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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Sgravio parità di genere: domande fino al 30 aprile 2026

    Dall’Inps fissate tempistiche e modalità per accedere all’esonero contributivo Avviata la nuova campagna per la presentazione delle domande di esonero contributivo prevista dall’articolo 5 della legge n. 162/2021, destinata ai datori di lavoro privati in possesso della Certificazione della parità di genere. Sarà possibile presentare le istanze fino al 30 aprile 2026. È quanto comunica l’Inps con il messaggio n. 3804/2025. La misura consente un...
  • Le regole del Codice dei Contratti Pubblici dopo il D.Lgs. 209/2024

    Il nuovo corso della WorkAcademy si svolgerà online dal 12 gennaio al 2 febbraio Parte con un corso dedicato alle novità del Codice degli Appalti la stagione 2026 della WorkAcademy. In quattro lezioni online, tra il 12 gennaio e il 2 febbraio, tutte le informazioni e le indicazioni pratiche per interpretare e attuare correttamente le novità del D.Lgs. 209/2024. Il programma è strutturato per rispondere alle esigenze di diversi profili professionali: dai Consulenti del Lavoro ai funzionari...
  • Costruire il domani: Etica, Valori, Sostenibilità, Legalità

    L’evento del 18.12 all’Università Pontificia Agostiniana per presentare il libro sulle riflessioni della categoria sul futuro del lavoro Si terrà a Roma oggi, dalle ore 14:30 alle 17:30, l’evento “Costruire il domani – Etica, Valori, Sostenibilità, Legalità”, promosso dal Consiglio Nazionale dell’Ordine, dall’Enpacl, dalla Fondazione Studi e dalla Fondazione Lavoro, a conclusione delle giornata che vedrà la categoria in udienza privata con...
  • R&S: domande dal prossimo 14 gennaio

    Dal Mimit 731 milioni per investimenti in tecnologie abilitanti. Chiusura dello sportello il 18 febbraio A partire dalle ore 10:00 del prossimo 14 gennaio e fino alle ore 18:00 di 18 febbraio 2026 sarà possibile presentare online le domande per progetti di ricerca industriale e sviluppo sperimentale di rilevante impatto tecnologico nell'ambito degli Accordi per l'innovazione tramite lo sviluppo delle tecnologie...
  • Rimborsi taxi pagati in contanti: per le Entrate sono reddito imponibile

    I chiarimenti dell’Agenzia: va applicata l’aliquota marginale  Il rimborso delle spese sostenute dal dipendente per l’utilizzo del taxi concorre a formare reddito di lavoro dipendente se il pagamento è effettuato in contanti. Di conseguenza, sul rimborso sarà applicata l’aliquota marginale. Lo chiarisce l’Agenzia delle Entrate nella risposta a interpello n. 302/2025. Il chiarimento nasce dal quesito posto da un Ministero, chiamato a rimborsare una dipendente per alcune missioni –...
  • Assemblea degli iscritti e convegno CPO di Treviso

    Il 19.12 l'evento a Castelfranco (TV) con il collegamento del Presidente CNO, Rosario De Luca
  • Assegno di incollocabilità: dal 2026 estensione fino a 67 anni

    Superato il precedente limite dei 65 anni collegando la prestazione all’età pensionabile A partire dal 1° gennaio 2026, la fruizione dell’assegno di incollocabilità è estesa fino al compimento del 67° anno di età, in luogo del precedente limite fisso dei 65 anni. Lo chiarisce l’Inail con la circolare n. 55 dell’11 dicembre scorso, che fornisce istruzioni applicative sull’art. 9 del D.L. n. 159/2025....
  • Tredicesime 2025 tra regole e particolarità

    La guida operativa della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro con indicazioni per la fruizione, casi particolari e risposte ai quesiti Tutto quello che c'è da sapere sulla mensilità aggiuntiva erogata a fine anno nella guida operativa della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: "Tredicesime dei lavoratori tra regole e particolarità". Nella versione aggiornata a dicembre 2025 ci si sofferma, non solo sui casi che...
  • Nessun obbligo di POS per mostre e fiere no profit

    Le Entrate escludono le attività Tabella C ex art. 74-quater dal nuovo obbligo di collegamento tra POS e registratore in vigore dal 1° gennaio 2026 Le attività rientranti nella Tabella C del D.P.R. 633/1972, assoggettate al regime IVA di cui all’art. 74-quater – come mostre, fiere ed esposizioni organizzate da un’associazione senza scopo di lucro – non sono tenute al nuovo...
  • Italia Oggi del 16 dicembre 2025

