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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Fringe benefit auto: esclusi i rimborsi per le ricariche elettriche

    Le Entrate precisano che il valore imponibile resta quello determinato forfetariamente dalle tabelle ACI I rimborsi delle spese di ricarica, corrisposti al dipendente per i veicoli aziendali elettrici o ibridi, concessi in uso promiscuo, non riducono il valore del fringe benefit da assoggettare a tassazione. Pertanto le somme corrisposte al lavoratore devono essere trattenute dal netto in busta paga. Lo rende...
  • Fringe benefit auto: gli optional non riducono l’imponibile

    Le Entrate chiariscono che le somme pagate dai dipendenti per accessori aggiuntivi restano a loro carico Le somme trattenute in busta paga ai dipendenti per optional aggiuntivi installati sui veicoli concessi in uso promiscuo non possono essere sottratte dal valore del fringe benefit da assoggettare a tassazione, secondo quanto previsto dall’articolo 51, comma 4, lettera a, del Tuir. Di conseguenza, nel...
  • Il Presidente De Luca a Speciale Telefisco 2025

    Il 18.9 alle 11.00 confronto istituzionale con il Viceministro Leo e il Direttore delle Entrate Carbone all'evento del Sole 24 Ore Un confronto istituzionale tra il Viceministro dell'Economia e delle Finanze, Maurizio Leo, il Direttore dell'Agenzia delle Entrate, Vincenzo Carbone, e il Presidente del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, Rosario De Luca, sui temi che impattano su professionisti e imprese e sulle...
  • Le Novità Normative della Settimana dall'8 al 14 settembre 2025

    Novità normative e ultime circolari emesse INPS Contratti di ricerca e incarichi post-doc – obblighi contributivi L’INPS, con la circolare n. 125 dell’11 settembre 2025, afferma che i datori di lavoro che stipulano i contratti di ricerca e i c.d. incarichi post-doc di cui alla Legge n. 240/2010, sono tenuti ad assolvere gli obblighi contributivi nei termini generali previsti per i lavoratori dipendenti...
  • Bonus asili nido: cosa cambia dal 2026

    Chiarimenti Inps sulle modalità d’invio delle istanze a seguito delle novità introdotte dal D.L. n.95/2025   Dal 1° gennaio 2026 cambiano le modalità di accesso al bonus asili nido. Le domande per le agevolazioni (previste dal comma 355 dell’articolo 1 della legge n. 232/2016) presentate e accolte produrranno effetti non solo per l’anno di riferimento, ma anche per quelli successivi fino al...
  • Brevetti+, Disegni+ e Marchi+ 2025: stanziati 32 milioni di euro

    Dal Mimit nuove risorse a sostegno delle PMI per innovazione e creatività Stanziati 32 milioni di euro per finanziare i bandi Brevetti+, Disegni+ e Marchi+ per l’anno 2025, strumenti a sostegno delle PMI per la valorizzazione dei titoli di proprietà industriale. Lo comunica il Ministero delle imprese e del Made in Italy (Mimit) con una nota del 2 settembre scorso, in cui precisa...
  • Disabilità: dal 30.09 accertamento solo con certificato medico introduttivo

    Estesa ad altre nove province la sperimentazione della riforma in attesa dell’applicazione nazionale dal 1° gennaio 2027 I certificati medici introduttivi, utili all’accertamento della disabilità, redatti fino al prossimo 29 settembre secondo le vecchie modalità nelle nove province interessate dalla seconda fase della sperimentazione della riforma (Alessandria, Genova, Isernia, Lecce, Macerata, Matera, Palermo, Teramo e Vicenza) “devono essere inderogabilmente completati” entro la...
  • Entrate: nuova campagna di false e-mail

    L’Agenzia raccomanda di non cliccare sui link né scaricare allegati sospetti È in corso una nuova campagna di phishing mirata al furto delle credenziali di posta elettronica dei destinatari. A segnalarlo è l’Agenzia delle Entrate con un avviso del 5 settembre scorso, in cui precisa che le e-mail fraudolente simulano notifiche del servizio di condivisione file WeTransfer, riproducendo fedelmente il layout e facendo apparire...
  • WorkAcademy: formazione scontata entro il 15.09

    Per attivare la promozione basta inviare una mail a info@work-academy.it Ancora pochi giorni per fruire dello sconto del 15% sull'acquisto dei corsi di formazione targati WorkAcademy, valido fino al prossimo 15 settembre. L’offerta formativa va dal "Laboratorio Welfare", per cimentarsi in casi pratici di progettazione di piani di welfare aziendale, al corso avanzato in "Ispezioni del Lavoro e Previdenziali", durante il quale apprendere...
  • Mimit: incentivi imprese solo con polizza catastrofale

    Il decreto ministeriale introduce il requisito di adeguamento della disciplina degli incentivi all'obbligo assicurativo e detta istruzioni per le istanze di agevolazione Per accedere agli incentivi del Ministero delle Imprese e del Made in Italy (Mimit) diventa obbligatoria la stipula di polizze contro calamità naturali ed eventi catastrofali, prevista dall’articolo 1, comma 101, della legge 30 dicembre 2023, n. 213. Lo...
  • Altro
Newsletter 30-2019 Budget del personale

15 Novembre 2019

Newsletter 30-2019 Budget del personale

  • Altro

Il nostro Studio ha da tempo perfezionato esperienze nella preventivazione del costo annuale del lavoro e nella conseguente assistenza ai Clienti che ci hanno manifestato tale esigenza, sviluppando elaborati dedicati alla pianificazione di costi previsionali per l’anno successivo o per frazioni di anno e indispensabili per le necessità di monitoraggio e gestione dell’azienda.

