10.12.2024 – Newsletter 44-2024 Lavoro autonomo occasionale – superamento dei 5.000 euro dei compensi percepiti

10 Dicembre 2024

10.12.2024 – Newsletter 44-2024 Lavoro autonomo occasionale – superamento dei 5.000 euro dei compensi percepiti

Come noto, i soggetti esercenti attività di lavoro autonomo occasionale ai sensi dell’art. 2222 C.C. e gli incaricati
alle vendite a domicilio, a decorrere dall’1.1.2004, sono tenuti all’iscrizione nella Gestione Separata presso
l’INPS, qualora il reddito annuo derivante da tali attività superi i 5.000 euro (art. 44, comma 2, L. 326/2003).
La norma stabilisce, inoltre, che per la contribuzione si applichino le “modalità ed i termini previsti per i
collaboratori coordinati e continuativi iscritti alla gestione separata”. In allegato la sintesi.

10.12.2024-Newsletter-44-2024-Lavoro-autonomo-occasionale-superamento-dei-5.000-euro-dei-compensi-percepiti.pdf (437 KB)

10 Dicembre 2024

22.11.2024 – Newsletter 42-2024 nuovi limiti benefit 2024 ripresa argomento in vista della fine dell’anno.

22 Novembre 2024

22.11.2024 – Newsletter 42-2024 nuovi limiti benefit 2024 ripresa argomento in vista della fine dell’anno.

Alle aziende Clienti.
Come noto (vedi nostra Newsletter 10-2024 del 22 gennaio 2024), la Legge di Bilancio 2024 ha modificato per l’anno in corso il limite di esenzione contributiva e fiscale riferibile ai benefit in natura (es. buoni spesa, benefit auto, benefit alloggio, polizze extraprofessionali, strenne natalizie, ecc…). Approssimandosi la fine dell’anno ed in vista delle operazioni di conguaglio fiscale gestite in busta paga a dicembre, si ritiene utile riprendere il quadro dei limiti di esenzione dei benefit per il 2024 (in attesa delle evoluzioni previste dal 1.1.25 con la Legge di Bilancio 2025), anche al fine di evidenziare che i limiti agevolati 2024 potranno essere considerati nella scelta di eventuali “premialità” in natura che le aziende volessero destinare ai lavoratori.

22.11.2024-Newsletter-42-2024-nuovi-limiti-benefit-2024-ripresa-argomento-in-vista-della-fine-dellanno.pdf (143 KB)

facimile-comunicazione-RSU.docx (14 KB)

22 Novembre 2024

07.10.2024 – CCNL Ceramica Industria – accordo di rinnovo

7 Ottobre 2024

07.10.2024 – CCNL Ceramica Industria – accordo di rinnovo

Si segnala che in data 22 luglio 2024, è stata sottoscritta tra Confindustria Ceramica e le Segreterie Nazionali di
Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL dell’Industria delle piastrelle
di ceramica, dei materiali refrattari, della ceramica sanitaria, porcellane e ceramiche per uso domestico e
ornamentale, di ceramica tecnica, di tubi in grès, scaduto il 30 giugno 2023.  La già menzionata intesa è da considerarsi, pertanto, definitivamente vigente. Di seguito riportiamo i principali contenuti del rinnovo.

07.10.2024-CCNL-Ceramica-Industria-accordo-di-rinnovo.pdf (462 KB)

7 Ottobre 2024

1.10.2024 – Newsletter 38-2024 – patente a crediti nei cantieri edili – VIGENTE DAL 1.10.2024

2 Ottobre 2024

1.10.2024 – Newsletter 38-2024 – patente a crediti nei cantieri edili – VIGENTE DAL 1.10.2024

Gentili Clienti,
si ritiene utile richiamare la nostra precedente newsletter 37-2024, per confermare che in data  1° ottobre 2024, sono entrati in vigore gli obblighi riferibili alla c.d. “patente a crediti” per le imprese e lavoratori autonomi che operano in cantieri edili. In allegato nota di sintesi con ulteriori chiarimenti.

1.10.2024-Newsletter-38-2024-patente-a-crediti-nei-cantieri-VIGENTE-DAL-1.10.pdf (129 KB)

2 Ottobre 2024

24.09.2024 – Newsletter 37-2024 – patente a crediti nei cantieri

26 Settembre 2024

24.09.2024 – Newsletter 37-2024 – patente a crediti nei cantieri

Gentili Clienti,
Il Decreto Legge 19/2024, convertito in Legge 29 aprile 2024 n. 56, recante “ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)”, ha, tra le altre cose, modificato l’articolo 27 Testo Unico Sicurezza sul Lavoro (d.lgs 81/2008), introducendo la c.d. patente a crediti / punti nei cantieri temporanei o mobili dal 1° ottobre 2024. Nella NL allegata ne evidenziamo i tratti principali.

