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    • Previdenza
    03.02.2020 – Newsletter 12-2020 agevolazioni Inail 2020

    3 Febbraio 2020

    03.02.2020 – Newsletter 12-2020 agevolazioni Inail 2020

    • Previdenza

    Nel periodo compreso tra febbraio e aprile prossimi sono in scadenza, come di consueto, due appuntamenti per ottenere agevolazioni e finanziamenti definiti dall’INAIL. Più precisamente:

    Ø Entro il 29 febbraio 2020 – scadenza presentazione domande all’Inail per l’ottenimento di agevolazioni contributive ai sensi dell’art. 23 del DM 12.12.2000 (mod. OT23); trattasi di agevolazioni correlate
    all’avvenuta effettuazione di interventi per prevenzione antinfortunistica e in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

    Ø Dal 16 aprile 2020 al 29 maggio 2020 – Bando ISI 2019 – termini per la verifica delle domande finalizzate all’accesso ad un finanziamento in conto capitale, relativamente a progetti di miglioramento
    delle condizioni di salute e sicurezza dei luoghi di lavoro. Le date e gli orari per l’invio delle domande saranno pubblicati sul sito dell’Inail dal 5 giugno 2020.

     

     

    03.02.2020-Newsletter-12-2020-agevolazioni-Inail-2020..pdf (291 KB)

    3 Febbraio 2020

    • Previdenza
    24.01.2020 approfondimento 03-2020 GS FASI

    30 Gennaio 2020

    24.01.2020 approfondimento 03-2020 GS FASI

    • Previdenza

    La contribuzione alla Gestione Separata Fasi è un obbligo contrattuale sancito dal CCNL DIRIGENTI INDUSTRIA. La contribuzione 2020 è pari a 100,00 euro c/ditta per ogni dirigente in servizio nel mese di gennaio 2020, non è prevista alcuna contribuzione a carico del dirigente (Accordo CONFINDUSTRIA-FEDERMANAGER del 6 dicembre 2018).

    Il versamento dei contributi deve essere effettuato dall’impresa con cadenza annuale entro il 31 maggio. Entro il 31 maggio, le imprese devono inviare alla Gestione Separata copia del DM di gennaio dello stesso anno attestante il numero dei dirigenti avuti alle proprie dipendenze nel corso di tale mese.

    24.01.2020-approfondimento-03-2020-GS-FASI.pdf (153 KB)

    30 Gennaio 2020

    • Previdenza
    Oggetto: CCNL Dirigenti Terziario – Fondo Negri, Fondo Besusso, Fondo Pastore, CFMT.

    30 Gennaio 2020

    Oggetto: CCNL Dirigenti Terziario – Fondo Negri, Fondo Besusso, Fondo Pastore, CFMT.

    • Previdenza

    Si propone di seguito un riepilogo della contribuzione da versare ai Fondi in oggetto.

    24.01.2020-approfondimento-01-2020-Fondi-Dirigenti-Terziario.pdf (275 KB)

    30 Gennaio 2020

    • Previdenza
    02.01.2020 – Newsletter 1-2020 Autoliquidazione INAIL

    2 Gennaio 2020

    02.01.2020 – Newsletter 1-2020 Autoliquidazione INAIL

    • Previdenza

    Il 16 febbraio 2020 scade il termine ultimo per l’autoliquidazione dei premi INAIL inerenti la regolazione dell’anno 2019 e la rata anticipata per il 2020.

    02.01.2020-Newsletter-1-2020-Autoliquidazione-INAIL-1-1.pdf (160 KB)

    2 Gennaio 2020

    • Previdenza
    Newsletter 34-2019 Lavoro autonomo occasionale

    20 Dicembre 2019

    Newsletter 34-2019 Lavoro autonomo occasionale

    • Previdenza

    Lavoro autonomo occasionale ex art. 2222 c.c. – superamento dei 5.000 euro dei compensi percepiti dal lavoratore autonomo

    Come noto, i soggetti esercenti attività di lavoro autonomo occasionale ai sensi dell’art. 2222 C.C. e gli incaricati alle vendite a domicilio, a decorrere dall’1.1.2004, sono tenuti all’iscrizione nella Gestione Separata presso l’INPS, qualora il reddito annuo derivante da tali attività superi i 5.000 euro (art. 44, comma 2, L. 326/2003).

    La norma stabilisce, inoltre, che per la contribuzione si applichino le “modalità ed i termini previsti per i collaboratori coordinati e continuativi iscritti alla gestione separata”.

     

    Si allega circolare di approfondimento.

