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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Comunicazioni obbligatorie semplificate dal 2026

    A "Diciottominuti" le novità del nuovo decreto sicurezza per le assunzioni agevolate, le istruzioni sulle lettere di compliance delle Entrate e sul bonus mamme 2025  Semplificazioni in vista per le assunzioni agevolate. Il decreto legge n.159/2025, contenente misure urgenti per rafforzare la sicurezza nei luoghi di lavoro, introduce, dal prossimo anno, la possibilità di effettuare le comunicazioni obbligatorie tramite il Sistema...
  • Crisi industriale complessa: i nuovi controlli Inps per mobilità in deroga

    Nel messaggio n.3205/2025 illustrate le verifiche automatizzate per consentire l’erogazione del trattamento Arrivano i nuovi controlli automatizzati dell’Inps sulle richieste di trattamenti di mobilità in deroga per i lavoratori delle aree di crisi industriale complessa. E quanto si legge nel Messaggio n. 3205 del 27 ottobre 2025 dell’Ente, con il quale viene  recepita la circolare n. 16/2025 del Ministero del Lavoro, che ha specificato...
  • PMI: arrivano i contributi alla formazione verde e digitale

    On line il decreto del Mimit: a disposizione 50 mln per iniziative nelle regioni meno sviluppate Valgono 50 milioni di euro i nuovi incentivi per la formazione nelle medie, piccole e microimprese previsti dal Decreto del Ministero per le Imprese e il Made in Italy del 4 settembre 2025, pubblicato sul sito del Dicastero lo scorso 16 ottobre. Le agevolazioni sono mirate ad accrescere le competenze delle...
  • I Fondi interprofessionali in risposta al fabbisogno formativo delle imprese

    Il Direttore centrale Politiche Attive Ministero Lavoro, Temussi, alla Convention ha posto l'accento sui risultati occupazionali dei fondi  Le imprese hanno “fame” di competenze e formazione continua. Soprattutto perché spinte da un mercato del lavoro tornato in crescita e capace oggi di registrare risultati occupazionali importanti. È il messaggio lanciato da Massimo Temussi, Direttore centrale delle Politiche attive del Ministero del Lavoro, durante la tavola...
  • Italia Oggi del 4 novembre 2025

    Pagina di Italia Oggi a cura del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro  Scopri l'abbonamento riservato ai Consulenti
  • Riduzione premi artigiani 2025: pubblicato il decreto

    Riduzione pari al 5,07% applicabile solo alle imprese in regola con gli obblighi in materia di salute e sicurezza sul lavoro Pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro (sezione Pubblicità legale) il decreto 22 settembre 2025 del Ministro del Lavoro, di concerto con il Ministro dell’Economia, che stabilisce la riduzione spettante alle imprese artigiane che non hanno avuto infortuni nel biennio 2023-2024, in misura...
  • Ddl Bilancio 2026: le osservazioni dei Consulenti del Lavoro

    La revisione dell’art. 129, co. 10, tra le proposte della Categoria in audizione presso le commissioni Bilancio di Camera e Senato   Rivedere l’articolo 129, comma 10, della bozza di Legge di Bilancio 2026, che subordina il pagamento dei compensi ai professionisti da parte delle Pubbliche Amministrazioni alla presentazione di certificazioni di regolarità fiscale e contributiva. Pur condividendo l’obiettivo di contrastare l’evasione, i Consulenti...
  • Bonus mamme 2025: domande entro il 9.12

    Le istruzioni operative Inps per fruire del contributo di 40 euro mensili previsto dalla L. n.118/2025 Le richieste per il nuovo bonus mamme - l’integrazione al reddito per le lavoratrici con due o più figli prevista dal D.L. n. 95/2025, convertito in L. n.118/2025, pari a 40 euro al mese nel 2025 - vanno presentate entro il prossimo 9 dicembre. Lo comunica l’Inps con...
  • Le Novità Normative della Settimana dal 27 ottobre 2025 al 2 novembre 2025

    Novità normative e ultime circolari emesse INPS Nuovo bonus mamme lavoratrici entro il 9 dicembre L’INPS, con il comunicato stampa del 29 ottobre 2025, comunica che le lavoratrici in possesso dei requisiti per fruire del nuovo bonus mamme devono presentare la domanda entro il 9 dicembre 2025 e non entro il 7 dicembre come inizialmente previsto dalla circolare n. 139 del 28 ottobre...
  • “InformaClienti”: le novità normative e di prassi di ottobre

    La legge delega su retribuzioni e contrattazione collettiva apre il documento della Fondazione Studi
    La legge delega su retribuzioni e contrattazione collettiva, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 230 dello scorso 3 ottobre, apre l’InformaClienti di Ottobre 2025. La norma, entrata in vigore lo scorso 18 ottobre, attribuisce al Governo un termine di sei mesi per emanare uno o più decreti legislativi finalizzati...
  • Lavoro
18.07.2024 – Newsletter 33-2024 proroga decontribuzione SUD al 31 dicembre 2024

