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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Risorse esaurite anche per Transizione 4.0

    Boom di prenotazioni dopo l'esaurimento fondi Transizione 5.0 Esaurite le risorse anche della misura Transizione 4.0. Con una nota sul portale, il Ministero delle Imprese e del Made in Italy informa che dopo l’annuncio dell’esaurimento dei fondi destinati a Transizione 5.0 si è registrata una “forte accelerazione” nelle prenotazioni sulla misura. Le imprese potranno continuare a inviare comunicazioni di prenotazione e, precisa il Mimit, nel caso di nuova disponibilità, il...
  • Marittimi e aviazione civile: dal 1° gennaio anticipo e conguaglio “ordinari”

    Superata la precedente facoltà di scegliere tra pagamento diretto e anticipo aziendale Dal 1° gennaio 2026, nel settore marittimo e dell’aviazione civile il datore di lavoro dovrà anticipare maternità/paternità, congedi, permessi e donazioni sangue/midollo, portando poi a conguaglio le somme nella denuncia contributiva. Restano a pagamento diretto INPS le tutele per malattie che presentano specificità settoriali. Anche in questi settori, dunque,...
  • Superbonus: la restituzione spontanea del contributo

    Le istruzioni delle Entrate, con risoluzione 64/E, anche sulle modalità di compilazione del modello F24 ELIDE Istituito il codice tributo per la restituzione spontanea, tramite F24, del contributo a fondo perduto non spettante per il Superbonus, previsto dall’articolo 1, comma 2, del D.L. n. 212/2023. Lo comunica l’Agenzia delle Entrate con la risoluzione n. 64/E dello scorso 10 novembre. L’Amministrazione finanziaria ricorda che la norma citata...
  • Sconti contributivi per l’addizionale Cig, le istruzioni Inps

    A "Diciottominuti" anche un approfondimento sulle novità del regime de minimis Torna l’appuntamento con Punto Inps a “Diciottominuti – uno sguardo sull’attualità”, in onda oggi dalle ore 16:00, sulla Webtv dei Consulenti del Lavoro. Nella puntata si analizzeranno le ultime novità in arrivo dall’Istituto sul regime de minimis e sull’applicazione degli sconti contributivi per le aziende che non hanno usufruito di Cassa integrazione per...
  • La pianificazione nel welfare: educazione previdenziale e tools al servizio del cittadino

    Il 18.11 all’evento targato Enpacl/Mefop prevista la partecipazione del Presidente del Cno, De Luca Il Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, Rosario De Luca, parteciperà il prossimo 18 novembre all’evento organizzato dall’Enpacl e dal Mefop, con la collaborazione del partner tecnico Epheso, dal titolo “La pianificazione nel welfare: educazione previdenziale e tools al servizio del cittadino”. L’Auditorium dei Consulenti...
  • DL Sicurezza: ora fare presto con decreti attuativi

    Le osservazioni del CNO in audizione sul provvedimento in esame al Senato Molto positivo il giudizio sul Decreto Legge 159/2025 in tema di sicurezza sul lavoro ma ora è importante andare avanti senza indugio sui decreti attuativi previsti dall’articolato. Lo ha detto Giovanni Marcantonio, Segretario del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, oggi in audizione in rappresentanza della categoria  davanti alla Commissione Affari sociali,...
  • Bonus edilizi: crediti trasferibili ma con limiti

    Le Entrate chiariscono che, dopo il conferimento, la cessione è ammessa solo verso soggetti qualificati I crediti d’imposta maturati dall'imprenditore per i bonus edilizi possono essere trasferiti all'azienda conferitaria; tuttavia, la procedura vale come cessione ai sensi dell’art. 121 del D.L. n. 34/2020 e pertanto incide sul numero massimo di cessioni "libere" consentite dalla legge, limitando ulteriori cessioni solo ai soggetti qualificati previsti...
  • Esonero contributivo per nuove imprese nate da aggregazioni

