...
  • Artigiani e Commercianti: avvisi bonari per le rate di agosto e novembre 2024

    Con il messaggio n.1844, l’Inps annuncia l’avvia delle operazioni di recupero crediti Sono in corso le elaborazioni per l’emissione degli Avvisi Bonari relativi alle rate riguardanti la contribuzione fissa con scadenza nei mesi di agosto e novembre 2024, per i lavoratori autonomi iscritti alle Gestioni degli Artigiani e dei Commercianti. Lo rende noto l’Inps con il messaggio n. 1844 del 10 giugno scorso, in...
  • Aiuti di Stato, ecco come regolarizzare le anomalie 2021

    Dalle Entrate le informazioni sulla mancata registrazione degli aiuti di Stato e degli aiuti in regime de minimis nei registri RNA, SIAN e SIPA
    Dalle Entrate le modalità con le quali sono messe a disposizione del contribuente e della Guardia di finanza, anche mediante l’utilizzo di strumenti informatici, le informazioni relative alla mancata registrazione degli aiuti di Stato e degli aiuti...
  • Assegno di integrazione salariale: le indicazioni Inps

    Nella circolare n. 99/25 le modalità di presentazione delle domande di compilazione del flusso Uniemens L’Inps detta le istruzioni per usufruire delle prestazioni di assegno di integrazione salariale erogate dal Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali a seguito dell’adeguamento alle disposizioni (commi 7-bis art. 26 e 1-bis art. 30, D.Lgs. n. 148/2015) introdotte dalla legge di Bilancio 2022 in...
  • Online il n. 2/2025 di “Leggi di Lavoro”

    Tra i contributi della rivista giuridica, gli esiti del confronto tra Categoria e INL sull’attività di vigilanza sui Ced e il contrasto all’abusivismo L’inverno demografico che minaccia la competitività del Paese è il focus dell’editoriale del Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, Rosario De Luca, che apre il numero 2/2025 di "Leggi di Lavoro". “Oggi celebriamo un record occupazionale –...
  • Lavoro sicuro e inclusivo: l’intesa tra Consulenti e AICS

    Siglato ieri alla Farnesina il protocollo tra Cno e Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo Promuovere la sicurezza sul lavoro, favorire l’inclusione dei soggetti più svantaggiati, garantire pari opportunità attraverso la promozione di modelli di gestione del lavoro che incoraggino l’integrazione e la parità di genere. E anche diffondere le competenze dei Consulenti del Lavoro attraverso programmi di formazione e assistenza tecnica per lo...
  • Inail, aggiornati i tassi di interesse su rateazioni e sanzioni

    Tasso di interesse dell'8,15% per le istanze di rateazione presentate dall’11.06 A seguito alla recente decisione della Banca centrale europea di portare al 2,15% il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema, l’Inail ha aggiornato il tasso d’interesse dovuto per le rateazioni dei debiti dei premi assicurativi e accessori. Nella circolare n. 34 del 10 giugno scorso, l’Istituto ha specificato che, per le richieste...
  • DOT: l’IA INPS per il CdL

    A "Diciottominuti" anche le novità sull'esame di Stato per l'esercizio della professione, sul decreto correttivo della riforma fiscale e sulla patente a crediti nei cantieri Arriva DOT, acronimo di DeskTop On Text, ovvero l’Intelligenza Artificiale predisposta dall’INPS per migliorare l’attività di studio del Consulente del Lavoro. Dopo la presentazione ufficiale al Festival del Lavoro di Genova, l’applicazione sarà illustrata, in tutte...
  • Consulenza del Lavoro 2025: Manuale pratico

    Sull’e-commerce di Teleconsul il testo rivolto a professionisti e uffici HR delle aziende, realizzato dalla Fondazione Studi Un manuale di di approfondimento e consultazione, rivolto sia ai professionisti che agli Uffici HR delle aziende, che affronta tutte le materie oggetto di attività del Consulente del Lavoro. Si tratta di “Consulenza del Lavoro 2025”, realizzato dagli esperti della Fondazione Studi e disponibile sull’e-commerce di Teleconsul. Il...
  • Contratti di solidarietà: ecco le imprese ammesse a fruire dello sgravio

    Fornito l’elenco delle aziende destinatarie dei decreti di ammissione alle riduzioni contributive i cui periodi di CIGS si sono conclusi entro il 30 novembre 2024 Dall’Inps l’elenco delle imprese ammesse alla fruizione dello sgravio contributivo per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi dell’articolo 21, comma 1, lettera c) del D.Lgs. n. 148/2015 e destinatarie dei decreti di ammissione alle riduzioni contributive i cui periodi...
  • Lavoro
  • Previdenza
25.03.2025 – Newsletter 16-2025 – contribuzione su ferie non fruite