22 Luglio 2024

18.07.2024 – Newsletter 33-2024 proroga decontribuzione SUD al 31 dicembre 2024

  • Lavoro

Gentili Clienti,
La c.d. decontribuzione SUD era stata estesa ai primi sei mesi dell’anno 2024 nell’ambito del nuovo quadro di aiuti straordinario del marzo 2022 – “Quadro temporaneo di crisi per misure di aiuto di Stato a sostegno dell’economia a seguito dell’aggressione della Russia contro l’Ucraina” (c.d. Temporary Crisis Framework o TCF), quadro prorogato a inizio anno sino al giugno 2024. La Commissione Europea, con la decisione C(2024) 4512 del 25 giugno 2024, ha prorogato l’applicabilità dell’agevolazione di cui all’oggetto sino a tutto il 31 dicembre 2024 a condizione che l’aiuto sia concesso entro il 30 giugno 2024. Dettagli ulteriori nella NL allegata.

18.07.2024-Newsletter-33-2024-proroga-decontribuzione-SUD-al-31-dicembre-2024.pdf (170 KB)

22 Luglio 2024

  • Fiscale
17.07.2024 – Newsletter 32-2024 Dichiarazione dei sostituti di imposta -Modello 770-2024

17 Luglio 2024

17.07.2024 – Newsletter 32-2024 Dichiarazione dei sostituti di imposta -Modello 770-2024

  • Fiscale

Con la presente siamo ad informarVi che anche quest’anno Labour Consulting svolgerà il consueto servizio
relativo alla predisposizione della dichiarazione in oggetto per le aziende con paghe in gestione. Il modello 770/2024 deve essere presentato, esclusivamente in via telematica (diretta o tramite intermediario) entro il 31 ottobre 2024. Nella NL allegata i dettagli per la gestione dell’adempimento.

17.07.2024-Newsletter-32-2024-Dichiarazione-dei-sostituti-di-imposta-Modello-770-2024.pdf (542 KB)

17 Luglio 2024

  • Lavoro
09.07.2024 – CCNL Chimica Industria – Incrementi 07.2024

10 Luglio 2024

09.07.2024 – CCNL Chimica Industria – Incrementi 07.2024

  • Lavoro

Si segnala che, in data 28 giugno 2024, Federchimica e Farmindustria hanno sottoscritto un accordo con le Parti
sociali in cui viene confermata la quarta tranche di aumento contrattuale prevista dall’accordo di rinnovo del
contratto collettivo del 13 giugno 2022. L’aumento sarà quindi pari alla quota prevista, detratta l’anticipazione dell’aumento di gennaio 2024 (23 euro in corrispondenza del livello D1, con decorrenza luglio 2024).

09.07.2024-CCNL-Chimica-Industria-Incrementi-07.2024.pdf (354 KB)

10 Luglio 2024

  • Previdenza
01.07.2024 – Newsletter 30-2024 Assegni nucleo familiare – luglio 2024

1 Luglio 2024

01.07.2024 – Newsletter 30-2024 Assegni nucleo familiare – luglio 2024

  • Previdenza

Come noto da marzo 2022 è entrato in vigore in modo strutturale l’Assegno Unico Universale (decreto legislativo
29 dicembre 2021, n. 230). Tale beneficio economico (a pagamento diretto INPS) ha sostituito in numerose
ipotesi anche l’erogazione dell’Assegno per il Nucleo Familiare (ANF) che pertanto non viene più erogato in
busta paga da parte del datore di lavoro. In allegato sintesi della disciplina vigente da marzo 2022.

01.07.2024-Newsletter-30-2024-Assegni-nucleo-familiare-luglio-2024.pdf (368 KB)

1 Luglio 2024

  • Fiscale
26.06.2024 – Newsletter 29-2024 Conguagli assistenza fiscale anno 2024 e consegna modelli 730-4

26 Giugno 2024

26.06.2024 – Newsletter 29-2024 Conguagli assistenza fiscale anno 2024 e consegna modelli 730-4

  • Fiscale

In questi giorni, e come di consueto, il nostro Studio sta ricevendo e provvedendo a gestire le forniture
telematiche dei modelli 730/4 contenenti il risultato contabile delle dichiarazioni 730 dei lavoratori, per tutti i
Clienti in delega (a partire dalle retribuzioni e dai compensi di competenza del mese di giugno 2024) (se le forniture
saranno trasmesse dall’Agenzia Entrate in tempo utile prima della chiusura delle paghe).

