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ULTIME NEWS DAL PORTALE www.consulentidellavoro.it

  • Catanzaro: patto territoriale per prevenire infortuni sul lavoro e promuovere legalità

    Tra i firmatari dell’intesa anche l’Ordine dei CdL di Catanzaro. Tra le azioni previste, iniziative di sensibilizzazione dei giovani al lavoro etico, sicuro e regolare Un patto territoriale per prevenire gli infortuni e promuovere la legalità e la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro. Sono gli obiettivi che si prefigge il protocollo d’intesa, siglato lo scorso 4 luglio, tra...
  • Cassetto previdenziale: sì all’accesso per piccoli coloni e compartecipanti familiari

    Per i Consulenti del Lavoro accesso solo previa presentazione di apposita delega Concedenti piccoli coloni e compartecipanti familiari possono adesso accedere al Cassetto previdenziale del contribuente per gestire la propria posizione contributiva e, in particolare, per visualizzare e scaricare l’avviso di tariffazione della contribuzione previdenziale e assistenziale dovuta al fine della compilazione del modello F24. Lo comunica l’Inps con il messaggio n. 2080/2025 dello scorso 30...
  • Genova, al via l’intesa per prevenire caporalato e sfruttamento lavorativo

    Tra i firmatari anche l’Ordine dei CdL del capoluogo ligure per diffondere la legalità attraverso certificazione dei contratti e AsseCo.  Un protocollo finalizzato al contrasto del caporalato e dello sfruttamento lavorativo. Siglata ieri, presso la Prefettura di Genova, un’importante intesa per prevenire questi fenomeni sul territorio provinciale. L'iniziativa, promossa dalla Prefettura del capoluogo ligure, coinvolge oltre 30 enti e istituzioni, tra cui Regione...
  • Sì al forfetario se il regime del "margine" non è stato mai applicato

    Applicabile il regime ex L. n. 190/14 solo con opzione esercitata nell’anno di imposta precedente a quello di applicazione del forfetario
    Applicabile il regime forfetario al contribuente nel caso di nuova attività che pur prevedendo, ex lege, il regime speciale Iva del margine non sia stato mai adottato. Lo chiarisce l’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 181/2025. A presentare...
  • ISEE: le soluzioni proposte dal CNO alle criticità dello strumento

    Tra le osservazioni della Categoria in audizione, l’esclusione dell’AUU e delle borse studio dal calcolo dell’indicatore Predisporre degli interventi per adattare l’ISEE alle mutate situazioni e condizioni economiche e sociali delle famiglie italiane e all’evoluzione del sistema del welfare complessivo. Vanno in questa direzione le proposte avanzate dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro nel corso dell’audizione sulle tematiche ISEE...
  • Inail: online il modulo OT23 per il 2026 e la guida alla compilazione

    Disponibili anche le istruzioni operative per le strutture territoriali
    Disponibili sul sito Inail la versione aggiornata del modulo OT23 e la relativa guida alla compilazione per inviare la domanda per la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione per il 2026, definito con la collaborazione della Consulenza tecnica per la salute e la sicurezza centrale, delle organizzazioni dei datori di lavoro...
  • Tornano "Gli Esperti di Diciottominuti"

    Quattro puntate sulle tematiche di interesse per i CdL. Oggi pomeriggio focus su Codice appalti e dichiarazione di equivalenza  Da oggi pomeriggio, alle ore 16.00, torna l’appuntamento con “Gli Esperti di Diciottominuti”: la rubrica della web tv che ci terrà compagnia fino al 31 luglio per approfondire le tematiche di maggiore interesse per i Consulenti del Lavoro. Nella prima puntata il...
  • Rottamazione quater entro il 31.07 per non perdere i benefici

    Considerati tempestivi i pagamenti effettuati entro il 5.08 Per mantenere i benefici della Rottamazione quater (L. n. 197/2022) è necessario effettuare il versamento della rata entro il prossimo 31 luglio. Considerati i cinque giorni di tolleranza, risulteranno tempestivi i pagamenti effettuati entro il 5 agosto 2025. Lo ricorda l’Agenzia delle Entrate-Riscossione con una comunicazione sul portale istituzionale. Le rate successive andranno saldate secondo...
  • Riders e piattaforme digitali: le indicazioni dell’Inail

    Dall’Istituto le precisazioni in merito ai profili assicurativi per rapporto di lavoro autonomo e collaborazione etero-organizzata Dopo le indicazioni del Ministero del Lavoro sulle attività dei riders che operano attraverso le piattaforme digitali, arrivano le precisazioni in merito ai profili assicurativi di competenza dell’Inail, disciplinati per i lavoratori autonomi dall’articolo 47-septies del D.Lgs. n. 81/2015. Le indicazioni sono contenute nella circolare n....
  • Flussi 2025: precompilazione istanze fino al 31.07

