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    • Lavoro
    • Scadenze
    20.03.2025 – CCNL Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio – aumenti 03.2025

    25 Marzo 2025

    20.03.2025 – CCNL Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio – aumenti 03.2025

    • LavoroScadenze

    Come noto, in data 22 marzo 2024, tra CONFCOMMERCIO e le OO.SS. FILCAMSCGIL, FISASCAT-CISL
    e UILTUCS, è stata stipulata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 30 marzo 2015 per i dipendenti di
    aziende del terziario distribuzione e servizi, scaduto il 31 dicembre 2019. Successivamente in data 28 marzo 2024 è stato sottoscritto un Accordo Integrativo con il quale vengono introdotte alcune precisazioni all’intesa precedente. In allegato
    la sequenza degli incrementi retributivi, con evidenza della terza tranche a decorrere da marzo 2025.

    20.03.2025-CCNL-Terziario-Distribuzione-e-Servizi-Confcommercio-aumenti-03.2025.pdf (960 KB)

    25 Marzo 2025

    • Lavoro
    18.02.2025 – Newsletter 12-2025 CU2025 Lavoratori Autonomi occasionali

    18 Febbraio 2025

    18.02.2025 – Newsletter 12-2025 CU2025 Lavoratori Autonomi occasionali

    • Lavoro

    Si ritiene utile evidenziare che i compensi per lavoratori autonomi occasionali ex art. 2222 c.c., corrisposti nel
    corso del 2024, dovranno essere oggetto di certificazione in CU autonomi; tuttavia, poiché tali percipienti sono
    potenzialmente interessati all’accesso alla dichiarazione 730 precompilata, anche queste CU – così come quelle
    per dipendenti e assimilati – devono essere inviate telematicamente all’Agenzia Entrate entro il 16 marzo 2025.

    18.02.2025-Newsletter-12-2025-CU2025-Lavoratori-Autonomi-occasionali.pdf (450 KB)

    18 Febbraio 2025

    • Fiscale
    • Lavoro
    • Previdenza
    17.02.2025 – Newsletter 11-2025 novità in materia di trasferte _ tracciabilità spese

    17 Febbraio 2025

    17.02.2025 – Newsletter 11-2025 novità in materia di trasferte _ tracciabilità spese

    • FiscaleLavoroPrevidenza

    Si ritiene utile riprendere in modo specifico la novità di cui all’oggetto, già segnalata con nostre Newsletter 2-
    2025 e 4-2025, anche a fronte dell’impatto operativo che la stessa genera nella gestione delle trasferte dei
    dipendenti e dei collaboratori delle Aziende. In allegato alcune note operative.

    17.02.2025-Newsletter-11-2025-novita-in-materia-di-trasferte-_-tracciabilita-spese.pdf (452 KB)

    17 Febbraio 2025

    • Previdenza
    08.02.2025 – Newsletter 10-2025 Gestione Separata INPS aliquote 2025

    17 Febbraio 2025

    08.02.2025 – Newsletter 10-2025 Gestione Separata INPS aliquote 2025

    • Previdenza

    Si ritiene utile evidenziare alle aziende Clienti le aliquote dovute per la contribuzione alla Gestione Separata in vigore per i compensi erogati nell’anno 2025 (da gennaio) a collaboratori e/o amministratori.

    08.02.2025-Newsletter-10-2025-Gestione-Separata-INPS-aliquote-2025.pdf (152 KB)

    17 Febbraio 2025

    • Previdenza
    17.1.2025 – newsletter 8-2025 Agevolazioni Inail 2025

    21 Gennaio 2025

    17.1.2025 – newsletter 8-2025 Agevolazioni Inail 2025

    • Previdenza

    Nei primi mesi dell’anno sono in scadenza, come di consueto, due appuntamenti per ottenere agevolazioni e finanziamenti definiti dall’INAIL. Più precisamente: Entro il 28 febbraio 2025 – scadenza presentazione domande all’Inail (mod. OT23) e Bando ISI 2024. In allegato sintesi delle due misure.

    17.1.2025-newsletter-8-2025-Agevolazioni-Inail-2025.pdf (157 KB)

    21 Gennaio 2025

    • Previdenza
    16.01.2025 – Newsletter 7-2025 Autoliquidazione INAIL 2024-2025

    16 Gennaio 2025

    16.01.2025 – Newsletter 7-2025 Autoliquidazione INAIL 2024-2025

    • Previdenza

    Il 17 febbraio 2025 scade il termine ultimo per l’autoliquidazione dei premi INAIL inerenti la regolazione
    dell’anno 2024 e la rata anticipata per il 2025. Lo scrivente Studio provvederà, come di consueto, ad effettuare le operazioni di calcolo dell’autoliquidazione dei premi per conto dei Clienti con servizio paghe attivo ed inserirà nel modello F24 in scadenza il 17.2.2025 gli importi dovuti all’INAIL; ciò dopo aver comunicato ad ogni Azienda Cliente l’entità del risultato dell’autoliquidazione.
    Provvederemo, infine, ad inviare all’Inail entro la scadenza prevista del 28 febbraio 2025, le denunce salari
    relative all’anno 2024.

