Labour Consulting | Notizie & Eventi

Lavoro

13 Ottobre 2020

13.10.2020 – NL 56/2020 Conversione DL 104/2020 sintesi dei principali aspetti di gestione del rapporto di lavoro e DPCM 13.10.2020 – nuove misure di prevenzione dal contagio da Covid19

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Come è ormai noto il DL 125 del 7.10.2020 ha prorogato lo stato di emergenza da COVID-19 al 31 gennaio 2021. Dopo una settimana circa è arrivata anche la conversione in Legge del DL 104/2020 ed il DPCM 13.10.2020 riguardante le nuove misure di prevenzione dal contagio da Covid19.

Dalla pubblicazione sul supplemento della Gazzetta Ufficiale nr. 253 del 13.10.2020 che alleghiamo alla NL oggi 15.10.2020, si segnalano le conferme e le novità d’ambito lavorativo evidenziando tuttavia che saranno necessari, come spesso è occorso nel periodo emergenziale, diversi chiarimenti relativi all’operatività delle diverse disposizioni emanate e svariati decreti attuativi per dare corso alle misure adottate.

13.10.2020-Newsletter-56-2020-conversione-DL-104-AGOSTO-2020-e-DPCM-13.10.2020-nuove-misure-di-prevenzione-Covid19-1.pdf (4 MB)

DPCM-13-ottobre-2020-MISURE-DI-CONTENIMENTO-DEL-CONTAGIO-DA-COVID19.pdf (2 MB)

legge-di-conversione-n.-126-del-13.10.2020-conversione-del-DL-104-2020.pdf (3 MB)

13 Ottobre 2020

Lavoro

21 Settembre 2020

18.09.2020 – Newsletter 53-2020 Rinnovo CCNL Lavoro domestico

Lavoro

In data 8 settembre 2020, è stato sottoscritto il Verbale di stipula del rinnovo del CCNL sulla disciplina del rapporto di lavoro domestico, scaduto il 31 dicembre 2016. Il nuovo CCNL decorre dal 1° ottobre 2020 ed avrà validità fino al 31 dicembre 2022. Si riepilogano nella circolare allegata le novità introdotte (inquadramento dei dipendenti, minimi retributivi, indennità, contributi di assistenza contrattuale, orario di lavoro, lavoro straordinario, permessi per formazione professionale, congedo per le donne vittime di violenza di genere, tutela delle condizioni di lavoro, risoluzione del rapporto).

18.09.2020-Newsletter-53-2020-Rinnovo-CCNL-Lavoro-domestico.pdf (371 KB)

21 Settembre 2020

Lavoro

15 Settembre 2020

15.09.2020 – Newsletter 52-2020 congedo parentale o smart working per i genitori di studente under 14 in quarantena

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Nuovo “congedo parentale” Inps con indennità al 50% o lavoro agile per il genitore con figlio under 14 posto in quarantena per covid-19 (accertato a scuola). Nell’allegata NL i dettagli delle novità in vigore dal 9.9.2020.

15.09.2020-Newsletter-52-2020-congedo-parentale-o-smart-working-per-i-genitori-di-studente-under-14-in-quarantena.pdf (146 KB)

15 Settembre 2020

Lavoro

21 Agosto 2020

NL 51 19.08.2020 – DECRETO LEGGE 14 agosto 2020, n. 104 – sintesi dei principali aspetti di gestione del rapporto di lavoro.

Lavoro

Il Consiglio dei Ministri ha varato l’atteso decreto agosto che è stato pubblicato in GU del 14 agosto 2020 con vigenza dal giorno successivo – decreto legge n. 104 del 14.8.2020. Il DL 104 interviene su vari aspetti legati alla gestione dei rapporti di lavoro. In questa NL se ne offre una prima sintesi, evidenziando sin da subito che saranno necessari, come spesso è accaduto nel periodo emergenziale, diversi chiarimenti relativi all’operatività delle diverse disposizioni emanate.

19.08.2020-Newsletter-51-2020-DL-104-14-AGOSTO-2020-1.pdf (207 KB)

21 Agosto 2020

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3 Agosto 2020

31.7.2020 – newsletter 48-2020 nuove misure benefit auto dal 1 luglio 2020

Fiscale

Ai sensi dell’art. 51, comma 4, lettera a) del TUIR, nella versione aggiornata dalla Legge di Bilancio per il 2020, per gli autoveicoli / motocicli / ciclomotori assegnati in uso promiscuo ai dipendenti, il fringe benefit tassabile è confermato – esclusivamente per contratti stipulati entro il 30 giugno 2020 – nella misura del 30% dell’ammontare corrispondente ad una percorrenza convenzionale annua di 15.000 km calcolato sulla base del costo chilometrico ACI, al netto dell’eventuale ammontare trattenuto al dipendente. La predetta tassazione subisce modifiche relativamente ai contratti stipulati successivamente al 30 giugno 2020 ed è modulata in funzione all’emissione di anidride carbonica di ciascun veicolo.

Approfondimento nella circolare allegata.

31.7.2020-newsletter-48-2020-nuove-misure-benefit-auto-dal-1-luglio-2020-1.pdf (152 KB)

3 Agosto 2020

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3 Agosto 2020

03.08.2020 – Newsletter 50-2020 proroga periodo emergenziale al 15.10.2020 e smart working

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Il Consiglio dei Ministri ha approvato il Decreto-Legge 83/2020 del 30/7/2020 che proroga fino al 15/10/2020 una serie di misure emanate per far fronte all’emergenza Covid-19. Ciò ha determinato la possibilità di continuare ad effettuare lo smart working in forma semplificata sino al 15.10.2020 (quindi senza la necessità di un accordo individuale con il lavoratore). Per approfondimenti vedasi circolare allegata.

