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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Bando ISI 2025: crescono gli incentivi per le aziende

    Dall'Inail quasi 5 milioni di euro per gli investimenti in prevenzione. Domande solo online. Calendario entro il prossimo 27.02   Quasi 5 milioni di euro di incentivi messi a disposizione delle aziende che investono in prevenzione. Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del bando Isi 2025, l’Inail rafforza il sostegno alle imprese, stanziando altri 600 milioni a fondo perduto per realizzare interventi finalizzati a migliorare i livelli...
  • Lavoro e legislazione: le regole per fruire dei benefici

    Le istruzioni operative dell’Inps per le agevolazioni dopo le modifiche del D.L. 19/24 Dall’Inps le regole sulle nuove condizioni per la fruizione dei benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione sociale, alla luce delle modifiche introdotte dal D.L. n. 19/2024 (art. 29, comma 1) convertito dalla L. n. 56/2024. Lo rende noto l’Istituto con la circolare n. 150 dello scorso 16...
  • Le regole del Codice dei Contratti Pubblici dopo il D.Lgs. 209/2024

    Il nuovo corso della WorkAcademy si svolgerà online dal 12 gennaio al 2 febbraio Parte con un corso dedicato alle novità del Codice degli Appalti la stagione 2026 della WorkAcademy. In quattro lezioni online, tra il 12 gennaio e il 2 febbraio, tutte le informazioni e le indicazioni pratiche per interpretare e attuare correttamente le novità del D.Lgs. 209/2024. Il programma è strutturato per rispondere alle esigenze di diversi profili professionali: dai Consulenti del Lavoro ai funzionari...
  • Regime di franchigia transfrontaliero: nuove regole per i controlli

    Le Entrate definiscono soglie, attribuzione del suffisso EX e cessazione del regime. Indicate anche le procedure per comunicazioni preventive e trimestrali Definiti nel dettaglio i controlli e le procedure operative per l’applicazione da parte delle imprese del regime di franchigia transfrontaliero, previsto dal Titolo V-ter del d.P.R. 633/1972. Lo rende noto l’Agenzia delle Entrate con il provvedimento del 10 dicembre scorso, che disciplina le verifiche sulle comunicazioni...
  • A Taranto per raccontare i primi 60 anni dei Consulenti del Lavoro

    Il 19 dicembre il convegno organizzato dal Consiglio Provinciale di Taranto
  • Fatture elettroniche: ecco il servizio per integrare il CUP

    La nuova funzionalità si applica alle fatture con data operazione successiva al 31 maggio 2023, ai sensi dell’art. 5 del D.L. n. 13/2023 Introdotta una nuova modalità operativa per garantire la corretta indicazione del Codice unico di progetto (CUP) nelle fatture elettroniche relative ad acquisti di beni e servizi oggetto di incentivi pubblici alle attività produttive. Lo rende noto l’Agenzia delle Entrate con il provvedimento n. 563301 del...
  • Una professione al servizio dei più fragili

    Nella nota della Fondazione Studi la fotografia dei segmenti ai margini del mercato del lavoro Un incontro speciale, carico di significato umano, quello che si è svolto questa mattina in Vaticano, nel corso dell’udienza privata tra i Consulenti del Lavoro e il Santo Padre. Un’occasione per sottolineare il ruolo sociale della Categoria, fortemente impegnata nel favorire l’inserimento socio-lavorativo delle persone più fragili e nel promuovere...
  • I Consulenti del Lavoro incontrano Papa Leone XIV

    Nel corso dell’udienza privata il Santo Padre ha sottolineato l'importante ruolo sociale della categoria Copyright Vatican Media Un compito importante, da svolgere con passione e dedizione, quello dei Consulenti del Lavoro. Così il Santo Padre, nell’udienza privata di questa mattina con la Categoria, ha definito il ruolo dei Consulenti, considerati “facilitatori di relazioni indispensabili” nel mondo del lavoro.  Nell’incontro - nel corso del...
  • Sgravio parità di genere: domande fino al 30 aprile 2026

    Dall’Inps fissate tempistiche e modalità per accedere all’esonero contributivo Avviata la nuova campagna per la presentazione delle domande di esonero contributivo prevista dall’articolo 5 della legge n. 162/2021, destinata ai datori di lavoro privati in possesso della Certificazione della parità di genere. Sarà possibile presentare le istanze fino al 30 aprile 2026. È quanto comunica l’Inps con il messaggio n. 3804/2025. La misura consente un...
  • Costruire il domani: Etica, Valori, Sostenibilità, Legalità

    L’evento del 18.12 all’Università Pontificia Agostiniana per presentare il libro sulle riflessioni della categoria sul futuro del lavoro Si terrà a Roma oggi, dalle ore 14:30 alle 17:30, l’evento “Costruire il domani – Etica, Valori, Sostenibilità, Legalità”, promosso dal Consiglio Nazionale dell’Ordine, dall’Enpacl, dalla Fondazione Studi e dalla Fondazione Lavoro, a conclusione delle giornata che vedrà la categoria in udienza privata con...
  • Lavoro
  • Previdenza
25.03.2025 – Newsletter 16-2025 – contribuzione su ferie non fruite