    Sgravio totale per 24 mesi e ulteriori 12 con tetto ridotto per aziende con almeno 1000 addetti. Le istruzioni Inps Operativo l’esonero contributivo per le nuove imprese nate da fusioni, cessioni, conferimenti o acquisizioni con organico pari o superiore a 1.000 lavoratori, previsto in via sperimentale per il biennio 2024-2025. Lo rende noto l’Inps con il messaggio n.3344 del 6 novembre scorso, in...
  • Accordi per l’innovazione 2025: online le FAQ del Mimit

    Pubblicate le risposte del Ministero sulle misure agevolative per la R&S Online i chiarimenti del Ministero per le Imprese e il Made in Italy sugli Accordi per l’innovazione 2025. Si tratta delle agevolazioni in favore di imprese che realizzano interventi di ricerca e sviluppo di rilevante impatto tecnologico, per le quali sarà possibile presentare domanda dal 14 gennaio 2026 al 18 febbraio 2026, come...
  • CPB e ravvedimento speciale: i chiarimenti delle Entrate per esercizi non solari

    Nella risposta a interpello n.284/2025 indicati i termini massimi per l’adesione Non sono derogabili i termini previsti per l’adesione al ravvedimento speciale in seguito all'adesione al concordato preventivo biennale; anche per i soggetti che abbiano periodi di imposta non coincidenti con l’anno solare. Lo ha chiarito l’Agenzia delle Entrate  con la risposta a Interpello 284/2025, pubblicata lo scorso 4 novembre sul sito istituzionale. Nello specifico, il...
  • Previdenza
27.05.2020 – Approfondimento 20-2020 Agevolazione Under 35 – Indicazioni INPS

27 Maggio 2020

27.05.2020 – Approfondimento 20-2020 Agevolazione Under 35 – Indicazioni INPS

  • Previdenza

L’Inps, con la Circolare n. 57 del 28 aprile 2020, ha fornito le necessarie indicazioni per la fruizione dello sgravio contributivo previsto per l’assunzione, avvenuta nel 2019 o nel corso del 2020, di giovani con età inferiore a 35 anni. Con questo intervento si consente la concreta applicazione di un incentivo che ha subito diverse modifiche negli ultimi anni, anche in assenza di un coordinamento tra esse, che non ne hanno consentito la fruizione piena da parte delle imprese. Vediamo in sintesi l’evoluzione normativa.

27.05.2020-Approfondimento-20-2020-Agevolazione-Under-35-Indicazioni-INPS.pdf (260 KB)

27 Maggio 2020

  • Lavoro
27.05.2020 – Newsletter 37-2020 Misure a sostegno dei lavoratori e delle imprese DL 34-2020 RILANCIO ITA

27 Maggio 2020

27.05.2020 – Newsletter 37-2020 Misure a sostegno dei lavoratori e delle imprese DL 34-2020 RILANCIO ITA

  • Lavoro

Oggetto: misure di sostegno previste dal DL 34 del 19.5.2020 – c.d. “Rilancio Italia”.

Spett.li Clienti,
con la pubblicazione del DL 34/2020, il Governo ha messo mano alle svariate misure di sostegno del lavoro e dell’impresa, affiancando e superando i precedenti DL 18/2020 c.d. “Cura Italia” e DL 23/2020 “Liquidità”. La materia si presenta complessa ed attende comunque molti decreti attuativi (e le correlate circolari). In questa sede, per dovere di sintesi, elencheremo gli interventi principali in tema di lavoro.

In allegato il testo del DL 34/2020 ed una sintesi, a cura dell’Agenzia delle Entrate, sulle misure fiscali e di sostegno destinate alle imprese dal DL 34.

27.05.2020-Newsletter-37-2020-Misure-a-sostegno-dei-lavoratori-e-delle-imprese-DL-34-2020-RILANCIO-ITA_.pdf (239 KB)

Vademecum-decreto-Rilancio-AgE.pdf (2 MB)

decretolegge-34-2020_decreto-rilancio_OCR.pdf (12 MB)

27 Maggio 2020

  • Lavoro
25.5.2020 – Newsletter 36-2020 Welfare CCNL Metalmeccanica Industria

25 Maggio 2020

25.5.2020 – Newsletter 36-2020 Welfare CCNL Metalmeccanica Industria

  • Lavoro

Si ricorda che in base alle previsioni del CCNL Metalmeccanici Industria, le aziende che applicano tale contratto dovranno mettere a disposizione dei propri dipendenti strumenti di welfare del valore di 200 euro annui, a decorrere dal 1 giugno 2020. Tale obbligo era stato inizialmente introdotto per il triennio 2017/2019, ma resta valido anche nel 2020 in quanto il CCNL 26 novembre 2016 è entrato in regime di ultrattività a decorrere dal 1 gennaio scorso.

