Labour Consulting

Consulenti del lavoro

Labour Consulting
  • Home
  • Chi siamo
  • Sedi & persone
  • Servizi
  • News & Eventi
  • Contatti

ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Investire nella rieducazione

    Il 27 giugno il convegno organizzato a Verona  
  • Il DL acconti Irpef 2025 è legge

    Nessuna modifica al testo originario. Per gli acconti 2025 si applicano le nuove aliquote e detrazioni È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 142, la Legge 19 giugno 2025 n. 86, che converte il decreto-legge 23 aprile 2025, n. 55, contenente disposizioni urgenti in materia di acconti Irpef per l’anno in corso. L’obiettivo della norma è quello di prevenire un disallineamento tra il nuovo regime a tre aliquote e il precedente sistema...
  • Italia Oggi del 24 giugno 2025

    Pagina di Italia Oggi a cura del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro  Scopri l'abbonamento riservato ai Consulenti  
  • Agricoli: notifica automatica in caso di esito negativo

    Introdotta una nuova funzionalità che implementa il servizio “Consultazione flussi Uniemens”
    Introdotta una nuova funzionalità di notifica automatica in caso di esito negativo della trasmissione dei flussi Uniemens-PosAgri, che va a implementare il servizio “Consultazione flussi Uniemens” già attivo dal 2021. Lo rende noto l’Inps con il messaggio n.1978 del 23 giugno scorso, in cui precisa che il nuovo sistema invierà: una e-mail...
  • Ferie, la guida operativa 2025

    Riepiloghi e tabelle per la corretta gestione dell'istituto nell'ebook della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro Inizia il periodo in cui, tradizionalmente, i lavoratori dipendenti chiedono di poter usufruire delle ferie. Entro il 30 giugno prossimo, inoltre, dovranno essere godute le ferie del 2023. I datori di lavoro hanno tempo fino al 20 agosto per effettuare i versamenti contributivi all'Inps relativi alle ferie maturate dai lavoratori nel...
  • Formazione sicurezza: le novità del nuovo Accordo Stato/Regioni

    L’intervista a Francesca Ferrocci, ANCE, al Festival del Lavoro Esperti e datori di lavoro ora possono contare su un unico testo in materia di formazione sulla salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro. Si tratta del nuovo Accordo Stato/Regioni che impatterà anche sul settore edile, come spiega Francesca Ferrocci, funzionario responsabile sicurezza sul lavoro di Ance, intervistata al Festival del Lavoro 2025. Molte le novità...
  • Durc e rateizzazione sanzioni: novità in arrivo

    A "Diciottominuti" anche gli interventi a sostegno dei comparti produttivi, novità bonus giovani, acconti Irpef 2025, nuovi corsi WorkAcademy  In arrivo nuove modifiche alla riforma del DURC e al sistema di rateizzazione delle sanzioni. Anticipazioni sui prossimi interventi di prassi saranno fornite giovedì 26 giugno nell'ultima puntata di stagione di "Diciottominuti - uno sguardo sull'attualità". Al centro della puntata anche le disposizioni...
  • ZES Unica e Transizione 5.0: quando verificare la dimensione d’impresa

    I chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate con la risposta all’interpello n.168/2025 Per accedere al credito d’imposta ZES Unica, la dimensione dell’impresa – media o grande – va verificata alla data della comunicazione integrativa, e non al momento della prima domanda. L’Agenzia delle Entrate lo chiarisce nella risposta all’interpello n. 168/2025, presentato da un’impresa che chiedeva se potesse mantenere i benefici previsti per le PMI anche nel...
  • Bonus edilizi: novità e chiarimenti delle Entrate

    Tra le novità, riduzione delle aliquote di detrazione e requisiti per accedere alle agevolazioni  Con la circolare n. 8/E del 19 giugno 2025, l’Agenzia delle Entrate illustra le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2025 in materia di detrazioni fiscali per gli interventi sul patrimonio edilizio. Il documento fornisce chiarimenti su Ecobonus, Sismabonus, Superbonus e bonus mobili, con particolare attenzione alle nuove aliquote e ai...
  • Bando ISI 2024: oltre 4800 progetti per l’agricoltura primaria

