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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Mance: imposta del 5% anche per dipendenti di fornitori esterni

    I chiarimenti delle Entrate: la Manovra 2023 non prevede un regime fiscale diverso in base al destinatario delle somme erogate a titolo di liberalità L’imposta sostitutiva del 5% sulle mance percepite dai lavoratori è applicabile sia ai dipendenti di strutture ricettive e di somministrazione di alimenti e bevande sia ai lavoratori dipendenti di fornitori esterni, ma sempre impiegati nelle stesse strutture....
  • Caporalato all’imprenditore che paga meno dei Ccnl e viola orari e sicurezza

    La Cassazione conferma la custodia in carcere al titolare dell’azienda che approfitta dello stato di bisogno dei lavoratori sottoposti a condizioni degradanti Responsabile del reato di caporalato e sfruttamento lavorativo (art. 603 bis, commi 1 e 4, n. 1 e 3, c.p.) il titolare dell’azienda che corrisponde ai lavoratori una retribuzione difforme da quella prevista dai Ccnl, non paga gli straordinari...
  • Educare alla legalità: i Consulenti del Lavoro al Giffoni Film Festival

    Al via l’intesa tra la Fondazione Studi e il GFF per sensibilizzare i giovani al lavoro etico, sicuro e regolare tramite la divulgazione di storie di professionisti testimoni del contrasto a ogni forma di illecito La mission istituzionale dei Consulenti del Lavoro si arricchisce di nuovi orizzonti. L’impegno a diffondere la cultura della legalità e del lavoro etico tra le nuove...
  • Patente a crediti: modalità di assegnazione dei crediti aggiuntivi

    Dall’Inl le istruzioni operative per l’attuazione del D.M. n. 132/24 che consente di incrementare il punteggio Fornite dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro le istruzioni operative per il riconoscimento dei crediti aggiuntivi previsti dal D.M. n. 132/2024, che consente a imprese e autonomi di incrementare il punteggio iniziale della patente a crediti (30 crediti) fino a un massimo di 100. Lo rende noto lo...
  • TLC: così la stima dell’importo per i trattamenti di integrazione salariale

    L’Inps fornisce anche i chiarimenti sulle modalità di compilazione della domanda Dall’Inps le indicazioni per effettuare la stima dell’importo da chiedere per le prestazioni integrative della Cigs, Cigo e assegno di integrazione salariale per il comparto delle telecomunicazioni e i chiarimenti per le modalità di compilazione della domanda. Lo comunica l’Inps con il messaggio n. 2230/2025 dello scorso 14 luglio, precisando che il...
  • ANCE sceglie la certificazione Asse.Co. Edilizia

    Rapporti di lavoro certificati nella filiera degli appalti e subappalti edili: l’intesa tra la Fondazione Studi e l'Associazione Nazionale Costruttori Edili Promuovere la regolarità contributiva, normativa ed economica nei rapporti di lavoro gestiti dalle imprese impegnate nella filiera degli appalti e subappalti edili attraverso l’individuazione di metodi innovativi e strumenti sussidiari ai controlli ispettivi, che possano garantire la tutela dei diritti...
  • Allarme incidenti in itinere. Maglia nera per Roma e Milano

    Secondo il report di Fondazione Studi un quarto dei decessi avviene nel tragitto casa-lavoro Le grandi città italiane diventano terreno critico per la sicurezza dei lavoratori. Roma e Milano sono infatti maglia nera per gli infortuni in itinere. Nel 2024, a Roma quasi un incidente sul lavoro su tre (28,6%) è avvenuto durante il tragitto casa-lavoro, il tasso più alto a...
  • ATECO 2025: niente visura camerale per i Consulenti del Lavoro

    La comunicazione Inps dopo l’interlocuzione con il Cno Consulenti del Lavoro non tenuti ad allegare alcuna visura camerale in merito all’attribuzione del codice ATECO 2025. È quanto si apprende dall’Inps a seguito dell’interlocuzione avvenuta con il Consiglio nazionale dell’Ordine che richiedeva un intervento tempestivo dopo aver ricevuto numerose segnalazioni da parte dei Consulenti del Lavoro. Come si legge nella comunicazione inoltrata...
  • DURC, agevolazioni contributive e per l’autoimpiego