25 Marzo 2025

25.03.2025 – Newsletter 16-2025 – contribuzione su ferie non fruite

  • LavoroPrevidenza

Come ormai consuetudine, viene a scadenza con la fine del mese di giugno prossimo l’obbligo contributivo relativo alle ferie residue al 31.12.2023 e non ancora godute alla medesima data del 30.6.2025.
Tuttavia, è consentito lo slittamento del termine al 31 luglio 2025, scalando anche le ferie fruite in tale mese.
In sostanza, sulle ferie non godute entro il 18mo mese successivo alla fine dell’anno di maturazione (o altro termine previsto dai CCNL) è dovuta l’ordinaria contribuzione INPS. Riportiamo schematicamente e sinteticamente le logiche che regolano l’argomento, già noto dall’anno 2002.

25.03.2025-Newsletter-16-2025-contribuzione-su-ferie-non-fruite.pdf (130 KB)

25 Marzo 2025

  • Fiscale
  • Lavoro
  • Previdenza
17.02.2025 – Newsletter 11-2025 novità in materia di trasferte _ tracciabilità spese

17 Febbraio 2025

17.02.2025 – Newsletter 11-2025 novità in materia di trasferte _ tracciabilità spese

  • FiscaleLavoroPrevidenza

Si ritiene utile riprendere in modo specifico la novità di cui all’oggetto, già segnalata con nostre Newsletter 2-
2025 e 4-2025, anche a fronte dell’impatto operativo che la stessa genera nella gestione delle trasferte dei
dipendenti e dei collaboratori delle Aziende. In allegato alcune note operative.

17.02.2025-Newsletter-11-2025-novita-in-materia-di-trasferte-_-tracciabilita-spese.pdf (452 KB)

17 Febbraio 2025

  • Previdenza
08.02.2025 – Newsletter 10-2025 Gestione Separata INPS aliquote 2025

17 Febbraio 2025

08.02.2025 – Newsletter 10-2025 Gestione Separata INPS aliquote 2025

  • Previdenza

Si ritiene utile evidenziare alle aziende Clienti le aliquote dovute per la contribuzione alla Gestione Separata in vigore per i compensi erogati nell’anno 2025 (da gennaio) a collaboratori e/o amministratori.

08.02.2025-Newsletter-10-2025-Gestione-Separata-INPS-aliquote-2025.pdf (152 KB)

17 Febbraio 2025

  • Previdenza
17.1.2025 – newsletter 8-2025 Agevolazioni Inail 2025

21 Gennaio 2025

17.1.2025 – newsletter 8-2025 Agevolazioni Inail 2025

  • Previdenza

Nei primi mesi dell’anno sono in scadenza, come di consueto, due appuntamenti per ottenere agevolazioni e finanziamenti definiti dall’INAIL. Più precisamente: Entro il 28 febbraio 2025 – scadenza presentazione domande all’Inail (mod. OT23) e Bando ISI 2024. In allegato sintesi delle due misure.

17.1.2025-newsletter-8-2025-Agevolazioni-Inail-2025.pdf (157 KB)

21 Gennaio 2025

  • Previdenza
16.01.2025 – Newsletter 7-2025 Autoliquidazione INAIL 2024-2025

16 Gennaio 2025

16.01.2025 – Newsletter 7-2025 Autoliquidazione INAIL 2024-2025

  • Previdenza

Il 17 febbraio 2025 scade il termine ultimo per l’autoliquidazione dei premi INAIL inerenti la regolazione
dell’anno 2024 e la rata anticipata per il 2025. Lo scrivente Studio provvederà, come di consueto, ad effettuare le operazioni di calcolo dell’autoliquidazione dei premi per conto dei Clienti con servizio paghe attivo ed inserirà nel modello F24 in scadenza il 17.2.2025 gli importi dovuti all’INAIL; ciò dopo aver comunicato ad ogni Azienda Cliente l’entità del risultato dell’autoliquidazione.
Provvederemo, infine, ad inviare all’Inail entro la scadenza prevista del 28 febbraio 2025, le denunce salari
relative all’anno 2024.

16.01.2025-Newsletter-7-2025-Autoliquidazione-INAIL-2024-2025.pdf (436 KB)

16 Gennaio 2025

  • Fiscale
  • Lavoro
  • Previdenza
8.1.2025 – Newsletter 4-2025 esenzione da imponibilità per spese viaggio e trasporto trasferte in territorio comunale

9 Gennaio 2025

8.1.2025 – Newsletter 4-2025 esenzione da imponibilità per spese viaggio e trasporto trasferte in territorio comunale

  • FiscaleLavoroPrevidenza

Il decreto legislativo 192/2024 (in GU del 16 dicembre 2024), ha introdotto, tra le altre, novità aventi interesse diretto per le nostre attività. Tra queste merita di essere posto all’attenzione quanto evidenziato in oggetto.
In particolare, è rilevante – per la frequente casistica che caratterizza le abitudini ed esigenze aziendali – quanto introdotto in materia di rimborso di spese di viaggio e trasporto nell’ambito del territorio comunale che costituisce sede abituale di prestazione per il lavoratore. In allegato sintesi.

