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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Rinvio scadenze fiscali, il CNO accoglie l’appello dei professionisti bresciani

    Con una nota diffusa oggi, il Consiglio Nazionale rilancia le richieste pervenute dal Cpo di Brescia richiedendo un apposito decreto mirato alla salvaguardia delle aziende e della responsabilità dei professionisti Il Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro fa propria la richiesta, avanzata oggi con un comunicato congiunto a cura del Consiglio provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e dell’Ordine dei Dottori Commercialisti...
  • Salute e sicurezza negli appalti: diritti e doveri

    A “Opportunità professione" gli adempimenti nella selezione dell'appaltatore, DUVRI e regole per autonomi e impresa familiare Appalti e regole specifiche di salute e sicurezza in materia di lavori affidati a terzi è il focus della sesta puntata di "Opportunità professione: la sicurezza sul lavoro". Un tema caldo e molto delicato in quanto, in caso di "esternalizzazione" dei lavori, gli indici infortunistici...
  • Smart working, buoni pasto non imponibili

    Il chiarimento dall’Agenzia delle Entrate. Per i datori di lavoro esclusa anche la ritenuta a titolo d’acconto Irpef Con la risposta ad interpello n. 123 del 22 febbraio 2021 l’Agenzia delle Entrate chiarisce che il riconoscimento dei buoni pasto ai dipendenti che svolgono l'attività lavorativa in modalità di lavoro agile non concorre alla formazione del reddito di lavoro dipendente, ai sensi...
  • Come organizzare lo studio in modo moderno?

    Al via la nuova rubrica "Innovazione e tecnologia", a cura dell'ANGCDL, con spunti di riflessione sulle opportunità del digitale Prima puntata di “Innovazione e tecnologia”, la nuova trasmissione settimanale a cura dell’Associazione Nazionale Giovani Consulenti del Lavoro in collaborazione con la Fondazione Studi pensata per offrire ai Consulenti del Lavoro spunti di riflessione e consigli pratici per ripensare gli studi professionali...
  • CIG 2021: Inps risponde a richiesta CNO

    Nel messaggio n. 769 le precisazioni sul requisito occupazionale per l’assegno FIS e Fondi bilaterali a seguito della circolare n.28/2021 Accolte dall’Inps le richieste di chiarimento avanzate dalla Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine, Marina Calderone, in merito ai criteri di accesso ai trattamenti di assegno ordinario erogati dal Fondo di integrazione salariale (FIS) e dai Fondi di solidarietà bilaterali a seguito...
  • In vigore il nuovo decreto-legge anti Covid

    Stop agli spostamenti tra Regioni e in zona rossa verso abitazioni private fino al 27 marzo 2021 Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 45 del 23.02.2021 il decreto-legge n. 15 del 23 febbraio 2021 contenente “Ulteriori disposizioni urgenti in materia di spostamenti sul territorio nazionale per il contenimento dell'emergenza epidemiologica da Covid-19”. Nel primo decreto sull’emergenza Coronavirus del governo Draghi,...
  • Indennità Covid, istruzioni per riesame domande

    Il messaggio n. 734/2021 Inps specifica categorie, procedure e termini da rispettare per presentare richiesta Con il messaggio n° 734 del 19 febbraio 2021, l’Inps chiarisce le modalità di gestione delle istruttorie relative ad eventuali riesami delle domande per indennità Covid-19 previste dagli articoli 15  e15-bis del Decreto Ristori, legge 28 ottobre 2020, n.137, convertito con modificazioni dalla legge del 18...
  • Fondo Nuove Competenze: il webinar del 1° marzo

    Iscrizioni entro il 26 febbraio per il convegno, organizzato da Fondazione Lavoro e Nuovi Lavori, con focus su modalità operative, procedure e opportunità “Il Fondo Nuove Competenze – Modalità operative e procedure per un nuovo servizio di Fondazione Lavoro”: è il titolo del webinar, organizzato dalla Fondazione Consulenti per il Lavoro in collaborazione con l'Associazione Nuovi Lavori, che si svolgerà il...
  • Lavoro domestico, la guida operativa aggiornata con i valori 2021

    Uno strumento utile ai CdL per agevolare le comunicazioni da effettuare all'Inps per conto dei datori di lavoro Il rapporto di lavoro domestico, con i suoi risvolti strettamente afferenti alla sfera privata del datore di lavoro, merita la giusta attenzione: dalla selezione del personale alla gestione amministrativa del rapporto di lavoro. È necessario dunque che il datore di lavoro domestico segua...
  • Al lavoro con figli disabili: quando lo sport è inclusione

