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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Catanzaro: patto territoriale per prevenire infortuni sul lavoro e promuovere legalità

    Tra i firmatari dell’intesa anche l’Ordine dei CdL di Catanzaro. Tra le azioni previste, iniziative di sensibilizzazione dei giovani al lavoro etico, sicuro e regolare Un patto territoriale per prevenire gli infortuni e promuovere la legalità e la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro. Sono gli obiettivi che si prefigge il protocollo d’intesa, siglato lo scorso 4 luglio, tra...
  • Cassetto previdenziale: sì all’accesso per piccoli coloni e compartecipanti familiari

    Per i Consulenti del Lavoro accesso solo previa presentazione di apposita delega Concedenti piccoli coloni e compartecipanti familiari possono adesso accedere al Cassetto previdenziale del contribuente per gestire la propria posizione contributiva e, in particolare, per visualizzare e scaricare l’avviso di tariffazione della contribuzione previdenziale e assistenziale dovuta al fine della compilazione del modello F24. Lo comunica l’Inps con il messaggio n. 2080/2025 dello scorso 30...
  • Genova, al via l’intesa per prevenire caporalato e sfruttamento lavorativo

    Tra i firmatari anche l’Ordine dei CdL del capoluogo ligure per diffondere la legalità attraverso certificazione dei contratti e AsseCo.  Un protocollo finalizzato al contrasto del caporalato e dello sfruttamento lavorativo. Siglata ieri, presso la Prefettura di Genova, un’importante intesa per prevenire questi fenomeni sul territorio provinciale. L'iniziativa, promossa dalla Prefettura del capoluogo ligure, coinvolge oltre 30 enti e istituzioni, tra cui Regione...
  • Sì al forfetario se il regime del "margine" non è stato mai applicato

    Applicabile il regime ex L. n. 190/14 solo con opzione esercitata nell’anno di imposta precedente a quello di applicazione del forfetario
    Applicabile il regime forfetario al contribuente nel caso di nuova attività che pur prevedendo, ex lege, il regime speciale Iva del margine non sia stato mai adottato. Lo chiarisce l’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 181/2025. A presentare...
  • ISEE: le soluzioni proposte dal CNO alle criticità dello strumento

    Tra le osservazioni della Categoria in audizione, l’esclusione dell’AUU e delle borse studio dal calcolo dell’indicatore Predisporre degli interventi per adattare l’ISEE alle mutate situazioni e condizioni economiche e sociali delle famiglie italiane e all’evoluzione del sistema del welfare complessivo. Vanno in questa direzione le proposte avanzate dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro nel corso dell’audizione sulle tematiche ISEE...
  • Inail: online il modulo OT23 per il 2026 e la guida alla compilazione

    Disponibili anche le istruzioni operative per le strutture territoriali
    Disponibili sul sito Inail la versione aggiornata del modulo OT23 e la relativa guida alla compilazione per inviare la domanda per la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione per il 2026, definito con la collaborazione della Consulenza tecnica per la salute e la sicurezza centrale, delle organizzazioni dei datori di lavoro...
  • Tornano "Gli Esperti di Diciottominuti"

    Quattro puntate sulle tematiche di interesse per i CdL. Oggi pomeriggio focus su Codice appalti e dichiarazione di equivalenza  Da oggi pomeriggio, alle ore 16.00, torna l’appuntamento con “Gli Esperti di Diciottominuti”: la rubrica della web tv che ci terrà compagnia fino al 31 luglio per approfondire le tematiche di maggiore interesse per i Consulenti del Lavoro. Nella prima puntata il...
  • Rottamazione quater entro il 31.07 per non perdere i benefici

    Considerati tempestivi i pagamenti effettuati entro il 5.08 Per mantenere i benefici della Rottamazione quater (L. n. 197/2022) è necessario effettuare il versamento della rata entro il prossimo 31 luglio. Considerati i cinque giorni di tolleranza, risulteranno tempestivi i pagamenti effettuati entro il 5 agosto 2025. Lo ricorda l’Agenzia delle Entrate-Riscossione con una comunicazione sul portale istituzionale. Le rate successive andranno saldate secondo...
  • Riders e piattaforme digitali: le indicazioni dell’Inail

    Dall’Istituto le precisazioni in merito ai profili assicurativi per rapporto di lavoro autonomo e collaborazione etero-organizzata Dopo le indicazioni del Ministero del Lavoro sulle attività dei riders che operano attraverso le piattaforme digitali, arrivano le precisazioni in merito ai profili assicurativi di competenza dell’Inail, disciplinati per i lavoratori autonomi dall’articolo 47-septies del D.Lgs. n. 81/2015. Le indicazioni sono contenute nella circolare n....
  • Flussi 2025: precompilazione istanze fino al 31.07