    Pagina di Italia Oggi a cura del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro  Scopri l'abbonamento riservato ai Consulenti
  • Lavoro
07.01.2022 Newsletter 4-2022 Novità per quarantene e isolamento, Super Green Pass over 50

7 Gennaio 2022

07.01.2022 Newsletter 4-2022 Novità per quarantene e isolamento, Super Green Pass over 50

  • Lavoro

Spett.li Clienti,

l’aggravamento della situazione dei contagi ha indotto il Governo ad inasprire le misure di prevenzione della diffusione del Covid-19. Il 30.12.2021 il Governo ha emanato il DL N. 229 cui è seguita la circolare 60136 del 30.12.2021 del Ministero della Salute. Inoltre, il Consiglio dei Ministri, ha approvato in data 5 c.m. una bozza di decreto-legge (pubblicata il 7 c.m. in GU) che introduce misure urgenti per fronteggiare l’emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro e nelle scuole. Ne offriamo una sintesi in questa NL, allegando uno schema relativo all’esecuzione dei tamponi in Farmacia, giunto da Federfarma di Parma.

07.01.2022-Newsletter-4-2022-Novità-per-quarantene-e-isolamento-Super-Green-Pass-per-lavoratori-over-50.pdf (158 KB)

tabella_attivita_consentite-DAL-30.12.2021-CON-GREEN-PASS-BASE-E-RAFFORZATO.pdf (653 KB)

CIRCOLARE-MIN.-SALUTE-30.12.2021-QUARANTENE-E-ISOLAMENTO.pdf (413 KB)

DL-1-7.1.2022-ATTO-COMPLETO.pdf (125 KB)

CASISTICHE-TAMPONI-IN-FARMACIA_220107_132100.pdf (268 KB)

7 Gennaio 2022

  • Lavoro
14.12.2021 Newsletter 60-2021 Obbligo vaccinale per personale sanitario e non – scadenza del 15.12.2021

15 Dicembre 2021

14.12.2021 Newsletter 60-2021 Obbligo vaccinale per personale sanitario e non – scadenza del 15.12.2021

  • Lavoro

Spett.li Clienti,
come vi abbiamo anticipato con la ns NL 57/2021 il D.L 26.11.2021, n. 172 ha introdotto misure urgenti per il contenimento dell’epidemia da COVID-19 e per lo svolgimento in sicurezza delle attività economiche e sociali.
Tra queste è stato rafforzato ed esteso l’obbligo vaccinale per alcune nuove categorie di lavoratori che si aggiungono a quelle già coinvolte dal DL 44/2021 convertito con in Legge 76/2021 (sanitari) e dal DL 122/2021 convertito in Legge 133/2021 per il personale dipendente ed i collaboratori (anche volontari) operanti nelle RSA. Nella NL l’approfondimento dedicato alle novità.

Si segnala anche il provvedimento del Governo – assunto nella tarda serata del 14.12.2021 – di proroga dello stato di emergenza sino al 31.3.2022 (con conseguente proroga di varie misure di gestione dei rapporti di lavoro).   

14.12.2021-Newsletter-60-2021-Obbligo-vaccinale-per-personale-sanitario-e-non-scadenza-del-15.12.2021.pdf (155 KB)

15 Dicembre 2021

  • Altro
  • Lavoro
30.11.2021 Newsletter 57-2021 Super Green Pass, obbligo vaccinale per i sanitari e altre novità (agg. 7.12.21)

1 Dicembre 2021

30.11.2021 Newsletter 57-2021 Super Green Pass, obbligo vaccinale per i sanitari e altre novità (agg. 7.12.21)

  • AltroLavoro

 Spett.li Clienti,

dopo le ns. NL 45 e 48 2021 riguardanti il Green Pass nei luoghi di lavoro, sono giunte alcune correzioni ed integrazioni alla precedente disciplina, grazie alla Legge 165/2021 (in vigore dal 20.11.2021). In questa NL affrontiamo anche il tema del SUPER GREEN PASS ex D.L 26.11.2021, n. 172, l’obbligo vaccinale del personale sanitario e le altre misure urgenti per il contenimento dell’epidemia. da COVID-19.

30.11.2021-Newsletter-57-2021-Super-Green-Pass-terza-dose-e-altre-novità-3.pdf (167 KB)

1 Dicembre 2021

  • Lavoro
30.10.2021 – Newsletter 51-2021 procedura Green Pass aziende con + di 50 dip

8 Novembre 2021

30.10.2021 – Newsletter 51-2021 procedura Green Pass aziende con + di 50 dip

  • Lavoro

Con Messaggio 3589/2021, l’INPS ha comunicato che sul proprio sito è a disposizione dei datori di lavoro con più di 50 dipendenti la procedura “Greenpass50+” che consente alle aziende di controllare on-line la validità del green pass dei propri dipendenti. In allegato un approfondimento.