    La rivincita di 38 ragazzi impegnati nello sport paralimpico raccontata da Teresa Grandis, mamma di una campionessa Fra le storie di donne e uomini che con il loro lavoro sono riusciti a fare la differenza, oggi a “Donne & Lavoro” Laura Ferrari, Consulente del Lavoro di Bergamo, racconta quella di Teresa Grandis, Presidente dell’associazione onlus art4sport che si ispira alla storia...
  • Previdenza
30.01.2021 – Approfondimento 6-2021 minimali e altri parametri Inps 2021

12 Febbraio 2021

30.01.2021 – Approfondimento 6-2021 minimali e altri parametri Inps 2021

  • Previdenza

In data 29 gennaio 2021, l’INPS ha emanato la circolare n. 10 contenente i parametri previdenziali del 2021. Poichè la variazione dell’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, senza tabacchi, tra la media dell’anno 2020 e la media dell’anno 2019 accertata dall’ISTAT è pari a -0,3%, la misura per l’anno 2021 del limite minimo di retribuzione giornaliera e degli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute per la generalità dei lavoratori dipendenti è pari a quella del 2020.

30.01.2021-Approfondimento-6-2021-minimali-e-altri-parametri-inps-2021.pdf (227 KB)

12 Febbraio 2021

  • Previdenza
30.01.2021 – Approfondimento 5-2021 massimali cig e ticket licenziamento 2021

12 Febbraio 2021

30.01.2021 – Approfondimento 5-2021 massimali cig e ticket licenziamento 2021

  • Previdenza

In allegato i nuovi riferimenti dei massimali CIG per il 2021 e novità sui ticket di licenziamento.

30.01.2021-Approfondimento-5-2021-massimali-cig-e-ticket-licenziamento-2021-1.pdf (174 KB)

12 Febbraio 2021

  • Previdenza
30.01.2021 – Approfondimento 4-2021 dirigenti industria Fasi Gestione Separata 2021

12 Febbraio 2021

30.01.2021 – Approfondimento 4-2021 dirigenti industria Fasi Gestione Separata 2021

  • Previdenza

La contribuzione alla Gestione Separata Fasi costituisce un obbligo contrattuale sancito dal CCNL DIRIGENTI INDUSTRIA. La prestazione GS-FASI, prevista per i dirigenti involontariamente disoccupati ai quali viene riconosciuta per legge l’indennità ordinaria di disoccupazione NASpI prevede per una durata non superiore a dodici mesi: l’istituzione di una copertura sanitaria (FASI ed integrativa FASI) e l’istituzione di una copertura assicurativa per morte o invalidità permanente (tale da ridurre in misura superiore ai 2/3 la capacità lavorativa specifica del dirigente).

30.01.2021-Approfondimento-4-2021-dirigenti-industria-Fasi-Gestione-Separata-2021.pdf (148 KB)

12 Febbraio 2021

  • Previdenza
30.01.2021 – Approfondimento 3-2021 dirigenti industria 4.manager 2021

12 Febbraio 2021

30.01.2021 – Approfondimento 3-2021 dirigenti industria 4.manager 2021

  • Previdenza

Nel 2019 è stata costituita l’associazione “4.Manager” che si occupa di formazione e anche di politiche attive di orientamento e placement a favore di dirigenti coinvolti in processi di ristrutturazione o di risoluzione del loro rapporto. In allegato approfondimento. In allegato approfondimento.

30.01.2021-Approfondimento-3-2021-dirigenti-industria-4.manager-2021.pdf (148 KB)

12 Febbraio 2021

  • Previdenza
03.02.2021 – Newsletter 11-2021 agevolazioni Inail 2021.

4 Febbraio 2021

03.02.2021 – Newsletter 11-2021 agevolazioni Inail 2021.

  • Previdenza

Nei primi mesi dell’anno sono in scadenza, come di consueto, due appuntamenti per ottenere agevolazioni e finanziamenti definiti dall’INAIL. Più precisamente:

  • Entro il 01 marzo 2021 – scadenza presentazione domande all’Inail per l’ottenimento di agevolazioni contributive (mod. OT23); 
  • Dal 26 febbraio 2021 – Bando ISI 2020.