    Entro il 3.07 pubblicati gli elenchi cronologici provvisori delle istanze Oltre 4800 progetti inoltrati per l’assegnazione dei fondi Inail destinati all’agricoltura primaria. Nei 20 minuti di apertura dello sportello informatico relativo al Bando ISI 2024 (il clic day si è svolto lo scorso 19 giugno dalle 11 alle 11:20) sono stati quasi 5mila gli utenti che hanno inserito online il codice...
  • Lavoro
  • Previdenza
10.12.2024 – Newsletter 44-2024 Lavoro autonomo occasionale – superamento dei 5.000 euro dei compensi percepiti

10 Dicembre 2024

10.12.2024 – Newsletter 44-2024 Lavoro autonomo occasionale – superamento dei 5.000 euro dei compensi percepiti

  • LavoroPrevidenza

Come noto, i soggetti esercenti attività di lavoro autonomo occasionale ai sensi dell’art. 2222 C.C. e gli incaricati
alle vendite a domicilio, a decorrere dall’1.1.2004, sono tenuti all’iscrizione nella Gestione Separata presso
l’INPS, qualora il reddito annuo derivante da tali attività superi i 5.000 euro (art. 44, comma 2, L. 326/2003).
La norma stabilisce, inoltre, che per la contribuzione si applichino le “modalità ed i termini previsti per i
collaboratori coordinati e continuativi iscritti alla gestione separata”. In allegato la sintesi.

10.12.2024-Newsletter-44-2024-Lavoro-autonomo-occasionale-superamento-dei-5.000-euro-dei-compensi-percepiti.pdf (437 KB)

10 Dicembre 2024

  • Previdenza
07.12.2022 -Newsletter 70-2022 Lavoro autonomo occasionale ex art. 2222 c.c. – superamento dei 5.000 euro

14 Dicembre 2022

07.12.2022 -Newsletter 70-2022 Lavoro autonomo occasionale ex art. 2222 c.c. – superamento dei 5.000 euro

  • Previdenza

Come noto, i soggetti esercenti attività di lavoro autonomo occasionale ai sensi dell’art. 2222 C.C. e gli incaricati alle vendite a domicilio, a decorrere dall’1.1.2004, sono tenuti all’iscrizione nella Gestione Separata presso l’INPS, qualora il reddito annuo derivante da tali attività superi i 5.000 euro (art. 44, comma 2, L. 326/2003). In allegato sintesi della disciplina.

07.12.2022-Newsletter-70-2022-Lavoro-autonomo-occasionale-ex-art.-2222-c.c.-–-superamento-dei-5.000-euro-.pdf (165 KB)

14 Dicembre 2022

  • Lavoro
04.04.2022 – Newsletter 25-2022 nuovo modulo telematico comunicazione occasionali.

7 Aprile 2022

04.04.2022 – Newsletter 25-2022 nuovo modulo telematico comunicazione occasionali.

  • Lavoro

A completamento delle novità in materia di comunicazione preventiva per l’attivazione di prestazioni di lavoro autonomo occasionale – introdotta dal DL 146/2021 dal 21 dicembre scorso – il Ministero del Lavoro ha completato il percorso volto alla piena attuazione della disposizione. Dalla scorsa settimana (più precisamente dal 28 marzo 2022), infatti, è stato introdotto un modulo telematico – nell’ambito del portale ministeriale “Cliclavoro” – utile per la gestione dell’adempimento. In allegato l’approfondimento.

04.04.2022-Newsletter-25-2022-nuovo-modulo-telematico-comunicazione-occasionali..pdf (528 KB)

7 Aprile 2022

  • Lavoro
12.01.2022 Newsletter 6-2022 comunicazione preventiva lavoro autonomo occasionale (aggiornamento con indicazioni INL 27.1.)

12 Gennaio 2022

12.01.2022 Newsletter 6-2022 comunicazione preventiva lavoro autonomo occasionale (aggiornamento con indicazioni INL 27.1.)

  • Lavoro

Spett.li Clienti,
come anticipato con nostra NL 62/2021 alla quale rimandiamo per approfondimenti, la conversione in Legge n. 215/2021 del “Decreto Fiscale”, pubblicata in GU il 20/12/2021 e in vigore dal 21 dicembre scorso, nell’ambito delle misure volte al contrasto del lavoro irregolare, ha introdotto un nuovo e rilevante adempimento consistente nell’effettuazione di una comunicazione preventiva da parte del Committente che utilizza prestazioni di lavoro autonomo occasionale. Alleghiamo due note di approfondimento che alleghiamo, rimanendo a disposizione per la redazione degli incarichi di natura occasionale e relativi adempimenti.