    16.01.2025-Newsletter-7-2025-Autoliquidazione-INAIL-2024-2025.pdf (436 KB)

    16 Gennaio 2025

    • Lavoro
    08.01.2025 -NEWSLETTER 6-2025 Importanti novità in tema di lavoro (DL Mille Proroghe e Collegato Lavoro)

    10 Gennaio 2025

    08.01.2025 -NEWSLETTER 6-2025 Importanti novità in tema di lavoro (DL Mille Proroghe e Collegato Lavoro)

    • Lavoro

    Come di consueto, nel mese di dicembre si sono succedute e accavallate importanti novità, aggiuntive a quelle della Legge di Bilancio già analizzata con la ns. NL 2/2025, aventi un impatto significativo sulla gestione amministrativa del personale.

    Di seguito si propone una sintetica analisi delle principali novità di interesse per i datori di lavoro/sostituti d’imposta. Deve essere ben chiaro che alcuni dei provvedimenti inseriti andranno “recepiti” e resi operativi attraverso apposite circolari e che, di conseguenza, l’efficacia non potrà che essere di fatto differita all’emanazione dei provvedimenti di indirizzo. In allegato NL.

    08.01.2025-NEWSLETTER-6-2025-Importanti-novita-in-tema-di-lavoro-DL-Milleproroghe-e-Collegato-Lavoro.pdf (207 KB)

    legge-del-13122024-203.pdf (131 KB)

    10 Gennaio 2025

    • Lavoro
    03.01.2025 Newsletter 1-2025 comunicazione periodica somministrati

    3 Gennaio 2025

    03.01.2025 Newsletter 1-2025 comunicazione periodica somministrati

    • Lavoro

    Riprendendo le nostre precedenti comunicazioni periodiche sul tema in oggetto, si ricorda alle Aziende Clienti che, il Ministero del Lavoro ha da tempo fornito importanti precisazioni in merito alla sanzione amministrativa per mancato o errato assolvimento dell’obbligo di comunicazione dell’attivazione dei contratti di somministrazione. In allegato sintesi degli adempimenti.

    03.01.2025-Newsletter-1-2025-comunicazione-periodica-somministrati.pdf (446 KB)

    3 Gennaio 2025

    • Fiscale
    • Previdenza

    19 Dicembre 2024

    • FiscalePrevidenza

    In base a disposizioni oramai consolidate, le retribuzioni di dicembre sono inserite nel conguaglio IRPEF di fine
    anno seguendo il criterio della competenza, diversamente dal consueto criterio di cassa. Perché ciò sia possibile,
    tuttavia, è necessario che tali retribuzioni siano erogate ai dipendenti entro il giorno 12 del mese di gennaio
    dell’anno successivo. Nel caso gli stipendi/compensi assimilati fossero corrisposti in data successiva al 12 del mese di gennaio, si determinerebbe la necessità di modificare le normali logiche di elaborazione e contabilizzazione delle buste paga prodotte, con notevoli complicazioni sia per i datori di lavoro che per i lavoratori. In allegato sintesi sul tema.

    19.12.2024-Newsletter-46-2024-Conguaglio-IRPEF-di-fine-anno.pdf (358 KB)

    19 Dicembre 2024

    • Lavoro
    • Previdenza
    10.12.2024 – Newsletter 44-2024 Lavoro autonomo occasionale – superamento dei 5.000 euro dei compensi percepiti

    10 Dicembre 2024

    10.12.2024 – Newsletter 44-2024 Lavoro autonomo occasionale – superamento dei 5.000 euro dei compensi percepiti

    • LavoroPrevidenza

    Come noto, i soggetti esercenti attività di lavoro autonomo occasionale ai sensi dell’art. 2222 C.C. e gli incaricati
    alle vendite a domicilio, a decorrere dall’1.1.2004, sono tenuti all’iscrizione nella Gestione Separata presso
    l’INPS, qualora il reddito annuo derivante da tali attività superi i 5.000 euro (art. 44, comma 2, L. 326/2003).
    La norma stabilisce, inoltre, che per la contribuzione si applichino le “modalità ed i termini previsti per i
    collaboratori coordinati e continuativi iscritti alla gestione separata”. In allegato la sintesi.

    10.12.2024-Newsletter-44-2024-Lavoro-autonomo-occasionale-superamento-dei-5.000-euro-dei-compensi-percepiti.pdf (437 KB)

    10 Dicembre 2024

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