Al fine di perfezionare ulteriormente ed in modo strutturale tali elaborati, si ritiene utile ricordare che è possibile accedere a strumenti specifici ed articolati disponibili con gli applicativi del software Zucchetti in uso.

In sostanza, il modulo “Budget del personale” consente di ottenere una precisa fotografia del costo del personale previsto per l’anno successivo (o per un diverso periodo futuro), garantita da uno sviluppo automatico di base e opportunamente indirizzato (con la necessaria collaborazione del Cliente) anche avuto riguardo a tutte le variabili possibili nella gestione delle risorse umane.
Le aziende Clienti che fossero interessate ad approfondire l’utilizzo di tale elaborato, potranno prendere contatti con i nostri uffici al fine di definire –  unitamente ai Professionisti dello Studio – la migliore soluzione possibile, i tempi per la costruzione dei costi previsionali e la tariffa per l’utilizzo e implementazione del programma di Budget.

Newsletter-30-2019-Budget-del-personale.pdf (172 KB)

15 Novembre 2019

  • Lavoro
Newsletter 29-2019 Metasalute iscrizione familiari non a carico

14 Novembre 2019

Newsletter 29-2019 Metasalute iscrizione familiari non a carico

  • Lavoro

Con la presente si fornisce un riepilogo della contribuzione al Fondo Metasalute e delle logiche di funzionamento anche con riferimento alla facoltà di ampliamento del nucleo familiare del dipendente iscritto.

Nella contribuzione annua carico ditta sono compresi:
· il coniuge del lavoratore (con riferimento anche alle unioni civili di cui alla L.76/2016) non legalmente
ed effettivamente separato e fiscalmente a carico (non deve possedere un reddito complessivo annuo superiore ad euro 2.840,51);
· i figli (compresi i figli naturali riconosciuti, adottivi, affidati o affiliati) fiscalmente a carico anche non conviventi;
· i figli non fiscalmente a carico purché conviventi;
· i figli non fiscalmente a carico e non conviventi sino ai 30 anni di età che siano regolarmente iscritti ad Università aventi sede in province diverse rispetto a quella di residenza del genitore titolare iscritto;
· il convivente di fatto di cui alla L.76/2016 (Art. 1, commi 36-65) fiscalmente a carico (non deve possedere un reddito complessivo annuo superiore ad euro 2.840,51).

Dal 4 novembre al 4 dicembre 2019 i dipendenti iscritti al METASALUTE possono ampliare le coperture estendendole ai propri famigliari/conviventi di fatto fiscalmente non a carico per l’annualità 2020.

Newsletter-29-2019-Metasalute-iscrizione-familiari-non-a-carico.pdf (178 KB)

14 Novembre 2019

  • Lavoro
Newsletter 28-2019 dirigenti industria – attivazione 4.Manager

13 Novembre 2019

Newsletter 28-2019 dirigenti industria – attivazione 4.Manager

  • Lavoro

Come preannunciato con nostra Newsletter n. 26-2019 del settembre scorso, in applicazione de rinnovo CCNL dirigenti del 30.7.2019 è stata costituita l’associazione “4.Manager” che a partire dal 1/1/2020 si occuperà di formazione e anche di politiche attive di orientamento e placement a favore di dirigenti coinvolti in processi di ristrutturazione o di risoluzione del loro rapporto.

In linea con quanto previsto nel rinnovo contrattuale, con decorrenza già dall’anno 2019 è previsto il versamento a “4.Manager” di un contributo annuale interamente a carico dei datori di lavoro pari ad euro 100,00 per ogni dirigente in servizio a gennaio di ogni anno.

 La contribuzione deve essere quantificata moltiplicando euro 100,00 per il numero dei dirigenti in forza nel mese di gennaio di ogni anno (come risulta da DM10 INPS). Non devono essere conteggiati i dirigenti assunti/nominati o cessati successivamente al mese di gennaio.

 

Newsletter-28-2019-dirigenti-industria-_-attivazione-4.Manager.pdf (120 KB)

13 Novembre 2019

  • Previdenza
Approfondimento 41-2019 Rata Autoliquidazione INAIL

13 Novembre 2019

Approfondimento 41-2019 Rata Autoliquidazione INAIL

  • Previdenza

Si ricorda che con l’F24 in scadenza il 18 novembre prossimo, dovrà essere versata la terza rata dell’autoliquidazione INAIL 2018/2019 applicando il coefficiente 0,00539397.