 

26.06.2024-Newsletter-29-2024-Conguagli-assistenza-fiscale-anno-2024-e-consegna-modelli-730-4.pdf (354 KB)

26 Giugno 2024

  • Lavoro
20.06.2024 – CCNL Alimentari e Panificazione Artigianato – accordo di rinnovo

24 Giugno 2024

20.06.2024 – CCNL Alimentari e Panificazione Artigianato – accordo di rinnovo

  • Lavoro

Si segnala che in data 6 giugno 2024 è stata stipulata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 6 dicembre
2021 per i dipendenti delle aziende dell’area Alimentazione-Panificazione, scaduto il 31.12.2022. Con riferimento ai lavoratori dipendenti dalle imprese non artigiane del settore alimentare che occupano fino a 15 dipendenti si segnala la precedente stipula dell’Accordo economico 15 marzo 2024. Si allega sintesi degli aspetti di maggiore interesse.

20.06.2024-CCNL-Alimentari-e-Panificazione-Artigianato-accordo-di-rinnovo.pdf (630 KB)

24 Giugno 2024

  • Fiscale

17 Giugno 2024

17.06.2023 – Newsletter 28-2024 Valutazione Annuale Detrazioni di Imposta

  • Fiscale

Come noto la Legge 106/2011, di conversione del Decreto Sviluppo D.L. 70/2011 ha da alcuni anni disposto
l’abolizione dell’obbligo – per tutti i dipendenti/collaboratori – di presentare ogni anno al sostituto d’imposta
la dichiarazione di spettanza delle detrazioni per familiari a carico di cui all’art. 12 del TUIR. Inoltre, da marzo 2022 (a seguito dell’introduzione dell’AUU) le detrazioni per figli spettano unicamente se di età pari o superiore ai 21 anni e fiscalmente a carico. Riprendiamo quindi l’argomento nella NL allegata (modulistica disponibile chiedendo allo studio).

17 Giugno 2024

  • Lavoro
12.06.2024 – CCNL Metalmeccanica Industria – Incrementi retributivi ufficiali

13 Giugno 2024

12.06.2024 – CCNL Metalmeccanica Industria – Incrementi retributivi ufficiali

  • Lavoro

Come noto, il CCNL Metalmeccanica Industria del 5 febbraio 2021 ha previsto l’ultima tranche di incremento
retributivo a decorrere da giugno 2024.
L’accordo di rinnovo citato contiene inoltre una clausola che stabilisce, a giugno di ogni anno, la rivalutazione
dei minimi contrattuali sulla base della dinamica inflattiva consuntivata e misurata con l’IPCA dell’anno
precedente (Indice dei prezzi al consumo armonizzato per i paesi dell’Unione europea) al netto degli energetici
importati, il cui dato viene fornito dall’ISTAT. Si propone sintesi dei nuovi livelli retributivi nella NL allegata.

12.06.2024-CCNL-Metalmeccanica-Industria-Incrementi-retributivi-ufficiali.pdf (629 KB)

13 Giugno 2024

  • Lavoro
11.06.2024 – CCNL Pubblici Esercizi – accordo di rinnovo

11 Giugno 2024

11.06.2024 – CCNL Pubblici Esercizi – accordo di rinnovo

  • Lavoro

Si segnala che in data 5 giugno 2024 è stata stipulata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 8 febbraio
2018 per i dipendenti delle aziende dei settori pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo,
scaduto il 31.12.2021. Nell’ambito delle varie novità, si segnala che le Parti hanno convenuto un aumento retributivo a regime della paga base nazionale pari a 200,00 euro per il 4° livello (con riparametrazione sugli altri livelli contrattuali), da corrispondersi in 5 tranches. In allegato sintesi.

11.06.2024-CCNL-Pubblici-Esercizi-accordo-di-rinnovo-3.pdf (256 KB)

11 Giugno 2024

  • Altro
30.5.2024 – Newsletter -2024 Labour Consulting sostiene lo sport dei giovani

30 Maggio 2024

30.5.2024 – Newsletter -2024 Labour Consulting sostiene lo sport dei giovani

  • Altro

Il 4 maggio 2024 si è ufficializzata la sponsorizzazione del giovane pilota motociclista guastallese Jacopo Villani (al centro nella foto). Folta la presenza di curiosi e sportivi in Via Gonzaga a Guastalla in occasione della presentazione del pilota e della sua moto.

Il dott. Matteo Marmiroli – socio e co-fondatore di Labour Consulting – nell’occasione ha dichiarato: “Labour Consulting ha deciso di sostenere lo sport locale dei giovani perché attraverso lo sport si promuove una crescita sana e consapevole dei nostri ragazzi. Lo sport è portatore di uno straordinario potenziale educativo. Jacopo ben rappresenta questi valori e, con il suo impegno, è un ottimo esempio per tutti i suoi coetanei. Con i miei soci facciamo un grosso “in bocca al lupo” al nostro giovane pilota per i tanti traguardi che lo aspettano e mi complimento per gli ottimi risultati già raggiunti”.

30.5.2024-Newsletter-2024-Labour-Consulting-sostiene-lo-sport-dei-giovani.pdf (160 KB)

30 Maggio 2024

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