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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Codice degli incentivi: parità di accesso per gli autonomi

    Pubblicato in GU il D.Lgs. 184/2025 per il riordino e la digitalizzazione del sistema degli aiuti alle imprese Parità di accesso agli incentivi per i lavoratori autonomi, riordino, digitalizzazione e razionalizzazione del sistema di agevolazioni e aiuti alle imprese. Lo prevede il Codice degli Incentivi (Decreto Legislativo 27 novembre 2025, n. 184) pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 10 dicembre ed efficace dal 1° gennaio 2026. Si tratta...
  • CdL e Comune di Ascoli Piceno per il lavoro etico

    Rinnovato il Protocollo d’Intesa sull’Asse.Co. per crescita territorio e cultura della legalità Il Comune di Ascoli Piceno e il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro hanno rinnovato il Protocollo d’Intesa per l’Asseverazione di Conformità dei rapporti di lavoro (Asse.Co.). A due anni dalla firma, l’Amministrazione e i Consulenti del Lavoro hanno deciso di ribadire l’importanza di questo strumento come volano...
  • Cultura Cresce: dal 10.12 il nuovo incentivo per le imprese del Sud

    Domande sul sito di Invitalia. Saranno esaminate in base all’ordine cronologico di arrivo Dal prossimo 10 dicembre sarà possibile presentare domanda per l’accesso ai finanziamenti di Cultura Cresce, nuovo incentivo finalizzato a sostenere la nascita e lo sviluppo di iniziative imprenditoriali, anche non profit, nel settore culturale e creativo nelle regioni del Mezzogiorno. La misura è promossa dal Ministero della Cultura ed è gestita da...
  • In GU la Legge sulle semplificazioni: tempi dimezzati per l’autotutela PA

    La norma entra in vigore il 18 dicembre. Novità anche per l’ingresso di lavoratori stranieri Non avrà più un anno ma sei mesi di tempo la Pubblica Amministrazione che voglia intervenire per annullare d’ufficio provvedimenti amministrativi di autorizzazione o attribuzione di vantaggi economici. È solo una delle semplificazioni previste dalla Legge 182/2025, pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 2 dicembre scorso, nota come Legge Semplificazioni.   Nei 74 articoli della norma...
  • PDL CNEL: più tutele per la Gestione Separata

    In audizione sulla proposta di legge, il CNO ha espresso apprezzamento per le misure Rafforzare le tutele per i professionisti senza cassa, garantendo la sostenibilità del sistema e il rispetto delle attività ordinistiche. È questa la direzione indicata dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ascoltato in audizione l’11 dicembre, presso la Commissione Lavoro pubblico e privato della Camera dei Deputati, sulla proposta di legge del CNEL riguardante le misure di welfare per i...
  • Nuove semplificazioni economiche per imprese e cittadini

    A "Diciottominuti" anche il welfare per gli iscritti alla Gestione Separata, le regole per i compensi corrisposti ai professionisti a cavallo d’anno e il cambio regime contabile dal 2026 Dal prossimo 18 dicembre sarà in vigore la nuova Legge sulle semplificazioni economiche (L. n. 182/2025), che introduce diverse novità per imprese e cittadini. Dall'autotutela agli obblighi in tema di ammortizzatori sociali,...
  • Esonero contributi agricoli: le indicazioni Inps su controlli e annullamenti

    Illustrata la procedura per presentare istanza di riesame Completati i controlli per accertare l’effettiva sussistenza dei requisiti di legge per accedere all’esonero parziale dei contributi in agricoltura previsto dall’art. 1, commi da 20 a 22-bis, della legge di Bilancio 2021 (n. 178/2020). È in corso, inoltre, l’invio dei provvedimenti di annullamento parziale o totale dell’esonero già concesso ai soggetti interessati. Dopo...
  • Giustizia tributaria: sull’App IO il nuovo servizio avvisi comunicazioni

