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    • Previdenza
    06.02.2023 -Newsletter 10-2023 agevolazioni Inail 2023

    14 Febbraio 2023

    06.02.2023 -Newsletter 10-2023 agevolazioni Inail 2023

    • Previdenza

    Nei primi mesi dell’anno sono in scadenza, come di consueto, due appuntamenti per ottenere agevolazioni e finanziamenti definiti dall’INAIL. Più precisamente:
    • Entro il 28 febbraio 2023 – scadenza presentazione domande all’Inail per l’ottenimento di
    agevolazioni contributive ai sensi dell’art. 23 delle “Modalità per l’applicazione delle tariffe”
    (mod. OT23); trattasi di agevolazioni correlate all’avvenuta effettuazione di interventi per
    prevenzione antinfortunistica e in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
    • Entro il 21 febbraio 2023 – Bando ISI 2022 – l’Inail pubblicherà sul proprio portale la sequenza
    delle scadenze 2023 per l’accesso al bando; il bando consente l’accesso ad un finanziamento in
    conto capitale, relativamente a progetti di miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei
    luoghi di lavoro.

    In allegato NL di sintesi.

    06.02.2023-Newsletter-10-2023-agevolazioni-Inail-2023-1.pdf (204 KB)

    14 Febbraio 2023

    • Previdenza
    16.01.2023 – Newsletter 08-2023 Versamento premio autoliquidazione Inail a rate.

    14 Febbraio 2023

    16.01.2023 – Newsletter 08-2023 Versamento premio autoliquidazione Inail a rate.

    • Previdenza

    Ricordiamo che la scadenza di versamento della prima rata del premio Inail annuale è il 16 febbraio 2023.

    Le altre rate avranno le seguenti scadenze:
    – 16 maggio 2023;
    – 20 agosto 2023;
    – 16 novembre 2023.

    16.01.2023-Newsletter-08-2023-Versamento-premio-autoliquidazione-rate.-.pdf (160 KB)

    14 Febbraio 2023

    • Fiscale
    • Previdenza
    13.02.2023 – Newsletter 11-2023 CU2023 Lavoratori Autonomi occasionali

    14 Febbraio 2023

    13.02.2023 – Newsletter 11-2023 CU2023 Lavoratori Autonomi occasionali

    • FiscalePrevidenza

    Come segnalato con nostra Newsletter 09-2023, in questi giorni lo scrivente Studio è impegnato nella predisposizione delle CU 2023 in vista delle spedizioni telematiche in scadenza il 16 marzo prossimo. In allegato nota di sintesi sulla gestione dell’adempimento.

    13.02.2023-Newsletter-11-2023-CU2023-Lavoratori-Autonomi-occasionali.pdf (167 KB)

    14 Febbraio 2023

    • Fiscale
    • Previdenza
    02.02.2023 – Newsletter 09-2023 Attivazione gestione CU2023.

    14 Febbraio 2023

    02.02.2023 – Newsletter 09-2023 Attivazione gestione CU2023.

    • FiscalePrevidenza

    Come ogni anno il sostituto di imposta è tenuto a certificare i redditi corrisposti nell’anno ai lavoratori dipendenti/assimilati, lavoratori autonomi e creditori pignoratizi. L’Agenzia delle Entrate ha provveduto a pubblicare, nel proprio sito, il modello di Certificazione Unica (C.U.) che il sostituto d’imposta dovrà utilizzare per certificare i redditi di lavoro dipendente, assimilati ed i redditi di lavoro autonomo corrisposti nell’anno 2022. In allegato nota di sintesi per la gestione dell’adempimento.

    02.02.2023-Newsletter-09-2023-Attivazione-gestione-CU2023...pdf (99 KB)

    14 Febbraio 2023

    • Previdenza
    16.01.2023 – Newsletter 07-2023 Autocertificazione requisiti per riduzione premio imprese artigiane.

    14 Febbraio 2023

    16.01.2023 – Newsletter 07-2023 Autocertificazione requisiti per riduzione premio imprese artigiane.

    • Previdenza

    A favore delle imprese artigiane la L. 296/2006 ha previsto, già a decorrere dall’anno 2008, una riduzione del premio Inail stabilita da appositi decreti ministeriali. L’Inail per l’anno 2022 ha fissato la percentuale di riduzione per le imprese artigiane nella misura del 5,68%. In allegato NL di approfondimento.