    Domande sul Portale Servizi ALI del Ministero dell’Interno. Click day il 1° ottobre 2025 Aperta fino al 31 luglio la precompilazione delle domande di nulla a osta per lavoratori stagionali nel settore turistico-alberghiero nell’ambito delle quote del Decreto Flussi 2025. Lo rende noto il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con una comunicazione sul portale. È una seconda tranche di ingressi rispetto a quella...
  • Lavoro
15.10.2021 Newsletter 48-2021 Green Pass nei luoghi di lavoro – aggiornamento post DPCM 12.10.2021.

19 Ottobre 2021

15.10.2021 Newsletter 48-2021 Green Pass nei luoghi di lavoro – aggiornamento post DPCM 12.10.2021.

  • Lavoro

Spett.li Clienti,

dopo la ns. NL 45-2021 riguardante il Green Pass nei luoghi di lavoro e a commento dell’emanazione del DL 127/2021, sulla GU 246–2021 sono stati pubblicati due DPCM 12.10.2021 (di cui uno specificamente destinato alla Pubblica Amministrazione) che, almeno nelle intenzioni, intervengono con il fine di integrare la disciplina del Green Pass e fare maggiore chiarezza nella concreta attuazione dei controlli. Ne offriamo una sintesi, ponendo all’attenzione dei lettori l’aspetto critico legato alla registrazione dei controlli effettuati che, in via restrittiva, potrà riguardare solo i nominativi del personale controllato cui viene consegnato un provvedimento di allontanamento dal posto di lavoro (per esito negativo). 

15.10.2021-Newsletter-48-2021-Green-Pass-nei-luoghi-di-lavoro-aggiornamento-post-DPCM-12.10.2021.pdf (160 KB)

DPCM-12.10.2021-ALLEGATO.pdf (124 KB)

19 Ottobre 2021

  • Lavoro
21.9.2021 Newsletter 45-2021 Green Pass nei luoghi di lavoro e altre novità – rel. 2

21 Settembre 2021

21.9.2021 Newsletter 45-2021 Green Pass nei luoghi di lavoro e altre novità – rel. 2

  • Lavoro

Spett.li Clienti,

dopo le novità di agosto di cui abbiamo parlato con la ns. NL 42/2021, sono intervenute in settembre nuove disposizioni aventi impatto sulla gestione del personale nei luoghi di lavoro. La più importante riguarda il Green pass nei luoghi di lavoro. Ne diamo conto in questa NL di sintesi, che viene aggiornata sulla base del testo pubblicato oggi sulla GU 226 – 2021. Rispetto alla NL precedente, le novità vengono riportate in rosso.

21.9.2021-Newsletter-45-2021-Green-Pass-nei-luoghi-di-lavoro-REL.-2-2.pdf (152 KB)

GU-226-2021-DL-127-2021-GREEN-PASS.pdf (2 MB)

comunicazione-assenza-Green-Pass.docx (13 KB)

Facsimile-delega-al-lavoratore-1.docx (25 KB)

Facsimile-informativa-al-lavoratore-1.docx (26 KB)

21 Settembre 2021

  • Lavoro
15.9.2021 – Newsletter 44-2021 rinnovo CCNL FARMACIE PRIVATE – prime indicazioni

15 Settembre 2021

15.9.2021 – Newsletter 44-2021 rinnovo CCNL FARMACIE PRIVATE – prime indicazioni

  • Lavoro

Spett.li Clienti,

pur in assenza del testo sottoscritto, si segnala la sigla dell’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale delle Farmacie Private occorsa i data 11.9.2021. In attesa di poter leggere il testo sottoscritto ed integrare quindi il ns. commento, offriamo una prima sintesi delle novità più importanti.

15.9.2021-Newsletter-44-2021-rinnovo-CCNL-FARMACIE-PRIVATE-prime-indicazioni.pdf (148 KB)

15 Settembre 2021

  • Lavoro
13.09.2021 Newsletter 43-2021 CCNL Metalmeccanica Industria – obblighi formativi

14 Settembre 2021

13.09.2021 Newsletter 43-2021 CCNL Metalmeccanica Industria – obblighi formativi

  • Lavoro

Con l’accordo del 5.2.2021 le parti hanno inteso rafforzare la formazione dei lavoratori del settore (24 ore nel triennio da svolgersi in orario di lavoro). In questa NL commentiamo gli obblighi ricadenti sulle imprese.