    Il professionista può ora ricevere il messaggio di avvenuta consegna della Pec contenente l’avviso di trattazione in udienza Disponibile sulla App IO il nuovo servizio del Dipartimento della Giustizia tributaria “Avvisi comunicazioni delle Corti di giustizia tributaria”, sviluppato nell’ambito del processo tributario telematico. Lo rende noto il Ministero dell’Economia e delle finanze con una comunicazione (linka pdf in allegato). Un nuovo servizio che permette al professionista che...
  • Webinar Decreto Sicurezza: novità e modifiche parlamentari

    Appuntamento il 16 dicembre, dalle 15.30 alle 17.30, con la Senatrice Mancini ed esperti in materia 
    Appuntamento con tutte le novità e le modifiche parlamentari del D.L. Sicurezza (n.159/2025) il 16 dicembre - dalle 15.30 alle 17.30 -  con un webinar dedicato ai Consulenti del Lavoro che vogliano approfondire i recenti sviluppi normativi in fatto di sicurezza sui luoghi di lavoro. Un incontro con tanti esperti della materia,...
  • Lavoro agricolo: dall’Inps istruzioni sulla disoccupazione 2025

    Pubblicata la circolare che definisce come considerare la CISOA per emergenze climatiche I periodi di cassa integrazione per gli operai agricoli, riconosciuti nel periodo 1 luglio-31 dicembre 2025 per eccezionali eventi climatici (CISOA) dal D.L. 92/2025, sono da considerare a tutti gli effetti ai fini del calcolo dell’indennità di disoccupazione agricola per il 2025. Le modalità per la liquidazione dell’indennità, per gli operai a tempo determinato...
  • Lavoro
22.4.2020 – NL 32/2020 DPCM 10.4.2020 Prevenzione  e sicurezza sul lavoro in tempi di Covid19 (aggiornamento 24.4.2020)

24 Aprile 2020

22.4.2020 – NL 32/2020 DPCM 10.4.2020 Prevenzione e sicurezza sul lavoro in tempi di Covid19 (aggiornamento 24.4.2020)

  • Lavoro

DPCM 10.4.2020 Prevenzione  e sicurezza sul lavoro in tempi di Covid19 (in previsione della graduale ripresa delle attività lavorative nella FASE2).

Come abbiamo avuto modo di anticiparvi il 6.4.2020, l’attenzione alle misure di sicurezza sul lavoro in tempi di Covid19 è molto alta. Con il D.P.C.M. 10 aprile 2020, il Governo tra le altre cose, ha demandato ai Prefetti la verifica delle aziende autorizzate a proseguire la loro attività e richiesto all’Ispettorato del lavoro di verificare da la messa in sicurezza dei luoghi di lavoro attraverso procedure organizzative e gestionali che i datori di lavoro devono aver adottato per poter svolgere attività lavorativa (es. osservare tutte le precauzioni idonee per la messa in sicurezza dei luoghi di lavoro e la sussistenza di adeguati livelli di protezione dei lavoratori).

E’ bene evidenziare che, il mancato rispetto delle regole di sicurezza (in particolare quelle dettate dal Protocollo del 14.3.2020 di cui abbiamo accennato con ns. precedente NL) può portare anche alla chiusura dei locali aziendali. Detta verifica dovrà essere effettuata in stretto coordinamento con i competenti servizi delle Aziende Sanitarie Locali, con le quali dovrà avvenire una programmazione concordata, contenente le liste di aziende sulle quali orientare i controlli, ciò al fine di agevolare la corretta individuazione degli obiettivi da perseguire.

Nella nota dell’Ispettorato nazionale n. 140 del 20 aprile 2020, è presente una check list con le verifiche da effettuare. Si tratta di una sorta di questionario a risposta chiusa (SI/NO), che dovrà essere compilato dall’ispettore al fine di accertare la corrispondenza ai protocolli di sicurezza per lo svolgimento dell’attività lavorativa.