    16.01.2023-Newsletter-07-2023-Autocertificazione-requisiti-per-riduzione-premio-imprese-artigiane.-1-1.pdf (49 KB)

    14 Febbraio 2023

    • Fiscale
    • Lavoro
    • Previdenza
    05.01.2023 -Newsletter 4-2023 legge di bilancio 2023

    5 Gennaio 2023

    05.01.2023 -Newsletter 4-2023 legge di bilancio 2023

    • FiscaleLavoroPrevidenza

    Sulla GU del 29 dicembre 2022 è stata pubblicata la Legge di Bilancio 2023 (Legge 197 del 29 dicembre 2022), in vigore dal 1 gennaio 2023.
    Di seguito si propone una sintetica analisi delle principali novità di interesse per i datori di lavoro/sostituti d’imposta. Deve essere ben chiaro che molti dei provvedimenti inseriti andranno “recepiti” e resi operativi attraverso apposite circolari e che, di conseguenza, l’efficacia non potrà essere immediata per i vari paragrafi. Come di consueto invieremo approfondimenti ulteriori in successive note e/o contatti specifici.

    05.01.2023-Newsletter-4-2023-legge-di-bilancio-2023...pdf (581 KB)

    LEGGE-BILANCIO-2023.pdf (4 MB)

    5 Gennaio 2023

    • Previdenza
    03.01.2023 -Newsletter 3-2023 autoliquidazione Inail 2023

    3 Gennaio 2023

    03.01.2023 -Newsletter 3-2023 autoliquidazione Inail 2023

    • Previdenza

    Il 16 febbraio 2023 scade il termine ultimo per l’autoliquidazione dei premi INAIL inerenti la regolazione dell’anno 2022 e la rata anticipata per il 2023.

    Lo scrivente Studio provvederà, come di consueto, ad effettuare le operazioni di calcolo dell’autoliquidazione dei premi per conto dei Clienti con servizio paghe attivo, ed inserirà nel modello F24 in scadenza il 16.2.2023 gli importi dovuti all’INAIL; ciò dopo aver comunicato ad ogni Azienda Cliente l’entità del risultato dell’autoliquidazione. Per approfondire in allegato NL dedicata.

    03.01.2023-Newsletter-3-2023-autoliquidazione-Inail-2023..-2.pdf (55 KB)

    3 Gennaio 2023

    • Previdenza
    29.12.2022 -Newsletter 72-2022 proroga al 2023 decontribuzione SUD

    2 Gennaio 2023

    29.12.2022 -Newsletter 72-2022 proroga al 2023 decontribuzione SUD

    • Previdenza

    Gentili Clienti,
    La c.d. decontribuzione SUD era stata estesa a tutto l anno 2022 nell ambito di un nuovo quadro di aiuti straordinario del marzo 2022 Quadro
    seguito a (c.d. Temporary Crisis Framework o TCF). Ora, la Commissione Europea ha concesso con provvedimento del 6 dicembre scorso
    3 e sempre el Quadro temporaneo di crisi per o a (c.d. Temporary Crisis Framework o TCF).

    29.12.2022-Newsletter-72-2022-proroga-al-2023-decontribuzione-SUD...pdf (282 KB)

    2 Gennaio 2023

    • Previdenza
    07.12.2022 -Newsletter 70-2022 Lavoro autonomo occasionale ex art. 2222 c.c. – superamento dei 5.000 euro

    14 Dicembre 2022

    07.12.2022 -Newsletter 70-2022 Lavoro autonomo occasionale ex art. 2222 c.c. – superamento dei 5.000 euro

    • Previdenza

    Come noto, i soggetti esercenti attività di lavoro autonomo occasionale ai sensi dell’art. 2222 C.C. e gli incaricati alle vendite a domicilio, a decorrere dall’1.1.2004, sono tenuti all’iscrizione nella Gestione Separata presso l’INPS, qualora il reddito annuo derivante da tali attività superi i 5.000 euro (art. 44, comma 2, L. 326/2003). In allegato sintesi della disciplina.

    07.12.2022-Newsletter-70-2022-Lavoro-autonomo-occasionale-ex-art.-2222-c.c.-–-superamento-dei-5.000-euro-.pdf (165 KB)

    14 Dicembre 2022

    • Fiscale
    • Previdenza
    07.12.2022 -Newsletter 71-2022 Conguaglio IRPEF di fine anno

    9 Dicembre 2022

    07.12.2022 -Newsletter 71-2022 Conguaglio IRPEF di fine anno

    • FiscalePrevidenza

    Spett.li Clienti,

    in base a disposizioni oramai consolidate, le retribuzioni di dicembre sono inserite nel conguaglio IRPEF di fine anno seguendo il criterio della competenza, diversamente dal consueto criterio di cassa. Perché ciò sia possibile, tuttavia, è necessario che tali retribuzioni siano erogate ai dipendenti entro il giorno 12 del mese di gennaio dell’anno successivo. In allegato consueta sintesi con i dettagli operativi delle operazioni di fine anno.

    07.12.2022-Newsletter-71-2022-Conguaglio-IRPEF-di-fine-anno.pdf (148 KB)

    9 Dicembre 2022

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