18 Aprile 2023
Ricordiamo che in data 31 luglio 2020, è stato stipulato il Verbale di accordo per il rinnovo del CCNL Alimentari Industria e che le Parti hanno introdotto un nuovo elemento retributivo denominato “Incremento aggiuntivo della retribuzione (IAR)” in vigore dal 1/4/2023. Tale elemento non è assorbibile, incide esclusivamente su tredicesima, quattordicesima e TFR e resterà a questo titolo acquisito per il futuro nella retribuzione.
18.04.2023-CCNL-Alimentari-Industria-IAR-04.2023.-.pdf (160 KB)
22 Marzo 2023
Spett.li Clienti,
si ritorna sul tema analizzato con nostra Newsletter 6-2023 del 16 gennaio scorso, per segnalare che l’agevolazione dei buoni carburante per il 2023 non sarà agevolata dal punto di vista previdenziale (contributi previdenziali/assicurativi) ma solo fiscale. Nella NL la sintesi della novità.
20.03.2023-Newsletter-17-2023-NOVITA-buoni-carburante-200-euro-2023-5.pdf (176 KB)
8 Marzo 2023
Spett.li Clienti,
con Legge 14/2023 (in GU del 27 febbraio 2023) è stato convertito con modifiche il DL 198/2022 (c.d. “milleproroghe”). Alleghiamo una nota di sintesi delle principali novità.
14 Febbraio 2023
Si segnala che, nell’ambito delle trattative per il rinnovo del CCNL scaduto, le parti hanno sottoscritto un
protocollo straordinario di settore che prevede la corresponsione di:
· Una Tantum
· Acconto su futuri aumenti contrattuali (AFAC).
Si allega nota di sintesi.
14 Febbraio 2023
Ricordiamo che in data 13.06.2022, è stato stipulato il Verbale di accordo per il rinnovo del CCNL Chimici Farmaceutici Industria e che lo stesso ha previsto aumenti retributivi e nuovi minimi con decorrenza 01/2023 (seconda tranche relativa al presente rinnovo). Si allegano le tabelle economiche.
30.01.2023-Aumenti-CCNL-Chimici-Farm.-Ind.-01.2023.pdf (52 KB)
14 Febbraio 2023
Ricordiamo che in data 31 luglio 2020, è stato stipulato il Verbale di accordo per il rinnovo del CCNL Alimentari Industria e che lo stesso ha previsto aumenti retributivi e nuovi minimi con decorrenza 01/2023 (ultima tranche relativa al presente rinnovo). In allegato le tabelle economiche.
27.01.2023-Aumenti-CCNL-Alimentari-Industria-01.2023.-.pdf (63 KB)
14 Febbraio 2023
Si segnala che con verbale di accordo del 16/1/2023, le Parti hanno definito e comunicato i nuovi minimi retributivi e le nuove indennità vigenti dal 1/1/2023 al 31/12/2023. In allegato le nuove tabelle.
23.01.2023-Aumenti-CCNL-Lavoro-domestico-Gennaio-2023.pdf (165 KB)
14 Febbraio 2023
Spett.li Clienti,
in linea con quanto già previsto nel 2022 (si vedano per i commenti di approfondimento a suo tempo già forniti le ns NL 31/2022 e 52/2022 – https://www.labourconsulting.com/notizie/) il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 15 del 10 gennaio 2023, ha approvato il decreto-legge 5/2023 pubblicato in GU il 14.1.2023 la misura del bonus carburanti destinata ai lavoratori dipendenti. La misura sarà limitata al 31.12.2023 per cui i buoni carburante potranno essere acquistati dai datori di lavoro nel 2023 e andranno consegnati ai dipendenti entro il 12.1.2024 (per il periodo di cassa allargata), pur potendo essere utilizzati dallo stesso anche successivamente.
Aggiornamento del 07.3.2023. Durante la conversione del decreto 5/2023 (ancora in corso), nell’articolo 1 riguardante il bonus benzina, è stato specificato che il valore del buono non concorre all’imponibile fiscale, evidenziando quindi che lo stesso verrebbe invece assoggettato ai contributi INPS. Attenderemo il testo in GU per approfondire questo aspetto.
16.01.2023-Newsletter-6-2023-bonus-carburante-2023-200-E-.pdf (127 KB)
9 Gennaio 2023
Spett.li Clienti,
si fa seguito alla sequenza di informazioni e proroghe nella gestione dello smart working, segnalate con nostre precedenti Newsletters (ultima sul tema – vedi NL 60-2022 del 7 novembre scorso), per ricordare che il 31 dicembre 2022 si è conclusa definitivamente la gestione semplificata emergenziale degli adempimenti legati a tale modalità di lavoro.
Si ritiene utile, pertanto, proporre nuovamente il quadro di sintesi sull’argomento e invitare tutti i Clienti a registrare gli adempimenti per la gestione a regime dello smart working come vigente dal 1^ gennaio 2023.
09.01.2023-Newsletter-5-2023-gennaio-2023-conferma-gestione-a-regime-Smart-Working-3.pdf (115 KB)
5 Gennaio 2023
Sulla GU del 29 dicembre 2022 è stata pubblicata la Legge di Bilancio 2023 (Legge 197 del 29 dicembre 2022), in vigore dal 1 gennaio 2023.
Di seguito si propone una sintetica analisi delle principali novità di interesse per i datori di lavoro/sostituti d’imposta. Deve essere ben chiaro che molti dei provvedimenti inseriti andranno “recepiti” e resi operativi attraverso apposite circolari e che, di conseguenza, l’efficacia non potrà essere immediata per i vari paragrafi. Come di consueto invieremo approfondimenti ulteriori in successive note e/o contatti specifici.
05.01.2023-Newsletter-4-2023-legge-di-bilancio-2023...pdf (581 KB)