    Newsletter-34-2019-Lavoro-autonomo-occasionale.pdf (158 KB)

    20 Dicembre 2019

    • Previdenza
    Approfondimento 41-2019 Rata Autoliquidazione INAIL

    13 Novembre 2019

    Approfondimento 41-2019 Rata Autoliquidazione INAIL

    • Previdenza

    Si ricorda che con l’F24 in scadenza il 18 novembre prossimo, dovrà essere versata la terza rata dell’autoliquidazione INAIL 2018/2019 applicando il coefficiente 0,00539397.

    Sono interessate al versamento in F24 della rata INAIL di novembre, esclusivamente le aziende che abbiano optato per il pagamento rateale del saldo dell’autoliquidazione.

     

    08.11.2019-approfondimento-41-2019-Rata-Autoliquidazione-INAIL.pdf (151 KB)

    08.11.2019-approfondimento-41-2019-Rata-Autoliquidazione-INAIL-1.pdf (151 KB)

    13 Novembre 2019

    • Previdenza
    Approfondimento 37-2019 Rinnovi contratti a termine – Addizionale 0,50%

    17 Ottobre 2019

    Approfondimento 37-2019 Rinnovi contratti a termine – Addizionale 0,50%

    • Previdenza

    La Legge di conversione del Decreto Dignità n. 96/2018 stabilisce che il contributo addizionale NASpI (1,4%) aumenti di 0,50 punti percentuali per ogni rinnovo del contratto a tempo determinato, anche in regime di somministrazione. Tale incremento riguarda solo i rinnovi contrattuali intervenuti dal 14 luglio 2018. L’INPS con la Circolare n. 121 del 6 settembre 2019 ha fornito le indicazioni per l’applicazione del contributo 0,50%,

    16.10.2019-approfondimento-37-2019-Rinnovi-contratti-a-termine-Addizionale-050.pdf (205 KB)

    17 Ottobre 2019

    • Previdenza
    17.09.2019 approfondimento 34-2019 Previdenza complementare-contributi non dedotti.pdf

    17 Settembre 2019

    17.09.2019 approfondimento 34-2019 Previdenza complementare-contributi non dedotti.pdf

    • Previdenza

    Con la presente si ricorda che i contributi versati dal lavoratore e dal datore di lavoro (o committente) a Fondi di previdenza complementare sono deducibili dal reddito del lavoratore, quindi:
    · la quota c/ditta non aumenta l’imponibile fiscale,
    · la quota c/dipendente diminuisce l’imponibile fiscale
    · nel limite massimo annuo di euro 5.164,57.
    Una maggiore deduzione è prevista in favore dei lavoratori con prima occupazione a decorrere dal 1° gennaio 2007 che nei primi 5 anni di partecipazione alle forme pensionistiche complementari abbiano versato contributi per un importo inferiore ad euro 25.822,85 (che rappresenta il massimo deducibile per tale periodo, ossia il plafond teorico di euro 5.164,57 per 5 anni).

    Segue …

    17.09.2019-approfondimento-34-2019-Previdenza-complementare-contributi-non-dedotti.pdf (211 KB)

    17 Settembre 2019

    • Previdenza
    17.09.2019 approfondimento 32-2019 Arretrati ANF in misura superiore a 3.000 euro

    17 Settembre 2019

    17.09.2019 approfondimento 32-2019 Arretrati ANF in misura superiore a 3.000 euro

    • Previdenza

    17.09.2019-approfondimento-32-2019-Arretrati-ANF-in-misura-superiore-a-3.000-euro.pdf (155 KB)

    17 Settembre 2019

    • Previdenza
    25.07.2019 Approfondimento 30-2019 Uniemens – nuovo campo Elemento TipoRetrMal

    26 Luglio 2019

    25.07.2019 Approfondimento 30-2019 Uniemens – nuovo campo Elemento TipoRetrMal

    • Previdenza

    Con lo scopo di migliorare gli strumenti di controllo finalizzati all’osservanza delle norme di legislazione sociale, l’INPS con il messaggio n. 803 del 27 febbraio 2019 ha comunicato l’introduzione di un nuovo elemento nella denuncia individuale del flusso Uniemens.
    Il nuovo elemento è denominato “TipoRetrMal” ed assume il significato di “Tipo trattamento retributivo applicato al lavoratore, sulla base delle previsioni del contratto o accordo collettivo di lavoro ovvero, se di miglior favore, del contratto individuale, nei casi di assenza per malattia”.

    Detto elemento dovrà essere valorizzato da tutti i datori di lavoro, tenuti al versamento della contribuzione di malattia, in tutti i flussi Uniemens, a prescindere dal verificarsi o meno dell’evento di malattia e sulla base delle previsioni di cui al contratto o accordo collettivo di lavoro ovvero, se di miglior favore, del contratto individuale.

    25.07.2019-approfondimento-30-2019-Uniemens-Elemento-TipoRetrMal.pdf (152 KB)

    26 Luglio 2019

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