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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Catanzaro: patto territoriale per prevenire infortuni sul lavoro e promuovere legalità

    Tra i firmatari dell’intesa anche l’Ordine dei CdL di Catanzaro. Tra le azioni previste, iniziative di sensibilizzazione dei giovani al lavoro etico, sicuro e regolare Un patto territoriale per prevenire gli infortuni e promuovere la legalità e la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro. Sono gli obiettivi che si prefigge il protocollo d’intesa, siglato lo scorso 4 luglio, tra...
  • Cassetto previdenziale: sì all’accesso per piccoli coloni e compartecipanti familiari

    Per i Consulenti del Lavoro accesso solo previa presentazione di apposita delega Concedenti piccoli coloni e compartecipanti familiari possono adesso accedere al Cassetto previdenziale del contribuente per gestire la propria posizione contributiva e, in particolare, per visualizzare e scaricare l’avviso di tariffazione della contribuzione previdenziale e assistenziale dovuta al fine della compilazione del modello F24. Lo comunica l’Inps con il messaggio n. 2080/2025 dello scorso 30...
  • Genova, al via l’intesa per prevenire caporalato e sfruttamento lavorativo

    Tra i firmatari anche l’Ordine dei CdL del capoluogo ligure per diffondere la legalità attraverso certificazione dei contratti e AsseCo.  Un protocollo finalizzato al contrasto del caporalato e dello sfruttamento lavorativo. Siglata ieri, presso la Prefettura di Genova, un’importante intesa per prevenire questi fenomeni sul territorio provinciale. L'iniziativa, promossa dalla Prefettura del capoluogo ligure, coinvolge oltre 30 enti e istituzioni, tra cui Regione...
  • Sì al forfetario se il regime del "margine" non è stato mai applicato

    Applicabile il regime ex L. n. 190/14 solo con opzione esercitata nell’anno di imposta precedente a quello di applicazione del forfetario
    Applicabile il regime forfetario al contribuente nel caso di nuova attività che pur prevedendo, ex lege, il regime speciale Iva del margine non sia stato mai adottato. Lo chiarisce l’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 181/2025. A presentare...
  • ISEE: le soluzioni proposte dal CNO alle criticità dello strumento

    Tra le osservazioni della Categoria in audizione, l’esclusione dell’AUU e delle borse studio dal calcolo dell’indicatore Predisporre degli interventi per adattare l’ISEE alle mutate situazioni e condizioni economiche e sociali delle famiglie italiane e all’evoluzione del sistema del welfare complessivo. Vanno in questa direzione le proposte avanzate dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro nel corso dell’audizione sulle tematiche ISEE...
  • Inail: online il modulo OT23 per il 2026 e la guida alla compilazione

    Disponibili anche le istruzioni operative per le strutture territoriali
    Disponibili sul sito Inail la versione aggiornata del modulo OT23 e la relativa guida alla compilazione per inviare la domanda per la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione per il 2026, definito con la collaborazione della Consulenza tecnica per la salute e la sicurezza centrale, delle organizzazioni dei datori di lavoro...
  • Tornano "Gli Esperti di Diciottominuti"

    Quattro puntate sulle tematiche di interesse per i CdL. Oggi pomeriggio focus su Codice appalti e dichiarazione di equivalenza  Da oggi pomeriggio, alle ore 16.00, torna l’appuntamento con “Gli Esperti di Diciottominuti”: la rubrica della web tv che ci terrà compagnia fino al 31 luglio per approfondire le tematiche di maggiore interesse per i Consulenti del Lavoro. Nella prima puntata il...
  • Rottamazione quater entro il 31.07 per non perdere i benefici

    Considerati tempestivi i pagamenti effettuati entro il 5.08 Per mantenere i benefici della Rottamazione quater (L. n. 197/2022) è necessario effettuare il versamento della rata entro il prossimo 31 luglio. Considerati i cinque giorni di tolleranza, risulteranno tempestivi i pagamenti effettuati entro il 5 agosto 2025. Lo ricorda l’Agenzia delle Entrate-Riscossione con una comunicazione sul portale istituzionale. Le rate successive andranno saldate secondo...
  • Riders e piattaforme digitali: le indicazioni dell’Inail

    Dall’Istituto le precisazioni in merito ai profili assicurativi per rapporto di lavoro autonomo e collaborazione etero-organizzata Dopo le indicazioni del Ministero del Lavoro sulle attività dei riders che operano attraverso le piattaforme digitali, arrivano le precisazioni in merito ai profili assicurativi di competenza dell’Inail, disciplinati per i lavoratori autonomi dall’articolo 47-septies del D.Lgs. n. 81/2015. Le indicazioni sono contenute nella circolare n....
  • Flussi 2025: precompilazione istanze fino al 31.07

    Domande sul Portale Servizi ALI del Ministero dell’Interno. Click day il 1° ottobre 2025 Aperta fino al 31 luglio la precompilazione delle domande di nulla a osta per lavoratori stagionali nel settore turistico-alberghiero nell’ambito delle quote del Decreto Flussi 2025. Lo rende noto il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con una comunicazione sul portale. È una seconda tranche di ingressi rispetto a quella...
  • Fiscale
  • Lavoro
  • Previdenza
22.11.2024 – Newsletter 42-2024 nuovi limiti benefit 2024 ripresa argomento in vista della fine dell’anno.