    Domande sul Portale Servizi ALI del Ministero dell’Interno. Click day il 1° ottobre 2025 Aperta fino al 31 luglio la precompilazione delle domande di nulla a osta per lavoratori stagionali nel settore turistico-alberghiero nell’ambito delle quote del Decreto Flussi 2025. Lo rende noto il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con una comunicazione sul portale. È una seconda tranche di ingressi rispetto a quella...
  • Lavoro
18.07.2024 – Newsletter 33-2024 proroga decontribuzione SUD al 31 dicembre 2024

22 Luglio 2024

18.07.2024 – Newsletter 33-2024 proroga decontribuzione SUD al 31 dicembre 2024

  • Lavoro

Gentili Clienti,
La c.d. decontribuzione SUD era stata estesa ai primi sei mesi dell’anno 2024 nell’ambito del nuovo quadro di aiuti straordinario del marzo 2022 – “Quadro temporaneo di crisi per misure di aiuto di Stato a sostegno dell’economia a seguito dell’aggressione della Russia contro l’Ucraina” (c.d. Temporary Crisis Framework o TCF), quadro prorogato a inizio anno sino al giugno 2024. La Commissione Europea, con la decisione C(2024) 4512 del 25 giugno 2024, ha prorogato l’applicabilità dell’agevolazione di cui all’oggetto sino a tutto il 31 dicembre 2024 a condizione che l’aiuto sia concesso entro il 30 giugno 2024. Dettagli ulteriori nella NL allegata.

18.07.2024-Newsletter-33-2024-proroga-decontribuzione-SUD-al-31-dicembre-2024.pdf (170 KB)

22 Luglio 2024

  • Fiscale
17.07.2024 – Newsletter 32-2024 Dichiarazione dei sostituti di imposta -Modello 770-2024

17 Luglio 2024

17.07.2024 – Newsletter 32-2024 Dichiarazione dei sostituti di imposta -Modello 770-2024

  • Fiscale

Con la presente siamo ad informarVi che anche quest’anno Labour Consulting svolgerà il consueto servizio
relativo alla predisposizione della dichiarazione in oggetto per le aziende con paghe in gestione. Il modello 770/2024 deve essere presentato, esclusivamente in via telematica (diretta o tramite intermediario) entro il 31 ottobre 2024. Nella NL allegata i dettagli per la gestione dell’adempimento.

17.07.2024-Newsletter-32-2024-Dichiarazione-dei-sostituti-di-imposta-Modello-770-2024.pdf (542 KB)

17 Luglio 2024

  • Lavoro
09.07.2024 – CCNL Chimica Industria – Incrementi 07.2024

10 Luglio 2024

09.07.2024 – CCNL Chimica Industria – Incrementi 07.2024

  • Lavoro

Si segnala che, in data 28 giugno 2024, Federchimica e Farmindustria hanno sottoscritto un accordo con le Parti
sociali in cui viene confermata la quarta tranche di aumento contrattuale prevista dall’accordo di rinnovo del
contratto collettivo del 13 giugno 2022. L’aumento sarà quindi pari alla quota prevista, detratta l’anticipazione dell’aumento di gennaio 2024 (23 euro in corrispondenza del livello D1, con decorrenza luglio 2024).

09.07.2024-CCNL-Chimica-Industria-Incrementi-07.2024.pdf (354 KB)

10 Luglio 2024

  • Previdenza
01.07.2024 – Newsletter 30-2024 Assegni nucleo familiare – luglio 2024

1 Luglio 2024

01.07.2024 – Newsletter 30-2024 Assegni nucleo familiare – luglio 2024

  • Previdenza

Come noto da marzo 2022 è entrato in vigore in modo strutturale l’Assegno Unico Universale (decreto legislativo
29 dicembre 2021, n. 230). Tale beneficio economico (a pagamento diretto INPS) ha sostituito in numerose
ipotesi anche l’erogazione dell’Assegno per il Nucleo Familiare (ANF) che pertanto non viene più erogato in
busta paga da parte del datore di lavoro. In allegato sintesi della disciplina vigente da marzo 2022.

01.07.2024-Newsletter-30-2024-Assegni-nucleo-familiare-luglio-2024.pdf (368 KB)

1 Luglio 2024

  • Fiscale
26.06.2024 – Newsletter 29-2024 Conguagli assistenza fiscale anno 2024 e consegna modelli 730-4

26 Giugno 2024

26.06.2024 – Newsletter 29-2024 Conguagli assistenza fiscale anno 2024 e consegna modelli 730-4

  • Fiscale

In questi giorni, e come di consueto, il nostro Studio sta ricevendo e provvedendo a gestire le forniture
telematiche dei modelli 730/4 contenenti il risultato contabile delle dichiarazioni 730 dei lavoratori, per tutti i
Clienti in delega (a partire dalle retribuzioni e dai compensi di competenza del mese di giugno 2024) (se le forniture
saranno trasmesse dall’Agenzia Entrate in tempo utile prima della chiusura delle paghe).