8.1.2025-Newesletter-4-2025-esenzione-da-imponibilita-per-spese-viaggio-e-trasporto-trasferte-in-territorio-comunale.pdf (130 KB)

9 Gennaio 2025

  • Previdenza
7.1.2025 – Newsletter 3-2025 sgravi per aziende in possesso della certificazione di parità di genere (scad. 30.4.2025)

7 Gennaio 2025

7.1.2025 – Newsletter 3-2025 sgravi per aziende in possesso della certificazione di parità di genere (scad. 30.4.2025)

  • Previdenza

La Legge n. 162/2021 di riforma del Codice delle pari opportunità, che tra le altre cose ha provveduto a ridurre a 50 dipendenti il limite che fa scattare l’obbligo di invio del rapporto biennale sulla situazione del personale (cosiddetto rapporto biennale pari opportunità), ha introdotto con decorrenza 1° gennaio 2022 la certificazione della parità di genere.
In presenza della stessa certificazione le Aziende hanno la possibilità di richiedere annualmente – con specifica istanza telematica – l’accesso ad una agevolazione contributiva in Uniemens. In allegato sintesi.

7.1.2025-Newesletter-3-2025-sgravi-per-aziende-in-possesso-della-certificazione-di-parita-di-genere.pdf (127 KB)

7 Gennaio 2025

  • Fiscale
  • Lavoro
  • Previdenza
04.01.2025 – Newsletter 2-2025 Legge di Bilancio 2025

7 Gennaio 2025

04.01.2025 – Newsletter 2-2025 Legge di Bilancio 2025

  • FiscaleLavoroPrevidenza

Spett.li Clienti,
È stata pubblicata sul Supplemento Ordinario n. 43 alla Gazzetta Ufficiale n. 305 del 31 dicembre 2024 la Legge n. 207 del 30 dicembre 2024 contenente “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2025 e bilancio pluriennale per il triennio 2025 – 2027”.
Le disposizioni contenute nella Legge di Bilancio 2025 sono in vigore dal 1° gennaio 2025, fatte salve diverse decorrenze specifiche. Di seguito si propone la consueta prima analisi della disposizione per quanto attiene ai principali ambiti di potenziale interesse per l’amministrazione del personale.

04.01.2025-Newsletter-2-2025-Legge-di-Bilancio-2025.pdf (520 KB)

7 Gennaio 2025

  • Fiscale
  • Previdenza

19 Dicembre 2024

  • FiscalePrevidenza

In base a disposizioni oramai consolidate, le retribuzioni di dicembre sono inserite nel conguaglio IRPEF di fine
anno seguendo il criterio della competenza, diversamente dal consueto criterio di cassa. Perché ciò sia possibile,
tuttavia, è necessario che tali retribuzioni siano erogate ai dipendenti entro il giorno 12 del mese di gennaio
dell’anno successivo. Nel caso gli stipendi/compensi assimilati fossero corrisposti in data successiva al 12 del mese di gennaio, si determinerebbe la necessità di modificare le normali logiche di elaborazione e contabilizzazione delle buste paga prodotte, con notevoli complicazioni sia per i datori di lavoro che per i lavoratori. In allegato sintesi sul tema.

19.12.2024-Newsletter-46-2024-Conguaglio-IRPEF-di-fine-anno.pdf (358 KB)

19 Dicembre 2024

  • Lavoro
  • Previdenza
10.12.2024 – Newsletter 44-2024 Lavoro autonomo occasionale – superamento dei 5.000 euro dei compensi percepiti

10 Dicembre 2024

10.12.2024 – Newsletter 44-2024 Lavoro autonomo occasionale – superamento dei 5.000 euro dei compensi percepiti

  • LavoroPrevidenza

Come noto, i soggetti esercenti attività di lavoro autonomo occasionale ai sensi dell’art. 2222 C.C. e gli incaricati
alle vendite a domicilio, a decorrere dall’1.1.2004, sono tenuti all’iscrizione nella Gestione Separata presso
l’INPS, qualora il reddito annuo derivante da tali attività superi i 5.000 euro (art. 44, comma 2, L. 326/2003).
La norma stabilisce, inoltre, che per la contribuzione si applichino le “modalità ed i termini previsti per i
collaboratori coordinati e continuativi iscritti alla gestione separata”. In allegato la sintesi.

10.12.2024-Newsletter-44-2024-Lavoro-autonomo-occasionale-superamento-dei-5.000-euro-dei-compensi-percepiti.pdf (437 KB)

10 Dicembre 2024

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