Spett.li Clienti,
è approdata in GU la Legge 85 del 3.7.2023 di conversione del DL 48 contenente alcune modifiche delle precedenti adottate e importanti novità aggiuntive. La legge di conversione del DL LAVORO interviene infatti anche sugli obblighi informativi previsti dal “decreto trasparenza”, sui contratti a tempo determinato e sulla somministrazione di lavoro, sulle prestazioni occasionali, introducendo un bonus per i lavoratori dipendenti del settore turistico, confermando la proroga dello smart working per i soggetti fragili ed i lavoratori genitori di figli under 14. Abbiamo evidenziato le novità con “NEW”.
10.07.2023-Newsletter-29-2023-CONVERSIONE-IN-LEGGE-DEL-DECRETO-LAVORO-IMPORTANTI-NOVITA-.pdf