    Nel corso della diretta anche le prime indicazioni sul decreto attuativo degli incentivi per l’autoimpiego Contrattazione collettiva, DURC e agevolazioni contributive al centro della nuova puntata de “Gli Esperti di Diciottominuti”, in onda oggi, dalle ore 16.00 sulla Web tv di categoria. Interverranno gli esperti della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, Luca Caratti, Carlo Cavalleri e Michele Donati. Nel corso della diretta Romano Benini, esperto di...
  • Bando ISI 2024: al 30 settembre la scadenza per caricare la documentazione

    Disposta la proroga del termine inizialmente fissato al 3.09 Il 30 settembre 2025 è il nuovo termine ultimo per il caricamento sul sito Inail della documentazione utile per tutte le imprese ammesse agli elenchi cronologici provvisori relativi al Bando ISI 2024. A comunicare la proroga del termine, inizialmente fissato al 3 settembre 2025, è lo stesso l’Istituto con una nota pubblicata sul portale...
  • Lavoro
26.3.2021 – Newsletter 21-2021 Rinnovo CCNL Metalmeccanici industria

30 Marzo 2021

26.3.2021 – Newsletter 21-2021 Rinnovo CCNL Metalmeccanici industria

  • Lavoro

In data 5 febbraio 2021, è stata stipulata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 26/11/2016. L’intesa sarà valida ed efficace solo dopo la consultazione dei lavoratori, attualmente ancora in corso. In allegato si propongono i passaggi più significativi delle novità contenute nell’ipotesi di rinnovo.

26.3.2021-Newsletter-21-2021-Rinnovo-CCNL-Metalmeccanici-industria-3.pdf (201 KB)

30 Marzo 2021

  • Lavoro
23.3.2021 – Newsletter 20-2021 DL SOSTEGNI – DL 41 del 22.03.2021 misure per lavoratori e aziende (aggiornamento 30.3)

24 Marzo 2021

23.3.2021 – Newsletter 20-2021 DL SOSTEGNI – DL 41 del 22.03.2021 misure per lavoratori e aziende (aggiornamento 30.3)

  • Lavoro

Il Consiglio dei Ministri ha varato venerdì scorso l’atteso decreto “sostegni” che è stato pubblicato in GU di lunedì 22 marzo con vigenza dal giorno successivo (23.3.2021). Il DL 41 interviene su vari aspetti legati alla gestione dei rapporti di lavoro e non solo. In questa NL se ne offre una prima sintesi, evidenziando sin da subito che saranno necessari, come sempre, diversi chiarimenti relativi all’operatività delle diverse disposizioni emanate e le correlate circolari applicative.

23.3.2021-Newsletter-20-2021-DL-SOSTEGNI-DL-41-del-22.03.2021-misure-per-lavoratori-e-aziende-aggiornamento-30.3.2021-1.pdf (232 KB)

DL-SOSTEGNI-41-DEL-23.3.2021.pdf (4 MB)

Contributo_fondo_perduto_decreto_Sostegni.pdf (2 MB)

24 Marzo 2021

  • Previdenza
22.3.2021 Newsletter 19-2021 congedi padre lavoratore 2021

22 Marzo 2021

22.3.2021 Newsletter 19-2021 congedi padre lavoratore 2021

  • Previdenza

Legge di bilancio 2021 – estensione al 2021 dei congedi di paternità e congedi parentali per padri lavoratori – indicazioni Inps con circolare 42/2021. Nella NL si approfondiscono le disposizioni relative ai congedi di paternità e congedi parentali per padri lavoratori.

22.3.2021-Newsletter-19-2021-congedi-padre-lavoratore-2021.pdf (883 KB)

22 Marzo 2021

  • Lavoro
15.3.2021 Newsletter 18-2021 DL 13.3.2021 prevenzione Covid19 e misure di sostegno alle famiglie

15 Marzo 2021

15.3.2021 Newsletter 18-2021 DL 13.3.2021 prevenzione Covid19 e misure di sostegno alle famiglie

  • Lavoro

Spett.li Clienti,

dopo 10 giorni dall’ultimo provvedimento arrivano nuove restrizioni con il DL 30, in vigenza dal 15.3.2021. Passano in area rossa le Regioni Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Lombardia, Marche, Piemonte, Puglia, Veneto e la Provincia autonoma di Trento che si aggiungono a Campania e Molise che restano in area rossa. La Basilicata sarà in area arancione. Bolzano passa in arancione per effetto dei dati aggiornati relativi all’incidenza. Il decreto invita chiaramente a stare a casa. Per qualsiasi spostamento e in qualsiasi fascia oraria, è infatti necessario, in caso di controlli, compilare con l’agente di polizia, l’autodichiarazione. In allegato la circolare con il focus sulle misure di supporti ai genitori. 