24.09.2024-Newsletter-37-2024-patente-a-crediti-nei-cantieri.pdf (190 KB)

Autoceritifcazione-requisiti-Patente.pdf (124 KB)

DM-132-2024-patente-a-crediti.pdf (122 KB)

INL-Circ.-n.-4_2024-patente-a-crediti_signed.pdf (425 KB)

26 Settembre 2024

22.07.2024 – Newsletter 34-2024 conversione in legge decreto coesione

22 Luglio 2024

22.07.2024 – Newsletter 34-2024 conversione in legge decreto coesione

Gentili Clienti,

sulla GU del 6 luglio scorso è stata pubblicata la legge 95/2024, di conversione con modifiche del c.d. decreto coesione (DL 60/2024). Si propongono qui le principali novità in materia di gestione dei rapporti di lavoro rilevate nel decreto e nella conversione in legge. Novità che vengono illustrate nei tratti essenziali in questa NL.

22.07.2024-Newsletter-34-2024-conversione-in-legge-decreto-coesione-rel.-2.pdf (185 KB)

22 Luglio 2024

18.07.2024 – Newsletter 33-2024 proroga decontribuzione SUD al 31 dicembre 2024

22 Luglio 2024

18.07.2024 – Newsletter 33-2024 proroga decontribuzione SUD al 31 dicembre 2024

Gentili Clienti,
La c.d. decontribuzione SUD era stata estesa ai primi sei mesi dell’anno 2024 nell’ambito del nuovo quadro di aiuti straordinario del marzo 2022 – “Quadro temporaneo di crisi per misure di aiuto di Stato a sostegno dell’economia a seguito dell’aggressione della Russia contro l’Ucraina” (c.d. Temporary Crisis Framework o TCF), quadro prorogato a inizio anno sino al giugno 2024. La Commissione Europea, con la decisione C(2024) 4512 del 25 giugno 2024, ha prorogato l’applicabilità dell’agevolazione di cui all’oggetto sino a tutto il 31 dicembre 2024 a condizione che l’aiuto sia concesso entro il 30 giugno 2024. Dettagli ulteriori nella NL allegata.

18.07.2024-Newsletter-33-2024-proroga-decontribuzione-SUD-al-31-dicembre-2024.pdf (170 KB)

22 Luglio 2024

09.07.2024 – CCNL Chimica Industria – Incrementi 07.2024

10 Luglio 2024

09.07.2024 – CCNL Chimica Industria – Incrementi 07.2024

Si segnala che, in data 28 giugno 2024, Federchimica e Farmindustria hanno sottoscritto un accordo con le Parti
sociali in cui viene confermata la quarta tranche di aumento contrattuale prevista dall’accordo di rinnovo del
contratto collettivo del 13 giugno 2022. L’aumento sarà quindi pari alla quota prevista, detratta l’anticipazione dell’aumento di gennaio 2024 (23 euro in corrispondenza del livello D1, con decorrenza luglio 2024).

09.07.2024-CCNL-Chimica-Industria-Incrementi-07.2024.pdf (354 KB)

10 Luglio 2024

20.06.2024 – CCNL Alimentari e Panificazione Artigianato – accordo di rinnovo

24 Giugno 2024

20.06.2024 – CCNL Alimentari e Panificazione Artigianato – accordo di rinnovo

Si segnala che in data 6 giugno 2024 è stata stipulata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 6 dicembre
2021 per i dipendenti delle aziende dell’area Alimentazione-Panificazione, scaduto il 31.12.2022. Con riferimento ai lavoratori dipendenti dalle imprese non artigiane del settore alimentare che occupano fino a 15 dipendenti si segnala la precedente stipula dell’Accordo economico 15 marzo 2024. Si allega sintesi degli aspetti di maggiore interesse.

20.06.2024-CCNL-Alimentari-e-Panificazione-Artigianato-accordo-di-rinnovo.pdf (630 KB)

24 Giugno 2024

12.06.2024 – CCNL Metalmeccanica Industria – Incrementi retributivi ufficiali

13 Giugno 2024

12.06.2024 – CCNL Metalmeccanica Industria – Incrementi retributivi ufficiali

Come noto, il CCNL Metalmeccanica Industria del 5 febbraio 2021 ha previsto l’ultima tranche di incremento
retributivo a decorrere da giugno 2024.
L’accordo di rinnovo citato contiene inoltre una clausola che stabilisce, a giugno di ogni anno, la rivalutazione
dei minimi contrattuali sulla base della dinamica inflattiva consuntivata e misurata con l’IPCA dell’anno
precedente (Indice dei prezzi al consumo armonizzato per i paesi dell’Unione europea) al netto degli energetici
importati, il cui dato viene fornito dall’ISTAT. Si propone sintesi dei nuovi livelli retributivi nella NL allegata.

12.06.2024-CCNL-Metalmeccanica-Industria-Incrementi-retributivi-ufficiali.pdf (629 KB)

13 Giugno 2024