25.5.2020-Newsletter-36-2020-Welfare-CCNL-Metalmeccanica-Industria.pdf (168 KB)

25 Maggio 2020

  • Lavoro
17.05.2020 – Newsletter 35-2020  FASE2 (DPCM 17.5.2020) – attività di ristorazione e servizi alla persona in ripartenza – misure di prevenzione e sicurezza da Covid19

17 Maggio 2020

17.05.2020 – Newsletter 35-2020 FASE2 (DPCM 17.5.2020) – attività di ristorazione e servizi alla persona in ripartenza – misure di prevenzione e sicurezza da Covid19

  • Lavoro

Oggetto: Prosecuzione FASE2 –misure di Prevenzione  e Sicurezza sul lavoro in tempi di Covid19 per i settori che apriranno a breve (ristorazione – parrucchieri – estetiste).

Come abbiamo avuto modo di anticiparvi con le NL del 6, 22 e 29.4.2020, l’attenzione alle misure di sicurezza sul lavoro in tempi di Covid19 è stata rafforzata e trova ora, grazie all’INAIL, maggiori indicazioni operative per quei settori per i quali a breve dovrebbero riaprirsi le porte. In particolare gli aspetti della sicurezza sul lavoro sono stati da ultimo ripresi sia dall’INAIL, con un documento tecnico del 24.4.2020, che dal nuovo accordo sulle misure di contenimento della diffusione del coronavirus in tutti i luoghi di lavoro (Protocollo  firmato dalle parti sociali il 24.4.2020) nonché da alcuni documenti tecnici dell’INAIL per i settori della ristorazione – bar, per i parrucchieri / estetiste ecc. e per il settore della balneazione (non di ns. specifico interesse).

In allegato offriamo una sintesi degli aspetti di maggiore importanza.

15.05.2020-Newsletter-35-2020-FASE2-attività-di-ristorazione-e-servizi-alla-persona-in-ripartenza-misure-di-prevenzione-e-sicurezza-da-Covid19-.pdf (178 KB)

INAIL-parrucchieri_2.pdf (2 MB)

Inail-ristorazione.pdf (3 MB)

INAIL-balneazione.pdf (2 MB)

DPCM-17-05-2020-firmato.pdf (2 MB)

17 Maggio 2020

  • Fiscale
08.05.2020 – Newsletter 34-2020 Detrazioni di Imposta

8 Maggio 2020

08.05.2020 – Newsletter 34-2020 Detrazioni di Imposta

  • Fiscale

La Legge 106/2011, di conversione del Decreto Sviluppo D.L. 70/2011, tra le altre cose, ha da alcuni anni disposto l’abolizione dell’obbligo – per tutti i dipendenti/collaboratori – di presentare ogni anno al sostituto d’imposta la dichiarazione di spettanza delle detrazioni per familiari a carico di cui all’art. 12 del TUIR.

Pertanto, a seguito della modifica normativa , viene meno la necessità di dover richiedere al lavoratore/collaboratore la dichiarazione annuale di spettanza delle detrazioni per carichi familiari.
Il lavoratore/collaboratore sarà tuttavia obbligato a presentare la dichiarazione esclusivamente – sempre relativamente a familiari a carico – in occasione:
• del verificarsi delle condizioni di spettanza;
• di eventuali variazioni della situazione familiare.

Per approfondire in allegato l’approfondimento e la modulistica utile alle dichiarazioni necessarie.

Newsletter-34-2020-Allegato3.pdf (36 KB)

Newsletter-34-2020-Allegato1.pdf (37 KB)

08.05.2020-Newsletter-34-2020-Detrazioni-di-Imposta.pdf (183 KB)

Newsletter-34-2020-Allegato2.pdf (138 KB)

8 Maggio 2020

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