15.3.2021-Newsletter-18-2021-DL-13.3.2021-prevenzione-Covid19-e-misure-di-sostegno-alle-famiglie-2.pdf (126 KB)

DL-N.-30-DEL-13.3.2021.pdf (240 KB)

allegato-23-attività-essenziali-aperte.pdf (2 MB)

15 Marzo 2021

  • Fiscale
15.3.2021 – Newsletter 17-2021 Irap 2020

14 Marzo 2021

15.3.2021 – Newsletter 17-2021 Irap 2020

  • Fiscale

In questi giorni sono stati completati gli ultimi aggiornamenti procedurali che consentono di produrre la stampa con esposte le deduzioni per lavoro dipendente ai fini del calcolo dell’Irap. Il prospetto IRAP riporta nel dettaglio, per ogni dipendente, le deduzioni fruibili per il periodo d’imposta 2020 e riferibili al personale.

15.3.2021-Newsletter-17-2021-Irap-2020.pdf (178 KB)

14 Marzo 2021

  • Fiscale
13.3.2021 Newsletter 16-2021 proroga invio e consegna CU 2021

14 Marzo 2021

13.3.2021 Newsletter 16-2021 proroga invio e consegna CU 2021

  • Fiscale

Il Ministero dell’Economia e delle Finanze, con comunicato stampa n. 49 del 13 marzo 2021, ha annunciato che nel decreto “sostegni” attualmente in fase di predisposizione, sarà prevista la proroga delle scadenze per la certificazione unica – CU 2021 al 31 marzo 2021.

13.3.2021-Newsletter-16-2021-proroga-invio-e-consegna-CU-2021-1.pdf (78 KB)

14 Marzo 2021

  • Lavoro
6.3.2021 Newsletter 15-2021 DPCM 3.2.2021 prevenzione Covid19 e misure di sostegno alle famiglie

7 Marzo 2021

6.3.2021 Newsletter 15-2021 DPCM 3.2.2021 prevenzione Covid19 e misure di sostegno alle famiglie

  • Lavoro

Spett.li Clienti,

il Presidente del Consiglio, Mario Draghi, ha firmato il 2 marzo 2021, su proposta del ministro della Salute, Roberto Speranza, il nuovo Dpcm contenente misure per il contrasto e il contenimento dell’emergenza da virus Sars-CoV-2. A questo, molte ordinanze regionali stanno aggiungendo limiti e restrizioni introducendo zone di colore arancione c.d. “rafforzato o scuro”. Le ordinanze sono riportate nei quadri dell’allegata circolare ove si trovano anche le misure destinate alle famiglie (smart working e congedi).

6.3.2021-Newsletter-15-2021-DPCM-3.2.2021-prevenzione-Covid19-e-misure-di-sostegno-alle-famiglie-1.pdf (153 KB)

allegato-23-attività-essenziali-aperte-1.pdf (2 MB)

DPCM_20210302_allegati-txt_0.pdf (8 MB)

DPCM_20210302-1.pdf (353 KB)

7 Marzo 2021

  • Eventi
Articolo del Resto del Carlino del 27.2.2021 “Labour Consulting dona sei personal computer all’Istituto S. Orsola” di Guastalla (RE)”

7 Marzo 2021

Articolo del Resto del Carlino del 27.2.2021 “Labour Consulting dona sei personal computer all’Istituto S. Orsola” di Guastalla (RE)”

  • Eventi

Il 23 febbraio 2021 presso l’Istituto Comprensivo Paritario “S. Orsola” di Guastalla (RE) è avvenuta la consegna di sei personal computer destinati ad implementare la dotazione informatica della scuola. Grazie alla donazione di Labour Consulting (Consulenti del Lavoro con studi a Reggio E. e Parma) verranno ammodernati gli uffici della scuola ed alcuni laboratori con la sostituzione degli attuali pc collegati alle lavagne LIM (lavagna interattiva multimediale). Computer Dreams di Reggiolo (Re) si occuperà della loro installazione. Il dott. Matteo Marmiroli – socio e co-fondatore di Labour Consulting – ha consegnato i PC al Preside Prof. Francesco Contuzzi dichiarandosi molto soddisfatto. In allegato l’articolo a cura del giornalista Antonio Lecci del Resto del Carlino https://www.ilrestodelcarlino.it/reggio-emilia/cronaca/la-donazione-al-sant-orsola-1.6071206

 

articolo-Resto-del-Carlino.jpg (1 MB)

7 Marzo 2021

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