Nella circolare allegata approfondiamo i contenuti del protocollo 14.3.2020. Si allega anche il Documento Tecnico INAIL del 24.4.2020. Seguirà ulteriore approfondimento di Studio.

22.04.2020-Newsletter-32-2020-Misure-di-prevenzione-e-sicurezza-sul-lavoro-da-Covid19-nella-FASE2-e-controlli-Ispettorato-del-Lavoro.-1.pdf (179 KB)

14.3.2020-Protocollo-sicurezza-condiviso_docx-1.pdf (469 KB)

DOC_TEC_INAIL-24.4.2020pdf.pdf (10 MB)

24 Aprile 2020

  • Lavoro
06.04.2020 – Newsletter 25-2020 Misure di prevenzione e sicurezza sul lavoro da Covid19 e blocco attività non essenziali sino al 13.4.2020

7 Aprile 2020

06.04.2020 – Newsletter 25-2020 Misure di prevenzione e sicurezza sul lavoro da Covid19 e blocco attività non essenziali sino al 13.4.2020

  • Lavoro

Oggetto: Coronavirus: proroga al 13 aprile 2020 delle misure restrittive – Sollecitazione in tema di prevenzione  e sicurezza sul lavoro in tempi di Covid19 (anche in previsione della possibile graduale ripresa delle attività lavorative).

Come è noto il Dpcm 1 aprile 2020 ha esteso l’efficacia delle disposizioni dei Dpcm dell’8, 9, 11 e 22 marzo 2020, nonché di quelle previste dall’ordinanza del Ministro della Salute del 20 marzo 2020 e dall’ordinanza del 28 marzo 2020 adottata dal Ministro della Salute di concerto con il Ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti dal 3.4.2020 a lunedì 13 aprile 2020. Rispetto ai precedenti provvedimenti, è stata introdotta la sospensione – oltre che degli eventi e delle competizioni sportive di ogni ordine e disciplina, in luoghi pubblichi e privati – anche delle sedute di allenamento degli atleti, professionisti e non professionisti, all’interno degli impianti sportivi di qualsiasi tipo.

Sicurezza sui luoghi di lavoro – Misure di contenimento della diffusione del coronavirus in tutti i luoghi di lavoro (Protocollo del 14.3.2020) – sollecitazione.

Da molte parti, in primis dalle associazioni datoriali,  si auspica la riapertura graduale delle attività produttive e non solo. Ove ciò avvenga, riteniamo importantissimo sollecitare i ns. Clienti ad un’attenta e puntuale applicazione dell’accordo sulle misure di contenimento della diffusione del coronavirus in tutti i luoghi di lavoro (Protocollo firmato il 14.3.2020). Il protocollo, condiviso dalle parti, contiene indicazioni operative per le aziende, al fine di attuare in modo uniforme su tutto il territorio nazionale le prescrizioni del legislatore e dell’Autorità sanitaria.

In allegato il Protocollo e nella circolare, sintesi delle misure da adottare (anche per le Farmacie).

06.04.2020-Newsletter-25-2020-Misure-di-prevenzione-e-sicurezza-sul-lavoro-da-Covid19-e-blocco-attività-non-essenziali-sino-al-13.4.2020-.pdf (193 KB)

14.3.2020-Protocollo-sicurezza-condiviso_docx.pdf (469 KB)

7 Aprile 2020

  • Lavoro

4 Luglio 2018

4.7.2018 – Newsletter 24-2018 – aggiornamento documento di valutazione dei rischi per la sicurezza – DVR

  • Lavoro

4.7.2018-allegato-alla-Newsletter-24-2018-Elenco-disposizioni-in-materia-di-tutela-delle-condizioni-di-lavoro-1.pdf (525 KB)

4.7.2018-Newsletter-24-2018-aggiornamento-documento-di-valutazione-dei-rischi-per-la-sicurezza-DVR-1.pdf (139 KB)

4 Luglio 2018

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