21 Luglio 2022
Rinnovo CCNL Farmacie Private. Partenza della contribuzione destinata all’assistenza sanitaria integrativa. Si allega sintesi.
NEWS del 1.9.2022: Federfarma comunica oggi, la proroga al 30 settembre 2022 del termine per il pagamento dei contributi obbligatori relativi all’assistenza sanitaria integrativa prevista dal CCNL farmacie private per i dipendenti.
20.7.2022-Newsletter-40-2022-CCNL-FARMACIE-PRIVATE-partenza-fond-assist.-san.-int..pdf (153 KB)
30 Giugno 2022
In data 13 giugno 2022, tra FEDERCHIMICA, FARMINDUSTRIA e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL, è stata stipulata l’Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 19 luglio 2018 per gli addetti all’industria chimica, chimico – farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL, in scadenza il 30 giugno 2022. Fatte salve le specifiche decorrenze espressamente previste, il CCNL decorre dal 1° luglio 2022 e scade il 30 giugno 2025, sia per la parte economica che per quella normativa. In allegato sintesi delle variazioni tabellari.
28 Giugno 2022
Con la presente si segnala che a seguito di incontro avvenuto tra le parti stipulanti in data 8.06.22 è stato sottoscritto l’Accordo che definisce i valori riferibili alla seconda tranche degli aumenti tabellari già previsti con l’Accordo di rinnovo del 5 febbraio 2021. In allegato le tabelle economiche.
28.06.2022-Aumenti-CCNL-Metalmeccanica-Industria.pdf (172 KB)
20 Giugno 2022
Misure anticontagio Covid – permane la vigenza del protocollo Governo / parti sociali sui luoghi di lavoro. Obbligo FFP2 per trasporti e mascherine chirurgiche per accesso a strutture sanitarie. In allegato sintesi delle novità.
20 Giugno 2022
In questi giorni, e come di consueto, il nostro Studio sta ricevendo e provvedendo a gestire le forniture telematiche dei modelli 730/4 contenenti il risultato contabile delle dichiarazioni 730 dei lavoratori, per tutti i Clienti in delega. Nella circolare la sintesi del processo di gestione.
20.6.2022-Newsletter-36-2022-conguagli-assistenza-fiscale-2022...pdf (630 KB)
6 Giugno 2022
Agevolazione principali novità conseguenti alla conversione in legge dei decreti UCRAINA e RIAPERTURE. Nelle scorse settimane sono stati convertiti in legge i decreti di cui all’oggetto. In sede di conversione in legge si rilevano alcune novità legate all’amministrazione del personale che si ritiene di riepilogare sinteticamente per i contenuti di maggior interesse.
6.6.2022-Newsletter-35-2022-principali-Novità-da-decreti-Ucraina-e-Riaperture-2.pdf (207 KB)
6 Giugno 2022
6.6.2022-Newsletter-34-2022-luglio-2022-indennità-una-tantum-ai-lavoratori.pdf (179 KB)
6 Giugno 2022
Come ormai consuetudine, viene a scadenza con la fine del mese di giugno prossimo l’obbligo contributivo relativo alle ferie residue al 31.12.2020 e non ancora godute alla medesima data del 30.6.2022. In allegato sintesi sulla gestione di questo aspetto.
06.06.2022-Newsletter-33-2022-Contribuzione-su-ferie-non-godute.pdf (152 KB)
3 Giugno 2022
Come segnalato con nostra precedente newsletter si ricorda che in base alle previsioni del CCNL Metalmeccanici Industria, le aziende che applicano tale contratto dovranno mettere a disposizione dei propri dipendenti strumenti di welfare del valore di 200 euro annui, a decorrere dal 1^ giugno 2020. Oltre alle modalità già illustrate con le quali le aziende potranno adempiere a tale obbligo, i lavoratori potranno anche
scegliere di devolvere tale importo di welfare al Fondo Metasalute per l’attivazione di un piano sanitario ad hoc (il piano sanitario è attivabile entro il 7.6.22).
01.6.2022-Newsletter-32-2022-Metasalute-piano-attivabile-entro-7.6.2022.pdf (156 KB)
31 Maggio 2022
Nella Gazzetta Ufficiale n. 117 del 20 maggio è stata pubblicata la legge 51/22 di conversione del dl 21/2022 recante misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi ucraina.
Viene confermata la misura introdotta con il decreto legge all’articolo 2 (buoni carburante). In allegato le prime considerazioni sul benefit.
30.5.2022-Newsletter-31-2022-agevolazione-buoni-carburante-200-euro..pdf (637 KB)
