11 Maggio 2021
Si ricorda che in base alle previsioni del CCNL Metalmeccanici Industria, le aziende che applicano tale contratto dovranno mettere a disposizione dei propri dipendenti strumenti di welfare del valore di 200 euro annui, a decorrere dal 1^ giugno 2020 (150 euro per Confapi). Tale obbligo era stato inizialmente introdotto per il triennio 2017/2019, successivamente esteso anche al 2020 ed ora confermato per l’anno 2021 dal rinnovo del CCNL 5 febbraio 2021.
11.5.2021-Newsletter-27-2021-Welfare-CCNL-Metalmeccanica-Industria-1.pdf (169 KB)
23 Aprile 2021
Spett.li Clienti,
con il DL 52 del 22.04.2021, in vigenza dal 23.04.2021 arriva un allentamento delle misure di prevenzione e il ripristino delle zone gialle.
Il decreto permette la riapertura di tutte le attività commerciali nelle zone gialle e, in particolare, della ristorazione. Via libera agli spostamenti tra zone gialle e con “pass” nelle zone arancio e rosse. Rimane il coprifuoco dalle 22.00 alle 05.00 (circa il quale si ipotizza un possibile progressivo allentamento) e il periodo emergenziale è al 31.07.2021. Smart Working emergenziale sino al 31.7.2021
In allegato la circolare di commento.
14 Aprile 2021
Come abbiamo avuto modo di anticiparvi con le NL 32 e 33 del 2020, l’attenzione alle misure di sicurezza sul lavoro in tempi di Covid19 è divenuta centrale. Le misure già adottate dall’INAIL con il documento tecnico del 24.04.2020 e l’Accordo sulle misure di contenimento della diffusione del coronavirus in tutti i luoghi di lavoro (Protocollo firmato dalle parti sociali il 24.04.2020) sono state aggiornate con il nuovo Protocollo del 06.042021. Il nuovo protocollo ha rafforzato e integrato le precedenti disposizioni. Nell’allegata NL parliamo di: A) Regioni – nuova colorazione; B) Protocolli e misure di Prevenzione e Sicurezza sul lavoro; C) Rientro al lavoro del lavoratore isolato o del lavoratore posto in quarantena; D) Piano Vaccinale.
Slide_SCHEMA_FondazStudi_reintegro_in_azienda_CORRETTO.pdf (561 KB)
7 Aprile 2021
Spett.li Clienti, con il DL 44, in vigenza dal 01.4.2021 arrivano nuove regole e divieti. Tra queste: – nessuna area in zona gialla dal 7 al 30 aprile; scuola in presenza sull’intero territorio nazionale sino alla prima media (anche in zona rossa); estensione agli enti del Terzo settore della disciplina prevista per lo svolgimento delle assemblee ordinarie con modalità semplificate per le società valide fino al 31 luglio 2021; obbligo vaccinale per gli operatori del settore sanitario; scudo penale per i vaccinatori; proroga al 31 luglio 2021 delle misure relative allo svolgimento del processo tributario. Si allega approfondimento.
6 Aprile 2021
Con decorrenza marzo 2021, è prevista l’erogazione della quarta tranche di aumento dei minimi TABELLARI, come sancito dall’accordo nazionale sottoscritto in data 8.2.2018. Gli aumenti dei minimi TABELLARI, derivanti dall’accordo di rinnovo del CCNL, possono assorbire i superminimi individuali o riconosciuti a titolo di anticipo sui futuri aumenti contrattuali. In allegato la tabella con indicazione degli aumenti LORDI che entreranno in vigore dal 1 marzo 2021 – l’elemento variato è la Paga Base.
06.04.2021-Newsletter-22-2021-aumenti-retributivi-ccnl-PUBBLICI-ESERCIZI..pdf (366 KB)
30 Marzo 2021
In data 5 febbraio 2021, è stata stipulata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 26/11/2016. L’intesa sarà valida ed efficace solo dopo la consultazione dei lavoratori, attualmente ancora in corso. In allegato si propongono i passaggi più significativi delle novità contenute nell’ipotesi di rinnovo.
26.3.2021-Newsletter-21-2021-Rinnovo-CCNL-Metalmeccanici-industria-3.pdf (201 KB)
24 Marzo 2021
Il Consiglio dei Ministri ha varato venerdì scorso l’atteso decreto “sostegni” che è stato pubblicato in GU di lunedì 22 marzo con vigenza dal giorno successivo (23.3.2021). Il DL 41 interviene su vari aspetti legati alla gestione dei rapporti di lavoro e non solo. In questa NL se ne offre una prima sintesi, evidenziando sin da subito che saranno necessari, come sempre, diversi chiarimenti relativi all’operatività delle diverse disposizioni emanate e le correlate circolari applicative.
22 Marzo 2021
Legge di bilancio 2021 – estensione al 2021 dei congedi di paternità e congedi parentali per padri lavoratori – indicazioni Inps con circolare 42/2021. Nella NL si approfondiscono le disposizioni relative ai congedi di paternità e congedi parentali per padri lavoratori.
22.3.2021-Newsletter-19-2021-congedi-padre-lavoratore-2021.pdf (883 KB)
15 Marzo 2021
Spett.li Clienti,
dopo 10 giorni dall’ultimo provvedimento arrivano nuove restrizioni con il DL 30, in vigenza dal 15.3.2021. Passano in area rossa le Regioni Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Lombardia, Marche, Piemonte, Puglia, Veneto e la Provincia autonoma di Trento che si aggiungono a Campania e Molise che restano in area rossa. La Basilicata sarà in area arancione. Bolzano passa in arancione per effetto dei dati aggiornati relativi all’incidenza. Il decreto invita chiaramente a stare a casa. Per qualsiasi spostamento e in qualsiasi fascia oraria, è infatti necessario, in caso di controlli, compilare con l’agente di polizia, l’autodichiarazione. In allegato la circolare con il focus sulle misure di supporti ai genitori.
14 Marzo 2021
In questi giorni sono stati completati gli ultimi aggiornamenti procedurali che consentono di produrre la stampa con esposte le deduzioni per lavoro dipendente ai fini del calcolo dell’Irap. Il prospetto IRAP riporta nel dettaglio, per ogni dipendente, le deduzioni fruibili per il periodo d’imposta 2020 e riferibili al personale.