13.09.2021-Newsletter-43-2021-CCNL-Metalmeccanica-Industria-obblighi-formativi-2.pdf (669 KB)

14 Settembre 2021

  • Lavoro
1.9.2021 Newsletter 42-2021 novità agosto (green pass, quarantena, ripresa pignoramenti).

2 Settembre 2021

1.9.2021 Newsletter 42-2021 novità agosto (green pass, quarantena, ripresa pignoramenti).

  • Lavoro

Spett.li Clienti,
nel mese di agosto sono intervenute alcune novità aventi impatto sulla gestione del personale. Ne diamo conto in questa NL di sintesi, riservandoci aggiornamenti a breve, in vista degli attesi atti di indirizzo.

1.9.2021-Newsletter-42-2021-novità-agosto-green-pass-quarantena-ripresa-pignoramenti-1.pdf (474 KB)

2 Settembre 2021

  • Altro
06.08.2021 Newsletter 41-2021 DL 105.2021 nuove misure di prevenzione Covid19 e GREEN PASS

6 Agosto 2021

06.08.2021 Newsletter 41-2021 DL 105.2021 nuove misure di prevenzione Covid19 e GREEN PASS

  • Altro

Spett.li Clienti,
con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale n. 175 del 23 luglio 2021, il decreto legge n. 105 del 23 luglio 2021, introduce misure urgenti per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da COVID-19 e per l’esercizio in sicurezza di attività sociali ed economiche. In questa sede se ne offre una sintesi integrata con le ulteriori disposizioni in via di adozione (limitazioni su trasporti, scuola,  quarantena ridotta, ecc.).

06.08.2021-Newsletter-41-2021-DL-105.2021-nuove-misure-di-prevenzione-Covid19-e-GREEN-PASS.pdf (100 KB)

dl-105-2021.pdf (191 KB)

6 Agosto 2021

  • Altro
Chiusura uffici nel mese di agosto.

28 Luglio 2021

Chiusura uffici nel mese di agosto.

  • Altro

Con la presente informiamo la Nostra gentile clientela che gli uffici di Labour Consulting Srltp, resteranno chiusi dal 13 agosto al 29 agosto 2021 compresi. Per eventuali urgenze sarà attiva la mail labour@labourconsulting.com.

28 Luglio 2021

  • Fiscale
15.7.2021 – Newsletter 39-2021 Modello 770-2021

16 Luglio 2021

15.7.2021 – Newsletter 39-2021 Modello 770-2021

  • Fiscale

 

Con la presente siamo ad informarVi che anche quest’anno Labour Consulting svolgerà il consueto servizio relativo alla predisposizione della dichiarazione in oggetto per le aziende con paghe in gestione. Già dal 2017 è stata prevista l’unificazione dei precedenti modelli 770 Semplificato (relativo al lavoro dipendente/assimilato e lavoro autonomo, provvigioni e redditi diversi) e 770 Ordinario (relativo ai redditi di capitale). Il modello 770/2021 deve essere presentato, esclusivamente in via telematica (diretta o tramite intermediario) entro il 31 ottobre 2021. In allegato la NL correlata.

15.7.2021-Newsletter-39-2021-Modello-770-2021-1.pdf (243 KB)

16 Luglio 2021

  • Fiscale
5.7.2021 – Newsletter 38-2021 differimento F24 agosto

16 Luglio 2021

5.7.2021 – Newsletter 38-2021 differimento F24 agosto

  • Fiscale

Già dal 2012, la legge 44/2012, ha disposto in via definitiva la posticipazione dei termini per il pagamento degli F24 in scadenza nel mese di agosto. Con tale norma viene previsto, come ormai abituale negli ultimi anni, che gli adempimenti fiscali e i versamenti, in scadenza nel periodo compreso tra il 1°ed il 20 agosto di ogni anno, possono essere effettuati entro il giorno 20 del medesimo mese di agosto, senza alcuna maggiorazione. iN allegato la NL correlata. 

15.7.2021-Newsletter-38-2021-differimento-F24-agosto.pdf (146 KB)

16 Luglio 2021

  • Lavoro
12.07.2021 – Newsletter 37-2021 DL 99-2021 misure a sostegno dei lavoratori e delle imprese

15 Luglio 2021

12.07.2021 – Newsletter 37-2021 DL 99-2021 misure a sostegno dei lavoratori e delle imprese

  • Lavoro

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana 30 giugno 2021, n. 155, il DL 99 del 30 giugno 2021 introduce misure urgenti in materia di fiscale, tutela del lavoro, dei consumatori e di sostegno alle imprese. In questa NL se ne offre una prima sintesi per la parte di maggior interesse.

 

12.07.2021-Newsletter-37-2021-DL-99-2021-misure-a-sostegno-dei-lavoratori-e-delle-imprese.pdf (183 KB)

15 Luglio 2021

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