25 Marzo 2025

25.03.2025 – Newsletter 16-2025 – contribuzione su ferie non fruite

  • LavoroPrevidenza

Come ormai consuetudine, viene a scadenza con la fine del mese di giugno prossimo l’obbligo contributivo relativo alle ferie residue al 31.12.2023 e non ancora godute alla medesima data del 30.6.2025.
Tuttavia, è consentito lo slittamento del termine al 31 luglio 2025, scalando anche le ferie fruite in tale mese.
In sostanza, sulle ferie non godute entro il 18mo mese successivo alla fine dell’anno di maturazione (o altro termine previsto dai CCNL) è dovuta l’ordinaria contribuzione INPS. Riportiamo schematicamente e sinteticamente le logiche che regolano l’argomento, già noto dall’anno 2002.

25.03.2025-Newsletter-16-2025-contribuzione-su-ferie-non-fruite.pdf (130 KB)

25 Marzo 2025

  • Fiscale
  • Lavoro
  • Previdenza
17.02.2025 – Newsletter 11-2025 novità in materia di trasferte _ tracciabilità spese

17 Febbraio 2025

17.02.2025 – Newsletter 11-2025 novità in materia di trasferte _ tracciabilità spese

  • FiscaleLavoroPrevidenza

Si ritiene utile riprendere in modo specifico la novità di cui all’oggetto, già segnalata con nostre Newsletter 2-
2025 e 4-2025, anche a fronte dell’impatto operativo che la stessa genera nella gestione delle trasferte dei
dipendenti e dei collaboratori delle Aziende. In allegato alcune note operative.

17.02.2025-Newsletter-11-2025-novita-in-materia-di-trasferte-_-tracciabilita-spese.pdf (452 KB)

17 Febbraio 2025

  • Previdenza
08.02.2025 – Newsletter 10-2025 Gestione Separata INPS aliquote 2025

17 Febbraio 2025

08.02.2025 – Newsletter 10-2025 Gestione Separata INPS aliquote 2025

  • Previdenza

Si ritiene utile evidenziare alle aziende Clienti le aliquote dovute per la contribuzione alla Gestione Separata in vigore per i compensi erogati nell’anno 2025 (da gennaio) a collaboratori e/o amministratori.

08.02.2025-Newsletter-10-2025-Gestione-Separata-INPS-aliquote-2025.pdf (152 KB)

17 Febbraio 2025

  • Previdenza
17.1.2025 – newsletter 8-2025 Agevolazioni Inail 2025

21 Gennaio 2025

17.1.2025 – newsletter 8-2025 Agevolazioni Inail 2025

  • Previdenza

Nei primi mesi dell’anno sono in scadenza, come di consueto, due appuntamenti per ottenere agevolazioni e finanziamenti definiti dall’INAIL. Più precisamente: Entro il 28 febbraio 2025 – scadenza presentazione domande all’Inail (mod. OT23) e Bando ISI 2024. In allegato sintesi delle due misure.

17.1.2025-newsletter-8-2025-Agevolazioni-Inail-2025.pdf (157 KB)

21 Gennaio 2025

  • Previdenza
16.01.2025 – Newsletter 7-2025 Autoliquidazione INAIL 2024-2025

16 Gennaio 2025

16.01.2025 – Newsletter 7-2025 Autoliquidazione INAIL 2024-2025

  • Previdenza

Il 17 febbraio 2025 scade il termine ultimo per l’autoliquidazione dei premi INAIL inerenti la regolazione
dell’anno 2024 e la rata anticipata per il 2025. Lo scrivente Studio provvederà, come di consueto, ad effettuare le operazioni di calcolo dell’autoliquidazione dei premi per conto dei Clienti con servizio paghe attivo ed inserirà nel modello F24 in scadenza il 17.2.2025 gli importi dovuti all’INAIL; ciò dopo aver comunicato ad ogni Azienda Cliente l’entità del risultato dell’autoliquidazione.
Provvederemo, infine, ad inviare all’Inail entro la scadenza prevista del 28 febbraio 2025, le denunce salari
relative all’anno 2024.

16.01.2025-Newsletter-7-2025-Autoliquidazione-INAIL-2024-2025.pdf (436 KB)

16 Gennaio 2025

  • Fiscale
  • Lavoro
  • Previdenza
8.1.2025 – Newsletter 4-2025 esenzione da imponibilità per spese viaggio e trasporto trasferte in territorio comunale

9 Gennaio 2025

8.1.2025 – Newsletter 4-2025 esenzione da imponibilità per spese viaggio e trasporto trasferte in territorio comunale

  • FiscaleLavoroPrevidenza

Il decreto legislativo 192/2024 (in GU del 16 dicembre 2024), ha introdotto, tra le altre, novità aventi interesse diretto per le nostre attività. Tra queste merita di essere posto all’attenzione quanto evidenziato in oggetto.
In particolare, è rilevante – per la frequente casistica che caratterizza le abitudini ed esigenze aziendali – quanto introdotto in materia di rimborso di spese di viaggio e trasporto nell’ambito del territorio comunale che costituisce sede abituale di prestazione per il lavoratore. In allegato sintesi.