12.01.2022-Newsletter-6-2022-comunicazione-preventiva-lavoro-autonomo-occasionale-_-prime-indicazioni-INL..pdf (698 KB)

ML-e-INL-nota-27-gennaio-2022-comunicazione-lavoratori-autonomi-occasionali-ulteriori-chiarimenti-prot-003.pdf (1 MB)

INLnota29-2022-comunicazione-LAO-002.pdf (2 MB)

12 Gennaio 2022

  • Previdenza
01.12.2021 Newsletter 58-2021 Lavoro autonomo occasionale

30 Novembre 2021

01.12.2021 Newsletter 58-2021 Lavoro autonomo occasionale

  • Previdenza

Come noto, i soggetti esercenti attività di lavoro autonomo occasionale ai sensi dell’art. 2222 C.C. e gli incaricati alle vendite a domicilio, a decorrere dall’1.1.2004, sono tenuti all’iscrizione nella Gestione Separata presso l’INPS, qualora il reddito annuo derivante da tali attività superi i 5.000 euro (art. 44, comma 2, L. 326/2003). In allegata sintesi della disciplina applicabile.

01.12.2021-Newsletter-58-2021-Lavoro-autonomo-occasionale.pdf (156 KB)

30 Novembre 2021

  • Previdenza
7.12.2020 – Newsletter 68-2020 Lavoro autonomo occasionale

7 Dicembre 2020

7.12.2020 – Newsletter 68-2020 Lavoro autonomo occasionale

  • Previdenza

Come noto, i soggetti esercenti attività di lavoro autonomo occasionale ai sensi dell’art. 2222 C.C. e gli incaricati alle vendite a domicilio, a decorrere dall’1.1.2004, sono tenuti all’iscrizione nella Gestione Separata presso l’INPS, qualora il reddito annuo derivante da tali attività superi i 5.000 euro (art. 44, comma 2, L. 326/2003). Nella NL approfondiamo la gestione di queste collaborazioni in particolare per le verifiche di fine anno.

Newsletter-68-2020-Lavoro-autonomo-occasionale.pdf (150 KB)

7 Dicembre 2020

  • Previdenza
Newsletter 34-2019 Lavoro autonomo occasionale

20 Dicembre 2019

Newsletter 34-2019 Lavoro autonomo occasionale

  • Previdenza

Lavoro autonomo occasionale ex art. 2222 c.c. – superamento dei 5.000 euro dei compensi percepiti dal lavoratore autonomo

Come noto, i soggetti esercenti attività di lavoro autonomo occasionale ai sensi dell’art. 2222 C.C. e gli incaricati alle vendite a domicilio, a decorrere dall’1.1.2004, sono tenuti all’iscrizione nella Gestione Separata presso l’INPS, qualora il reddito annuo derivante da tali attività superi i 5.000 euro (art. 44, comma 2, L. 326/2003).

La norma stabilisce, inoltre, che per la contribuzione si applichino le “modalità ed i termini previsti per i collaboratori coordinati e continuativi iscritti alla gestione separata”.

 

Si allega circolare di approfondimento.

Newsletter-34-2019-Lavoro-autonomo-occasionale.pdf (158 KB)

20 Dicembre 2019

  • Previdenza
Lavoro Autonomo Occasionale – verifica versamento contributi gest. separata

19 Dicembre 2018

Lavoro Autonomo Occasionale – verifica versamento contributi gest. separata

  • Previdenza

19.12.2018-Newsletter-38-2018-Lavoro-Autonomo-Occasionale.pdf (426 KB)

19 Dicembre 2018

CONDIVIDI LE NOSTRE NOTIZIE

RSS di tutti gli articoli 

RICERCA LIBERA

ARGOMENTI

  • Altro (35)
  • Eventi (21)
  • Fiscale (106)
  • Lavoro (238)
  • Previdenza (134)
  • Scadenze (3)