03.02.2021-Newsletter-11-2021-agevolazioni-inail-2021..pdf (1 MB)

4 Febbraio 2021

  • Previdenza
25.01.2021 – Newsletter 9-2021 Congedi padre 2021

3 Febbraio 2021

25.01.2021 – Newsletter 9-2021 Congedi padre 2021

  • Previdenza

Congedi padre lavoratore dipendente – aggiornamento dall’1.1.2021. La NL, come anticipato con la precedente nr. 3 del 8.1.2021, approfondisce il tema del dei congedi destinati al padre in occasione del parto (estesi dal 2021 da 7 a 10 giorni da fruire entro 5 mesi dalla nascita del figlio – congedo obbligatorio). Viene
confermato il congedo facoltativo di un giorno da fruire, previo accordo con la madre, in sostituzione del congedo di maternità di quest’ultima.

25.01.2021-Newsletter-9-2021-Congedi-padre-2021.pdf (167 KB)

3 Febbraio 2021

  • Previdenza
18.1.2021 – Newsletter 8-2021 autoliquidazione 2021 pagamento a rate

3 Febbraio 2021

18.1.2021 – Newsletter 8-2021 autoliquidazione 2021 pagamento a rate

  • Previdenza

Ricordiamo che la scadenza di versamento della prima rata del premio Inail annuale è il 16 febbraio 2021. Le altre rate avranno le seguenti scadenze:
17 maggio 2021;
20 agosto 2021;
16 novembre 2021.

18.1.2021-Newsletter-8-2020-autoliquidazione-2021-pagamento-a-rate.pdf (125 KB)

3 Febbraio 2021

  • Previdenza
18.1.2021 – Newsletter 7-2021 sconto artigiani in autoliquidazione

3 Febbraio 2021

18.1.2021 – Newsletter 7-2021 sconto artigiani in autoliquidazione

  • Previdenza

A favore delle imprese artigiane la L. 296/2006 ha previsto, già a decorrere dall’anno 2008, una riduzione del premio Inail stabilita da appositi decreti ministeriali. L’Inail per l’anno 2020 ha fissato la percentuale di riduzione per le imprese artigiane nella misura del 6,81%.

 Tale riduzione sarà applicabile alle aziende che avevano provveduto ad autocertificare il possesso dei requisiti, barrando l’apposita casella nel modulo di dichiarazione delle retribuzioni relativo all’autoliquidazione Inail dello scorso anno.

18.1.2021-Newsletter-7-2021-sconto-artigiani-in-autoliquidazione.pdf (150 KB)

3 Febbraio 2021

  • Previdenza
05.01.2021 – Newsletter 2-2021 Autoliquidazione INAIL

8 Gennaio 2021

05.01.2021 – Newsletter 2-2021 Autoliquidazione INAIL

  • Previdenza

Il 16 febbraio 2021 scade il termine ultimo per l’autoliquidazione dei premi INAIL inerenti la regolazione dell’anno 2020 e la rata anticipata per il 2021.

Lo scrivente Studio provvederà, come di consueto, ad effettuare le operazioni di calcolo dell’autoliquidazione dei premi per conto dei Clienti, ed inserirà nel modello F24 in scadenza il 16.2.2021 gli importi dovuti all’INAIL; ciò dopo aver comunicato ad ogni Azienda l’entità del risultato dell’autoliquidazione.

05.01.2021-Newsletter-2-2021-Autoliquidazione-INAIL-.pdf (469 KB)

8 Gennaio 2021

  • Previdenza
7.12.2020 – Newsletter 68-2020 Lavoro autonomo occasionale

7 Dicembre 2020

7.12.2020 – Newsletter 68-2020 Lavoro autonomo occasionale

  • Previdenza

Come noto, i soggetti esercenti attività di lavoro autonomo occasionale ai sensi dell’art. 2222 C.C. e gli incaricati alle vendite a domicilio, a decorrere dall’1.1.2004, sono tenuti all’iscrizione nella Gestione Separata presso l’INPS, qualora il reddito annuo derivante da tali attività superi i 5.000 euro (art. 44, comma 2, L. 326/2003). Nella NL approfondiamo la gestione di queste collaborazioni in particolare per le verifiche di fine anno.

Newsletter-68-2020-Lavoro-autonomo-occasionale.pdf (150 KB)

7 Dicembre 2020

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