22 Novembre 2024

22.11.2024 – Newsletter 42-2024 nuovi limiti benefit 2024 ripresa argomento in vista della fine dell’anno.

  • FiscaleLavoroPrevidenza

Alle aziende Clienti.
Come noto (vedi nostra Newsletter 10-2024 del 22 gennaio 2024), la Legge di Bilancio 2024 ha modificato per l’anno in corso il limite di esenzione contributiva e fiscale riferibile ai benefit in natura (es. buoni spesa, benefit auto, benefit alloggio, polizze extraprofessionali, strenne natalizie, ecc…). Approssimandosi la fine dell’anno ed in vista delle operazioni di conguaglio fiscale gestite in busta paga a dicembre, si ritiene utile riprendere il quadro dei limiti di esenzione dei benefit per il 2024 (in attesa delle evoluzioni previste dal 1.1.25 con la Legge di Bilancio 2025), anche al fine di evidenziare che i limiti agevolati 2024 potranno essere considerati nella scelta di eventuali “premialità” in natura che le aziende volessero destinare ai lavoratori.

22.11.2024-Newsletter-42-2024-nuovi-limiti-benefit-2024-ripresa-argomento-in-vista-della-fine-dellanno.pdf (143 KB)

facimile-comunicazione-RSU.docx (14 KB)

22 Novembre 2024

  • Fiscale
20.11.2024 – Newsletter 41-2024 Bonus 100 € ai dipendenti sulla 13ma mensilità

22 Novembre 2024

20.11.2024 – Newsletter 41-2024 Bonus 100 € ai dipendenti sulla 13ma mensilità

  • Fiscale

Alle aziende Clienti.

La legge 7 ottobre 2024 n. 143, di conversione del DL 113/2024, ha reso definitiva una misura di cui si è molto parlato in questi ultimi mesi e che impone il coinvolgimento dei datori di lavoro. Tale misura, già commentata con nostra Newsletter n. 39 del 24 ottobre scorso, è stata oggetto di significative modifiche – con ampliamento della platea dei potenziali destinatari – a seguito dell’emanazione del DL 167/2024 (in GU del 14.11.2024. Alla luce di quanto sopra ed a seguito di quanto precisato con la circolare Agenzia Entrate n. 22/e del 19 novembre 2024, si rende necessario SOSTITUIRE i contenuti della nostra precedente NL 39/2024, modificare il fac-simile di dichiarazione che il lavoratore dipendente dovrà produrre al datore di lavoro e aggiornare l’informativa ai lavoratori. Pertanto, di seguito si propone l’analisi aggiornata della disposizione come modificata dal recente decreto.

fac-simile-dichiarazione-bonus-100-euro.docx (20 KB)

Informativa-BONUS-100-euro-ai-dipendenti.pdf (101 KB)

20.11.2024-Newsletter-41-2024-Bonus-100-ai-dipendenti-sulla-13ma-mensilita.pdf (174 KB)

22 Novembre 2024

  • Fiscale
24.10.2024 – Newsletter 39-2024 Bonus 100 € ai dipendenti sulla 13ma mensilità

28 Ottobre 2024

24.10.2024 – Newsletter 39-2024 Bonus 100 € ai dipendenti sulla 13ma mensilità

  • Fiscale

Spett.li Clienti,

la legge 7 ottobre 2024 n. 143, di conversione del DL 113/2024, ha reso definitiva una misura di cui si è molto parlato in questi ultimi mesi e che impone il coinvolgimento dei datori di lavoro. Di seguito si propone l’analisi della disposizione – anche alla luce della circolare dell’AE n. 19/e del 10 ottobre scorso. Vengono allegati il fac simile per la richiesta del bonus e l’informativa per i dipendenti.

fac-simile-dochiarazione-boinus-100-euro.pdf (88 KB)

Informativa-BONUS-100-euro-ai-dipendenti.pdf (95 KB)

24.10.2024-Newsletter-39-2024-Bonus-100-ai-dipendenti-sulla-13ma-mensilita.pdf (165 KB)

28 Ottobre 2024

  • Lavoro
07.10.2024 – CCNL Ceramica Industria – accordo di rinnovo

7 Ottobre 2024

07.10.2024 – CCNL Ceramica Industria – accordo di rinnovo

  • Lavoro

Si segnala che in data 22 luglio 2024, è stata sottoscritta tra Confindustria Ceramica e le Segreterie Nazionali di
Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL dell’Industria delle piastrelle
di ceramica, dei materiali refrattari, della ceramica sanitaria, porcellane e ceramiche per uso domestico e
ornamentale, di ceramica tecnica, di tubi in grès, scaduto il 30 giugno 2023.  La già menzionata intesa è da considerarsi, pertanto, definitivamente vigente. Di seguito riportiamo i principali contenuti del rinnovo.

