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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Fatture elettroniche: ecco il servizio per integrare il CUP

    La nuova funzionalità si applica alle fatture con data operazione successiva al 31 maggio 2023, ai sensi dell’art. 5 del D.L. n. 13/2023 Introdotta una nuova modalità operativa per garantire la corretta indicazione del Codice unico di progetto (CUP) nelle fatture elettroniche relative ad acquisti di beni e servizi oggetto di incentivi pubblici alle attività produttive. Lo rende noto l’Agenzia delle Entrate con il provvedimento n. 563301 del...
  • Una professione al servizio dei più fragili

    Nella nota della Fondazione Studi la fotografia dei segmenti ai margini del mercato del lavoro Un incontro speciale, carico di significato umano, quello che si è svolto questa mattina in Vaticano, nel corso dell’udienza privata tra i Consulenti del Lavoro e il Santo Padre. Un’occasione per sottolineare il ruolo sociale della Categoria, fortemente impegnata nel favorire l’inserimento socio-lavorativo delle persone più fragili e nel promuovere...
  • I Consulenti del Lavoro incontrano Papa Leone XIV

    Nel corso dell’udienza privata il Santo Padre ha sottolineato l'importante ruolo sociale della categoria Un compito importante, da svolgere con passione e dedizione, quello dei Consulenti del Lavoro. Così il Santo Padre, nell’udienza privata di questa mattina con la Categoria, ha definito il ruolo dei Consulenti, considerati “facilitatori di relazioni indispensabili” nel mondo del lavoro.  Nell’incontro - nel corso del quale il...
  • Sgravio parità di genere: domande fino al 30 aprile 2026

    Dall’Inps fissate tempistiche e modalità per accedere all’esonero contributivo Avviata la nuova campagna per la presentazione delle domande di esonero contributivo prevista dall’articolo 5 della legge n. 162/2021, destinata ai datori di lavoro privati in possesso della Certificazione della parità di genere. Sarà possibile presentare le istanze fino al 30 aprile 2026. È quanto comunica l’Inps con il messaggio n. 3804/2025. La misura consente un...
  • Le regole del Codice dei Contratti Pubblici dopo il D.Lgs. 209/2024

    Il nuovo corso della WorkAcademy si svolgerà online dal 12 gennaio al 2 febbraio Parte con un corso dedicato alle novità del Codice degli Appalti la stagione 2026 della WorkAcademy. In quattro lezioni online, tra il 12 gennaio e il 2 febbraio, tutte le informazioni e le indicazioni pratiche per interpretare e attuare correttamente le novità del D.Lgs. 209/2024. Il programma è strutturato per rispondere alle esigenze di diversi profili professionali: dai Consulenti del Lavoro ai funzionari...
  • Costruire il domani: Etica, Valori, Sostenibilità, Legalità

    L’evento del 18.12 all’Università Pontificia Agostiniana per presentare il libro sulle riflessioni della categoria sul futuro del lavoro Si terrà a Roma oggi, dalle ore 14:30 alle 17:30, l’evento “Costruire il domani – Etica, Valori, Sostenibilità, Legalità”, promosso dal Consiglio Nazionale dell’Ordine, dall’Enpacl, dalla Fondazione Studi e dalla Fondazione Lavoro, a conclusione delle giornata che vedrà la categoria in udienza privata con...
  • R&S: domande dal prossimo 14 gennaio

    Dal Mimit 731 milioni per investimenti in tecnologie abilitanti. Chiusura dello sportello il 18 febbraio A partire dalle ore 10:00 del prossimo 14 gennaio e fino alle ore 18:00 di 18 febbraio 2026 sarà possibile presentare online le domande per progetti di ricerca industriale e sviluppo sperimentale di rilevante impatto tecnologico nell'ambito degli Accordi per l'innovazione tramite lo sviluppo delle tecnologie...
  • Rimborsi taxi pagati in contanti: per le Entrate sono reddito imponibile