30.10.2021-Newsletter-51-2021-procedu...Green-Pass-aziende-con-di-50-dip.pdf (343 KB)

8 Novembre 2021

  • Lavoro
15.10.2021 Newsletter 48-2021 Green Pass nei luoghi di lavoro – aggiornamento post DPCM 12.10.2021.

19 Ottobre 2021

15.10.2021 Newsletter 48-2021 Green Pass nei luoghi di lavoro – aggiornamento post DPCM 12.10.2021.

  • Lavoro

Spett.li Clienti,

dopo la ns. NL 45-2021 riguardante il Green Pass nei luoghi di lavoro e a commento dell’emanazione del DL 127/2021, sulla GU 246–2021 sono stati pubblicati due DPCM 12.10.2021 (di cui uno specificamente destinato alla Pubblica Amministrazione) che, almeno nelle intenzioni, intervengono con il fine di integrare la disciplina del Green Pass e fare maggiore chiarezza nella concreta attuazione dei controlli. Ne offriamo una sintesi, ponendo all’attenzione dei lettori l’aspetto critico legato alla registrazione dei controlli effettuati che, in via restrittiva, potrà riguardare solo i nominativi del personale controllato cui viene consegnato un provvedimento di allontanamento dal posto di lavoro (per esito negativo). 

15.10.2021-Newsletter-48-2021-Green-Pass-nei-luoghi-di-lavoro-aggiornamento-post-DPCM-12.10.2021.pdf (160 KB)

DPCM-12.10.2021-ALLEGATO.pdf (124 KB)

19 Ottobre 2021

  • Lavoro
21.9.2021 Newsletter 45-2021 Green Pass nei luoghi di lavoro e altre novità – rel. 2

21 Settembre 2021

21.9.2021 Newsletter 45-2021 Green Pass nei luoghi di lavoro e altre novità – rel. 2

  • Lavoro

Spett.li Clienti,

dopo le novità di agosto di cui abbiamo parlato con la ns. NL 42/2021, sono intervenute in settembre nuove disposizioni aventi impatto sulla gestione del personale nei luoghi di lavoro. La più importante riguarda il Green pass nei luoghi di lavoro. Ne diamo conto in questa NL di sintesi, che viene aggiornata sulla base del testo pubblicato oggi sulla GU 226 – 2021. Rispetto alla NL precedente, le novità vengono riportate in rosso.

21.9.2021-Newsletter-45-2021-Green-Pass-nei-luoghi-di-lavoro-REL.-2-2.pdf (152 KB)

GU-226-2021-DL-127-2021-GREEN-PASS.pdf (2 MB)

comunicazione-assenza-Green-Pass.docx (13 KB)

Facsimile-delega-al-lavoratore-1.docx (25 KB)

Facsimile-informativa-al-lavoratore-1.docx (26 KB)

21 Settembre 2021

  • Lavoro
1.9.2021 Newsletter 42-2021 novità agosto (green pass, quarantena, ripresa pignoramenti).

2 Settembre 2021

1.9.2021 Newsletter 42-2021 novità agosto (green pass, quarantena, ripresa pignoramenti).

  • Lavoro

Spett.li Clienti,
nel mese di agosto sono intervenute alcune novità aventi impatto sulla gestione del personale. Ne diamo conto in questa NL di sintesi, riservandoci aggiornamenti a breve, in vista degli attesi atti di indirizzo.

1.9.2021-Newsletter-42-2021-novità-agosto-green-pass-quarantena-ripresa-pignoramenti-1.pdf (474 KB)

2 Settembre 2021

  • Altro
06.08.2021 Newsletter 41-2021 DL 105.2021 nuove misure di prevenzione Covid19 e GREEN PASS

6 Agosto 2021

06.08.2021 Newsletter 41-2021 DL 105.2021 nuove misure di prevenzione Covid19 e GREEN PASS

  • Altro

Spett.li Clienti,
con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale n. 175 del 23 luglio 2021, il decreto legge n. 105 del 23 luglio 2021, introduce misure urgenti per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da COVID-19 e per l’esercizio in sicurezza di attività sociali ed economiche. In questa sede se ne offre una sintesi integrata con le ulteriori disposizioni in via di adozione (limitazioni su trasporti, scuola,  quarantena ridotta, ecc.).

06.08.2021-Newsletter-41-2021-DL-105.2021-nuove-misure-di-prevenzione-Covid19-e-GREEN-PASS.pdf (100 KB)

dl-105-2021.pdf (191 KB)

6 Agosto 2021

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