07.10.2024-CCNL-Ceramica-Industria-accordo-di-rinnovo.pdf (462 KB)

7 Ottobre 2024

  • Lavoro
1.10.2024 – Newsletter 38-2024 – patente a crediti nei cantieri edili – VIGENTE DAL 1.10.2024

2 Ottobre 2024

1.10.2024 – Newsletter 38-2024 – patente a crediti nei cantieri edili – VIGENTE DAL 1.10.2024

  • Lavoro

Gentili Clienti,
si ritiene utile richiamare la nostra precedente newsletter 37-2024, per confermare che in data  1° ottobre 2024, sono entrati in vigore gli obblighi riferibili alla c.d. “patente a crediti” per le imprese e lavoratori autonomi che operano in cantieri edili. In allegato nota di sintesi con ulteriori chiarimenti.

1.10.2024-Newsletter-38-2024-patente-a-crediti-nei-cantieri-VIGENTE-DAL-1.10.pdf (129 KB)

2 Ottobre 2024

  • Lavoro
24.09.2024 – Newsletter 37-2024 – patente a crediti nei cantieri

26 Settembre 2024

24.09.2024 – Newsletter 37-2024 – patente a crediti nei cantieri

  • Lavoro

Gentili Clienti,
Il Decreto Legge 19/2024, convertito in Legge 29 aprile 2024 n. 56, recante “ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)”, ha, tra le altre cose, modificato l’articolo 27 Testo Unico Sicurezza sul Lavoro (d.lgs 81/2008), introducendo la c.d. patente a crediti / punti nei cantieri temporanei o mobili dal 1° ottobre 2024. Nella NL allegata ne evidenziamo i tratti principali.

24.09.2024-Newsletter-37-2024-patente-a-crediti-nei-cantieri.pdf (190 KB)

Autoceritifcazione-requisiti-Patente.pdf (124 KB)

DM-132-2024-patente-a-crediti.pdf (122 KB)

INL-Circ.-n.-4_2024-patente-a-crediti_signed.pdf (425 KB)

26 Settembre 2024

  • Eventi
CHIUSURA PER FERIE DAL 12 AL 27 AGOSTO COMPRESI.

5 Agosto 2024

CHIUSURA PER FERIE DAL 12 AL 27 AGOSTO COMPRESI.

  • Eventi

Informiamo le aziende clienti che lo studio osserverà la chiusura per ferie nelle date indicate.

Per eventuali urgenze sarà comunque attiva la mail labour@labourconsulting.com

 

5 Agosto 2024

  • Altro
5.8.2024 – Newsletter 36-2024 accessi al sito Inps Labour Consulting

5 Agosto 2024

5.8.2024 – Newsletter 36-2024 accessi al sito Inps Labour Consulting

  • Altro

Con propria circolare n. 77 del 2 luglio scorso, l’Istituto ha reso noto che dal 1° di settembre 2024 l’accesso ai
servizi online del sito Inps da parte di aziende pubbliche e private e dei relativi intermediari, potrà avvenire
esclusivamente mediante sistemi di identità digitale quali SPID, CIE 3.0 (carta identità elettronica) o CNS (carta
nazionale dei servizi) e non più tramite PIN Inps.

Stiamo pertanto lavorando agli accessi, ove i clienti ricevessero mail dall’INPS in tal senso, potranno trascurarle essendo frutto degli adeguamenti in corso.

5.8.2024-Newsletter-36-2024-accessi-al-sito-Inps-Labour-Consulting.pdf (103 KB)

5 Agosto 2024

  • Fiscale
  • Previdenza
24.07.2024 – Newsletter 35-2024 Differimento termini effettuazione versamenti-adempimenti

26 Luglio 2024

24.07.2024 – Newsletter 35-2024 Differimento termini effettuazione versamenti-adempimenti

  • FiscalePrevidenza

Come noto, la legge 44/2012, ha disposto in via definitiva la posticipazione dei termini per il pagamento degli
F24 in scadenza nel mese di agosto. Pertanto, le scadenze dei termini per il versamento del modello F24 del prossimo mese sono differite al 20 agosto 2024.

24.07.2024-Newsletter-35-2024-Differimento-termini-effettuazione-versamenti-adempimenti.pdf (354 KB)

26 Luglio 2024

  • Lavoro
  • Previdenza
22.07.2024 – Newsletter 34-2024 conversione in legge decreto coesione

22 Luglio 2024

22.07.2024 – Newsletter 34-2024 conversione in legge decreto coesione

  • LavoroPrevidenza

Gentili Clienti,

sulla GU del 6 luglio scorso è stata pubblicata la legge 95/2024, di conversione con modifiche del c.d. decreto coesione (DL 60/2024). Si propongono qui le principali novità in materia di gestione dei rapporti di lavoro rilevate nel decreto e nella conversione in legge. Novità che vengono illustrate nei tratti essenziali in questa NL.

22.07.2024-Newsletter-34-2024-conversione-in-legge-decreto-coesione-rel.-2.pdf (185 KB)

22 Luglio 2024

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