    I chiarimenti dell’Agenzia: va applicata l’aliquota marginale  Il rimborso delle spese sostenute dal dipendente per l’utilizzo del taxi concorre a formare reddito di lavoro dipendente se il pagamento è effettuato in contanti. Di conseguenza, sul rimborso sarà applicata l’aliquota marginale. Lo chiarisce l’Agenzia delle Entrate nella risposta a interpello n. 302/2025. Il chiarimento nasce dal quesito posto da un Ministero, chiamato a rimborsare una dipendente per alcune missioni –...
  • Assemblea degli iscritti e convegno CPO di Treviso

    Il 19.12 l'evento a Castelfranco (TV) con il collegamento del Presidente CNO, Rosario De Luca
  • Assegno di incollocabilità: dal 2026 estensione fino a 67 anni

    Superato il precedente limite dei 65 anni collegando la prestazione all’età pensionabile A partire dal 1° gennaio 2026, la fruizione dell’assegno di incollocabilità è estesa fino al compimento del 67° anno di età, in luogo del precedente limite fisso dei 65 anni. Lo chiarisce l’Inail con la circolare n. 55 dell’11 dicembre scorso, che fornisce istruzioni applicative sull’art. 9 del D.L. n. 159/2025....
  • Lavoro
  • Previdenza
03.12.2022 – Newsletter 69-2022 CCNL FARMACIE PRIVATE – aggiornamento anagrafiche fondo e versamento iscrizioni 2023

5 Dicembre 2022

03.12.2022 – Newsletter 69-2022 CCNL FARMACIE PRIVATE – aggiornamento anagrafiche fondo e versamento iscrizioni 2023

  • LavoroPrevidenza

Spett.li Clienti,

il Fondo “Reciproca SMS” sta inviando ai datori di lavoro una comunicazione richiedendo l’aggiornamento dei dati anagrafici dei propri iscritti per l’anno 2022 ed il rinnovo delle coperture per l’anno 2023. In questa sede è utile ricordare che l’operatività legata alle anagrafiche delle Farmacie ed ai versamenti dovuti, viene gestita dallo Studio, come normalmente avviene per la contribuzione previdenziale mensile. In allegato sintesi delle prossime fasi operative che verranno gestite.

03.12.2022-Newsletter-69-2022-CCNL-FARMACIE-PRIVATE-aggiornamento-anagrafiche-fondo-e-versamento-iscrizioni-2023-3.pdf (80 KB)

5 Dicembre 2022

  • Lavoro
30.11.2022 -Newsletter 68-2022 segnalazione portale Welfare light STAFF.

1 Dicembre 2022

30.11.2022 -Newsletter 68-2022 segnalazione portale Welfare light STAFF.

  • Lavoro

Gentili Clienti,

come noto e come segnalato con precedenti Newsletters, in via straordinaria per l’anno 2022 il limite di esenzione contributiva e fiscale delle erogazioni in natura e delle erogazioni/rimborsi per bollette riferite alle utenze domestiche è stato esteso ad euro 3.000 – limite applicabile avuto riguardo al totale delle erogazioni dell’anno riconducibili al singolo lavoratore. Al fine di una più semplice fruizione dei benefit da parte dei dipendenti, Staff Welfare (Staff Welfare è il servizio che Staff offre ai propri clienti per la gestione del Welfare aziendale https://www.staff.it/home-welfare/) – con cui lo scrivente Studio collabora in diversi ambiti – ha messo a disposizione un portale in versione light senza costi di gestione sino al 31.12.2022. In allegato sintesi e slide di presentazione del servizio.