03.08.2020-Newsletter-50-2020-proroga-periodo-emergenziale-al-15.10.2020-e-smart-working-1-2.pdf (149 KB)

3 Agosto 2020

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3 Agosto 2020

03.8.2020 – newsletter 49-2020 Accordo Regionale sicurezza Artigiani-PMI

Lavoro

Si segnala che, al fine di un’omogenea osservanza della disciplina legata alle misure di sicurezza utili al contrasto della diffusione del COVID-19, le Associazioni Artigiane, le Organizzazioni Sindacali e la Regione Emilia Romagna hanno sottoscritto uno specifico Accordo nel quale sono previste le misure da adottare in azienda per il contenimento del contagio da COVID 19. Il Protocollo è stato adottato dall’Ordinanza n.82 del 17 maggio 2020 dal Presidente della Giunta Regionale Stefano Bonaccini.
L’adozione del suddetto Protocollo è obbligatoria per tutte le imprese aderenti al sistema Sicurezza Bilaterale Artigiano/PMI nel territorio della Regione Emilia – Romagna, inoltre comporta l’attuazione delle misure in esso contenute e la compilazione della lista di controllo.

Per approfondimento vedasi circolare allegata.

03.8.2020-newsletter-49-2020-Accordo-Regionale-sicurezza-Artigiani-PMI.pdf (154 KB)

1-accordo-partisociali-opra-rer-covid-19.pdf (1 MB)

3check-list-sicurezza-artigianato.pdf (3 MB)

NOTA-CHECK-LIST.pdf (143 KB)

2modalita-operative-sicurezzaCOVID.pdf (208 KB)

3 Agosto 2020

Fiscale

31 Luglio 2020

30.7.2020 – newsletter 47-2020 riduzione cuneo fiscale dal 1 luglio 2020

Fiscale

Con il D.L. 3/2020, pubblicato sulla G.U n. 21 del 2 aprile 2020 è stata data attuazione alla prevista riduzione del cuneo fiscale sostituendo, a decorrere dal 1° luglio 2020, il c.d. “Bonus 80 euro” con un nuovo meccanismo di riduzione dell’IRPEF che prevede due diverse tipologie di agevolazioni fiscali, distintamente applicabili, in funzione dell’importo del reddito complessivo annuo del beneficiario.

Le nuove misure a riduzione del cuneo fiscale, alternative tra loro, sono state previste nelle more di una revisione degli strumenti di sostegno al reddito e in vista di una revisione strutturale del sistema delle detrazioni.

Nella circolare l’approfondimento.

30.7.2020-newsletter-47-2020-riduzione-cuneo-fiscale-dal-1-luglio-2020-1.pdf (197 KB)

31 Luglio 2020

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30 Luglio 2020

28.7.2020 – Newsletter 46-2020 circolazione dei cittadini, limitazioni e isolamento fiduciario.

Lavoro

Avvicinandosi il periodo tipicamente destinato alle ferie, è bene fornire ai lavoratori che torneranno nei loro paesi di origine, alcune indicazioni sulle procedure da seguire al rientro da determinati paesi. Per molte nazioni infatti rimangono vigenti sino al 31.7 (ma riteniamo verranno prorogati) forti limitazioni alla libera circolazione e l’obbligo, al rientro di isolamento fiduciario.
Al momento l’Ordinanza 30 giugno 2020 ha previsto ulteriori misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 e ai sensi dell’art. 1, D.P.C.M. 14.07.2020 (G.U. 14.07.2020, n. 176) le disposizioni contenute nell’ordinanza sono confermate sino al 31 luglio 2020. Ma tenuto conto di quanto approvato ieri sera dalla P. del Consiglio, con ogni probabilità le misure saranno prorogate sino al 15.10.2020.

28.7.2020-Newsletter-46-2020-circolazione-dei-cittadini-limitazioni-e-isolamento-fiduciario.pdf (177 KB)

Covid-comunicato-per-ferie-ai-dipendenti.docx (13 KB)

30 Luglio 2020

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28 Luglio 2020

28.7.2020 – Newsletter 45-2020 principali novità di lavoro della Legge di conversione 77-2020

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A conclusione dell’ordinario iter parlamentare, il dl 34/2020 (decreto rilancio) è stato convertito in Legge 17 luglio 2020 n. 77 (in GU n. 180 del 18 luglio 2020).

Tale provvedimento si inserisce in un momento nel quale è ampiamente annunciata per inizio agosto una nuova decretazione d’urgenza che dovrebbe introdurre importanti disposizioni in materia di lavoro e ammortizzatori sociali emergenziali (tra gli altri con finanziamento di ulteriori periodi degli ammortizzatori sociali, proroga del divieto di licenziamento, proroga del periodo emergenziale, proroga dei contratti a termine/in somministrazione ecc.).

In attesa di tale decreto legge, si ritiene utile proporre una sintetica analisi delle modifiche introdotte in sede di conversione in legge del decreto rilancio.

28.7.2020-Newsletter-45-2020-principali-novità-di-lavoro-della-Legge-di-conversione-77-2020.pdf (180 KB)

28 Luglio 2020