Sono interessate al versamento in F24 della rata INAIL di novembre, esclusivamente le aziende che abbiano optato per il pagamento rateale del saldo dell’autoliquidazione.

 

08.11.2019-approfondimento-41-2019-Rata-Autoliquidazione-INAIL.pdf (151 KB)

08.11.2019-approfondimento-41-2019-Rata-Autoliquidazione-INAIL-1.pdf (151 KB)

13 Novembre 2019

  • Fiscale
08.11.2019 approfondimento 40-2019 Ultima rata addizionali

13 Novembre 2019

08.11.2019 approfondimento 40-2019 Ultima rata addizionali

  • Fiscale

Con la presente si ricorda che, con la retribuzione di ottobre 2019, dovrà essere trattenuta l’ultima rata delle addizionali regionali e comunali originate in conguaglio di fine anno 2018. Tale tempistica è valida per le aziende con criterio di versamento IRPEF posticipato (versamento imposta 16.12).
La medesima operazione dovrà invece essere effettuata con le buste paga di novembre 2019 per:
· Aziende con IRPEF anticipata (versamento imposta 16.12);
· Aziende con paghe differite (pagamento stipendi il 28 del mese di competenza – versamento imposta
16.12).

08.11.2019-approfondimento-40-2019-Ultima-rata-addizionali.pdf (151 KB)

13 Novembre 2019

  • Fiscale
Approfondimento 39-2019 Seconda rata di acconto 730

12 Novembre 2019

Approfondimento 39-2019 Seconda rata di acconto 730

  • Fiscale

Con la presente si ricorda che con la retribuzione corrisposta nel mese di novembre 2019, relativamente a dipendenti e cococo che si sono avvalsi dell’assistenza fiscale, dovrà essere eseguita la trattenuta della 2ª rata di acconto da 730.

08.11.2019-approfondimento-39-2019-Seconda-rata-di-acconto-730.pdf (153 KB)

12 Novembre 2019

  • Previdenza
Approfondimento 37-2019 Rinnovi contratti a termine – Addizionale 0,50%

17 Ottobre 2019

Approfondimento 37-2019 Rinnovi contratti a termine – Addizionale 0,50%

  • Previdenza

La Legge di conversione del Decreto Dignità n. 96/2018 stabilisce che il contributo addizionale NASpI (1,4%) aumenti di 0,50 punti percentuali per ogni rinnovo del contratto a tempo determinato, anche in regime di somministrazione. Tale incremento riguarda solo i rinnovi contrattuali intervenuti dal 14 luglio 2018. L’INPS con la Circolare n. 121 del 6 settembre 2019 ha fornito le indicazioni per l’applicazione del contributo 0,50%,

16.10.2019-approfondimento-37-2019-Rinnovi-contratti-a-termine-Addizionale-050.pdf (205 KB)

17 Ottobre 2019

  • Fiscale
Approfondimento 38-2019 Modello 770-2019

17 Ottobre 2019

Approfondimento 38-2019 Modello 770-2019

  • Fiscale

Con la presente si fornisce una sintesi relativa alla compilazione del modello 770, evidenziando le maggiori novità in materia.

16.10.2019-approfondimento-38-2019-Modello-770-2019.pdf (622 KB)

17 Ottobre 2019

  • Lavoro
Newsletter 27-2019 Metasalute – piani sanitari 2020

11 Ottobre 2019

Newsletter 27-2019 Metasalute – piani sanitari 2020

  • Lavoro

Si segnala che il Fondo Metasalute con circolare 5/2019 ha comunicato che entro il 25.10.2019 le aziende dovranno scegliere il piano sanitario da adottare nel 2020. Tale scelta va effettuata tramite la “procedura attribuzione piani sanitari 2020” presente nell’area riservata del sito del Fondo.

Newsletter-27-2019-Metasalute-piani-sanitari-2020.pdf (155 KB)

11 Ottobre 2019

  • Fiscale
17.09.2019 approfondimento 36-2019 Riduzione seconda rata di acconto Mod. 730

17 Settembre 2019

17.09.2019 approfondimento 36-2019 Riduzione seconda rata di acconto Mod. 730

  • Fiscale

Si ricorda che entro il 30 settembre prossimo i dipendenti e/o collaboratori possono richiedere, sotto la loro responsabilità, con apposita comunicazione scritta ai sostituti d’imposta, di non effettuare o di effettuare in misura minore il versamento della seconda o unica rata di acconto 2019 (Irpef, addizionale comunale Irpef e cedolare secca), rispetto a quanto risultante dai 730/4 originariamente recapitati.

Tale richiesta deve essere presentata al datore di lavoro anche se l’assistenza fiscale è stata prestata da un CAF.

17.09.2019-approfondimento-36-2019-Riduzione-seconda-rata-di-acconto-730.pdf (163 KB)

17 Settembre 2019

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