30.11.2022-Newsletter-68-2022-segnalazione-portale-Welfare-light-STAFF..pdf (59 KB)

Welfare-Light-Premium-2022-DEF-1.pdf (2 MB)

WelfareLight-2022-DEF-1.pdf (1 MB)

1 Dicembre 2022

  • Fiscale
23.11.2022 -Newsletter 67-2022 Imposta sostitutiva sulla rivalutazione TFR

23 Novembre 2022

23.11.2022 -Newsletter 67-2022 Imposta sostitutiva sulla rivalutazione TFR

  • Fiscale

Come consuetudine, il 16 dicembre prossimo deve essere versato l’acconto dell’imposta sostitutiva calcolata sulla rivalutazione del trattamento di fine rapporto maturato al 31.12 dell’anno precedente. In allegato sintesi sull’argomento.

23.11.2022-Newsletter-67-2022-Imposta-sostitutiva-sulla-rivalutazione-TFR.pdf (164 KB)

23 Novembre 2022

  • Fiscale
  • Lavoro
  • Previdenza
23.11.2022 -Newsletter 66-2022 Omaggi Natalizi (ai dipendenti e collaboratori)

23 Novembre 2022

23.11.2022 -Newsletter 66-2022 Omaggi Natalizi (ai dipendenti e collaboratori)

  • FiscaleLavoroPrevidenza

In questo periodo, come di consueto, è opportuno soffermarsi sull’analisi delle problematiche di natura contributiva e fiscale connesse agli omaggi che abitualmente sono effettuati dai datori di lavoro ai propri dipendenti e collaboratori. Offriamo in questa sede una sintesi del trattamento da destinare agli omaggi di Natale.

23.11.2022-Newsletter-66-2022-Omaggi-Natalizi.pdf (166 KB)

23 Novembre 2022

  • Lavoro
  • Previdenza
18.11.2022 -Newsletter 64-2022 dichiarazioni di responsabilità lavoratori per indennità una tantum 150 euro paghe novembre.

21 Novembre 2022

18.11.2022 -Newsletter 64-2022 dichiarazioni di responsabilità lavoratori per indennità una tantum 150 euro paghe novembre.

  • LavoroPrevidenza

Gentili Clienti,
con nostra Newsletter 57-2022 del 5 ottobre scorso, abbiamo dato informazione della nuova indennità una tantum di 150 euro introdotta dal Decreto Legge 144/2022 (c.d. decreto aiuti-ter). Affrontiamo qui il tema alla luce dei chiarimenti sopraggiunti.

18.11.2022-Newsletter-64-2022-dichiarazioni-di-responsabilità-lavoratori-per-indennità-una-tantum-150-euro-paghe-novembre..pdf (238 KB)

21 Novembre 2022

  • Fiscale
  • Lavoro
  • Previdenza
21.11.2022 -Newsletter 65-2022 decreto aiuti-quater esteso limite esenzione benefit e bollette a 3.000 euro.

21 Novembre 2022

21.11.2022 -Newsletter 65-2022 decreto aiuti-quater esteso limite esenzione benefit e bollette a 3.000 euro.

  • FiscaleLavoroPrevidenza

Gentili Clienti,
negli ultimi giorni ha avuto grande risalto la notizia dell emanazione da parte del Governo di un nuovo pacchetto di aiuti con il c.d. decreto aiuti-quater a cittadini, lavoratori e imprese volto a contrastare l’attuale crisi energetica internazionale. Tali annunci hanno trovato compimento con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 270 del 18.11.2022 del DL 176/2022 in vigore dal 19.11.2022 di cui offiriamo qui una sintesi.

21.11.2022-Newsletter-65-2022-decreto-aiuti-quater-esteso-limite-esenzione-benefit-e-bollette-a-3.000-euro..pdf (232 KB)

21 Novembre 2022

  • Lavoro
15.11.2022 – Newsletter 62-2022 Ferie CCNL Dirigenti Industria

18 Novembre 2022

15.11.2022 – Newsletter 62-2022 Ferie CCNL Dirigenti Industria

  • Lavoro

Gentili Clienti,
con la presente si ricorda che, in occasione del rinnovo sottoscritto il 30.07.2019 e come segnalato nella nostra newsletter n. 26-2019, il CCNL Dirigenti Industria è stato modificato anche con riferimento alla disciplina delle ferie. La regolamentazione prevede un’articolata procedura di gestione delle ferie non godute nei 24 mesi successivi la maturazione che andrà gestita con attenzione. Alleghiamo qui l’approfondimento.