8.1.2025-Newesletter-4-2025-esenzione-da-imponibilita-per-spese-viaggio-e-trasporto-trasferte-in-territorio-comunale.pdf (130 KB)

9 Gennaio 2025

  • Previdenza
7.1.2025 – Newsletter 3-2025 sgravi per aziende in possesso della certificazione di parità di genere (scad. 30.4.2025)

7 Gennaio 2025

7.1.2025 – Newsletter 3-2025 sgravi per aziende in possesso della certificazione di parità di genere (scad. 30.4.2025)

  • Previdenza

La Legge n. 162/2021 di riforma del Codice delle pari opportunità, che tra le altre cose ha provveduto a ridurre a 50 dipendenti il limite che fa scattare l’obbligo di invio del rapporto biennale sulla situazione del personale (cosiddetto rapporto biennale pari opportunità), ha introdotto con decorrenza 1° gennaio 2022 la certificazione della parità di genere.
In presenza della stessa certificazione le Aziende hanno la possibilità di richiedere annualmente – con specifica istanza telematica – l’accesso ad una agevolazione contributiva in Uniemens. In allegato sintesi.

7.1.2025-Newesletter-3-2025-sgravi-per-aziende-in-possesso-della-certificazione-di-parita-di-genere.pdf (127 KB)

7 Gennaio 2025

  • Fiscale
  • Lavoro
  • Previdenza
04.01.2025 – Newsletter 2-2025 Legge di Bilancio 2025

7 Gennaio 2025

04.01.2025 – Newsletter 2-2025 Legge di Bilancio 2025

  • FiscaleLavoroPrevidenza

Spett.li Clienti,
È stata pubblicata sul Supplemento Ordinario n. 43 alla Gazzetta Ufficiale n. 305 del 31 dicembre 2024 la Legge n. 207 del 30 dicembre 2024 contenente “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2025 e bilancio pluriennale per il triennio 2025 – 2027”.
Le disposizioni contenute nella Legge di Bilancio 2025 sono in vigore dal 1° gennaio 2025, fatte salve diverse decorrenze specifiche. Di seguito si propone la consueta prima analisi della disposizione per quanto attiene ai principali ambiti di potenziale interesse per l’amministrazione del personale.

04.01.2025-Newsletter-2-2025-Legge-di-Bilancio-2025.pdf (520 KB)

7 Gennaio 2025

  • Fiscale
  • Previdenza

19 Dicembre 2024

  • FiscalePrevidenza

In base a disposizioni oramai consolidate, le retribuzioni di dicembre sono inserite nel conguaglio IRPEF di fine
anno seguendo il criterio della competenza, diversamente dal consueto criterio di cassa. Perché ciò sia possibile,
tuttavia, è necessario che tali retribuzioni siano erogate ai dipendenti entro il giorno 12 del mese di gennaio
dell’anno successivo. Nel caso gli stipendi/compensi assimilati fossero corrisposti in data successiva al 12 del mese di gennaio, si determinerebbe la necessità di modificare le normali logiche di elaborazione e contabilizzazione delle buste paga prodotte, con notevoli complicazioni sia per i datori di lavoro che per i lavoratori. In allegato sintesi sul tema.

19.12.2024-Newsletter-46-2024-Conguaglio-IRPEF-di-fine-anno.pdf (358 KB)

19 Dicembre 2024

  • Lavoro
  • Previdenza
10.12.2024 – Newsletter 44-2024 Lavoro autonomo occasionale – superamento dei 5.000 euro dei compensi percepiti

10 Dicembre 2024

10.12.2024 – Newsletter 44-2024 Lavoro autonomo occasionale – superamento dei 5.000 euro dei compensi percepiti

  • LavoroPrevidenza

Come noto, i soggetti esercenti attività di lavoro autonomo occasionale ai sensi dell’art. 2222 C.C. e gli incaricati
alle vendite a domicilio, a decorrere dall’1.1.2004, sono tenuti all’iscrizione nella Gestione Separata presso
l’INPS, qualora il reddito annuo derivante da tali attività superi i 5.000 euro (art. 44, comma 2, L. 326/2003).
La norma stabilisce, inoltre, che per la contribuzione si applichino le “modalità ed i termini previsti per i
collaboratori coordinati e continuativi iscritti alla gestione separata”. In allegato la sintesi.

10.12.2024-Newsletter-44-2024-Lavoro-autonomo-occasionale-superamento-dei-5.000-euro-dei-compensi-percepiti.pdf (437 KB)

10 Dicembre 2024

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