 

26.06.2024-Newsletter-29-2024-Conguagli-assistenza-fiscale-anno-2024-e-consegna-modelli-730-4.pdf (354 KB)

26 Giugno 2024

  • Lavoro
20.06.2024 – CCNL Alimentari e Panificazione Artigianato – accordo di rinnovo

24 Giugno 2024

20.06.2024 – CCNL Alimentari e Panificazione Artigianato – accordo di rinnovo

  • Lavoro

Si segnala che in data 6 giugno 2024 è stata stipulata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 6 dicembre
2021 per i dipendenti delle aziende dell’area Alimentazione-Panificazione, scaduto il 31.12.2022. Con riferimento ai lavoratori dipendenti dalle imprese non artigiane del settore alimentare che occupano fino a 15 dipendenti si segnala la precedente stipula dell’Accordo economico 15 marzo 2024. Si allega sintesi degli aspetti di maggiore interesse.

20.06.2024-CCNL-Alimentari-e-Panificazione-Artigianato-accordo-di-rinnovo.pdf (630 KB)

24 Giugno 2024

  • Fiscale

17 Giugno 2024

17.06.2023 – Newsletter 28-2024 Valutazione Annuale Detrazioni di Imposta

  • Fiscale

Come noto la Legge 106/2011, di conversione del Decreto Sviluppo D.L. 70/2011 ha da alcuni anni disposto
l’abolizione dell’obbligo – per tutti i dipendenti/collaboratori – di presentare ogni anno al sostituto d’imposta
la dichiarazione di spettanza delle detrazioni per familiari a carico di cui all’art. 12 del TUIR. Inoltre, da marzo 2022 (a seguito dell’introduzione dell’AUU) le detrazioni per figli spettano unicamente se di età pari o superiore ai 21 anni e fiscalmente a carico. Riprendiamo quindi l’argomento nella NL allegata (modulistica disponibile chiedendo allo studio).

17 Giugno 2024

  • Lavoro
12.06.2024 – CCNL Metalmeccanica Industria – Incrementi retributivi ufficiali

13 Giugno 2024

12.06.2024 – CCNL Metalmeccanica Industria – Incrementi retributivi ufficiali

  • Lavoro

Come noto, il CCNL Metalmeccanica Industria del 5 febbraio 2021 ha previsto l’ultima tranche di incremento
retributivo a decorrere da giugno 2024.
L’accordo di rinnovo citato contiene inoltre una clausola che stabilisce, a giugno di ogni anno, la rivalutazione
dei minimi contrattuali sulla base della dinamica inflattiva consuntivata e misurata con l’IPCA dell’anno
precedente (Indice dei prezzi al consumo armonizzato per i paesi dell’Unione europea) al netto degli energetici
importati, il cui dato viene fornito dall’ISTAT. Si propone sintesi dei nuovi livelli retributivi nella NL allegata.

12.06.2024-CCNL-Metalmeccanica-Industria-Incrementi-retributivi-ufficiali.pdf (629 KB)

13 Giugno 2024

  • Lavoro
11.06.2024 – CCNL Pubblici Esercizi – accordo di rinnovo

11 Giugno 2024

11.06.2024 – CCNL Pubblici Esercizi – accordo di rinnovo

  • Lavoro

Si segnala che in data 5 giugno 2024 è stata stipulata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 8 febbraio
2018 per i dipendenti delle aziende dei settori pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo,
scaduto il 31.12.2021. Nell’ambito delle varie novità, si segnala che le Parti hanno convenuto un aumento retributivo a regime della paga base nazionale pari a 200,00 euro per il 4° livello (con riparametrazione sugli altri livelli contrattuali), da corrispondersi in 5 tranches. In allegato sintesi.

11.06.2024-CCNL-Pubblici-Esercizi-accordo-di-rinnovo-3.pdf (256 KB)

11 Giugno 2024

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30.5.2024 – Newsletter -2024 Labour Consulting sostiene lo sport dei giovani

30 Maggio 2024

30.5.2024 – Newsletter -2024 Labour Consulting sostiene lo sport dei giovani

  • Altro

Il 4 maggio 2024 si è ufficializzata la sponsorizzazione del giovane pilota motociclista guastallese Jacopo Villani (al centro nella foto). Folta la presenza di curiosi e sportivi in Via Gonzaga a Guastalla in occasione della presentazione del pilota e della sua moto.

Il dott. Matteo Marmiroli – socio e co-fondatore di Labour Consulting – nell’occasione ha dichiarato: “Labour Consulting ha deciso di sostenere lo sport locale dei giovani perché attraverso lo sport si promuove una crescita sana e consapevole dei nostri ragazzi. Lo sport è portatore di uno straordinario potenziale educativo. Jacopo ben rappresenta questi valori e, con il suo impegno, è un ottimo esempio per tutti i suoi coetanei. Con i miei soci facciamo un grosso “in bocca al lupo” al nostro giovane pilota per i tanti traguardi che lo aspettano e mi complimento per gli ottimi risultati già raggiunti”.

30.5.2024-Newsletter-2024-Labour-Consulting-sostiene-lo-sport-dei-giovani.pdf (160 KB)

30 Maggio 2024

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