15.11.2022-Newsletter-62-2022-Ferie-CCNL-Dirigenti-Industria.pdf (154 KB)

18 Novembre 2022

  • Lavoro
17.11.2022 – Newsletter 63-2022 Fondo Nuove Competenze

18 Novembre 2022

17.11.2022 – Newsletter 63-2022 Fondo Nuove Competenze

  • Lavoro

Spett.li Clienti,

con atto del 02.11.2022, è stato rifinanziato il Fondo per le Nuove Competenze. Il Fondo detta le regole per l’erogazione dei nuovi contributi. L’obiettivo principale del Fondo è sostenere economicamente i processi di transizione digitale ed ecologica ed i progetti di investimento strategico, offrendo ai lavoratori l’opportunità di acquisire nuove o maggiori competenze e sostenendo le imprese nel processo di adeguamento a nuovi modelli organizzativi e produttivi.

Tenuto conto dei tempi stretti per lo svolgimento delle varie fasi di definizione del progetto e delle importanti novità per il riconoscimento dei contributi, riteniamo utile suggerire ai Clienti interessati di avvalersi di soggetti accreditati. A tal fine alleghiamo un approfondimento specifico sul tema offerto per i ns. clienti da STAFF TRAINING. 

STAFF SpA Ente di Formazione Accreditato e Staff Training Srl sono in grado di supportare le aziende interessate allo sviluppo di progetti formativi ed a istituire le pratiche ai fini dell’ottenimento del finanziamento da Fondo Nuove Competenze. Responsabile di Progetto – Dott.ssa Federica Cobelli Via Parigi, 38 – 46047 – Porto Mantovano (MN) – Tel. 0376 1620182  – 02 91526234 – mobile 338 9091824 – formazione@stafftraining.it

17.11.2022-Newsletter-63-2022-Fondo-Nuove-Competenze.pdf (174 KB)

Fondo-Nuove-Competenze-Anpal-APPROFONDIMENTO-STAFF-TRAINING.pdf (141 KB)

18 Novembre 2022

  • Lavoro
8.11.2022 Newsletter 61 2022 benefit agevolati anno 2022 – aggiornamento circolare AE.

7 Novembre 2022

8.11.2022 Newsletter 61 2022 benefit agevolati anno 2022 – aggiornamento circolare AE.

  • Lavoro

Spett.li Clienti,
si ritiene utile riprendere i contenuti della nostra Newsletter 50 del 24 agosto scorso, alla luce delle NOVITA’ conseguenti alle istruzioni che l’Agenzia delle Entrate ha emanato con circolare 35 del 4 novembre 2022. Tale circolare ha reso pienamente operative le misure agevolate – e tra queste i rimborsi di bollette ai lavoratori – introdotte dal Decreto Legge 115/2022 (c.d. dl aiuti-bis), convertito in legge 142/2022.

8.11.2022-Newsletter-61-2022-benefit-agevolati-anno-2022-aggiornamento-circolare-AE..pdf (483 KB)

7 Novembre 2022

  • Lavoro
03.11.2022 – Newsletter 59-2022 Smart working – differimento 1.12.22

3 Novembre 2022

03.11.2022 – Newsletter 59-2022 Smart working – differimento 1.12.22

  • Lavoro

Si comunica che, a seguito di ritardi Ministeriali nel rilascio delle procedure dedicate all’effettuazione delle comunicazioni di lavoro agile tramite deposito degli accordi individuali in modalità massiva, il termine
inizialmente fissato al 1° novembre si intende differito al 1° dicembre 2022. 

03.11.2022-Newsletter-59-2022-Smartworking-differimento-1.12.22.pdf (152 KB)

3 Novembre 2022

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