ARCHIVIO

  • Maggio 2025 (4)
  • Aprile 2025 (2)
  • Marzo 2025 (3)
  • Febbraio 2025 (3)
  • Gennaio 2025 (8)
  • Dicembre 2024 (4)
  • Novembre 2024 (2)
  • Ottobre 2024 (3)
  • Settembre 2024 (1)
  • Agosto 2024 (2)
  • Luglio 2024 (6)
  • Giugno 2024 (5)
  • Maggio 2024 (6)
  • Aprile 2024 (3)
  • Marzo 2024 (2)
  • Febbraio 2024 (3)
  • Gennaio 2024 (9)
  • Dicembre 2023 (4)
  • Novembre 2023 (3)
  • Ottobre 2023 (2)
  • Agosto 2023 (1)
  • Luglio 2023 (7)
  • Giugno 2023 (3)
  • Maggio 2023 (4)
  • Aprile 2023 (1)
  • Marzo 2023 (7)
  • Febbraio 2023 (10)
  • Gennaio 2023 (6)
  • Dicembre 2022 (6)
  • Novembre 2022 (9)
  • Ottobre 2022 (4)
  • Settembre 2022 (2)
  • Agosto 2022 (6)
  • Luglio 2022 (4)
  • Giugno 2022 (8)
  • Maggio 2022 (5)
  • Aprile 2022 (1)
  • Marzo 2022 (8)
  • Febbraio 2022 (4)
  • Gennaio 2022 (10)
  • Dicembre 2021 (3)
  • Novembre 2021 (8)
  • Ottobre 2021 (3)
  • Settembre 2021 (4)
  • Agosto 2021 (1)
  • Luglio 2021 (6)
  • Giugno 2021 (5)
  • Maggio 2021 (4)
  • Aprile 2021 (4)
  • Marzo 2021 (8)
  • Febbraio 2021 (12)
  • Gennaio 2021 (7)
  • Dicembre 2020 (7)
  • Novembre 2020 (4)
  • Ottobre 2020 (3)
  • Settembre 2020 (2)
  • Agosto 2020 (4)
  • Luglio 2020 (9)
  • Giugno 2020 (3)
  • Maggio 2020 (5)
  • Aprile 2020 (7)
  • Marzo 2020 (11)
  • Febbraio 2020 (12)
  • Gennaio 2020 (16)
  • Dicembre 2019 (5)
  • Novembre 2019 (6)
  • Ottobre 2019 (3)
  • Settembre 2019 (6)
  • Agosto 2019 (3)
  • Luglio 2019 (9)
  • Giugno 2019 (5)
  • Maggio 2019 (7)
  • Aprile 2019 (3)
  • Marzo 2019 (8)
  • Febbraio 2019 (11)
  • Gennaio 2019 (12)
  • Dicembre 2018 (10)
  • Novembre 2018 (10)
  • Ottobre 2018 (3)
  • Settembre 2018 (2)
  • Agosto 2018 (3)
  • Luglio 2018 (4)
  • Giugno 2018 (1)
  • Maggio 2018 (4)
  • Gennaio 2018 (4)
  • Novembre 2017 (2)
  • Settembre 2017 (2)
  • Luglio 2017 (1)
  • Giugno 2017 (1)
  • Giugno 2016 (1)
  • Gennaio 2016 (1)

RSS ULTIME NEWS DAL SITO CONSULENTI DEL LAVORO…

  • Investire nella rieducazione 25 Giugno 2025
  • Agricoli: notifica automatica in caso di esito negativo 25 Giugno 2025
  • Ferie, la guida operativa 2025 25 Giugno 2025
  • Durc e rateizzazione sanzioni: novità in arrivo 25 Giugno 2025
  • Formazione sicurezza: le novità del nuovo Accordo Stato/Regioni 24 Giugno 2025
  • ZES Unica e Transizione 5.0: quando verificare la dimensione d’impresa 24 Giugno 2025
  • Il DL acconti Irpef 2025 è legge 24 Giugno 2025
  • Italia Oggi del 24 giugno 2025 24 Giugno 2025
  • Bonus edilizi: novità e chiarimenti delle Entrate 23 Giugno 2025
  • Bando ISI 2024: oltre 4800 progetti per l’agricoltura primaria 23 Giugno 2025
  • Home
  • Notizie & Eventi
  • Lavoro autonomo occasionale

Siti istituzionali consigliati

Partner

  • Admin-area
  • Privacy & Cookie policy
  • Note legali
  • labour@labourconsulting.com
  • Web By Infraordinario Studio

2017 © Labour Consulting Srltp - P.Iva 02735450351

  • Home
  • Chi siamo
  • Sedi & persone
  • Servizi
  • News & Eventi
  • Contatti